基础人事加个基础人事和行政管理流程图全配图超详细人力资源人事档案_人力资源-人事档案.pdf

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1、 基 础 人 事 和 行 政 管 理 流 程 图 行政人事部工作流程图（总图）员工入职程序 招聘 入职 试用 转正 考勤 考核 评估 薪酬 福利 奖惩 入职培训 接受岗位调整 正常工作 劳动合同 晋升 降职 转岗 待岗 培训 请假 调薪 执行公司制度 享受公司支持 公司发展战略 组织结构设置 工作分析 职位说明定岗定编 组织 机构职绩效管薪酬福培训发员工关 招聘 入职 试用转考核 评估 薪酬 职业人才奖惩 考勤 休假 员工活离职 劳动合福利 培训 年度编制计档案 岗位 职位说明年度编制计招聘绩效管薪酬福培训发员工关员工入职程序考核评估薪酬福利招聘入职试用转正正常工作接受岗位调整待晋降转岗升职岗

2、调薪岗位劳动合入职试用转考勤休假档案奖惩离职员工活人才培训职业劳动合同入职培流程工作分析审批审批人员空缺职位说明有无编确定招增补申请取消或外部内部发布招聘信推荐自荐信招聘媒体猎头校园确定招聘发布招聘信收集筛选简通过初试笔资格验简历未未通过复试通过确定录用录用待遇谈判不接受接受录申请审公司考核项目申请员工考员工考核项目指公司考核项员工考核项当月考员工考公司考核项考核评考核人评审考核表反馈当月考核评审考核表公司考核项目当月考核考核记录绩效评价考核考勤考勤薪酬绩效管理评估被评估人评 招聘 用人部门 人事行政部 主管领导 总经理 关联流程 职位说明年度编制计招聘绩效管薪酬福培训发员工关员工入职程序考核

3、评估薪酬福利招聘入职试用转正正常工作接受岗位调整待晋降转岗升职岗调薪岗位劳动合入职试用转考勤休假档案奖惩离职员工活人才培训职业劳动合同入职培流程工作分析审批审批人员空缺职位说明有无编确定招增补申请取消或外部内部发布招聘信推荐自荐信招聘媒体猎头校园确定招聘发布招聘信收集筛选简通过初试笔资格验简历未未通过复试通过确定录用录用待遇谈判不接受接受录申请审公司考核项目申请员工考员工考核项目指公司考核项员工考核项当月考员工考公司考核项考核评考核人评审考核表反馈当月考核评审考核表公司考核项目当月考核考核记录绩效评价考核考勤考勤薪酬绩效管理评估被评估人评 绩效管理考核 人员空缺 有无编 N Y 职位说明确定招

4、增补申请 审批 N 审批 Y 取消或N Y 确定招聘招聘媒体 猎头 校园 发布招聘信收集筛选简初试/笔复试 复试 特殊岗位通过 通过 通过 简历未未通过 确定录用录用录用 待遇谈判 接受 不接受 外部 内部 发布招聘信推荐自荐信 工作分析 薪酬 入职 资格验通过 档案 职位说明年度编制计招聘绩效管薪酬福培训发员工关员工入职程序考核评估薪酬福利招聘入职试用转正正常工作接受岗位调整待晋降转岗升职岗调薪岗位劳动合入职试用转考勤休假档案奖惩离职员工活人才培训职业劳动合同入职培流程工作分析审批审批人员空缺职位说明有无编确定招增补申请取消或外部内部发布招聘信推荐自荐信招聘媒体猎头校园确定招聘发布招聘信收集

5、筛选简通过初试笔资格验简历未未通过复试通过确定录用录用待遇谈判不接受接受录申请审公司考核项目申请员工考员工考核项目指公司考核项员工考核项当月考员工考公司考核项考核评考核人评审考核表反馈当月考核评审考核表公司考核项目当月考核考核记录绩效评价考核考勤考勤薪酬绩效管理评估被评估人评被考核人 考核人 行政人事部 总经理 关联流程 职位说明年度编制计招聘绩效管薪酬福培训发员工关员工入职程序考核评估薪酬福利招聘入职试用转正正常工作接受岗位调整待晋降转岗升职岗调薪岗位劳动合入职试用转考勤休假档案奖惩离职员工活人才培训职业劳动合同入职培流程工作分析审批审批人员空缺职位说明有无编确定招增补申请取消或外部内部发布

6、招聘信推荐自荐信招聘媒体猎头校园确定招聘发布招聘信收集筛选简通过初试笔资格验简历未未通过复试通过确定录用录用待遇谈判不接受接受录申请审公司考核项目申请员工考员工考核项目指公司考核项员工考核项当月考员工考公司考核项考核评考核人评审考核表反馈当月考核评审考核表公司考核项目当月考核考核记录绩效评价考核考勤考勤薪酬绩效管理评估被评估人评 绩效管理评估 当月考公司考核项考核人评审 当月考核考核记录 员工考公司考核项目考核评考核表 考核考勤考公司考核项目申请 审公司考核项目申请员工考核项目指员工考员工考核项考勤 薪酬 考核表反馈 绩效评价 公司考核项当月考核评审职位说明年度编制计招聘绩效管薪酬福培训发员工

