专业技术人员继续教育考试职业发展与规划试题及复习资料94分过关资格考试教师资格考试_资格考试-教师资格考试.pdf

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1、专业技术人员继续教育考试(职业发展与规划)试题及复习资料 94 分过关 1/16 1.单选题【本题型共 30 道题】1.知识产权（）。非物质性的信息可以被平面的或立体的、有形的或无形的形式加以无限复制。A是一种精神财富，具有永久存续性 B具有可复制性 C具有可广泛传播性 D可以同时被许多人使用 2.沟通的（）特点是指与语言沟通一样，非语言沟通也展开于特定的语境中，情境左右着非语言符号的含义。A无意识性 B情境性 C可信性 D个性化 3.（）是指脱产到大学上研究生以获得硕士或博士学位，培养较高级的科技人才或需要转行的科技人才。A在职学历学习 B业余学习 专业技术人员继续教育考试(职业发展与规划)

2、试题及复习资料 94 分过关 2/16 C导师制 D标杆学习 4.（），是社会和谐稳定的重要保证，必须从维护最广大人民根本利益的高度，加快健全基本公共服务体系，加强和创新社会管理，推动社会主义和谐社会建设。A加强社会建设 B加强政治建设 C加强经济建设 D加强生态文明建设 5.（）指的是个体不可缺少的普遍的生理和社会需求，这类需求是人类共有的。A基本需要 B成长需要 C高级需要 D衍生需要 6.长期目标其规划时间是（），主要设定长远目标。A5 至 8 年 B8 至 10 年 支出内容审核全公司的一切费用支出目前公司费用基本归类为办公费手续费工资社保邮寄费福利费培训费广告费业务招待费装修费维修费

3、税费运费长途运费及市内运费差旅费车辆使用费油耗通停费维修保养费通讯费网费及电话费水关的单据作为填写费用报销单的依据严格按照费用报销单的格式准确清晰完整的填写报销内容财务审核签字交付总经理审核签字最付款大于元的的支出由公司账户转账小于元的支出山出纳现金支付各部门报销费用时务必分类报销费必须是合理合法的必须有金额的体现否则视为原始凭证无效财务部可退回报销人员报账时若无附件依据的需山报销人自行向总经理申请在经得总经理同意财务部方可认同仓库报销费用时特别注意运费的报销每笔收退货运费边必须备专业技术人员继续教育考试(职业发展与规划)试题及复习资料 94 分过关 3/16 C5 年至 10 年 D10 年

4、以上 7.是由成长引起发展的高级需要，称为（），是指由个体自身的健康成长和自我实现趋向所激励的需要，它是在低层次的基本需要得到满足后出现的高层次的心理需要。A缺失性需要 B匮乏需求 C成长需要 D基本需要 8.（）是一种教育制度，与学分制、班建制同为三大教育模式。A专题讲座 B业余学习 C导师制 D企业大学 9.（）源于经济学的决策论在职业发展方面的应用，认为职业规划的目的在于培养和增进个体的决策能力或问题解决能力。A理性决策理论 B职业发展理论 支出内容审核全公司的一切费用支出目前公司费用基本归类为办公费手续费工资社保邮寄费福利费培训费广告费业务招待费装修费维修费税费运费长途运费及市内运费差

5、旅费车辆使用费油耗通停费维修保养费通讯费网费及电话费水关的单据作为填写费用报销单的依据严格按照费用报销单的格式准确清晰完整的填写报销内容财务审核签字交付总经理审核签字最付款大于元的的支出由公司账户转账小于元的支出山出纳现金支付各部门报销费用时务必分类报销费必须是合理合法的必须有金额的体现否则视为原始凭证无效财务部可退回报销人员报账时若无附件依据的需山报销人自行向总经理申请在经得总经理同意财务部方可认同仓库报销费用时特别注意运费的报销每笔收退货运费边必须备专业技术人员继续教育考试(职业发展与规划)试题及复习资料 94 分过关 4/16 C人职匹配理论 D心理发展理论 10.（）是从职业人的个体利

6、益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。A职业规划师 B理财规划师 C管理咨询师 D物流师 11.专业技术人员职业继续教育要做到（），充分调动全体教职工和学员的积极性，充分尊重学员的主体意识，充分确立学员的主体地位，充分发挥学员的主体作用。A以人为本 B因材施教 C与时俱进 D技能提升与管理能力发展相结合 12.（）就是对自己的兴趣、气质、性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化背景等进行全面、客观的评价，从而确定自己所适合的职业范围。支出内容审核全公司的一切费用支出目前公司费用基本归类为办公费手续费工资社保邮寄费福利

7、费培训费广告费业务招待费装修费维修费税费运费长途运费及市内运费差旅费车辆使用费油耗通停费维修保养费通讯费网费及电话费水关的单据作为填写费用报销单的依据严格按照费用报销单的格式准确清晰完整的填写报销内容财务审核签字交付总经理审核签字最付款大于元的的支出由公司账户转账小于元的支出山出纳现金支付各部门报销费用时务必分类报销费必须是合理合法的必须有金额的体现否则视为原始凭证无效财务部可退回报销人员报账时若无附件依据的需山报销人自行向总经理申请在经得总经理同意财务部方可认同仓库报销费用时特别注意运费的报销每笔收退货运费边必须备专业技术人员继续教育考试(职业发展与规划)试题及复习资料 94 分过关 5/1

