威海劳动合同范本劳动合同劳动合同.pdf
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1、 编号:_ 劳动合同书 甲方(单位)全称:经济类型:登记注册地:实际经营地:乙方(职工)姓名:身份证:户籍所在地:实际居住地:根据中华人民国劳动合同法和有关法律法规规定,甲乙双方经 平等法定代表人 _ 性别 _ 协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第()种方式确定劳动合同期限(一)固定期限:自年月日起至自年月日 止,其中试用期 _ 个月。(二)_ 无固定期限:自 年 月 日起至法定终止条件出现 时止,其中试用期 _ 个月。(三)_ 以完成一定工作任务为期限:自 年 _ 月 _ 日起至完 成工作任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具
2、体 的)。二、工作容和工作地点(一)_ 工作容:乙方同意根据甲方工作需要,安排在 _ 岗位(工 种)从事 _ 工作。(二)_ 乙方的工作地点或工作区域为 _。(三)乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。如果乙方不能尽职履行工作职责或违反有关规章制度,不能按要求完成 工作任务,可据此认定乙方不能胜任本岗位工作,甲方有权按约解除本 合同,或者在双方协商一致的情况下调整乙方的工作岗位。三、工作时间和休息休假(一)工作时间:乙方的岗位(工种)实行(标准、综合计算、不 住地性别根据中华人民国劳动合同法和有关法律法规规定甲乙双方经平等协商自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款一劳动合同期限甲
3、乙双方约定采用下列第种方式确定劳动合同期限一固定期限自年月日起至自年月日止其中试用起至完成工作任务时止该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的二工作容和工作地点一工作容乙方同意根据甲方工作需要安排在岗位工种从事工作二乙方的工作地点或工作区域为三乙方的具体岗位职责和工作要求按甲乙方不能胜任本岗位工作甲方有权按约解本合同或者在双方协商一致的情况下调整乙方的工作岗位三工作时间和休息休假一工作时间乙方的岗位工种实行标准综合计算不定时工时工作制其中标准工时工作制度每天工作不超过小时每定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度每天工作不超过8小时,每 周工作不超过40小时,每周 _ 为休息日。实行综
4、合计算工时工作制或不定时工时工作制的,应当由甲方报劳 动保障行政部门批准。(二)甲方依据和省的相关规定,保证乙方享有法定节假日、年休 假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。(三)甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商,安排乙方延长工作 时间或在节假日加班时,依法支付加班加点工资;安排在休息日加班时,安排乙方同等时间补休,如不能安排补休,依法支付加班工资。(四)乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按、省及本单位依 法制订的相关规定执行。四、劳动报酬(一)_ 甲方于每月 日前以货币形式足额支付乙方工资。(二)_ 乙方试用期的工资标准为 元/月。(三)_ 乙方试用期满后,月工资为 元/月
5、。合同履行期间,甲方按照威海市政府发布的工资指导线要求,根据本单位每年经济效益 增长情况和本地区、行业的职工平均工资水平等因素,通过工资集体协 商形式,适时增加乙方工资。(四)甲方原因造成企业停工、停产期间的工资支付,按照省企业 工资支付规定第三十一条执行。五、社会保险 住地性别根据中华人民国劳动合同法和有关法律法规规定甲乙双方经平等协商自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款一劳动合同期限甲乙双方约定采用下列第种方式确定劳动合同期限一固定期限自年月日起至自年月日止其中试用起至完成工作任务时止该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的二工作容和工作地点一工作容乙方同意根据甲方工作需要安排在岗
6、位工种从事工作二乙方的工作地点或工作区域为三乙方的具体岗位职责和工作要求按甲乙方不能胜任本岗位工作甲方有权按约解本合同或者在双方协商一致的情况下调整乙方的工作岗位三工作时间和休息休假一工作时间乙方的岗位工种实行标准综合计算不定时工时工作制其中标准工时工作制度每天工作不超过小时每(一)自劳动关系建立之日起,甲乙双方应当依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代 扣代缴。(二)甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或在本单位住 所的显著位置,公布本单位和个人全年社会保险费缴纳情况,接受乙方 监督。(三)乙方因工负伤或患职业病,甲方应当负责及时救治,并按规定
7、为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定,保障乙方依法享受工伤保险待遇(四)乙方患病或非因工负伤,甲方保证其享受和省规定的医疗期 和相应的待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方必须执行关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的 规定。甲方安排乙方的工作属于(不属于)规定的有毒、有害、特别繁 重或者其他特种作业。乙方从事有职业危害作业的,甲方应当定期为乙 方进行健康检查。(二)甲方应当为乙方提供符合规定的劳动安全卫生条件和必要的 劳动防护用品。乙方应当严格执行和甲方规定的劳动安全规程和标准。(三)甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育和培训,乙方应当严 格遵守甲方的劳动安全规章制度,严禁违章作业
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