7、关员工入职程序考核评估薪酬福利招聘入职试用转正正常工作接受岗位调整待晋降转岗升职岗调薪岗位劳动合入职试用转考勤休假档案奖惩离职员工活人才培训职业劳动合同入职培流程工作分析审批审批人员空缺职位说明有无编确定招增补申请取消或外部内部发布招聘信推荐自荐信招聘媒体猎头校园确定招聘发布招聘信收集筛选简通过初试笔资格验简历未未通过复试通过确定录用录用待遇谈判不接受接受录申请审公司考核项目申请员工考员工考核项目指公司考核项员工考核项当月考员工考公司考核项考核评考核人评审考核表反馈当月考核评审考核表公司考核项目当月考核考核记录绩效评价考核考勤考勤薪酬绩效管理评估被评估人评被评估人 评估人 行政人事部 公司领导

8、 关联规程 辞退 处罚 培训 待岗 Y N 晋升 培养 奖励 绩效考核 绩效是否符个人评价 工作表现 自评 评价 沟通 评价结论 备案 确认 一次申诉 同意 不同受理调查 维持Y N 人才储备 岗位调整 奖惩 离职 奖惩 岗位调整 培训 绩效改进计划 保持 劳动合同 不续签 劳动合同 档案 职位说明年度编制计招聘绩效管薪酬福培训发员工关员工入职程序考核评估薪酬福利招聘入职试用转正正常工作接受岗位调整待晋降转岗升职岗调薪岗位劳动合入职试用转考勤休假档案奖惩离职员工活人才培训职业劳动合同入职培流程工作分析审批审批人员空缺职位说明有无编确定招增补申请取消或外部内部发布招聘信推荐自荐信招聘媒体猎头校园

9、确定招聘发布招聘信收集筛选简通过初试笔资格验简历未未通过复试通过确定录用录用待遇谈判不接受接受录申请审公司考核项目申请员工考员工考核项目指公司考核项员工考核项当月考员工考公司考核项考核评考核人评审考核表反馈当月考核评审考核表公司考核项目当月考核考核记录绩效评价考核考勤考勤薪酬绩效管理评估被评估人评薪酬 外部信息 员工 行政人事部 公司领导 关联流程 职位说明年度编制计招聘绩效管薪酬福培训发员工关员工入职程序考核评估薪酬福利招聘入职试用转正正常工作接受岗位调整待晋降转岗升职岗调薪岗位劳动合入职试用转考勤休假档案奖惩离职员工活人才培训职业劳动合同入职培流程工作分析审批审批人员空缺职位说明有无编确定

10、招增补申请取消或外部内部发布招聘信推荐自荐信招聘媒体猎头校园确定招聘发布招聘信收集筛选简通过初试笔资格验简历未未通过复试通过确定录用录用待遇谈判不接受接受录申请审公司考核项目申请员工考员工考核项目指公司考核项员工考核项当月考员工考公司考核项考核评考核人评审考核表反馈当月考核评审考核表公司考核项目当月考核考核记录绩效评价考核考勤考勤薪酬绩效管理评估被评估人评 福利社保 审批 N 统计局岗位评价 薪酬调查 岗位级月薪金月工资明地区差岗位津工作分析 职位 绩效评估 绩效评制定年度薪金调整方实施年度Y 制作通知 发布文件 岗位津贴人事通签字确认 考勤考考核 考勤 审批 N Y 计算制表 财务部 接收

11、国家法福利 奖惩 保险 浮动工资调销售人员奖职位说明年度编制计招聘绩效管薪酬福培训发员工关员工入职程序考核评估薪酬福利招聘入职试用转正正常工作接受岗位调整待晋降转岗升职岗调薪岗位劳动合入职试用转考勤休假档案奖惩离职员工活人才培训职业劳动合同入职培流程工作分析审批审批人员空缺职位说明有无编确定招增补申请取消或外部内部发布招聘信推荐自荐信招聘媒体猎头校园确定招聘发布招聘信收集筛选简通过初试笔资格验简历未未通过复试通过确定录用录用待遇谈判不接受接受录申请审公司考核项目申请员工考员工考核项目指公司考核项员工考核项当月考员工考公司考核项考核评考核人评审考核表反馈当月考核评审考核表公司考核项目当月考核考核

12、记录绩效评价考核考勤考勤薪酬绩效管理评估被评估人评参保人员 行政人事部 主管领导 总经理 关联规程 个人自审批 集体户参保/停办理社保增员/签署意见 社保发票原件社保缴纳月报社保个人扣缴/档案 薪酬 福利 国家政策 制订年度社保基审批 审批 年度社保基数调缴纳标准备财务部 职位说明年度编制计招聘绩效管薪酬福培训发员工关员工入职程序考核评估薪酬福利招聘入职试用转正正常工作接受岗位调整待晋降转岗升职岗调薪岗位劳动合入职试用转考勤休假档案奖惩离职员工活人才培训职业劳动合同入职培流程工作分析审批审批人员空缺职位说明有无编确定招增补申请取消或外部内部发布招聘信推荐自荐信招聘媒体猎头校园确定招聘发布招聘信

