【事业单位考试真题】《职业能力测试》考点《公务员法》(2020年版)(附答案解析).pdf

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1、【事业单位考试真题】职业能力测试考点 公务员法（2020年版）（附答案解析）1、单选题 根据公务员法，以下哪个不具有公务员身份？A:某街道派出所干警B:市法院院长C:省总工会机关办公室科员D:省教育学院院长参考答案:D本题解释：【答案】D o解析：A、B、C均是国家机关工作人员，D项属于事业单位工作人员。2、单选题根据公务员法的规定，是作为评价公务员的主要依据_ _ _ _ _A:资历B:德才C:具体的工作实绩D:工作效率1参考答案:c3、单选题公务员在受到 处分后，若年度考核定为“称职 还可以按时晋升工资。A:警告B:记过C:记大过D:降级参考答案:A本题解释：参考答案:A【解析】公务员法

2、第 58条规定，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。其中不包括警告，故选A。4、单选题根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员A:九三学社机关的工作人员B:基层检-察-院行政管理人员C:在企业工作的全国人大代表D:政协办公厅工作人员2参考答案:c5、单 选 题 公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定，公务员必须具备的三个条件中属于公务员最本质的特征是A:依法履行公职B:纳入国家行政编制C:由国家财政负担工资福利D:公务员的职务行为受法律保护参考答案:A本题解释：【答案】A o 解析：公务员法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政担负工资福利的工作人

3、员。其中依法履行公职是公务员最本质的特征。6、单选题公务员定期考核的等次分为 oA:优秀、良好、差、很差B:优秀、良好、及格、不及格C:优秀、良好、合格、不合格D:优秀、称职、基本称职、不称职3参考答案:D本题解释：参考答案:D【解析】公务员考核分为平时考核和定期考核。定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。故选Do7、单 选 题 根 据 公务员法，国家实行公务员职位分类制度。与 品位分类相比，“职位分类的特点是A:以“人为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历B:以“事为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官阶合一C:以人为对象进行分类，官职与级别

4、相对分离D:突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明参考答案:B本题解释：【答案】B o解析：品位分类以“人为中心，依地位高低来分4类和定待遇，职位分类以“事为中心，依工作职责和贡献大小分类和确定待遇。品位分类制最主要的特点是对“人的分类，而非对“事的分类。对“人的分类，系指对人员的品级官阶加以区分，而不涉及各等级人员所担任之 事，即工作职务的分类。“职位分类的重要特点之一，就在于 级不随人走，就在于“官和职融为一体,不存在品位分类结构中那种独立于职位的官阶。在这里，职等、职级的等级都是从属于职位的，它们不是文官个人的等级，所以若无职位，便无等级可言。8、单选题小王是某县教

5、育局的一位公务员，因为某种原因被 辞 退，他在得知处理决定后三十日内可以向 申请复核。A:县人民政府B:县教育局C:市教育局D:市人民政府参考答案:B本题解释：【答 案】B o解 析：根 据 公务员法第90条的相关规定可知，他可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关5申请复核。9、单选题 公务员职业道德建设的根本保证是A:法制与制度B:法律法规约束C:规章制度规范D:社会力量介入，发挥道德评价作用参考答案:A本题解释：参考答案：A【解析】法制与制度是公务员职业道德建设的根本保证，否则政府公务员职业道德建设就很难落到实处。故选Ao10、单选题 公务员职业道德的根本价值取向是 oA:提高工作

6、效率B:提升道德境界C:维护社会公正D:培育高尚人格参考答案:C本题解释:6参考答案:C【解析】公务职业道德的根本价值取向是维护社会公正。故选C。11、单选题 公务员本人申请并经批准可以自愿提前退休的条件不包括 OA:工作年限满三十年的B:部分丧失工作能力的C:距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的D:符合国家规定的可以提前退休的其他情形的参考答案:B本题解释：【答案】B o解析：公务员法第88条规定：公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的;（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;（三）符合国家规定的可以

