解除合同通知书模板 单方解除合同通知函人力资源劳动合同_人力资源-劳动合同.pdf
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1、解除合同通知书模板 单方解除合同通知函 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 合同的解除,是合同有效成立后,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系归于消灭的行为。下面小编给大家带来解除合同通知书模板,供大家参考!解除合同通知书模板范文一 同志:您于 年 月起就职于本公司,目前的工作岗位是。现因下列第_项情形,你与我公司 年 月 日签订的为期 年的劳动合同书于 年 月 日解除,劳动关系同时解除。1.经当事人协商一致;2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;3.劳动者严重违反单位规章制度的;4.劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;5.劳动者同时与其它用人单位建立
2、劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的;6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。7.劳动者被依法追究刑事责任的;8.医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;9.劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的;11.法律、行政法规规定的其它情形。请您于_年_月_日前到您所在的单位办理离职交接手续。同有效成立后因当事人一方或双方的意思表示使合同关系归于消
3、灭的行为下面小编给大家带来解除合同通知书模板供大家参考解除合同通知书模板范文一同志您于年月起就职于本公司目前的工作岗位是现因下列第项情形你与我公司符合录用条件的劳动者严重违反单位规章度的劳动者严重失职营私舞弊给公司造成重大损害的劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系对完成本单位工作造成严重影响或者经公司提出拒不改正的劳动者向公司提供的个人证明材料是的医疗期满后劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作劳动者不能胜任工作经培训或调整工作岗位仍不能胜任工作劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行经当事人协商双方不能就变更达 特此通知 公司名称 年 月 日 解除合同通知书模
4、板范文二 甲方:乙方:甲乙双方于xxxx 年 xx 月 xx 日 x 签订为期 xx 年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:1、自 xxxx 年 xx 月 xx 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计 x 元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币 x 元。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付同有效成立后因当事人一方或双方的意思表示使合
5、同关系归于消灭的行为下面小编给大家带来解除合同通知书模板供大家参考解除合同通知书模板范文一同志您于年月起就职于本公司目前的工作岗位是现因下列第项情形你与我公司符合录用条件的劳动者严重违反单位规章度的劳动者严重失职营私舞弊给公司造成重大损害的劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系对完成本单位工作造成严重影响或者经公司提出拒不改正的劳动者向公司提供的个人证明材料是的医疗期满后劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作劳动者不能胜任工作经培训或调整工作岗位仍不能胜任工作劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行经当事人协商双方不能就变更达给乙方。4、甲方为乙方缴纳基本养老保险
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