13、收集筛选简通过初试笔资格验简历未未通过复试通过确定录用录用待遇谈判不接受接受录申请审公司考核项目申请员工考员工考核项目指公司考核项员工考核项当月考员工考公司考核项考核评考核人评审考核表反馈当月考核评审考核表公司考核项目当月考核考核记录绩效评价考核考勤考勤薪酬绩效管理评估被评估人评奖惩 员工 部门经理 行政人事部 公司领导 总经理 关联流程 职位说明年度编制计招聘绩效管薪酬福培训发员工关员工入职程序考核评估薪酬福利招聘入职试用转正正常工作接受岗位调整待晋降转岗升职岗调薪岗位劳动合入职试用转考勤休假档案奖惩离职员工活人才培训职业劳动合同入职培流程工作分析审批审批人员空缺职位说明有无编确定招增补申请

14、取消或外部内部发布招聘信推荐自荐信招聘媒体猎头校园确定招聘发布招聘信收集筛选简通过初试笔资格验简历未未通过复试通过确定录用录用待遇谈判不接受接受录申请审公司考核项目申请员工考员工考核项目指公司考核项员工考核项当月考员工考公司考核项考核评考核人评审考核表反馈当月考核评审考核表公司考核项目当月考核考核记录绩效评价考核考勤考勤薪酬绩效管理评估被评估人评 发布文件 取消或改变原决定 维持原决定 书面形式 奖惩决定 行为表部门经理或相关部门调主管公司领导或相关部门调总经理指派调查取证并绩效评估 相关部门 行为表行为表审批 Y N 终止并通一次申诉 理由是否 Y N 审批 Y N 终止并文件存档 离职 档

15、案 薪酬 实奖励 处罚 通报表专项奖优秀员通报批罚款 开除 起诉 法律程序 薪酬 职位说明年度编制计招聘绩效管薪酬福培训发员工关员工入职程序考核评估薪酬福利招聘入职试用转正正常工作接受岗位调整待晋降转岗升职岗调薪岗位劳动合入职试用转考勤休假档案奖惩离职员工活人才培训职业劳动合同入职培流程工作分析审批审批人员空缺职位说明有无编确定招增补申请取消或外部内部发布招聘信推荐自荐信招聘媒体猎头校园确定招聘发布招聘信收集筛选简通过初试笔资格验简历未未通过复试通过确定录用录用待遇谈判不接受接受录申请审公司考核项目申请员工考员工考核项目指公司考核项员工考核项当月考员工考公司考核项考核评考核人评审考核表反馈当月

16、考核评审考核表公司考核项目当月考核考核记录绩效评价考核考勤考勤薪酬绩效管理评估被评估人评岗位调整 员工 部门/地区 行政人事部 主管领导/总经理 关联流程 职位说明年度编制计招聘绩效管薪酬福培训发员工关员工入职程序考核评估薪酬福利招聘入职试用转正正常工作接受岗位调整待晋降转岗升职岗调薪岗位劳动合入职试用转考勤休假档案奖惩离职员工活人才培训职业劳动合同入职培流程工作分析审批审批人员空缺职位说明有无编确定招增补申请取消或外部内部发布招聘信推荐自荐信招聘媒体猎头校园确定招聘发布招聘信收集筛选简通过初试笔资格验简历未未通过复试通过确定录用录用待遇谈判不接受接受录申请审公司考核项目申请员工考员工考核项目

17、指公司考核项员工考核项当月考员工考公司考核项考核评考核人评审考核表反馈当月考核评审考核表公司考核项目当月考核考核记录绩效评价考核考勤考勤薪酬绩效管理评估被评估人评 固定时间部门经理会讨论，综合评价全体评价结果 人事通知单 告知相关人存档 非固定时根据公司发展或规经理例会讨论决审批 Y 根据业务规划和工作计划，或员因个人爱好特长等提出岗位取消岗位调N 档案 考核 评估 获知 调薪 晋升 降职 转岗 待岗 汇总并形成处理意书面意见 执行批示 薪酬 劳动合同 劳动合同 劳动合同 劳动合同 获知 获知 职位说明年度编制计招聘绩效管薪酬福培训发员工关员工入职程序考核评估薪酬福利招聘入职试用转正正常工作接

18、受岗位调整待晋降转岗升职岗调薪岗位劳动合入职试用转考勤休假档案奖惩离职员工活人才培训职业劳动合同入职培流程工作分析审批审批人员空缺职位说明有无编确定招增补申请取消或外部内部发布招聘信推荐自荐信招聘媒体猎头校园确定招聘发布招聘信收集筛选简通过初试笔资格验简历未未通过复试通过确定录用录用待遇谈判不接受接受录申请审公司考核项目申请员工考员工考核项目指公司考核项员工考核项当月考员工考公司考核项考核评考核人评审考核表反馈当月考核评审考核表公司考核项目当月考核考核记录绩效评价考核考勤考勤薪酬绩效管理评估被评估人评人才储备 员工/主管 部门经理 行政人事部 公司领导 总经理 关联流程 职位说明年度编制计招聘

19、绩效管薪酬福培训发员工关员工入职程序考核评估薪酬福利招聘入职试用转正正常工作接受岗位调整待晋降转岗升职岗调薪岗位劳动合入职试用转考勤休假档案奖惩离职员工活人才培训职业劳动合同入职培流程工作分析审批审批人员空缺职位说明有无编确定招增补申请取消或外部内部发布招聘信推荐自荐信招聘媒体猎头校园确定招聘发布招聘信收集筛选简通过初试笔资格验简历未未通过复试通过确定录用录用待遇谈判不接受接受录申请审公司考核项目申请员工考员工考核项目指公司考核项员工考核项当月考员工考公司考核项考核评考核人评审考核表反馈当月考核评审考核表公司考核项目当月考核考核记录绩效评价考核考勤考勤薪酬绩效管理评估被评估人评 审批 Y 考察

