2022年学院社团招新策划书(4篇).docx
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1、2022年学院社团招新策划书(4篇)学院社团招新策划书(4篇)时间过得真快,一段时间的工作已经告一段落了,我们的工作再谱新的篇章,同样也要定好新的目标,马上行动起来写一份策划书吧。信任写策划书是一个让很多人都头痛的问题,以下是我收集整理的学院社团招新策划书,仅供参考,希望能够帮助到大家。学院社团招新策划书1一、活动背景九月,因为新生的到来,使我们古香古色高校校内抓住仲夏的尾巴,喷发出青春的热忱,高校社团招新策划书。对他们而言,从中学来到高校,一切都是新颖好玩的。未曾经验高校生活的新生,新的环境或许还很不适应。作为高校茶文化的这样一个组织,我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神,为大一新生供应一个业余
2、爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批簇新的血液,为我们新学年策划精品活动招募更多人才。二、活动目的通过招新的相关活动,帮助新生更好的适应高校生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力,为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员,储存后备人才。三、活动主题高校茶文化社团XX秋季新干事及会员招新四、活动时间招新:XX年9月日XX年9月日五、活动地点招新地点:待定六、前期打算1、XX年9月日前:联系赞助商,就相关事宜进行沟通、商定,规划方案高校社团招新策划书。2、XX年9月日前:设计制作相关宣扬资料,并布置支配相关人员的详细工作。3、XX年9月-日:布置活动地点,开展
3、招新的相关活动。 详细时间支配视学院招新安排支配。七、宣扬方式及地点1、横幅宣扬:招新处2、展板宣扬:招新处4、印发宣扬资料八、活动内容及支配招新面试初试:设置招新点,由各部收取应聘表,对应聘者提问。复试:各部依据部门内部招新安排进行。详细活动流程依据学院招新安排进行九、工作安排1、策划及赞助:外联部2、宣扬资料的设计制作:宣扬部3、应聘表的修改设计:科技部4、横幅及相关道具的布置:组织部5、招新会员刚好间:待定6、各部门招新人员数量:各部门汇报7、招新会员数量:不限十、留意事项招新纪律及平安问题活动开展期间,各部门要团结协作,听从统一调度和支配。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请,使相关部门
4、做好协调。活动期间留意平安,尽量避开因为人员繁杂、事务繁多出现平安事故。若出现临时事故,刚好上报,统一处理支配。学院社团招新策划书2前言:依据社团联合会的招新要求,本学期社团招新统一分为两大块:1. 正式招新前的宣扬;2.招新期间的宣扬。一. 主题:招新活动二. 时间:十月上旬(详细时间待定)三. 地点:学院第一食堂门口四. 主办单位:社团联合会承办单位:魔术协会五. 活动背景:又是一年开学季,我们迎来了更多的学弟学妹,为了给他们创建一个主动开放的校内环境,同时也为了给社团注入簇新的血液,本社团在社团联合会的组织下,进行新学期额招新活动。六. 活动目的:展示魔术协会的风采,让更多学生了解魔术协
5、会,扩大影响力,同时为吸纳一批有实力的同学,为魔术协会将来的工作发展输送新的人才,注入新的活力,增加发展动力。七. 招新的详细流程:(一) 活动前期之打算阶段:召开魔术协会全体大会,探讨关于招新的有关细微环节,完善招新流程(收集建议),安排详细任务(包括物资、人员安排等)。(二) 活动前期之宣扬阶段:1、通过贴海报的形式供应同学们魔术协会的招新报名时间和地点,展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣扬单极其报名表;3、通过博客、微博、新生群等网络形式大力宣扬;4、在招新地点,我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展示架来宣扬我们的社团;5、
6、协调支配到学生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣扬;(三)正式招新工作阶段:1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。支配好第一阶段的工作。2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。3、招新海报。其次周内完成,详细的招新时间先不填写。4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为全部宿舍宣扬工作人员打好基础。5、确定可摆摊和招新时间。亲密留意校方动态,依据社团联合会的政策调整。6、确定社团摆摊和申请板的位置。7、支配宿舍宣扬人员。选好时间,不能太早,不能太晚,酌情考虑。8、支配摆摊人员。留意午餐时间的交接工作,放学期间人手要多些。(四)留意
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- 2022 学院 社团 策划
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