7、提前退休的其他情形的。可知B项不是申请自愿提前退休的条件。12、单选题根据我国公务员制度的相关规定，录用担任及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。7A:科员以上B:主任科员以上C:科员以下D:主任科员以下参考答案:D本题解释：【答案】D o 解析：根 据 公务员法第 21条第1 款规定,“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。故本题答案为D。13、单选题 公务员的任用，坚持的原则是 oA:监督约束与激励保障并重原则B:任人唯贤、德才兼备原则C:公开、平等、竞争、择优原则D:注

8、重工作实绩原则参考答案:B本题解释：8参考答案:B【解析】根 据 公务员法的规定，公务员的任用坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。故选B。14、单选题下列关于公务员录用规定的表述不正确的是A:录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法B:地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织C:录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定D:新录用的公务员试用期为一年参考答案:C本题解释：【答案】C o 解析：公务员法第 2 1 条规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争

9、、择优录取的办法。A 项正确。由第2 2 条的规定可知，地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。B 项正确。第931条规定，录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。故 C 项错误。第 32条规定,新录用的公务员试用期为一年。D 项正确。15、单选题下列选项中，属于公务员应当履行的义务是A:享受福利、保险待遇B:参加培训、接受教育C:对机关工作人员提出批评和建议D:忠于职守、勤勉尽职和执行上级依法作出的决定和命令参考答案:D本题解释：【答案】D o 解析：A B项属于公务员

10、的权利。C 项属于公民的权利。16、单选题公务员职务与 是确定公务员工资及其他待遇的依据。A:工龄B:学历C:级别D:考核成绩10参考答案:c本题解释：【答案】C o 解析：公务员法第十九条规定，公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。故本题答案为C。17、单选题 公务员中的领导成员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请，任免机关应当自接到申请之日起 日内予以审批。A:15B:30C:60D:90参考答案:D

11、本题解释：参考答案:D【解析】公务员法第八十条规定，公务员辞去公职，应11当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起3 0日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申之日起9 0日内予以审批。故选D。18、单选题下列职务中不属于领导职务的有A:乡长B:巡视员C:司长D:市长参考答案:B本题解释：【答案】B o解析：根 据 中华人民共和国公务员法第16条规定的，公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。第1 7

12、条规定，综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。19、单选题 某国家机关在整顿机关作风中辞退了四名公务12员，辞退理由不符合 公务员法规定的是A:当年年度考核确定为不称职的甲B:不胜任现职工作又不接受其他安排的乙C:一次旷工连续超过十五天的丙D:一年内累计旷工超过三十天的丁参考答案:A本题解释：【答案】A o解析：公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或

13、者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。A项仅当年一年不称职，不符合辞退情形。故答案选A。20、单选题根据公务员考核的有关规定，连续 年年度考核被评为 不称职等级的公务员将被辞退。A:两13B:三C:四D:五参考答案:A本题解释：【答案】A o解析：公务员法第83条规定：公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（

14、三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。由以上可知本题正确答案为A。21、单选题 俗语曰：“官风正，则民风淳。这句话反映了政府在公共行政过程中的 功能A:决策B:激励C:导向14D:调节参考答案:C本题解释：【答案】Co22、多选题公务员法定的退休的情形是A:工作满30年B:达到退休年龄C:完全丧失劳动能力D:不胜任现职，又不接受其他安排的参考答案:BC本题解释

15、：【答案】BCo解析：公务员法第八十七条规定：公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。故本题答案为BC。23、单选题 公务员在涉外活动中，要特别注意国际礼仪。以下不符合国际礼仪的是 oA:一起乘坐电梯及上车时，请女士先行B:闲谈时询问美国客人前一段得了什么病15C:接待来访的外国客人时，请客人坐右边的座位D:在德国，提前抵达访问地点后等到了约定时间再敲门参考答案:B本题解释：参考答案:B【解析】B 解析疾病属于隐私，询问客人得了什么病是不礼貌的行为。故选B。24、单选题公务员王某受降级处分后，一直表现较好，两年后，王某所受处分被解除，根据有关法规，对王某正确的做法是 oA

