2023年专升本考试大纲-市场营销专业《大学英语》课程考试大纲.pdf
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1、2023年专升本考试大纲-市场营销专业 大学英语课程考试大纲一、课程类别:非英语专业专升本课程二、编写说明1、本考试大纲参考教材编写组主编的教材 新编实用英语1、新编实用英语2进行编写。2、本大纲适用于非英语专业专升本考试。三、课程考试的要求与知识点本科目考试对象为参加选拔考试的所有非英语专业考生。考试采用客观试题与主观试题相结合、单项技能测试与综合技能测试相结合的形式,主要考查学生词汇、听力、阅读、写作、翻译等语言技能,并适当考查学生英语知识的综合应用能力。词汇范围原则上不超过高等学校英语应用能力考试A级词汇,篇章难度不超过新编实用英语第2册课文的难度。第一部分:写作1、具备以下英语书面表达
2、能力:(1)能填写和模拟套写与未来职业相关的简短英语应用文;(2)能根据所提供的信息及提示写出一篇150字左右的英语应用文(如简历、通知、信函等)。第二部分:听力理解1、具备以下英语听力理解能力:(1)短对话:能听懂一般语速的日常对话(2)长对话:能听懂一般语速的涉外业务(3)听力篇章:能听懂篇幅较短的短文第三部分:阅读理解1、具备以下英语阅读能力:(1)能读懂题材熟悉、难度适中、体裁多样的英文短文。(2)能掌握所读材料的主旨和大意。(3)能了解和辨认说明主旨大意的事实与细节。(4)能根据具体句子的意义理解上下文的逻辑关系及所指关系;(5)能根据所读材料的事实进行归纳和逻辑推理。第四部分语法结
3、构1、具备以下英语语法运用能力:(1)掌 握 高等职业教育英语教学基本要求中的“语法结构表”所规定的全部内容;(2)能在全面理解内容的基础上,选择一个最佳答案。(3)使句子的意思和结构恢复完整。第五部分短文翻译1、具备以下英语翻译能力:(1)掌握基本的翻译技能;(2)能用英语翻译一篇不含生僻或专业词汇的短文,题材为一般性题材或者与未来职业相关联的话题。四、课程考试实施要求1 v考试方式本考试大纲为非英语专业专升本学生所用,考试方式为闭卷考试。2、考试命题(1)本考试大纲命题内容覆盖了教材的主要内容。(2)试题对不同能力层次要求的比例为:识记的占1 0%,理解约占6 0%,运用约占3 0%。(3
4、)试卷中不同难易度试题的比例为:较易占2 0%,中等占6 0%,较难占2 0%。(4)本课程考试试题类型有写作、听力理解、阅读理解、语法结构和短文翻译等五种形式。3、课程考试成绩评定考试卷面成绩即为本课程成绩。五、教材和参考书1、教材 1 教材编写组主编.新编实用英语1 (第四版)M .北京:高等教育出版社,2 0 1 4 年;2 教材编写组主编.新编实用英语2 (第四版)M .北京:高等教育出版社,2 0 1 4 年。2、参考书目 1 新编英语语法教程(第三版)(学生用书),章振邦主编,上海外语教育出版社,1 9 9 9;2 大学英语教学大纲 修订工作组.大学英语教学大纲.上海.上海外语教育
5、出版社.1999年;3教育部高等教育司.大学英语课程教学要求.上海.上海外语教育出版社.2004年。管理基础学考试大纲适用专业:市场营销考试方式:笔试闭卷额外携带的考试工具:无考试持续时间:120分钟一、课程简介管理学研究的是现代管理的一般规律,具体表现为一般原理,因此,本课程主要阐述管理学研究对象、管理一般原理和管理过程(职能),重点是管理原理和管理过程。其中管理原理主要包括系统原理、动态原理、人本原理和创新原理;管理过程主要以职能为主线,分为决策、组织、领导、激励、控制和创新。本大纲内容既系统全面,又突出重点;既强调基本理论和原理,又注重理论联系实际和加强应用能力。二、考试内容及要求第 一
