分公司审批管理制人力资源绩效管理_人力资源-绩效管理.pdf
《分公司审批管理制人力资源绩效管理_人力资源-绩效管理.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《分公司审批管理制人力资源绩效管理_人力资源-绩效管理.pdf(3页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、分公司审批管理制度 4 深圳分公司审批权限管理规定 第一条目的 为进一步加强公司内控,规范分公司审批流程,明确审批责任,完善审批权限,特制定本规定。第二条适用范围 本规定适用于深圳分公司各中心,各部门及门店。第三条管理原则 3.1 分公司涉及到预算编制,资本性支出(资产购置)、签订合同、费用报 销、员工管理、薪资管理、款项支付等事宜,应按照本规定附表深圳分公司 审批权限表对应规定的权限及审批流程执行。3.2 分公司制订的其他各种制度流程、审批权限应不得与本规定相冲突,若有任何地方与本规定相抵触,应以本规定的流程及权限为准。第四条审批范围(事项)4.1 各项重大投资,新店投资预结算,采购合同,资
2、产购置,工程改造,营销活动方案,各项费用报销,款项申请等,应按照 深圳分公司审批权限 表合同/申请类审批流程。合同/申请类审批流程:部门经手人申请部门负责人或经理财务经理总经理审批 1)各项合同签批、购置资产等金额在 1 万元以下,由部门经理审批后可以 签订或购买,签订后需报财务备案。分店宿舍合同签订:需由店经理经办督导及营运总监审批(审批时注意合 同的合法性、真实性等)签完后交人事部存档。4.2 工资、奖金、工程款,日常费用等各项费用报销支付应按照深圳分 公司审批权限表资金支付审批流程。资金支付审批流程:部门经手人申请部门负责人或经理审批财务经理总经理 1)分公司资金支付原则上都需经过总经理
3、审批,但考虑到分店报销的单据 多,以及付款的及时性,分店发生的日常费用金额在 2000 元以内的,由分店 经理填写报销单/申请单,经督导、营运总监签字审批,交财务经理审批后可付 款。2)分店发生客诉需要免单及赔偿的,店经理应在第一时间及时处理客诉,不在权限内的需报告上级管理人员。事后店经理需要写客诉报告,并将发生客 诉台号的结账单做附件,经督导及营运总监审核,财务部审核后方可免单。分 店经理未写客诉报告或者未附结账单,均不可做免单处理。3)离职工资结算支付流程,分店统一在每周二、周三到人事部办理手续,人事部将办理好手续的离职结算单统一周四上午 12:00 前给到财务主管审核,财务主管审核后由出
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 分公司 审批 管理 人力资源 绩效
限制150内