某服装生产企业剪裁主管职位说明书人事档案_-人事档案.pdf

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1、精品资料推荐 裁剪车间主管 职位说明书（模板）岗位名称 裁剪车间主管岗 岗位编号 所在部门 生产计划部 岗位定员 1 人 直接上级 生产计划部经理 岗位工资 直接下级 裁剪工、验片工、打号工 分析人 所辖人员 70 人 分析日期 本职：全面负责裁剪车间一切管理工作 职责与工作任务：职 责 全面负责裁剪车间生产安排和内部协调落实生产计划。保证裁 片及时供应 工作时间百分比：15%工作 任务 1.核对计划单，流转单是否正确。频次：1 次/年 用时，180 小 时：2 合理安排车间生产计划平衡。频次：1 次/年月 用时：180 小 时 3在操作中不断抽检裁片质量，做好记录。频次 4:次/天 用时：2

2、 小时 频次：次/用时：职 责 职责表述：负责裁剪车间裁剪工艺执行质量控制，确保裁片 质里。工作时间百分比 25%工作 任务 1.核对计划工艺单是否与面料相符，准确。频次 1 次/年 用时 120 小 时 2严格控制裁剪工，对面料多拉高控制。频次：8 次/天 用时：2 小时 3检查裁片上是层是否一致。频次：1 次/天 用时 1 小时：4.元成当时生产状况，质量状况，并做好记录。频次 2:次/天 用时：1 小时 职 责 职责表述：负责裁剪车间面料消耗控制，保证面料裁剪制成 率达到标准。工作时间百分比：25%工作 任务 1 不断检查面料克重是否与计划相符合。频次：1 次/天 用时 1 小 时：2.

3、检查裁剪工在操作过程中借疵情况是否正确。频次 4:次/天 用时 1 小 时：3每 2-3天及时对边角余料进行清理。频次：2 次/周 用时 4 小 时：4.月底进行各组与各组消耗对奖惩落实公开。频次：1 次/月 用时：1 小时 频次：次/用时：职 责 四 职责表述：。负责裁剪车间人事管理和教育培训，提高员工质 量意识和整体素质。工作时间百分比：10%工作 任务 1定期不断对新进员工的培训和考核。频次：1 次/用时：6 小时 2.制定月季度考核制度，员工分数考评。频次：1 次/半年 用时：2 小时 精品资料推荐 频次：次/年 用时：小时 职 责 五 职责表述：负责裁剪车间现场管理，提咼裁剪车间生产

4、效率，保证最清洁的生产环境和整体素质 工作时间百分比：15%工作 任务 1.制定清洁工，裁工现场自身环境标准。频次：次/用时：2 小时 2 每天对现场进行察看巡逻，检查是否符合 ISO1400C 环保体系标准。频次：1 次/半年 用时：1 小 时 3.每天下班对各组卫生进行检查记录，并在晨会公 开批评改进 频次：2 次/天 用时：半小 时 频次：1 次/用时：职 责 六 职责表述：负责对属下的工作绩效进行检查考核，并提出奖 惩意见。工作时间百分比：10%工作 任务 1每月底进行员工与与业绩扑勾评分，纪委律考核 评分，指挥与 频次：1 次/月 用时：8 小时 安排评分，技术评分等。频次：次/用时

5、：2.结算员工工资，公开、公正、帐目清晰，明朗化，做到奖优惩 频次：1 次/月 用时：2 小时 劣，公平、公正。频次：次/用时：职 责 七 职责表述：完成上级交给的任务 工作时间百分比：%权力：对违规员工有建议和处罚权，对员工月质量工资分配有决定权，对本在职岗位，员工工作调配权。考核指标：考核标准：1.是否完成本车间生产任务。1,考核是否上级交给的任务完成率 2,是否合理调配班组员工作业，使生 产有序进行。2,考核车间是否员工作业生产有序安排 进行 3.对本线生产安全操作规范进行监控，严防安全事故发生。3 杜绝每月是否出现事故隐患 4对本车间设备、工具、半成品、在 产品及材料控制 4 对本车间

6、设备，材料损耗多少率进行评估 管理。5 是否遵照国标体系进行作业 5.严格按 IS09000 质量管理体系相关 程序开展工作。内部协调关系 品控部、米购部、生产下线、设计部、技术部、仓储部、生控中 心、外部协调关系 绣花厂，印花厂。任职资格：教育水平 咼中 划部生产计划部经理裁剪工验片工打号工人本职全面负责裁剪车间一切管理工作岗位编号岗位定员岗位工资分析人分析日期人职责与工作任务全面负责裁剪车间生产安排和内部协调落实生产计划片及时供应保证裁工作时间百分比核用时小时用时小时频次次年频次次年月频次次天频次次用时职责表述负责裁剪车间裁剪工艺执行质量控制确保裁片质里职责工作任务核对计划工艺单是否与面料

7、相符准确格控制裁剪工对面料多拉高控制检查裁片上是层是否一致元成料克重是否与计划相符合职责工作任务检查裁剪工在操作过程中借疵情况是否正确每天及时对边角余料进行清理月底进行各组与各组消耗对奖惩落实公开职责表述负责裁剪车间人事管理和教育培训提高员工质量意识和整体素质工作精品资料推荐 专业 设计、制作、生产 工作经验 15 年以上 能力要求 组织上能力、协调能力、配合能力、计划能力、创造能力。个性特征 耐心、指导、工作责任心 生理特征 身体健康 所需培训 工作特点：工作场所 办公室 工作方式 流动 工作时间特征 生产忙需加班 工作环境 综合式冈位办公室 体力精力消耗 体力精力都消耗 劳动保护 与公司签

8、定劳动合同 使用工具/设备 电剪、台板、天平、剪刀、尺等。所需记录文档 备注：划部生产计划部经理裁剪工验片工打号工人本职全面负责裁剪车间一切管理工作岗位编号岗位定员岗位工资分析人分析日期人职责与工作任务全面负责裁剪车间生产安排和内部协调落实生产计划片及时供应保证裁工作时间百分比核用时小时用时小时频次次年频次次年月频次次天频次次用时职责表述负责裁剪车间裁剪工艺执行质量控制确保裁片质里职责工作任务核对计划工艺单是否与面料相符准确格控制裁剪工对面料多拉高控制检查裁片上是层是否一致元成料克重是否与计划相符合职责工作任务检查裁剪工在操作过程中借疵情况是否正确每天及时对边角余料进行清理月底进行各组与各组消耗对奖惩落实公开职责表述负责裁剪车间人事管理和教育培训提高员工质量意识和整体素质工作