物资采购管理制分析人力资源管理学资料_人力资源-管理学资料.pdf
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1、物资采购管理制度 第一章总则 第一条:物资采购供应管理是企业经营管理、产品质量、环境、职业健康安全管理 体系认证的主要组成部分之一,因此加强物资管理,严格物资管理制度是促进企业 发展,提高经营效果的有效途径。第二条:物资采购供应管理工作必须坚持“从生产出发,为生产服务”的观念,认 真贯彻国家、企业经济管理的各项法规和制度,严格执行物资纪律,合理分配物资,及时、齐备、保质、保量、经济合理地组织供应,切实保证企业生产经营活动的正 常进行。第三条:加强物资科学管理。在物资计划、采购、供应、核算、统计等各个环节上 做到“计划有依据,分配有道理,消耗有定额,用料有核销”;合理储存和保管物 资,定期清查库
2、房,合理调剂余缺,压缩库存,保证在库物资数量、质量完整无损,降低仓储费用。第四条:加强物资管理人员的培训,提高管理人员素质。物资工作岗位本着因事设 岗,适当配备定员,不能缺岗、代岗,以保证工作质量。第二章部门职责(一)部门职责 1.负责物资系统的全面管理工作,包括制度制定、运行、修改与完善、监督检查制 度落实;传达、贯彻上级有关文件精神;承担相关指标的完成。2.负责公司物资采购各过程监控、建立采购制约机制;协调物资供应,保障工程项 目施工正常进行。3.负责物资采购、验收、发放、保管以及周转材料租赁、使用、退场等过程管理。组织分析主要材料、周转材料费用消耗,以便对管理薄弱环节加以控制。4.掌握部
3、门人员状况,负责系统人员培训、考核。5.负责制定系统工作规划并根据公司要求适时调整。6.负责与主管领导、上级主管部门、公司各项目部、部门间的沟通、协调工作。7.本部门与其他部门的协调与信息共享。(二)采购员岗位职责 1、严格贯彻执行公司各项物资采购管理政策及有关材料管理规定,接受部门主管及 技术部门监督检查。2、积极主动与申购部门联系,核实所购物资的名称、规格型号、数量等,避免差错,按需进货,及时采办保证按时到货。3、熟悉市场行情及进货渠道,坚持“货比三家,比质比价,择优选购”的采购原则,努力降低进货成本,严把质量关,杜绝假冒伪劣商品的流入。4、以搞好“物资供应,保障经营需要”为原则,抓好采购
4、管理,了解加工厂及各 项目部的物资需求及市场供应情况。5、熟悉和掌握本人分管的各种物料的名称、规格型号、产地、单价、质量及供应 商和产品生产商。6、按“产品质量负责制”的原则,要对本人分管的采购业务的质量、数量、成本 负责,要尽可能多渠道询价、议价,降低采购成本,提高采购质量;7、经常去项目部了解产品质量、听取项目管理人员、保管员及工人的反馈,根据 反馈情况制定切实可行的方案满足项目物资需求。&及时完成部门主管下达的各项采购任务,及时保障企业正常生产经营需求,严 格执行公司采购管理制度,采购均以“物资申请单”为依据。9、严格执行公司各项财务制度及规定,并坚持“凭单采购”的原则,购进的一切 物资
5、要及时通知库管员,按规定办理验收入库手续,共同把好质量及数量关。10、熟悉所采购物品的市场行情,能据此为经营投标活动做好参考服务。11、服从公司各部门监督,遵守公司有关规章制度。(三)保管员职责 的主要组成部分之一因此加强物资管理严格物资管理制度是促进企业发展提高经营效果的有效途径第二条物资采购供应管理工作必须坚持从生产出发为生产服务的观念认真贯彻国家企业经济管理的各项法规和制度严格执行物资纪律管理在物资计划采购供应核算统计等各个环节上做到计划有据分配有道理消耗有定额用料有核销合理储存和保管物资定期清查库房合理调剂余缺压缩库存保证在库物资数量质量完整无损降低仓储费用第四条加强物资管理人员的培训