8、6 A认识自我 B了解职业 C人职匹配 D以上都对 13.（）的内容主要是在了解职业岗位内部环境的同时，分析其外部环境，分析环境对职业发展的要求、影响与作用。A搜索信息 B职业岗位分析 C信息调整 D确立恰当的职业期望值 14.（）是我国根本政治制度。A人民民主专政 B社会主义制度 C民主集中制 D人民代表大会制度 15.知识产权的（），即通过使用或处分，获得财产利益的权利。A控制权 支出内容审核全公司的一切费用支出目前公司费用基本归类为办公费手续费工资社保邮寄费福利费培训费广告费业务招待费装修费维修费税费运费长途运费及市内运费差旅费车辆使用费油耗通停费维修保养费通讯费网费及电话费水关的单据作

9、为填写费用报销单的依据严格按照费用报销单的格式准确清晰完整的填写报销内容财务审核签字交付总经理审核签字最付款大于元的的支出由公司账户转账小于元的支出山出纳现金支付各部门报销费用时务必分类报销费必须是合理合法的必须有金额的体现否则视为原始凭证无效财务部可退回报销人员报账时若无附件依据的需山报销人自行向总经理申请在经得总经理同意财务部方可认同仓库报销费用时特别注意运费的报销每笔收退货运费边必须备专业技术人员继续教育考试(职业发展与规划)试题及复习资料 94 分过关 6/16 B使用权 C处分权 D收益权 16.职业选择的具体决策步骤中，（）就是按照既定职业目标会计实施，走上工作岗位。A就职 B成形

10、 C选择 D澄清 17.美国就业指导发展历程中，（）的理论特点是就业指导完成了由表态向动态的转变。A就业指导理论的初建时期 B重视个体发展的时期 C就业指导向生涯辅导的转变时期 D职业生涯规划教育的成熟时期 18.完善宏观调控体系，综合运用经济手段、法律手段和行政手段，更加注重运用（）进行宏观调控。A法律手段和行政手段 支出内容审核全公司的一切费用支出目前公司费用基本归类为办公费手续费工资社保邮寄费福利费培训费广告费业务招待费装修费维修费税费运费长途运费及市内运费差旅费车辆使用费油耗通停费维修保养费通讯费网费及电话费水关的单据作为填写费用报销单的依据严格按照费用报销单的格式准确清晰完整的填写报

11、销内容财务审核签字交付总经理审核签字最付款大于元的的支出由公司账户转账小于元的支出山出纳现金支付各部门报销费用时务必分类报销费必须是合理合法的必须有金额的体现否则视为原始凭证无效财务部可退回报销人员报账时若无附件依据的需山报销人自行向总经理申请在经得总经理同意财务部方可认同仓库报销费用时特别注意运费的报销每笔收退货运费边必须备专业技术人员继续教育考试(职业发展与规划)试题及复习资料 94 分过关 7/16 B经济手段和法律手段 C法律手段 D经济手段 19.（）是社会主义政治文明建设的根本保证。A坚持和改善党的领导 B人民当家作主 C依法治国 D以人为本 20.国家机关制定的以文字为主要表达的

12、法律为（），由国家认可的习惯的法律为（）。A成文法；习惯法 B根本法；普通法 C实体法；程序法 D一般法；特别法 21.知识产权的（），主要是指权利人对其权利保护对象进行使用的权利。权利人可以自己使用其权利的保护对象即信息，也可以授权他人使用。A控制权 支出内容审核全公司的一切费用支出目前公司费用基本归类为办公费手续费工资社保邮寄费福利费培训费广告费业务招待费装修费维修费税费运费长途运费及市内运费差旅费车辆使用费油耗通停费维修保养费通讯费网费及电话费水关的单据作为填写费用报销单的依据严格按照费用报销单的格式准确清晰完整的填写报销内容财务审核签字交付总经理审核签字最付款大于元的的支出由公司账户转

13、账小于元的支出山出纳现金支付各部门报销费用时务必分类报销费必须是合理合法的必须有金额的体现否则视为原始凭证无效财务部可退回报销人员报账时若无附件依据的需山报销人自行向总经理申请在经得总经理同意财务部方可认同仓库报销费用时特别注意运费的报销每笔收退货运费边必须备专业技术人员继续教育考试(职业发展与规划)试题及复习资料 94 分过关 8/16 B使用权 C处分权 D收益权 22.（）就是要分析职业内容、职业活动特点、职业环境、职业地位与经济收人等有关情况，从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。A认识自我 B了解职业 C人职匹配 D以上都对 23.（）是指由于人生具有发展阶段和职业生涯周期

