PMP认证考试练习题及答案16_2023_背题版.pdf
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1、试题说明本套试题共包括1套试卷每题均显示答案和解析PMP认证考试练习题及答案16(5 00题)PMP认证考试练习题及答案16L 单选题 一个合并跨国公司计费系统项目即将开始,项目经理识别到有三位经理对这项变化感到不舒服,项目经理下一步应该怎么做?A)将他们关注的问题升级上报给项目发起人B)定期开始项目变更请求以满足他们的期望C)运用人际关系技能,管理他们关注的问题D)通过管理相关方的需求来监督相关方参与答案:D解析:知识点出处:PMBOK 6th页码:P5 30章节:13.4监督相关方参与:监督项目相关方关系,并通过修订参与策略和计划来引导相关方合理参与项目的过程。识别出来相关方不舒服,有可能
2、会抵制项目。2.单选题 一位高级经理建议Scrum主管为公司即将到来的敏捷软件开发项目就功能和技术资源分别组建单独的敏捷团队。Scrum主管应该做什么?A senior manager advises the Scrum Master to form separate scrum teams for Functionaland Technical resources for the companyy s upcoming Agile software development project.What should the Scrum Master do?A)向高级经理传授Scrum框架理念,并
3、解释跨职能团队的价值。Educate Scrum philosophy to thesenior manager and explain the value of the cross-functional team.B)为项目组建两个独立的团队,并为两个团队指定两个不同的Scrum主管。Form two separateteams for the project,and appoint two different scrum masters for both the teams.C)安排与团队的会面,听取他们的意见。Schedule a meeting with the team to tak
4、e theiropinion.D)要求产品负责人做出最终决定。Ask the Product Owner to take final decision.答案:A解析:敏捷实践指南P9、P 3 6 o敏捷团队是自组织和跨职能的。他们共同合作,提供业务价值。在典型的敏捷项目中,跨职能团队一起工作来管理工作流程及其工作产品。功能团队和技术团队共同努力,在每次迭代中提供增量。敏捷原则之一”业务人员和开发人员在整个项目中每天一起工作 支持跨职能团队的角色。这一原则旨在缩小技术、职能、客户业务团队之间的差距。在这里,因此,分开两个团队是不对的,Scrum主管应该向高级经理说明Scrum框架,并解释跨职能团
5、队的价值,说明这个做法不符合敏捷实践。3.单选题 在一个系统实施项目中,项目结束前两周发现一个系统功能脱离范围,已经通过了变更流程批准。项目经理接下来应该怎么做?A)按需求说明更新管理计划B)评估变更,并与客户讨论对项目成本的影响C)拒绝变更,因为项目接近完工,影响将很大D)与项目相关方一起讨论变更的影响答案:A解析:所属过程组:监控过程组。所属知识领域:项目整合管理。该题考查的是变更管理流程,被批准的变更请求。P M B O K 第六版4.6.3.1 批准的变更请求。批准的变更请求是实施整体变更控制过程的输出,项目团队把批准的变更请求列入进度计划并付诸实施。批准的变更请求可能对项目或项目管理
6、计划的某些领域产生影响。批准的变更请求可能导致修改政策、项目管理计划、程序、成本、预算或进度计划。选 项 A正确,B,D 属于变更管理流程中的内容,该变更以走完流程并被批准。C错误,拒绝已批准的变更,不符合P M I 规范。4.单选题 项目里一款应用开发时间不在关键路径上,此开发活动正常估算时间是1 0 天,项目经理规划时分配了 1 5 天时间。实际完成这个工作的时间是1 5 天而不是1 0 天,原因是?A)收益递减规律B)学习曲线C)学生综合征D)帕金森定律答案:D解析:考点“估算考虑因素”。帕金森是只要还有时间,工作就会不断扩展,直到用完所有的时间。冲突答案C 学生综合征是人们只有在最后一
