A型行为类型问卷人力资源企业文化_人力资源-企业文化.pdf
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1、A型行为类型问卷 个人信息:请在“”中打 J 年级:大一、大二、大三口、大四口 性别:男口 女口 年龄:_ 户籍:农村口城镇口 指导语:请根据自己的经验选择最符合您的那个答案。每个问题必须回答,且答案没有对错。作答时请不要在每逍题目上太多思索。回答时不要考虑应该怎样”,只回答您平时“是怎 样的”就行了。请根据对每一题目的第一印象作答,不必仔细推敲,答案没有好坏、对错之分。具体填 写方法是,根据自己的真实情况,在答案下打“J”O如:序 号 目 答案 、7 序 号 题 目 答 案 是 否 1 我觉得自己是一个无忧无虑、悠闲自在的人。2 即使没有什么要紧的事,我走路也快。3 我经常感到应该做的事太多
2、,有压力。4 我自己决建的事,别人很难让我改变主意。5 有些人和事常常使我十分恼火。6 我急需买东西但又要排长队时,我宁愿不买。7 有些工作我根本安排不过来,只能临时挤时间去做。8 上班或赴约会时,我从来不迟到。9 当我正在做事,谁要是打扰我,不管有意无意,我总是感到恼火。1 0 我总看不惯那些慢条斯理、不紧不慢的人。11 我常常忙得透不过气来,因为该做的事情太多了。12 即使跟别人合作,我也总想单独完成一些更重要的部分。13 有时我真想骂人。14 我做事总是喜欢慢慢来,而且思前想后,拿不泄主意。15 排队买东四,要是有人加塞,我就忍不住要指责他或出来干涉。16 我总是力图说服别人同意我的观点
3、。1 7 有时连我自己都觉得,我所操心的事远远超过我应该操心的范囤。1 8 无论做什么事,即使比别人差,我也无所谓。19 做什么事我也不着急,着急也没有用,不着急也误不了事。20 我从来没想过要按自己的想法办事。2 1 每天的事情都使我精神十分紧张。2 2 就是去玩,如逛公园等,我也总是先看完,等着同来的人。23 我常常不能宽容别人的缺点和毛病。24 在我认识的人里,个个我都喜欢。25 听到别人发表不正确的见解,我总想立即就去纠正他。2 6 无论做什么事,我都比别人快一些。2 7 人们认为我是一个干脆、利落、高效率的人。28 我总觉得我有能力把一切事情办好。29 聊天时,我也总是急于说岀自己的
4、想法,甚至打断别人的话。3 0 人们认为我是个安静、沉着、有耐性的人。31 我觉得在我认识的人之中值得我信任和佩服的人实在不多。32 对未来我有许多想法和打算,并总想都能尽快实现。33 有时我也会说人家的闲话。34 尽管时间很宽裕,我吃饭也快。35 听人讲话或报告如讲得不好,我就非常着急,总想还不如我来讲。36 即使有人欺侮了我,我也不在乎。3 7 我有时会把今天该做的事拖到明天去做。38 当别人对我无礼时,我对他也不客气。3 9 有人对我或我的工作吹毛求疵时,很容易挫伤我的积极性。40 我常常感到时间已经晚了,可一看表还早呢。4 1 我觉得我是一个对人对事都非常敏感的人。4 2 我做事总是匆
5、匆忙忙的,力图用最少的时间办尽虽多的事情。4 3 如果犯有错误,不管大小,我全都主动承认。44 坐公共汽车时,尽管车开得快我也常常感到车开得太慢。4 5 无论做什么事,即使看着别人做不好,我也不想拿来替他做。46 我常常为工作没做完,一天又过去了而感到忧虑。4 7 很多事情如果由我来负责,情况要比现在好得多。48 有时我会想到一些说不出口的坏念头。49 即使领导我的人能力差、水平低,不怎么样,我也能服从和合作。50 必须等待什么的时候,我总是心急如焚,缺乏耐心。5 1 我常常感到自己能力不够,所以在做事遇到不顺利时就想放弃不干了。52 我每天都看电视,同时也看电影,不然心里就不舒服。自己的经验
6、选择最符合您的那个答案每个问题必须回答且答案没有对错作答时请不要在每逍题目上太多思索回答时不要考虑应该怎样只回答您平时是怎样的就行了请根据对每一题目的第一印象作答不必仔细推敲答案没有好坏对错之闲自在的人即使没有么要紧的事我走路也快我经常感到应该做的事太多有压力我自己决建的事别人很难让我改变主意有些人和事常常使我十分恼火我急需买东西但又要排长队时我宁愿不买有些工作我根本安排不过来只能临时挤时间斯理不紧不慢的人我常常忙得透不过气来因为该做的事情太多了即使跟别人合作我也总想单独完成一些更重要的部分有时我真想骂人我做事总是喜欢慢慢来而且思前想后拿不泄主意排队买东四要是有人加塞我就就是去玩如逛公园等53
7、 别人托我办的事,只要答应了,我从不拖延。5 4 人们都说我很有耐性,干什么事都不着急。55 外出乘车、船或跟人约左时间办事时,我很少迟到,如对方耽误我就恼 火。5 6 偶尔我也会说一两句假话。5 7 许多事本来可以大家分担,可我喜欢一个人去干。5 8 我觉得别人对我的话理解太慢,甚至理解不了我的意思似的。5 9 我是一个性子暴躁的人。60 我常常容易看到别人的短处而忽视别人的长处。谢谢您的貞诚配合 计分方法 分量表 回答“是”项目 回答“否”项目 L量表 8、20、24、43、56 1 3.33、3 7.48、52、TH量表 2、3.6、7、10、11、19、21、22、26、29、34、3
8、8、4 0、42、44、46.50、5 3、55.58 14、16、3 0.54 CH量表 1、5.9、1 2、15、17、2 3、25、27、2 8.31.32、35、39、4 1、47.57.59、60 4、18、36、45、49、51 CH反映竞争性、缺乏耐性和敌意情绪等特征,高分表示:生活及工作压力大,渴望事业 有所成就,竞争意识强烈,争强好胜,希望能岀人头地,并对阻碍自己发展的人或事物表现岀 激烈的反感或攻击意识。低分表示:与世无争,容易与人和平相处,生活和工作压力不大,也 可能生活标准不髙,随遇而安,也可能是过于现实。TH得分反映时间匆忙感、时间紧迫感或形式匆忙特征。高分:惜时如金
9、,生活和工作节 奏快,总有一种匆匆忙忙忙,感到时间不够用感觉,可望在短时间内完成最多的事情,容易 粗心大意、急躁。对于节奏缓慢和浪费时间的工作或事会不耐烦、不适应。低分:时间利用 率不髙,生活节奏不快,悠闲自得,心态平和,喜欢休闲和娱乐,做事有耐心,四平八稳,容易 给人一种满条斯理的感自己的经验选择最符合您的那个答案每个问题必须回答且答案没有对错作答时请不要在每逍题目上太多思索回答时不要考虑应该怎样只回答您平时是怎样的就行了请根据对每一题目的第一印象作答不必仔细推敲答案没有好坏对错之闲自在的人即使没有么要紧的事我走路也快我经常感到应该做的事太多有压力我自己决建的事别人很难让我改变主意有些人和事
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- 行为 类型 问卷 人力资源 企业文化
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