16、:恢复原级别B:恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，受此处分的影响C:不恢复原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次，不再受此处分的影响D:不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，受此处分的影响参考答案:C16本题解释:参考答案:C【解析】根 据 公务员法第五十九条规定，公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。故选C。25、单选题对非领导成员公务员的定期考核采取 方式。A:半年度考核B:年

17、度考核C:季度考核D:两年度考核参考答案:B本题解释：【答案】B o 解析：公务员法第 3 5 条规定，对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。26、单选题公务员被辞退的情形不包括 oA:在年度考核中连续两年被确定为不称职17B:不胜任本职工作又不接受其他安排的C:在一年内旷工累计超过20天的D:因单位调整需要缩减编制员额的，本人拒绝合理安排参考答案:C本题解释：【答案】C o 解析：公务员法第 83条规定：“公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整

18、工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。据此可知本题选C。27、单选题公务员晋升正科、正处级职务，需分别任副科、副处级职务 oA:一年以上B:两年以上C:三年以上D:四年以上18参考答案:B本题解释：参考答案:B【解析】公务员晋升科、处、司（厅）级正职，应分别任下一级职务两年以上。故选B。28、单选题 中华人民共和国公务员法规定，录用公务员，必须在规定的编制限额内进行，并有相应的A:职位空缺B:计划空缺C:职务空缺

19、D:职数空缺参考答案:A本题解释：【答案】A。解析：公务员法第25条规定，录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。29、单选题定期考核的结果影响着公务员的任职。导致按照规定程序降低公务员一个职务层次任职的定期考核结果是。19A:合格B:称职C:不合格D:不称职参考答案:D本题解释：【答案】D o 解析：公务员法第 47条规定：公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。D 应选。30、单选题公务员辞职后，离职 不得到与原机关有隶属关系的企业或营利性事业单位任职。A:6 个月内B:3 个月内C:1 年内D:2 年内参考答案:D本题解释：20参考答案:D【

20、解析】公务员辞去公职或者退休的，在离职2 年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。31、单选题关于公务员录用的做法，下列哪一选项是正确的?_ _ _ _A:某市质量技术监督局自主决定通过简化程序录用一名特殊职位的公务员B:区公安局录用一名曾因犯罪受过刑事处罚的但业务和能力优秀的人为公务员C:市卫生局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由，决定取消录用D:国务院卫生行政部门规定公务员录用体检项目和标准，报中央公务员主管部门备案参考答案:C本题解释：答案:C.解析：公务员法第 31条规定，录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门

21、批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。据此可知，市质监局无权自主决定。选项 A 错误。公务员法第 24条规定，下列人员不得录用为21公务员;（一）曾因犯罪受过刑事处罚的;（二）曾被开除公职的;（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。据此可知，曾因犯罪受过刑事处罚的人员，不得录用为公务员。选项B错误。公务员法第32条规定，新录用的公务员试用期为一年o试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。选项C正确。公务员法第29条 第2款规定，体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。选 项D错误。故本题答案选C.32、单选题关于我国公务员职位类别

22、的规定,以下说法哪项不正确A:我国公务员队伍中共有综合管理类，专业技术类，行政执法类三项职位B:除公务员法列出的三类职位外还有检察官，法官等职位.C:以后根据实践需要还将划分新的职位类别D:对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位参考答案:A本题解释：国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行22规定。33、单选题公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件，其中哪个是公务员最本质的特征_ _ _ _ _A:依法履行公职B:纳入国家行政编制C:由国家财政负担工资福利D:三项均属于参考答案:A34、单选

23、题公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起 日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起 日内予以审批。A:十五，三十B:六十，九十C:七，十五D:三十，九十参考答案:D本题解释:23【答案】D o 解析：公务员法第 80条规定：公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。选项D为正确答案。35、单选题公务员或者公务员集体在申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的，应当 OA:撤销奖励B:保留奖励，但给予一定的处罚C:保留奖励，只给予一定的口头警告D:撤

