培训班管理制薪酬管理薪酬管理.pdf

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1、 1 培训班管理制度 为确保培训的严肃性、规范性，提高培训质量，营造良好的学习氛围和学习环境，请学员严格执行培训管理和要求。一、培训要求 1、如遇特殊原因不能参加培训，应提前提出书面申请，经相关工作人员同意后调整培训时间，或在双方协调一致的基础上，酌情解决。2、培训期间实行统一管理，统一作息时间，未经允许不得擅自离开教室，一切行动听从培训安排，不得影响课堂秩序。3、参培学员应充分认识培训的目的和重要性，积极配合举办单位圆满完成培训任务。4、培训期间，学员应精神饱满、遵守课堂纪律，积极思考，努力提升学习能力。二、课堂纪律 1、遵守培训作息时间，不得迟到、早退、旷课。2、参培学员进入教室后按规定签

2、到，不得代签。3、保持教室及周围环境的安静，严禁大声喧哗，上课时不得随意交谈、随意进出教室，保持正常的教学秩序。4、上课期间请将手机等通讯工具关闭或调入震动状态，严禁在课堂内接打电话。2 5、参培学员不得在课堂上私下讨论问题，如对课程安排或授课内容有问题、意见或建议，可在课间与老师沟通，不得随意打断老师授课。6、参培人员上课要认真听讲，讨论时踊跃发言，积极参加各项课程训练，完成老师安排的培训作业。7、培训结束后，培训中心将根据培训情况适当组织培训测试。培训测试成绩、出勤情况和课堂表现作为评先树优的主要依据，并将结果反馈给培训学员。三、培训环境管理 1、爱护教室内的课桌椅、白板等教学设施。2、未

3、经允许请勿随意动用教室内的音响、投影等各类教学设备。3、教室内禁止吸烟、吃零食。4、养成良好的公共卫生习惯，自觉维护教室和公共环境的清洁整齐。四、由于学员若未遵守上述所列事项，或其他由学员本身恶意造成的，给公司带来负面影响或经济损失的，学员要承担相应的责任。理和要求一培训要求如遇特殊原因不能参加培训应提前提出书面申请经相关工作人员同意后调整培训时间或在双方协调一致的基础上酌情解决培训期间实行统一管理统一作息时间未经允许不得擅自离开教室一切行动听从培训安排不饱满遵守课堂纪律积极思考努力提升学习能力二课堂纪律遵守培训作息时间不得迟到早退旷课参培学员进入教室后按规定签到不得代签保持教室及周围环境的安静严禁大声喧哗上课时不得随意交谈随意进出教室保持正常的教学秩序对课程安排或授课内容有问题意见或建议可在课间与老师沟通不得随意打断老师授课参培人员上课要认真听讲讨论时踊跃发言积极参加各项课程训练完成老师安排的培训作业培训结束后培训中心将根据培训情况适当组织培训测试培