20XX酒店爱岗敬业演讲稿(3篇).docx
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2、问题:“你为公司的经营发展打算好了吗?”或许你会说:“我只是一个一般员工,在平凡的岗位上工作,我们能做什么,那都是领导的事!”在这里我要大声的说:“你错了!在公司的经营发展过程中,在平凡一般的岗位上,我们虽然只是一般的一员,但是,你我爱岗敬业的实际行动即是公司发展前进的基石!公司酒店工作也是市场经济的桥梁,关系着千万饮食消费者的健康与欢乐,连接万人心!”人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,说实在点就是谋生的依托。既然把酒店管理作为终身职业,就要把自己的志向、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄重的选择,就像鱼儿爱大海,禾苗爱春雨!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无
3、反顾的选择“敬业”。有句口号说得好“不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!”怎样才算爱岗敬业呢?爱岗敬业就是要做好自己的本职工作,从身边的小事做起,日事日毕,努力学习业务学问、服务技能、搞好每一个职能岗位,做好每一次巡检,填好每一张记录。总之,待人接物、为人处事,都要做到从我做起,把小事做好,以热忱恳切的看法做好今日的工作;没有任何借口,任劳任怨做好自己的本职工作,当接到领导交办工作的时候,我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导安排的各项工作。这就是爱岗敬业!细微环节确定成败,精益求精争创一流业绩。有哲学家说过“细微环节差之毫厘,结果谬之千里”,真理和谬论往往只有一步之遥。信任大家都有这样的体验
4、,一个错误的经营决策,会失掉消费市场,失去消费者的捧场,可以使若干年的努力泡汤,这就是细微环节的重要。看看今日的公司,从做好每一天事和做好每一件事入手,精诚团结、精细管理,各项工作都取得了较好的成果,经营规模不断扩大,经营效果明显改观,员工收入增长,事实证明细微环节是胜利的关键,事事精细成就一百零一事。假如我们人人都精细,就能成就公司旺盛兴盛的明天。在我们公司,杨总带领的一班人,以身垂范、呕心沥血,实行宏观限制、微观搞活的经营管理策略,使我们学到许多学问,使我们中层管理人员变得聪慧和成长起来,为公司增加了新的血液与活力。实现人生价值,永无止境追求自我完善。在平凡的岗位上如何实现人生价值?有句广
5、告说得好“思想有多远,我们就走多远!”,一个人的价值取决于人生的奋斗目标,也是人生进步的动力,我不想过高的理论和奢望,我的价值观很简洁,废寝忘食、费尽心机,在自己任职的岗位上做出新的成果,能让客人宾至如归,能得到经理的一声确定;付出的努力能得到同事的一声赞许,就足以使我欣喜万分。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在,一个人的价值靠追求实现,靠别人评价来衡量。假如我们每个人都在自己平凡的岗位上做出自己的价值,那么就能实现公司的兴盛发达!美妙明天靠大家共同创建!既然生在这个宏大的时代,既然投身这一事业,就应当不负时代的重托、不负事业的期望,努力再干十年、二十年,当我们回首往事,就会为自己终身
6、奋斗的事业、爱岗敬业的奉献精神感到无比骄傲、感到无尚荣光!酒店爱岗敬业演讲稿2022酒店爱岗敬业演讲稿(2)|敬重的各位领导,各位同仁:大家上午好!今日在这里很激烈地与大家共享获得集团技术竞赛的收获。虽然角逐的历程很短,可是到此刻还是让我记忆犹新。我想我所获得的成果不仅是我个人努力的成果,更是由于有酒店领导对我的爱护和帮助才取得了。回想起在角逐前的训练时期,虽然酒店的入住率很高,但酒店领导却特地让我们脱产训练,纵然工作再忙的时候也亲自指导我们,让我们很似的感动!“付出总有回报”在此次集团技术竞赛中我们酒店获得了集体总分其次的好成果,我获得的中式铺被褥要第一的成果。今日在这里要再次感谢酒店能给我
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