24、销物质奖励，保留精神奖励参考答案:A本题解释：参考答案：A【解析】题干中所说的情形是 公务员法第五十二条规定的撤销奖励的情形之一。故选A。36、单选题公务员在 期间，不改变与原机关的人事关系。A:转任B:轮换C:调任24D:挂职锻炼参考答案:D本题解释：【答案】D o 挂职锻炼是指国家行政机关有计划地选派在职国家公务员在一定时间内到基层机关或者企业、事业单位担任一定职务。挂职锻炼的，不改变与原机关的人事关系。37、单选题下列国家公务员中属于领导职位的是A:调研员B:巡视员C:主任科员D:副乡长参考答案:D本题解释：【答案】D o 解析：公务员法第 1 7 条规定，综合管理类的非领导职务分为：巡

25、视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。所以本题中ABC都不是领导职位。38、多选题 关于公务员制度，下列说法正确的是 o25A:公务员考核结果包括优秀、称职、基本称职、不称职B:公务员考核内容包括德能勤绩廉C:公务员处分的种类有瞥告、记过、记大过、降职、开除D:公务员职务交流制度中的调任是指从其他国有单位或团体调入机关，担任领导职务或副调研员（副处）以上非领导职务参考答案:ABD本题解释：ABD 解析 关于公职的履行，考生需要掌握下表：考核考核内容：德能勤绩廉，但以绩为重考核类型：定期考核；不定期考核考核结果：优秀；称职；基本称职；不称职奖励奖励对象：公务员个人

26、；公务员集体奖励形式：精神物质相结合，以精神奖励为主奖励等级：嘉奖；三等功；二等功；一等功；授予荣誉称号处分处分种类：警告；记过；记大过；降级；撤职；开除处分后果：处分期间不得升迁；记过、记大过、降级、撤职26的还不得涨工资处分解除：解除处分后晋升工资、级别、职务不再受影响，但解除降级、撤职不视为官复原职。受撤职处分的，应当按照规定降低级别。处分决定应当以书面形式通知公务员本人交流调任：从其他国有单位或团体调入机关，担任领导职务或副调研员（副处）以上非领导职务转任：在公务员队伍内变动职务挂职：人事关系在原单位，但在其他单位短期任职因此本题选ABDo39、多选题 公务员之间有以下 关系的，不得在

27、同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。A:小王和小李为夫妻关系B:老陈和小陈为父子关系C:小孙和大孙为兄弟关系D:小周和小吴为大学室友参考答案:ABC本题解释：【答案】ABC o解析：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关27系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。故本题答案为ABC。40、单选题公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序 oA:予以记过一次B:予以辞退C:降低一个职务层次任职D:

28、降低两个职级参考答案:C本题解释：参考答案:C【解析】根 据 公务员法第4 7条的规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个层次任职。41、单选题除了刑事处罚以外，行政处分是保障公务纪律、维护国家公共管理秩序和限制剥夺公务员权利的最重要手段，下列选项中，不属于行政处分的是28A:撤职B:记过C:开除D:罚款参考答案:D本题解释：【答案】D o 解析：公务员法第 5 6 条规定，处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。42、单选题张某系某市人民政府办公室工作人员，在 2006年年度考核中被定为不称职，张某对该考核结果不服，他可以采取的救济措施是A:他可以自知道该考核结

29、果之日起三十日内向原处理机关申请复核B:他可以自知道该考核结果之日起三十日内直接对原处理机关提起行政诉讼C:他可以自知道该考核结果之日起三十日内向监察机关提出控诉D;他可以自知道该考核结果之日起三十日内向人事部门申请复核29参考答案:A本题解释：【答案】A o 解析：公务员对年度考核定为不称职等次不服的，可按有关规定，自接到考核结果书面通知之日起3 0 日内向所在机关申请复核；对复核结果不服的，自接到复核决定之日起1 5 日内，向同级公务员主管部门或上一级机关提出申诉；也可以不经复核自接到考核结果书面通知之日起30曰内直接提出申诉。43、单选题公务员年度考核确定为不称职时，应当A:转任B:降职