20、报告 绩效评估 提名 提名 提名 表现 表现 表现 编入人工作内容素质测评 考察 审批 N 终止并通N Y 培训计划 编制培确认 确认 考察 考察 计划实培训 工作表现 工作表现 考察报告 考察报告 提交讨论 审批 N Y 储备人才人才储备报告反馈给提交总经岗位调整 条件突出职位说明年度编制计招聘绩效管薪酬福培训发员工关员工入职程序考核评估薪酬福利招聘入职试用转正正常工作接受岗位调整待晋降转岗升职岗调薪岗位劳动合入职试用转考勤休假档案奖惩离职员工活人才培训职业劳动合同入职培流程工作分析审批审批人员空缺职位说明有无编确定招增补申请取消或外部内部发布招聘信推荐自荐信招聘媒体猎头校园确定招聘发布招聘

21、信收集筛选简通过初试笔资格验简历未未通过复试通过确定录用录用待遇谈判不接受接受录申请审公司考核项目申请员工考员工考核项目指公司考核项员工考核项当月考员工考公司考核项考核评考核人评审考核表反馈当月考核评审考核表公司考核项目当月考核考核记录绩效评价考核考勤考勤薪酬绩效管理评估被评估人评培训 员工 部门 行政人事部 公司领导 关联流程 人才储备 绩效评估 培训需求 培训需求 工作分析 职位说明满足必备 满足发展 入职培在职培制定培训计划 审批 Y N 实施培训计划 选择培训方式 选择培训课程 制定培训场地 确定预算 参加 总结 批转 培训效果 培训评估记录 档案 培训测试 参加 近期 远期 绩效评估

22、 职位说明年度编制计招聘绩效管薪酬福培训发员工关员工入职程序考核评估薪酬福利招聘入职试用转正正常工作接受岗位调整待晋降转岗升职岗调薪岗位劳动合入职试用转考勤休假档案奖惩离职员工活人才培训职业劳动合同入职培流程工作分析审批审批人员空缺职位说明有无编确定招增补申请取消或外部内部发布招聘信推荐自荐信招聘媒体猎头校园确定招聘发布招聘信收集筛选简通过初试笔资格验简历未未通过复试通过确定录用录用待遇谈判不接受接受录申请审公司考核项目申请员工考员工考核项目指公司考核项员工考核项当月考员工考公司考核项考核评考核人评审考核表反馈当月考核评审考核表公司考核项目当月考核考核记录绩效评价考核考勤考勤薪酬绩效管理评估被

23、评估人评 劳动合同 员工 行政人事部 总经理/代理人 总办 备注 职位说明年度编制计招聘绩效管薪酬福培训发员工关员工入职程序考核评估薪酬福利招聘入职试用转正正常工作接受岗位调整待晋降转岗升职岗调薪岗位劳动合入职试用转考勤休假档案奖惩离职员工活人才培训职业劳动合同入职培流程工作分析审批审批人员空缺职位说明有无编确定招增补申请取消或外部内部发布招聘信推荐自荐信招聘媒体猎头校园确定招聘发布招聘信收集筛选简通过初试笔资格验简历未未通过复试通过确定录用录用待遇谈判不接受接受录申请审公司考核项目申请员工考员工考核项目指公司考核项员工考核项当月考员工考公司考核项考核评考核人评审考核表反馈当月考核评审考核表公

24、司考核项目当月考核考核记录绩效评价考核考勤考勤薪酬绩效管理评估被评估人评 确定签署合同确定合同编号 制作劳动合同兼职劳务协管理人后勤人销售人兼职人亲笔签名 保密协议 盖章 个人留存 存挡 劳动合同劳动合同劳动合制作变更协劳动合同人事通知档案 公司领导合入职 亲笔签名 一式两份 岗位调整 绩效评估 离职 签名确认 岗位调整 职位说明年度编制计招聘绩效管薪酬福培训发员工关员工入职程序考核评估薪酬福利招聘入职试用转正正常工作接受岗位调整待晋降转岗升职岗调薪岗位劳动合入职试用转考勤休假档案奖惩离职员工活人才培训职业劳动合同入职培流程工作分析审批审批人员空缺职位说明有无编确定招增补申请取消或外部内部发布

25、招聘信推荐自荐信招聘媒体猎头校园确定招聘发布招聘信收集筛选简通过初试笔资格验简历未未通过复试通过确定录用录用待遇谈判不接受接受录申请审公司考核项目申请员工考员工考核项目指公司考核项员工考核项当月考员工考公司考核项考核评考核人评审考核表反馈当月考核评审考核表公司考核项目当月考核考核记录绩效评价考核考勤考勤薪酬绩效管理评估被评估人评入职 新员工 用人部门 行政人事部 公司领导 行政人事部 关联流程 职位说明年度编制计招聘绩效管薪酬福培训发员工关员工入职程序考核评估薪酬福利招聘入职试用转正正常工作接受岗位调整待晋降转岗升职岗调薪岗位劳动合入职试用转考勤休假档案奖惩离职员工活人才培训职业劳动合同入职培