6、职责负责物资系统的全面管理工作包括制度制定运行修改与完善监督检查制度落实传达贯彻上级有关文件精神承担相关指标的完成负责公司物资采购各过程监控建立采购制约机制协调物资供应保障工程项目施工正常进行负责物资采1、严格贯彻执行公司制订的有关物资保管制度,对采购物资的验收入库、出库、盘 存等工作负责;2、入库:(1)新购物资到达仓库,根据物资特性,检查物资外观质 量,数量,根据项目或加工厂反馈提醒采购员采购质量;入库填写一式三联入库单,其中采购联及财务联交给采购员,报销使用;(2)项目退回物资,与项目部人员共 同对退回的物资进行清点,确认无误后开具物料退库单,登记入账,便于对项目成 本的结算。3、出库:
7、根据项目部物资申请单及部门库存表,盘存物资库存数量;库存数量足够,备货发货,同时根据最低库存或数量不足填写物资申购单,经分管领导批准后由部 门主管安排采购员采购;出库填写一式三联出库单;4、盘存:根据库存表及出入库单据核查实物,做到单据与实物一致;5、信息收集与反馈:对发送项目部及加工厂的物品,实行跟踪制度;统计物品的使 用寿命,收集工人及项目管理人员的反馈等,及时同部门主管沟通使用结果。6、负责仓库物资的贮存、保管、维护、堆放管理工作,保证不合格的物资不投入使 用;7、材料出入库做好记录,健全账目,每月结算填写报表,按时上报;&负责废旧物资的回收、分类、保管、管理工作。第三章人员管理 1、公
8、司物资部负责材料员、库管员调配,业务指导、绩效考核。2、公司材料部,在不影响项目供应工作的前提下可适当调整个别人员 3、材料员、库管员应端正工作态度,接受公司领导及主管部门的领导 4、考核材料员、库管员:现场材料使用率及物资回收率。第四章物资采购管理 物资采购、发放、验收流程:的主要组成部分之一因此加强物资管理严格物资管理制度是促进企业发展提高经营效果的有效途径第二条物资采购供应管理工作必须坚持从生产出发为生产服务的观念认真贯彻国家企业经济管理的各项法规和制度严格执行物资纪律管理在物资计划采购供应核算统计等各个环节上做到计划有据分配有道理消耗有定额用料有核销合理储存和保管物资定期清查库房合理调
9、剂余缺压缩库存保证在库物资数量质量完整无损降低仓储费用第四条加强物资管理人员的培训职责负责物资系统的全面管理工作包括制度制定运行修改与完善监督检查制度落实传达贯彻上级有关文件精神承担相关指标的完成负责公司物资采购各过程监控建立采购制约机制协调物资供应保障工程项目施工正常进行负责物资采项目部填写物资需求申请书 一 材料供应部进行物资核实、盘存-一 拟定物资需 求几划分管领导审核批准一采购员询价一对比一采购实施手付 款库管员、材料员收货检验-一 入库 1.1 前提条件 项目部提出物资需求申请表,该表首先由相关部门领导签字把关,确定所提 物资的必要性,然后所提物资需求申请表汇总至材料供应部,由材料供
10、应部核对库 存,库存有的,直接进入发放程序;不足或无拟定新的需求计划表。1.2 步骤一 材料供应部及技术部门拟定计划表报分管领导审核批准,分管领导认为该 物资有购买必要,在计划表上签字;如果分管领导认为该物资应部分购买或不 购买,使用部门及技术部应该重新拟定新的计划表,直至分管领导批准。1.3 步骤二 材料供应部将分管领导审批通过的计划表一式两份交采购员及项目部,两 部门人员根据计划表内容同时进行询价。1.4 步骤三 采购员将询价结果报部门主管审核,然后报分管领导,分管领导将两部门询价 结果进行对比,根据质优价廉、服务快捷等原则,两部门拟定采购方式方法向供货 商再次议价。1.5 步骤四 采购员
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