30、C:撤职D:无所谓参考答案:B本题解释：参考答案:B【解析】公务员法第 47条明确规定公务员年度考核确定为不称职时，应当降职。3044、单选题公务员升职不包括晋升A:级别B:职称C:领导职务D:非领导职务参考答案:B本题解释：参考答案:B【解析】公务员只晋升级别和职务，除技术型公务员外其他公务员没有职称。故选B。45、单选题小王参加公务员录用考试被某机关录用，在试用期内因违反公务员纪律被取消录用，小王不服，他可以采取的正确做法是A:向人民政府申请行政复议B:向人民法院提起行政诉讼C:向公务员主管部门提出申诉D:向人事争议仲裁委员会申请仲裁参考答案:C31本题解释：【答案】C o解析：根 据 公

31、务员法第9 0条的规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。小王不是聘用制公务员，发生人事争议时,不能向人事争议仲裁委员会申请仲裁。46、多选题公务员职业道德的主要功能有 oA:促进社会发展功能B:促进个体发展功能C:规范引导功能D:调节监督功能参考答案:ABCD本题解释：A,B,C,D【解析】本题主要考查考生对国家机关工作人员职业道德的了解。公务员职业道德

32、的主要功能有促进社会发展功能、促进个体发展功能、规范引导功能、调节监督功能。47、单 选 题 根 据 公务员法，国家实行公务员交流制度,32具体不包括以下哪一方式?A:调任B:转任C:轮换D:挂职锻炼参考答案:C本题解释：【答案】C o解析：公务员法第63条规定：交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。C正确。48、单 选 题 根 据 中华人民共和国公务员法关于公务员义务的规定，下面哪项不属于公务员的义务？A:法官法中规定法官必须维护司法公正B:公务员要模范遵守社会公德C:保持“政治中立D:保守工作秘密参考答案:C本题解释：【答案】C。解析：我国公务员制度坚持“党管干部原则，该33制度是按照党的干

33、部路线方针、政策制定的。因而，保持“政治中立不属于我国公务员的义务。49、单选题下列选项中，属于公务员应当具备的条件是A:具有身份证、军官证或护照B:年满20周岁，且无犯罪记录C:男性身高170Cm以上，女性身高165Cm以上D:具有良好的品行参考答案:D本题解释：【答案】D o 解析：公务员应当具备的条件是：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁 三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）法律规定的其他条件。50、单选题下列哪项属于公务员范围A:工会职工B:消协工作人员C:机关所属事业单位工

34、作人员D:中国民-主同盟机关的工作人员34参考答案:D本题解释：答案：D【解析】A、B 选项中的单位都属于社会团体，其中的工作人员或职位并非公务员。C 选项中已明确写明为机关所属的事业单位的工作人员,这里的事业单位工作人员为事业单位编制，并非公务员的行政编制。本题应选择D 选项。51、单选题公务员录用的首要原则是 原则。A:平等B:公开C:竞争D:择优参考答案:B本题解释：参考答案:B【解析】公务员法 第 21条规定：“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、35严格考查、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民

35、族报考者予以适当照顾。故公开原则是首要原则。52、单选题领导职务按照国家规定实行A:退休制B:选举制C:任期制D:轮换制参考答案:C本题解释：【答案】C o 解析：公务员法第 3 8 条规定，领导成员职务按照国家规定实行任期制。53、单选题下列属于公务员需要任职回避的情形是A:夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员B:在同一个处里的两科员为旁系血亲关系C:夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务D:在同一机关里有旁系血亲关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的非监察部门工作36参考答案:c本题解释：【答案】C o解析：公务员法第68条规定：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系