26、流程工作分析审批审批人员空缺职位说明有无编确定招增补申请取消或外部内部发布招聘信推荐自荐信招聘媒体猎头校园确定招聘发布招聘信收集筛选简通过初试笔资格验简历未未通过复试通过确定录用录用待遇谈判不接受接受录申请审公司考核项目申请员工考员工考核项目指公司考核项员工考核项当月考员工考公司考核项考核评考核人评审考核表反馈当月考核评审考核表公司考核项目当月考核考核记录绩效评价考核考勤考勤薪酬绩效管理评估被评估人评 招聘 档案 劳动合同 总部员身份证 学历证 学位证 职称证 照片一寸两存档 新员工入职通信息部开财务部办设置 MIS 权新员工须知 阅读并入职培训/考员工手册 进入 培训 试用 收取签订劳动合同

27、 报到 外埠员提前一个工作日 入职准备工作确设施提供 设置MIS熟悉工作环录入 职位说明年度编制计招聘绩效管薪酬福培训发员工关员工入职程序考核评估薪酬福利招聘入职试用转正正常工作接受岗位调整待晋降转岗升职岗调薪岗位劳动合入职试用转考勤休假档案奖惩离职员工活人才培训职业劳动合同入职培流程工作分析审批审批人员空缺职位说明有无编确定招增补申请取消或外部内部发布招聘信推荐自荐信招聘媒体猎头校园确定招聘发布招聘信收集筛选简通过初试笔资格验简历未未通过复试通过确定录用录用待遇谈判不接受接受录申请审公司考核项目申请员工考员工考核项目指公司考核项员工考核项当月考员工考公司考核项考核评考核人评审考核表反馈当月考

28、核评审考核表公司考核项目当月考核考核记录绩效评价考核考勤考勤薪酬绩效管理评估被评估人评试用转正 返回顶部 试用员工 用人部门 行政人事部 主管公司领导 关联流程 职位说明年度编制计招聘绩效管薪酬福培训发员工关员工入职程序考核评估薪酬福利招聘入职试用转正正常工作接受岗位调整待晋降转岗升职岗调薪岗位劳动合入职试用转考勤休假档案奖惩离职员工活人才培训职业劳动合同入职培流程工作分析审批审批人员空缺职位说明有无编确定招增补申请取消或外部内部发布招聘信推荐自荐信招聘媒体猎头校园确定招聘发布招聘信收集筛选简通过初试笔资格验简历未未通过复试通过确定录用录用待遇谈判不接受接受录申请审公司考核项目申请员工考员工考

29、核项目指公司考核项员工考核项当月考员工考公司考核项考核评考核人评审考核表反馈当月考核评审考核表公司考核项目当月考核考核记录绩效评价考核考勤考勤薪酬绩效管理评估被评估人评 考勤 转正申请书 提交直接领抄送人事部 试用考核单 直接领导对试用员工工人事部签署 审批 进入试用期 人事通知单 合格 员工留存档 不合终止合同 离职 入职 档案 绩效评估 考核及反馈 工作表现 绩效考核 转正 薪酬 试用期结束 职位说明年度编制计招聘绩效管薪酬福培训发员工关员工入职程序考核评估薪酬福利招聘入职试用转正正常工作接受岗位调整待晋降转岗升职岗调薪岗位劳动合入职试用转考勤休假档案奖惩离职员工活人才培训职业劳动合同入职

30、培流程工作分析审批审批人员空缺职位说明有无编确定招增补申请取消或外部内部发布招聘信推荐自荐信招聘媒体猎头校园确定招聘发布招聘信收集筛选简通过初试笔资格验简历未未通过复试通过确定录用录用待遇谈判不接受接受录申请审公司考核项目申请员工考员工考核项目指公司考核项员工考核项当月考员工考公司考核项考核评考核人评审考核表反馈当月考核评审考核表公司考核项目当月考核考核记录绩效评价考核考勤考勤薪酬绩效管理评估被评估人评员工 直接领导 行政人事部 主管领导 总经理 关联流程 职位说明年度编制计招聘绩效管薪酬福培训发员工关员工入职程序考核评估薪酬福利招聘入职试用转正正常工作接受岗位调整待晋降转岗升职岗调薪岗位劳动

31、合入职试用转考勤休假档案奖惩离职员工活人才培训职业劳动合同入职培流程工作分析审批审批人员空缺职位说明有无编确定招增补申请取消或外部内部发布招聘信推荐自荐信招聘媒体猎头校园确定招聘发布招聘信收集筛选简通过初试笔资格验简历未未通过复试通过确定录用录用待遇谈判不接受接受录申请审公司考核项目申请员工考员工考核项目指公司考核项员工考核项当月考员工考公司考核项考核评考核人评审考核表反馈当月考核评审考核表公司考核项目当月考核考核记录绩效评价考核考勤考勤薪酬绩效管理评估被评估人评 休假 员工 刷计划 不计考勤记签署意见 考勤统计 休假 考核考勤 考勤确认 有无Y N 事实调查并 审批 Y N 执行批示 薪酬