7、刻,即快到期限时才会全力以赴,与帕金森一起归属员工激励里面。5 .单选题 一位职能经理正在抱怨,因为他们没有被纳入项目组的决策中。按照沟通管理计划的规定,这位经理被邀请参加每一次会议,并被发送所有会议记录的副本。然而,这位职能经理总是找借口不参加这些会议。项目经理应该怎么做?A)安排与职能经理的直接上司会面,讨论这个问题。B)迫使职能经理去参加会议,并参与决策。C)告诉职能经理,必须尊重和遵守在会议上做出的决定。D)与该职能经理举行一对一的会议,试图确定造成这种情况的原因。答案:D解析:PM B 0 K第6 版5 2 3 页,13.3-管理相关方参与。”总是找借口不参加这些会议“,那么他对项目
8、到底是有什么期望而导致不支持项目呢?这些都需要项目经理去了解和分析,对相关方的管理要争取能够面对面沟通来确认相关方的真实意图,因此选项D 正确。选项A B C,在不了解相关方的意图之前如此管理,会导致问题激化,要”对症下药“。6 .单选题 质量检查揭示了一个制造缺陷。若要继续该项目,项目经理必须快速确定深层原因。可以使用什么类型的分析来完成这项工作?A)帕累托图B)趋势C)优势、劣势、机会与威胁D)根本原因答案:D解析:PM B 0 K(6)P2 9 2-8.2.2.2 数据分析。分析深层次原因,即根本原因分析。7 .单选题 考虑到产品一直都能满足质量要求,团队成员逐渐降低了抽样率,并简化了测
9、试流程,以降低成本。项目经理应该怎么做?A)鼓励团队成本优化B)提高质量测试标准C)更新质量管理计划D)执行定期质量审计答案:D解析:8 .单选题 一个计算机更换项目延迟了两周时间,因为团队发现一些组件存在质量问题。项目经理下一步应该怎么做?A)提交变更请求B)重定项目进度计划C)更新项目管理计划D)取消项目答案:A解析:A是参考答案。发现质量问题,应该进行缺陷补救,走变更流程。知识点:章节4.3.3.4。9 .单选题 一个户外音乐会项目定于8 月份在一个以那时天气干燥而闻名的国家举行,这个国家的这个月份已有2 0 多年没有降雨过,因此风险登记册未将其列为一个风险,目前,该项目的进度绩效指数(
10、SPI)为1.3,成本绩效指数(C PI)为0.9,而且现在开始下雨,进度必须停止,项目经理应该怎么做?A)接受该风险并使用项目的浮动时间B)通过建设防雨屏障来减轻风险C)赶工D)使用应急储备答案:A解析:关键字”未将其列为一个风险 而且现在开始下雨,进度必须停止”没有识别为风险说明此风险是未知风险,而现在此风险发生,所以采取接受态度来处理已经发生的风险。所以排他选择A;B 是属于减轻策略(风险未发生时采取的策略);C 赶工是进度压缩技术,目前进度指数1.3,其实可以缓一缓的;D 因为是未知风险,所以不能使用应急储备。1 0 .单选题 由于客户认为项目不满足要求,因此不愿对项目签字同意。客户希
11、望对某些可交付成果进行返工,团队不同意,因为这不属于约定项目需求的组成部分。项目经理应该做什么?A)审查验收标准和其他项目输出文件B)让团队遵守客户要求,对可交付成果进行返工C)要求团队确定未满足需求的原因D)请求额外资金以满足对可交付成果进行返工的要求答案:A解析:知识点出处:PMB OK 6 t h页码:P1 6 5章节:5.5.1.1范围基准:用范围基准与实际结果比较,以决定是否有必要进行变更、采取纠正措施或预防措施。客户说不满足,团队成员说满足。说明把客户需求转为验收标准的过程出了问题。1 1.单选题 一名团队成员正在创建工作分解结构(W B S),但不清楚项目的主要目标和制约因素。下
12、列哪一项将帮助团队成员澄清这个问题?A)会议纪要B)项目章程C)工作说明书S O WD)项目管理计划答案:B解析:知识点出处:P MBO K 6 t h页码:P 81章节:4.1.3.1项目章程是由项目启动者或发起人发布的,正式批准项目成立,并授权项目经理使用组织资源开展项目活动的文件。它记录了关于项目和项目预期交付的产品、服务或成果的高层级信息 项目目标在项目章程里。12.单选题 Al l o f t h e f o l l o w i n g a r e c o m p o n e n t s o f a n e f f e c t i v e c h a n g e c o n t r