36、血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。A中的夫妻双方在不同的处里任科员，没有“直接隶属于同一领导，而是间接隶属于同一领导，无须回避；选 项B,在同一处里的两科员为旁系血亲关系，但是没有明确是否是三代以内旁系血亲关系，如是则需要任职回避，如不是则不需要；另外，在同一处里的两科员也未必直接隶属于同一领导人员，因此，两人不一定需要回避。选项D,仍然没有明确旁系血亲是否三代以内；另外非监察部门是否包括第6 8条规定的组织、人事、纪检、审计、财务部门工作。如

37、包括则应当回避，不包括则不回避。所 以D中的二人也不一定需要回避。只有C中的二人，具有需要回避的夫妻关系，而二人又都在同一个厅里任处长，必然直接隶属于同一个厅长或者副厅长，因此一定需要回避，故选C。54、单 选 题 公务员法规定，公务员考核中重点考核内容为_ _ _ _ _A:德37C:勤D:绩参考答案:D本题解释：【答案】D o 解析：公务员法第 3 3 条规定，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。本题正确答案选D。55、单选题 公务员法规定了公务员的受处分期问，下列说法 正 确 的 是。A:记过，6 个月B:记大过，12个月C:降级，24个月

38、D:撤职，36个月参考答案:C本题解释：参考答案:C38【解析】公务员法第七条规定，行政机关公务员受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，1 2个月；（三）记大过，18个月；（四）降级、撤职，24个月。故选C。56、单选题公务员有下列哪些情形之一的，不应予以辞退?_ _ _ _ _A:不胜任现职工作，又不接受其他安排的B:因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的C:不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变,不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的D:旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过7天，或者一年内累计超过15天的参考答案

39、:D本题解释：【答案】D o解析：公务员法第83条规定：公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的;（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的;（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作,39又不宜给予开除处分的;（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。综上，D 不符合辞退条件，应选。57、单选题王某为某县劳动与社会保障局的一名科长，因违纪受到降级处分。下列何种说法符合 公务员法的规定?_

40、_ _ _ _A:王某对处分不服，可自接到处分决定之日起3 0 日内向某县人事局提出申诉B:王某对处分不服申请复核时，复核期间应暂停对王某的处分C:王某受处分期间，不得晋升级别，但可以享受年终奖金D:处分解除后，王某的原级别即自行恢复参考答案:C本题解释：【答案】C o 解析：根 据 公务员法规定：第九十条公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。A错误。第九十一条复核、申诉期间不停止人事处理的执行。B 错误。第五十八条公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中40受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。C 正确。第五十九条解除处

41、分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。D 错误。58、单选题公务员王某受降级处分后，一直表现很好，一年后，王某所受处分被解除，根据有关法规，对于王某，正确做法是A:恢复其原职务级别B:恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次受此处分影响C:不恢复原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次不再受此处分影响D:不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次也要受此处分影响参考答案:C本题解释：【答案】C o 解析：公务员法第 5 9 条规定，公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关

42、解除处分并以书41面形式通知本人。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。本题中，王某受的是降级处分，因此处分被解除后，不恢复原级别，但晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。59、单选题 当国家公务员认为自己受到单位的不公平待遇时，可以向哪个部门提出申诉？A:人民法院B:人民代表大会及其常委会C:人民检察院D:行政监察机关参考答案:D本题解释：【答案】D o解析：行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按 照 中华人民共和国行政监察法的规定办理。所以答案选D。60、单选题关于公务员降职，下列哪种说法是正确的?A:

43、降职不属于公务员的任用方式B:降职是公务员制度中的一种行政处分C:公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和42工资档次D:公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职参考答案:D本题解释：参考答案:D【解析】根 据 公务员法第七章第四十七条规定，在国家公务员中降职不是一种行政处分，而是一种变更职务关系的任用方式，并且一次只降低一级，在被降职使用后，对其今后的职务晋升、工资级别的调整奖励等方面不受影响，如果是纪律处分的降级则会受影响。故 选 D。61、单选题在我国，公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次的分类中不包括 oA:国家级正职B:巡视员C:厅局级

