特种设备作业人员安全知识普及教育和操作技能的培训分析教育文档人力资源咨询培训_人力资源-咨询培训.pdf
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1、特种设备作业人员安全知识普及教育和操作技能的培训分析-精选教育文档 1/4 特种设备作业人员安全知识普及教育和操作技能的培训分析 我国经济的迅速发展,企业发生了巨大的变化,设备的更新和技术的提高,逐渐适应了大量的生产要求。在生产过程中,对操作人员的素质要求也明显有了提高。尤其是一些为了完成某些特殊任务的特种设备作业人员,更加需要进行不断的培训,以适应不断增加的工作要求。1、特种设备作业人员培训中出现的问题 目前,我国的一些企业对安全生产的认识不足,不重视对特种设备作业人员的安全知识普及教育和操作技能培训,导致企业的安全生产不能实现。我国企业对特种设备作业人员的安全知识普及教育和操作技能培训的过
2、程中,主要存在以下问题:1.1 培训效果较低 目前,一些企业对特种设备作业人员的安全知识普及教育和操作技能培训不够重视。在培训的过程中,管理人员为了完成上级交代的培训任务,对特种设备作业人员进行培训。而培训的内容。通常都是为了应付上级部门的临时抽查或者检查。例如,我国技术监督部门和安全生产部门,企业自身的技术监督部门和安全生产部门的检查等。这种培训思想,导致企业管理人员和特种设备作业人员等对培训工作不够重视。特种设备作业人员在进行培训的过程中,对培训内容只是被动的接受,在学习的时候,缺乏积极性和主动性,不能真正理解培训的意义和作用。1.2 培训能力不足 特种设备作业人员安全知识普及教育和操作技
3、能的培训分析-精选教育文档 2/4 一些企业在安全生产培训的过程中,为了实现良好的培训效果,专门让特种设备作业人员去专业的培训机构进行培训。在这种情况下,保障特种设备作业人员培训质量的一项重要前提条件就是培训机构必须具有足够的教学能力。对企业的特种设备作业人员培训之后的反馈情况进行统计分析可知,一些培训机构的师资力量不强,培训课时不符合国家的专业限制标准,而且大部分培训机构在完成培训之后,都只能对特种设备作业人员进行理论测试,而不能实现实际的操作考核。2、实现特种设备作业人员培训效果的有效措施 针对特种设备作业人员在安全知识普及教育和操作技能培训的过程中出现的问题,企业可以采取有效的措施,加强
4、对特种设备作业人员的培训管理,提高培训的质量和水平。例如,企业可以加强对特种设备作业人员培训的考核,培训机构应该提高师资素质,对培训的方法进行创新,及时俱进等。2.1 加强实际操作培训和考核 在特种设备作业人员的培训过程中,加强培训质量考核,是保证培训质量,实现培训效果的重要环节。例如,企业可以在特种设备作业人员的培训管理过程中,应该把教学理论及实际操作相结合。某修车厂的现场安全生产管理过程中,在进行吊运阴极内衬这一项重要工作的过程中。因为,在现场系挂钢丝绳的过程中,特种设备作业人员的钢丝绳系挂方法错误。在该次实际的特种设备作业过程中,本来应该用 4 根钢丝绳的时候,却只用了 2 根钢丝绳。并
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