七年级生物导学案生物.pdf

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1、博文学校2010-2011学年下学期七年级期末测试生 物 试 题填空题：（每 空 1 分，共 20分）1、心脏包括、四个腔。2、血型可分为 型、型、型、型四种。3、每个肾单位包括、。4、脑包括、o5、神经系统结构和功能的单位叫做 或 o6、神 经 调 节 的 基 本 方 式 是。7、是营养物质消化和吸收的主要场所。8、是主要的呼吸器官。9、现代类人猿和人类共同的祖先是 o忠折T湿缶呈穿料仅登选择题：（每空2 分，共 28分）题号1234567891011121314答案1、儿童缺钙会患A 佝偻病 B 味觉障碍C 大脖子病 D 贫血2、人体完成受精作用的场所是A 输卵管 B 阴道C 子宫 D 卵

2、巢3、小刚腿割伤了，流出的血液呈暗红色，判断出血的血管为A 静脉C 毛细血管B 动脉D 不确定4、血液中有止血和加速凝血作用的是A 白细胞C 红细胞B 血小板D 血红蛋白5、经肺循环后，血液的变化是A 动 脉血静脉血C 静脉 血静脉血6、原尿形成的场所是A 肾小球C 肾小管B 静脉血f动脉血D 动脉血-*动脉血B 肾小囊D 毛细血管7、某病人的尿液中发现大分子蛋白质，推测其功能异常的结构最可能是A 肾小管C 肾小球B 肾小囊D 膀胱8、“植物人”是指只有呼吸和心跳而没有其他一切活动的病人，这种病人的脑没有受损伤的部分是9、杂技演员表演走钢丝节目，协调身体平衡动作的器官主要是A 大脑C 脑干B

3、小脑D 大脑感觉中枢A 大脑C 小脑B 脑干D 脊髓10、下列不属于反射的是A鸟听到枪声飞走C鱼游向食物11、下列属于复杂反射的是A排尿反射C草履虫的应激性B小明躲开飞来的石头D植物向阳光生长B葵花朵朵向太阳D小狗学算术12、某人身材矮小，虽已成年，身高却只有80厘米，最近经考试被电视台选为特殊性质演员，他患的是A呆小症C肢端肥大症13、胰岛素具有什么作用A促进身体发育C降低血糖浓度B巨人症D侏儒症B促进性器官发育D使血压升高14、生长激素是由下列哪种器官分泌的。2、若上图的感受器是上肢皮肤，效应器是上肢肌肉，根据图回答下列问题:甲处受伤（切断）后，会 出 现（A上肢皮肤疼痛C上肢肌肉失去运动

4、能力乙处受伤（切断）后，会 出 现（A上肢皮肤疼痛C上肢肌肉失去运动能力分析说明题：（共5分）B上肢皮肤失去感觉而麻木D上肢肌肉疼痛）B上肢皮肤失去感觉而麻木D上肢肌肉疼痛矿井发生事故，一名工人困在井下，矿井中除了水，无其他食物。1、此矿工在不进食的情况下，体内供能物质消耗顺序依次为（）A脂肪、蛋白质、糖类 B糖类、脂肪、蛋白质C糖类，蛋白质，脂肪 D脂肪、糖类、蛋白质2、若此矿工原来体重65千克，十多天后被救上来时不足50千克，你A甲状腺C垂体B胰岛D肾上腺认为此时维持此矿工生命活动的能源物质可能是3、此矿工能生存下来，主要是矿井中有 和。阳2 5 tiM nn xm识图题：根据图回答下列问

5、题：（共7分）1、在横线处填写反射弧的各部分名称：一 一 一劳动合同一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划 上“/”.四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议,作为本合同的附件，与本合同一并履行。六、本合同必

6、须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。七、木合同（含附件）签订后，甲乙双方各保管一份备任。甲方（用人单位）:名称：乙方（职工）：姓名：法定代表人：_ _ _ _ _ _ _ _.身份证号码：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _地址：现住址：经济类型：联系电话：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 联系电话：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _根据（中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商致的原则订立本合同。一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从 年 月 日起至年 月 口止。2、无

7、固定期限：从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。3、以完成一定的工作为期限：从 年 月日起至-工作任务完成时止。（二）试用期限双方同意按以下第 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。2、试用期从 年 月 日起至年 月 H 止。（试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日：合同期限在六个月以上一年以卜的。试用期不得超过三十日：合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。）二、工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为（二）乙方的工作任务或职责是 _ _ _ _ _ _ _

8、_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为木合同的附件。（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间（一）甲乙双方同意按以下第_ _ _ _种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每口工作_ _ _ _ _ 小时，每周工作_ _ _ _ _ 天，每周至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以_ _ _ _为周期，总工时_ _ _ _ _

9、 小时的综合计算工时工作制。（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除（劳动法）第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每FI不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。四，工资待遇（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资_ _ _ _元/月：试用期满工资_ _ _ _ _ 元/月（元/日）。2、其他形式：。（二）工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十口内未提出异议的视为同意。（四）甲方每月_ _

10、_ _ _ 口发放工资。如遇节假口或休息口，则提前到最近的工作口支付。（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按（劳动法）第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报叫O五、劳动保护和劳动条件（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按 职业病防治法的规定保护乙方的健康及其相关权益。（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每_ _ _ _ _（年/季/月）免费安排乙方进行体检。（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其

11、管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。六、社会保险和福利待遇（）合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲 方 应 按（工伤保险条例）的规定办理。（西）甲方按规定给予乙方享受节口假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。七、劳动纪律（一）甲

12、方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示：乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。（二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。（三）如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如卜.约定：八、本合同的变更（一）任何 方要 求 变 更 本 合 同 的 有 关 内 容，都应以书面形式通知对方。（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。九、本合同的解除（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付

13、经济补偿金。（二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：1、试用期内证明乙方不符合录用条件的：2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的：3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的：7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的：8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；9、本合同约定的解除条件出现的。甲方

14、按照笫5、6、7、8、9 项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其 中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费.（三）乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方一。但属卜.列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的：3、甲方不按木合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的：4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的：2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4、法律、法规规定的其他情形。（五）解除本合同后，甲乙双方在七FI内办理解除劳动合同有关手续。十、本合同的终止本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。本合 同 期 满 前 个 月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书而意向，并及时办理有关手续。甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）法定代表人：（或委托代理人）20 年 月 口 20 年 月 口鉴证人：鉴证口期：20 年 月 日鉴 证 机 构（盖章）：