13、o lp r o c e s s,e x c e p t:以下所有选项都是有效变更控制过程的组成部分,除了:(2 0 分)A)V a r i a n c e a n a l y s i s偏差分析B)Ex p e r t j u d g m e n t专家判断C)Ch a n g e c o n t r o l t o o l s变更控制工具D)Me e t i n g s会议答案:A解析:偏差分析不是实施整体变更控制过程的工具和技术。其他选择是此过程的有效工具和技术。P MB0K指南第6版,第113页13.单选题 项目管理社区应该通过以下哪项来建立项目管理职业的自信,并促进个人成为更好的实践
14、者?()A)鼓励个人充分发展自己的个性B)鼓励个人保留和坚持自己的意见C)在整个职业范围内建议对合理行为的共同理解D)鼓励项目管理工作者获得P MP资格证书答案:C解析:14.单选题 行政收尾不能拖到项目结束以后才进行,这是因为:A)有用的信息可能会被遗漏B)项目经理可能会被重新分配任务C)到那时,项目的团队成员可能会被重新分配任务D)卖方急于得到支付款项答案:A解析:1 5 .单选题 项目经理决定使用一种群体创新技术收集和组织需求。项目经理应采用哪种工具或方法?A)观察B)制造原型C)亲和图D)问卷调查答案:C解析:头脑风暴,名义小组技术,概念/思维导图,亲和图,多准则决策技术。1 6 .单
15、选题 在准备绩效评审会时,项目经理在组织需要提交给项目干系人的活动信息时遇到困难。下列那一份文件将帮助项目经理决定活动报告所需的详细程序?A)资源直方图B)责任分配矩阵(RA M)C)执行、负责、咨询和知情(RA CI)表D)权利/利益方格答案:D解析:识别相关方的工具一干系人分析,权力/利益方格。P M B 0 K 5 1 2 根据干系人的职权、(权力)大小及对项目结果的关注(利益)程度进行分类。通过权力/利益方格确定干系人的权力和利益有助于确定向干系人报告的具体信息。1 7.单选题 一项目经理正在定量计算其项目的风险。她的几名专家都不在身边,但是她想把他们放进来。这该怎么办?A)用互联网作
16、为工具,采用蒙特卡罗分析B)采用关键路径法C)决定纠正措施的备选方案D)采用D e l p h i 技术答案:D解析:P M B O K (5)D e l p h i 技术。一种背对背的专家方法,可以克服他人对专家决策的影响。1 8 .单选题 项目团队未能监督一项高风险,因此未能按时执行减轻措施,项目经理指示团队立即执行该措施,但另一位经理否决了这一指示,因为对项目没有造成负面影响。项目经理下一步应该做什么?A)提交变更请求B)询问团队未能监督风险的原因C)与团队一起重新评估风险D)遵循经理的指示答案:C解析:PMB 0K(6)P4 5 7-1 1.7.2.3 风险审查会。在风险审查中,还可以
17、识别出新的单个项目风险(包括已商定应对措施所引发的次生风险),重新评估当前风险。此风险没有影响,需要重新评估此风险。其他选项:先重新评估,再采取A D的措施。B 后面再说。1 9 .单选题 C o n s u l t a t i o n 对于一个政府项目,项目成果会对一群当地相关方造成负面影响。这群相关方对于项目有高影响和低利益。但是他们有权终止项目。项目经理应该使用什么方法?A)推式沟通B)协作和合作C)参与D)咨询答案:D解析:PMB 0K 第六版P5 1 2 1 3.1.2.4 权利利益方格:基于相关方的职权级别(权力)、对项目成果的关心程度(利益)、对项目成果的影响能力(影响),或改变
18、项目计划或执行的能力,每一种方格都可用于对相关方进行分类。权利高、利益低,通过不断地咨询,令其满意。2 0.单选题 根据风险管理计划,项目经理对一些项目风险执行减轻策略。然而,其中一项风险的发生概率和影响都高了,且主要可交付成果可能会受到损害。项目经理应该如何解决并沟通这种情况对项目的影响?A)在项目状态报告中包含这种情况。B)定义减轻或消除该风险的对策,并与相关方沟通这种情况。C)更新项目基准,以反映该风险的影响。D)更新风险管理计划并签发变更请求,从项目中删除这些可交付成果。答案:B解析:风险发生了变化,积极寻找对策并和干系人沟通。2 1 .单选题 某研发团队即将完成一个为期两年的计划。项
19、目经理正在盘点关注项目的收尾活动。以下哪项活动应被视为优先要务?A)标记产品待办事项列表的完成状态,并更新沟通管理计划。B)释放资源,并安排项目的完成庆视活动。C)确保按计划开展知识转移活动。D)召开指导委员会会议,告知其项目已完成。答案:C解析:项目即将收尾,需要确保按计划开展知识转移活动。2 2 .单选题 敏捷团队非常注重自我、团队、项目与环境的持续改进。通过持续不断的改进,敏捷团队成员能收获什么启示?A)只要我们从错误中吸取教训,不重蹈覆辙,错误就不是坏事B)这说明公司的整体业绩在增长C)持续关注自动化和流程改进将减少项目中的浪费D)它让人们专注于发现有问题的代码并清理它答案:A解析:敏