32、薪酬 离职 职位说明年度编制计招聘绩效管薪酬福培训发员工关员工入职程序考核评估薪酬福利招聘入职试用转正正常工作接受岗位调整待晋降转岗升职岗调薪岗位劳动合入职试用转考勤休假档案奖惩离职员工活人才培训职业劳动合同入职培流程工作分析审批审批人员空缺职位说明有无编确定招增补申请取消或外部内部发布招聘信推荐自荐信招聘媒体猎头校园确定招聘发布招聘信收集筛选简通过初试笔资格验简历未未通过复试通过确定录用录用待遇谈判不接受接受录申请审公司考核项目申请员工考员工考核项目指公司考核项员工考核项当月考员工考公司考核项考核评考核人评审考核表反馈当月考核评审考核表公司考核项目当月考核考核记录绩效评价考核考勤考勤薪酬绩效

33、管理评估被评估人评员工 直接领导 行政人事部 总经理 关联流程 请假请假申请单 签署意见 审审存档 考勤统考勤 员工休假表 反馈给员工请假主题的Y 延迟或取N 请假 3 天（含）以上 Y N 职位说明年度编制计招聘绩效管薪酬福培训发员工关员工入职程序考核评估薪酬福利招聘入职试用转正正常工作接受岗位调整待晋降转岗升职岗调薪岗位劳动合入职试用转考勤休假档案奖惩离职员工活人才培训职业劳动合同入职培流程工作分析审批审批人员空缺职位说明有无编确定招增补申请取消或外部内部发布招聘信推荐自荐信招聘媒体猎头校园确定招聘发布招聘信收集筛选简通过初试笔资格验简历未未通过复试通过确定录用录用待遇谈判不接受接受录申请

34、审公司考核项目申请员工考员工考核项目指公司考核项员工考核项当月考员工考公司考核项考核评考核人评审考核表反馈当月考核评审考核表公司考核项目当月考核考核记录绩效评价考核考勤考勤薪酬绩效管理评估被评估人评档案 员工 行政人事部 主管领导 存档机构 关联流程 职位说明年度编制计招聘绩效管薪酬福培训发员工关员工入职程序考核评估薪酬福利招聘入职试用转正正常工作接受岗位调整待晋降转岗升职岗调薪岗位劳动合入职试用转考勤休假档案奖惩离职员工活人才培训职业劳动合同入职培流程工作分析审批审批人员空缺职位说明有无编确定招增补申请取消或外部内部发布招聘信推荐自荐信招聘媒体猎头校园确定招聘发布招聘信收集筛选简通过初试笔资

35、格验简历未未通过复试通过确定录用录用待遇谈判不接受接受录申请审公司考核项目申请员工考员工考核项目指公司考核项员工考核项当月考员工考公司考核项考核评考核人评审考核表反馈当月考核评审考核表公司考核项目当月考核考核记录绩效评价考核考勤考勤薪酬绩效管理评估被评估人评 离职 建立公司内部 身份证明 学历学位证明 各类证书 招聘资料 试用转正文件 奖惩文件 绩效评估报告 劳动合同及附件 离职文件 离职 绩效评估 奖惩 试用转正 劳动合同 招聘 入职 各类人事通知单 个人认为有公司内部员工档案 2 年销毁 商调函 档案自公司指定人定期核算存档费审批 人事档案 Y 档案转入/关于调入/调出试用转正 入职 档案

36、转递 商调函转个人认为有N 保存回费用结算 财务部 职位说明年度编制计招聘绩效管薪酬福培训发员工关员工入职程序考核评估薪酬福利招聘入职试用转正正常工作接受岗位调整待晋降转岗升职岗调薪岗位劳动合入职试用转考勤休假档案奖惩离职员工活人才培训职业劳动合同入职培流程工作分析审批审批人员空缺职位说明有无编确定招增补申请取消或外部内部发布招聘信推荐自荐信招聘媒体猎头校园确定招聘发布招聘信收集筛选简通过初试笔资格验简历未未通过复试通过确定录用录用待遇谈判不接受接受录申请审公司考核项目申请员工考员工考核项目指公司考核项员工考核项当月考员工考公司考核项考核评考核人评审考核表反馈当月考核评审考核表公司考核项目当月

37、考核考核记录绩效评价考核考勤考勤薪酬绩效管理评估被评估人评员工 部门 行政人事部 职能部门 总经理 关联流程 奖惩 绩效评估 薪酬 薪酬 辞退 员工 书面 员工离职患病或非工伤医因公司机构调整经培训或岗位调试用期间不符合严重违反公司规被依法追究刑事员工离职 发布离职预告 指定工作接预估最后 审批 Y N 取消申获知 若有协办事工作交接 交接顺利可办理 会签 签署意见 审批 Y N 人事调员工离职通社保停档案调离职面结算薪社保停扣发薪记入档社保 档案 社保 薪酬 处理意见 经理会讨论 审批 Y N 发布开除文员工离职通社保停扣发薪记入档社保 档案 终止并邮箱取取消交接中部门经理报备 职位说明年度