44、副职D:乡科级副职43参考答案:B本题解释：【答案】B o 解析：公务员法第 16条规定：领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。第17条第2 款规定：“综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。故B 项正确。62、单选题巡视员是对应于 的非领导职务。A:厅局级正职B:县处级正职C:厅局级副职D:县处级副职参考答案:A本题解释：【答案】A o 解析管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员

45、。巡视员和副巡视员只在地、厅、司、局级以上国家行政机关设置，巡视员的级别相当于领导职务的厅（局）长。4463、单选题公务员处于特殊的法律关系中，表现在 oA:公务员具有“公民和”公务员双重身份B:担任公职的人即丧失普通公民的身份C:凡是公务员所从事的行为都是代表行政机关的行政行为D:公务员享有行政职权而无须承担行政法律责任参考答案:A本题解释：参考答案:A【解析】公务员既是“公民又是“公务员，故A对B错。公务员所从事的个人行为不是代表行政机关的行政行为。公务员享有行政职权，同时必须承担行政法律责任。故C、D错。64、单选题公务员升职不包括晋升 oA:级别B:职称C:领导职务D:非领导职务参考答

46、案:B45本题解释:参考答案:B【解析】公务员只晋升级别和职务，除技术型公务员外，共他公务员没有职称。65、单选题 依照我国 公务员法，下述情况，可录用为公务员的人员是A:曾受过行政处分的B:外籍人士C:曾被开除公职的D:曾因犯罪受过刑事处罚的参考答案:A本题解释：【答案】A。解析：我国公务员必须具有中国的国籍，外籍人士自然不能录用为公务员。公务员法第 24条规定，曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的均不能录用为公务员，由此只能选A 项。66、单选题 公务员意识中一种强烈的行政责任感和自我评价的能力是 oA:行政良心46B:行政规范C:行政权力D:行政信念参考答案:A本题解释：参考答案：A【

47、解析】行政良心表现了公务员自我内在的责任感和良知。故选A。67、单选题下列对公务员的处分的说法中，不准确的一项是_ _ _ _ _A:处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种B:处分决定应当以书面的形式通知公务员本人C:受处分期间，公务员不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次D:警告的受处分期间为六个月参考答案:C本题解释：【答案】C o 解析：行政机关公务员在受处分期间不得晋升47职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。C 项说法不准确。68、单选题公务员晋升正科、正处级职务，需分别任副科、副处级职务OA:一年以上B:两年以上C:三年以上D:四年以上参

48、考答案:B本题解释：参考答案:B【解析】公务员晋升科、处、司（厅）级正职，应分别任下一级职务两年以上。69、单选题公务员考试越来越注重对“德的考察，我国古代也有以德选官的制度，以下哪些制度是以考察选任人员的德行为主要依据?世官制“察举制 九品中正制 科举制A：48B：C：D：参考答案:D本题解释：参考答案:D【解析】“世官制就是指世代为官，官吏都具有世袭官职的特权，是我国古代西周政权选任官吏的基本制度；“察举制是汉代选拔官吏的一种主要方法。选的对象为没有官职的读书人，“拔的对象是下级官吏。按规定，他们都必须是品德高尚、学识才干出众的人；“九品中正制是魏晋南北朝时的选官制度，主要内容是选择“贤有

49、识鉴的中央官吏，负责察访本州、郡、县散处在各地的士人，综合德才、门第定出“品和 状。供吏部选官参考；“科举制是隋朝大业元年（605年）开始实行的通过考试选拔官吏的一种制度。故 项制度是以考察德行为主要依据的，70、单选题下列哪种做法 符 合 公务员法的规定?A:某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职,被降低一个职务层次任职49B:某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年C:某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准D:某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉参考答案:B本题解释：【答案】B o解析：根 据 公务员法规定：

50、第六十六条根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。B正确。第九十七条机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门备案。C错误。第九十条公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关50的上一级机关提出申诉;也可以不经复核，自