6、 篇 管理学总论一、考试知识点管理的概念,作用,基本特征;西方管理思想的代表人物;管理活动的基本职能;人本原理、责任原理和系统原理。二、考核要求1、了解人类活动的特点与管理的必然性以及管理学的研究方法。2、掌握管理的概念,作用,基本特征,熟悉管理思想的发展及发展趋势。3、掌握管理二重性的基本内涵,掌握管理活动的基本职能。4、掌握管理的主要基本原理。第二篇决策一、考试知识点管理的本质;管理决策的理论与方法;计划的含义、作用与种类;计划工作的程序。二、考核要求1、了解战略计划和企业资源计划2、理解管理的本质3、掌握管理决策的理论与方法。掌握计划的含义、作用与种类,熟悉计划工作的程序。掌握计划的各种
7、实施方法。并掌握案例的分析方法。第三篇组织一、考试知识点管理幅度与管理层次;集权与分权;正式组织与非正式组织;直线与参谋;组织设计的依据及原则;常见的组织结构;人员配备的任务和原则。二、考核要求1、了解理解人员配备的任务、程序和原则。2、理解组织设计的依据及原则。3、掌握组织的有关概念,掌握常见的组织结构。第四篇领导一、考试知识点领导与管理;领导权利的构成;X理论与Y理论;有关领导风格的理论描述;权变理论;激励;需求理论和双因素理论;目标设置理论、强化理论和公平理论;沟通。二、考核要求1、了解组织中的沟通过程与渠道以及沟通形态。2、理解领导权利的构成,理解人性假设与领导风格。3、全面掌握激励理
8、论,掌握与领导相关的概念。第五篇控制一、考试知识点控制的定义;控制的目标与特点;前馈控制;同期控制;反馈控制;制定标准;衡量工作;鉴定偏差与矫正偏差.二、考核要求1、了解各种制定标准的方法;2、理解各种纠偏措施,掌握有效控制的基本原则;3、掌握控制的过程与类型。第六篇变革与创新一、考试知识点创新及其作用;创新的基本内容;创新的过程和组织;企业技术创新;组织创新。二、考核要求1、了解价值创新;2、理解技术创新与组织创新的内涵及对企业的贡献;3、掌握管理的创新职能及其基本内容,掌握变革的概念与方法。三、基本题型及评分标准(一)题型及分数比例名词解释题15%判断题10%选择题30%简答题25%案例分
9、析题20%(-)试题难易及分数比例一般50%综合40%较难10%四、选用教材及参考书周三多等:管理学原理及方法,高等教育出版社(第七版)杨文士、张雁:管理学原理,中国人民大学出版社 应用数学考试大纲【课程名称】应用数学【课程类别】学科基础课程【适用专业】经管类各专业一、课程简介 应用数学 课程是经管类专业学生必修的一门公共基础课。根据学生各专业知识与日常生活中相关问题对应用数学的需求,将教学内容分为六个教学单元,分别为函数极限与连续、导数与微分、导数的应用、不定积分、定积分、常微分方程的求解与应用等。每单元的课程结构根据不同的专业需求设置相关专业案例,提高学生应用数学知识解决专业及日常生活问题
10、的能力。课程模块都采用专业常用案例为引例,并以专业案例为载体,设计课堂教学情境,组织教学内容,使学生切实感到数学知识在专业领域的实际需要,从而充分激发学生的学习积极性。通过学习,学生能够根据实际问题建立简单的函数关系式;会用两个重要极限、无穷小求极限;能够判别间断点及其类型;会求初等函数的导数;会求复合函数的导数;会求隐函数的一阶导数;能够熟练运用洛必达法则进行极限的计算;会用导数判断函数的单调性及极值;会利用导数求解专业领域最大值和最小值的应用问题;能够熟练利用不定积分的概念与性质、换元法与分部积分法进行不定积分的计算;能熟练用定积分的概念与性质、换元法与分部积分法进行定积分的计算;能够熟练
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