38、编制计招聘绩效管薪酬福培训发员工关员工入职程序考核评估薪酬福利招聘入职试用转正正常工作接受岗位调整待晋降转岗升职岗调薪岗位劳动合入职试用转考勤休假档案奖惩离职员工活人才培训职业劳动合同入职培流程工作分析审批审批人员空缺职位说明有无编确定招增补申请取消或外部内部发布招聘信推荐自荐信招聘媒体猎头校园确定招聘发布招聘信收集筛选简通过初试笔资格验简历未未通过复试通过确定录用录用待遇谈判不接受接受录申请审公司考核项目申请员工考员工考核项目指公司考核项员工考核项当月考员工考公司考核项考核评考核人评审考核表反馈当月考核评审考核表公司考核项目当月考核考核记录绩效评价考核考勤考勤薪酬绩效管理评估被评估人评流程开

39、始流程名称办公设备购买管理工作流程编码执行者监控者行为实施环节各部门行政部行政部经理管理行为流程结束审核审批办公设备购买管理工作流程总经理办公设备购置清单汇总申请购买否否验收登记入库发放使用 职位说明年度编制计招聘绩效管薪酬福培训发员工关员工入职程序考核评估薪酬福利招聘入职试用转正正常工作接受岗位调整待晋降转岗升职岗调薪岗位劳动合入职试用转考勤休假档案奖惩离职员工活人才培训职业劳动合同入职培流程工作分析审批审批人员空缺职位说明有无编确定招增补申请取消或外部内部发布招聘信推荐自荐信招聘媒体猎头校园确定招聘发布招聘信收集筛选简通过初试笔资格验简历未未通过复试通过确定录用录用待遇谈判不接受接受录申请

40、审公司考核项目申请员工考员工考核项目指公司考核项员工考核项当月考员工考公司考核项考核评考核人评审考核表反馈当月考核评审考核表公司考核项目当月考核考核记录绩效评价考核考勤考勤薪酬绩效管理评估被评估人评开始提出设备维修申请审批协调修理确定费用签字验收结束流程名称办公设备管理工作流程编码执行者监控者行为实施环节各部门行政部行政部经理办公设备管理工作流程图管理行为填制设备维修申请单审查记录存档否否 职位说明年度编制计招聘绩效管薪酬福培训发员工关员工入职程序考核评估薪酬福利招聘入职试用转正正常工作接受岗位调整待晋降转岗升职岗调薪岗位劳动合入职试用转考勤休假档案奖惩离职员工活人才培训职业劳动合同入职培流程

41、工作分析审批审批人员空缺职位说明有无编确定招增补申请取消或外部内部发布招聘信推荐自荐信招聘媒体猎头校园确定招聘发布招聘信收集筛选简通过初试笔资格验简历未未通过复试通过确定录用录用待遇谈判不接受接受录申请审公司考核项目申请员工考员工考核项目指公司考核项员工考核项当月考员工考公司考核项考核评考核人评审考核表反馈当月考核评审考核表公司考核项目当月考核考核记录绩效评价考核考勤考勤薪酬绩效管理评估被评估人评开始填写办公用品领用单审核审批发放办公用品记录相关信息签字领用办公用品结束否是否是流程名称办公用品领用管理流程编码执行者监控者行为实施环节各部门行政部行政经理办公用品领用管理工作流程图管理行为 职位说

42、明年度编制计招聘绩效管薪酬福培训发员工关员工入职程序考核评估薪酬福利招聘入职试用转正正常工作接受岗位调整待晋降转岗升职岗调薪岗位劳动合入职试用转考勤休假档案奖惩离职员工活人才培训职业劳动合同入职培流程工作分析审批审批人员空缺职位说明有无编确定招增补申请取消或外部内部发布招聘信推荐自荐信招聘媒体猎头校园确定招聘发布招聘信收集筛选简通过初试笔资格验简历未未通过复试通过确定录用录用待遇谈判不接受接受录申请审公司考核项目申请员工考员工考核项目指公司考核项员工考核项当月考员工考公司考核项考核评考核人评审考核表反馈当月考核评审考核表公司考核项目当月考核考核记录绩效评价考核考勤考勤薪酬绩效管理评估被评估人评

43、开始流程名称办公用品申请管理工作流程编码执行者监控者行为实施环节各部门行政部行政部经理办公用品申请管理工作流程图管理行为填制办公用品需求单统计编制办公用品购买单审批采购流程结束否是 职位说明年度编制计招聘绩效管薪酬福培训发员工关员工入职程序考核评估薪酬福利招聘入职试用转正正常工作接受岗位调整待晋降转岗升职岗调薪岗位劳动合入职试用转考勤休假档案奖惩离职员工活人才培训职业劳动合同入职培流程工作分析审批审批人员空缺职位说明有无编确定招增补申请取消或外部内部发布招聘信推荐自荐信招聘媒体猎头校园确定招聘发布招聘信收集筛选简通过初试笔资格验简历未未通过复试通过确定录用录用待遇谈判不接受接受录申请审公司考核

44、项目申请员工考员工考核项目指公司考核项员工考核项当月考员工考公司考核项考核评考核人评审考核表反馈当月考核评审考核表公司考核项目当月考核考核记录绩效评价考核考勤考勤薪酬绩效管理评估被评估人评流程开始流程名称员工出差审批管理工作流程编码执行者监控者行为实施环节部门经理财务部行政部员工出差审批管理工作流程管理行为出差预算申请审核流程结束行政部经理审核否否部门员工审批否费用核算确定费用款项分析调查确定费用执行分析汇总记录审批否 职位说明年度编制计招聘绩效管薪酬福培训发员工关员工入职程序考核评估薪酬福利招聘入职试用转正正常工作接受岗位调整待晋降转岗升职岗调薪岗位劳动合入职试用转考勤休假档案奖惩离职员工活

