东北财经大学2023年期末考试《人员招聘与选拔》模拟试题.pdf
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一、单项选择题(下列每小题的备选答案中，只有一个正确答案)1.下列不属于计划经济体制阶段招聘就业领域特点的是()。A.双向选择B.大锅饭C.铁饭碗D.包分配答 案：A2.劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,且试用期工资不得低于用人单位所在地的()oA.最低工资标准B.最高工资标准C.社会平均工资标准D.最低生活保障标准答 案：A3.()是根据组织人力资源规划和工作分析的数与质或要求，通过信息发布和科学甄选，获得本企业所需的合格人才，并安排他们到企业所需岗位工作的过程。A.薪酬管理B.绩效管理C.人力资源战略D.人员招聘答 案：D4.新员工人均事故数可以用来衡,()oA.决策阶段评估B.招募阶段评估C.选拔阶段评估D.录用阶段评估答 案：D5.()是一种以客户为导向，以项目为建制的招聘解决方案服务，是着眼于公司在较长的招聘周期内大规模招聘需求提供的定制化解决方案A.猎头公司B.招聘流程外包C.劳务派遣D.网络招聘答 案：B6.心理测验研究与应用的提升阶段是()。A.1869-1904 年B.1905-1915 年C.1916-1940 年
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