20、捷实践指南P 9 页,敏捷价值观十二大原则“团队要定期反省怎样做才能更有效,并相应调整团队的行为。”对照敏捷价值观第十二条,可以明白团队要定期反省,反省的目的就是让我们从错误中吸取教训I,不重蹈覆辙,所以说错误就不是坏事。选项A和敏捷价值观最契合。B C D 选项都跟团队关注持续改进没有必然的联系,不正确。2 3 .单选题 在与客户进行设计讨论期间,一个所需的功能被认定为过时。客户的项目经理同意可以将其从项目范围中删除。项目经理下一步应该怎么做?A)从项目范围中删除这一项B)遵循正式的变更管理过程C)与项目发起人一起审查变更D)修改关键路径答案:B解析:遵循变更流程进行范围方面的变更。2 4
21、.单选题 在测试期间,一位团队成员将某质量缺陷上报给项目经理,在与团队进行头脑风暴时,项目经理得知问题的原因不止一个,项目经理应该使用哪一项来识别主要原因?A)散点图B)统计抽样C)石川图D)定性风险分析答案:C解析:关键字“哪一项来识别主要原因”,众多原因中识别主要原因,如果没有帕累托图,也可以做根本原因解释。石川图,也叫鱼骨图,是在众多原因中识别根本原因。25 .单选题 买方通常比较喜欢用固定总价合同。买方确定了某个项目的固定总价,并邀请某个承包商来签约。经过测算,承包商发现这个价格远低于他的成本。买方的项目经理在了解了这一情况之后,应 该()。A)不与该承包商签约B)与该承包商一起讨论,
22、并向发起人报告成本将会超出预算C)与该承包商一起讨论,建议承包商在项目完成后再提出成本补偿要求D)不理会该承包商的情况,与他签?答案:A解析:26 .单选题 在发生之前已识别到的风险后,项目经理遭遇项目开发延迟,项目经理应该怎么做?A)执行实施整体变更控制过程。B)通知项目发起人。C)评估风险并审查风险应对策略。D)审查风险管理计划。答案:C解析:已知风险发生,p m 应该查看风险登记册审查应对措施。27.单选题 有些情况下,合同终止是指A)双方同意的合同结束B)B.交付货物或者服务的合同结束C)C.成功履约的合同结束D)D.最终付款收据的证明答案:A解析:28 .单选题 以下选项中,影响排列
23、活动顺序过程的知识领域是A)沟通管理B)范围管理C)人力资源管理D)风险管理答案:B解析:29 .单选题 他是公司内部项目的一名项目经理。该项目包括需要由供应商交付的工作包。由于工作包的细节是明确的且所有的需求也很明确,项目经理只需要获得供应商如何满足需求和/或需要多少成本的信息。需要使用哪种招标文件来达到此目的?A)在上述情况下,项目经理需要使用信息邀请书(R FI)来达到此目的B)在上述情况下,项目经理需要使用报价邀请书(R FQ)来达到此目的C)在上述情况下,项目经理需要使用建议邀请书(R FP)来达到此目的D)在上述情况下,项目经理需要使用意向书(LOI)来达到此目的答案:B解析:多名
24、相关方需要获取信息,最好采用拉式沟通、主动索取信息。3 0 .单选题 要使客户满意,应做到以下哪项的结合?A)持续改进和质量关注B)客户意识和成本效益C)符合需求和适于使用D)成本高效的解决方案和可交付成果的接受答案:C解析:3 1 .单选题 你在项目办公室工作,你的工作职责是A)管理公司的日常运营B)始终管理项目的风险和人力资源C)统一协调各项目之间的沟通管理D)为项目在功能领域内提供主题事件经验答案:C解析:3 2 .单选题 在项目沟通管理的过程中,收尾阶段包括确认项目结果并作成文档,以便顾客接受项目产品这一过程正规化,收尾阶段的输出包括A)A:项目文档、正式验收和教训B)B:变更要求,正
25、式验收和教训C)C:教训,执行情况报告和变更要求D)D:沟通管理计划,变更要求和项目文档答案:A解析:3 3 .单选题 你的项目第一年的预算为1 5 0 万美元,第二年的预算为3 0 0 万美元,第三年的预算为2 2 0 万美元,第四年的预算为8 0 万美元。大部分的项目预算花费在_ _ _ _ _时期。A)项目计划的制定B)项目计划的实施C)综合变更控制D)项目的启动答案:B解析:3 4 .单选题 替代争议解决(A D R)有哪些方法A)调解B)诉讼C)仲裁D)A C答案:D解析:3 5 .单选题 在与相关方一起召开的季度状态评审会上,由于计划外的运输罢工,施工公司的项目经理汇报了一个负成本
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