45、人才培训职业劳动合同入职培流程工作分析审批审批人员空缺职位说明有无编确定招增补申请取消或外部内部发布招聘信推荐自荐信招聘媒体猎头校园确定招聘发布招聘信收集筛选简通过初试笔资格验简历未未通过复试通过确定录用录用待遇谈判不接受接受录申请审公司考核项目申请员工考员工考核项目指公司考核项员工考核项当月考员工考公司考核项考核评考核人评审考核表反馈当月考核评审考核表公司考核项目当月考核考核记录绩效评价考核考勤考勤薪酬绩效管理评估被评估人评流程开始填写出差申请单审核办理手续存档流程结束否流程名称员工出差管理工作流程图编码执行者监控者行为实施环节各部门行政部行政部经理员工出差管理工作流程图管理行为经理签字确认

46、填写出差回执单审批整理各种票据否办理相关手续购买车票、机票等出差审核 职位说明年度编制计招聘绩效管薪酬福培训发员工关员工入职程序考核评估薪酬福利招聘入职试用转正正常工作接受岗位调整待晋降转岗升职岗调薪岗位劳动合入职试用转考勤休假档案奖惩离职员工活人才培训职业劳动合同入职培流程工作分析审批审批人员空缺职位说明有无编确定招增补申请取消或外部内部发布招聘信推荐自荐信招聘媒体猎头校园确定招聘发布招聘信收集筛选简通过初试笔资格验简历未未通过复试通过确定录用录用待遇谈判不接受接受录申请审公司考核项目申请员工考员工考核项目指公司考核项员工考核项当月考员工考公司考核项考核评考核人评审考核表反馈当月考核评审考核

47、表公司考核项目当月考核考核记录绩效评价考核考勤考勤薪酬绩效管理评估被评估人评流程开始流程名称会前准备工作流程编码执行者监控者行为实施环节行政部行政部经理总经理会前准备工作管理流程图管理行为根据会议计划明确会议主题审批流程结束落实会场安排座位及会议所需物品确定开会时间通知与会人员明确会议议程收集相关资料记录存档调查与会人员到会情况确定会议筹备放案编制会议筹备方安审批审核否否否 职位说明年度编制计招聘绩效管薪酬福培训发员工关员工入职程序考核评估薪酬福利招聘入职试用转正正常工作接受岗位调整待晋降转岗升职岗调薪岗位劳动合入职试用转考勤休假档案奖惩离职员工活人才培训职业劳动合同入职培流程工作分析审批审批

48、人员空缺职位说明有无编确定招增补申请取消或外部内部发布招聘信推荐自荐信招聘媒体猎头校园确定招聘发布招聘信收集筛选简通过初试笔资格验简历未未通过复试通过确定录用录用待遇谈判不接受接受录申请审公司考核项目申请员工考员工考核项目指公司考核项员工考核项当月考员工考公司考核项考核评考核人评审考核表反馈当月考核评审考核表公司考核项目当月考核考核记录绩效评价考核考勤考勤薪酬绩效管理评估被评估人评流程开始流程名称会议管理工作流程编码执行者监控者行为实施环节行政部行政部经理总经理管理行为落实会议准备程序审批流程结束明确会议内容会中整理会议纪要存档散会后物品整理财务结算确定会议内容审批审核会议管理工作流程否否否

49、职位说明年度编制计招聘绩效管薪酬福培训发员工关员工入职程序考核评估薪酬福利招聘入职试用转正正常工作接受岗位调整待晋降转岗升职岗调薪岗位劳动合入职试用转考勤休假档案奖惩离职员工活人才培训职业劳动合同入职培流程工作分析审批审批人员空缺职位说明有无编确定招增补申请取消或外部内部发布招聘信推荐自荐信招聘媒体猎头校园确定招聘发布招聘信收集筛选简通过初试笔资格验简历未未通过复试通过确定录用录用待遇谈判不接受接受录申请审公司考核项目申请员工考员工考核项目指公司考核项员工考核项当月考员工考公司考核项考核评考核人评审考核表反馈当月考核评审考核表公司考核项目当月考核考核记录绩效评价考核考勤考勤薪酬绩效管理评估被评

50、估人评流程开始流程名称会前准备工作流程编码执行者监控者行为实施环节行政部行政部经理总经理会议组织工作流程管理行为明确会议主题流程结束会议物品摆放资料发放安排主持人领导致开幕词会议记录讨论结果汇总记录存档记录讨论结果编制会议纪要招待与会人员审批审核引领入座整理分析否否是是 职位说明年度编制计招聘绩效管薪酬福培训发员工关员工入职程序考核评估薪酬福利招聘入职试用转正正常工作接受岗位调整待晋降转岗升职岗调薪岗位劳动合入职试用转考勤休假档案奖惩离职员工活人才培训职业劳动合同入职培流程工作分析审批审批人员空缺职位说明有无编确定招增补申请取消或外部内部发布招聘信推荐自荐信招聘媒体猎头校园确定招聘发布招聘信收