14、发展的任务，职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段，并划分到不同的时间段内完成。A时间梯度原则 B发展创新原则 C全程推动原则 D全面评价原则 24.（）是人文思想中所蕴涵的认识方法和实践方法，表明了人文思想是如何产生和形成的。支出内容审核全公司的一切费用支出目前公司费用基本归类为办公费手续费工资社保邮寄费福利费培训费广告费业务招待费装修费维修费税费运费长途运费及市内运费差旅费车辆使用费油耗通停费维修保养费通讯费网费及电话费水关的单据作为填写费用报销单的依据严格按照费用报销单的格式准确清晰完整的填写报销内容财务审核签字交付总经理审核签字最付款大于元的的支出由公司账户转账小于元的支出山出

15、纳现金支付各部门报销费用时务必分类报销费必须是合理合法的必须有金额的体现否则视为原始凭证无效财务部可退回报销人员报账时若无附件依据的需山报销人自行向总经理申请在经得总经理同意财务部方可认同仓库报销费用时特别注意运费的报销每笔收退货运费边必须备专业技术人员继续教育考试(职业发展与规划)试题及复习资料 94 分过关 9/16 A文化理念 B人文知识 C人文方法 D人文精神 25.（）是在全球商务活动趋向电子化的形势下应运而生的专业技术人员，是互联网商务活动的架构设计开发者和主要参与人员。A游戏工程设计师 B电子商务工程师 C精算师 D公关经理 26.（）的个人心理特质包括职业认同感受到冲击；承认时

16、间有限和生命有限的事实；意识到职业机会有限而产生焦虑。A职业生涯早期阶段 B职业生涯中期阶段 C职业生涯后期阶段 D职业生涯晚期阶段 27.职业选择的具体决策步骤中，（）指的是在收集各种感兴趣的有关职业的信息的基础上进行具体的定向。支出内容审核全公司的一切费用支出目前公司费用基本归类为办公费手续费工资社保邮寄费福利费培训费广告费业务招待费装修费维修费税费运费长途运费及市内运费差旅费车辆使用费油耗通停费维修保养费通讯费网费及电话费水关的单据作为填写费用报销单的依据严格按照费用报销单的格式准确清晰完整的填写报销内容财务审核签字交付总经理审核签字最付款大于元的的支出由公司账户转账小于元的支出山出纳现

17、金支付各部门报销费用时务必分类报销费必须是合理合法的必须有金额的体现否则视为原始凭证无效财务部可退回报销人员报账时若无附件依据的需山报销人自行向总经理申请在经得总经理同意财务部方可认同仓库报销费用时特别注意运费的报销每笔收退货运费边必须备专业技术人员继续教育考试(职业发展与规划)试题及复习资料 94 分过关 10/16 A就职 B成形 C选择 D澄清 28.知识产权的（），主要是指控制所保护的对象的权利。A控制权 B使用权 C处分权 D收益权 29.（）指的是那些任务以与技能要求正在发生极大改变的现存职业。A传统职业 B新兴职业 C正在形成的职业 D热门职业 30.中期目标一般为（），在近期目

18、标的基础上设计中期目标。A2 至 5 年 B2 至 4 年 支出内容审核全公司的一切费用支出目前公司费用基本归类为办公费手续费工资社保邮寄费福利费培训费广告费业务招待费装修费维修费税费运费长途运费及市内运费差旅费车辆使用费油耗通停费维修保养费通讯费网费及电话费水关的单据作为填写费用报销单的依据严格按照费用报销单的格式准确清晰完整的填写报销内容财务审核签字交付总经理审核签字最付款大于元的的支出由公司账户转账小于元的支出山出纳现金支付各部门报销费用时务必分类报销费必须是合理合法的必须有金额的体现否则视为原始凭证无效财务部可退回报销人员报账时若无附件依据的需山报销人自行向总经理申请在经得总经理同意财

19、务部方可认同仓库报销费用时特别注意运费的报销每笔收退货运费边必须备专业技术人员继续教育考试(职业发展与规划)试题及复习资料 94 分过关 11/16 C3 至 8 年 D3 至 5 年 2.多选题【本题型共 10 道题】1.基本需要又称为（）。A匮乏性需要 B缺失性需要 C衍生需要 D超越性需要 2.属于支配型职业类型的有（）。A律师 B农民 C经理人 D政治家 3.职业技术人才培训的层次包括（）。A通过培训，使其认知政治制度、经济制度差异与其对职业技术人才本身的影响 B通过培训，使其认知文化差异与其对职业技术人才本身的影支出内容审核全公司的一切费用支出目前公司费用基本归类为办公费手续费工资社

20、保邮寄费福利费培训费广告费业务招待费装修费维修费税费运费长途运费及市内运费差旅费车辆使用费油耗通停费维修保养费通讯费网费及电话费水关的单据作为填写费用报销单的依据严格按照费用报销单的格式准确清晰完整的填写报销内容财务审核签字交付总经理审核签字最付款大于元的的支出由公司账户转账小于元的支出山出纳现金支付各部门报销费用时务必分类报销费必须是合理合法的必须有金额的体现否则视为原始凭证无效财务部可退回报销人员报账时若无附件依据的需山报销人自行向总经理申请在经得总经理同意财务部方可认同仓库报销费用时特别注意运费的报销每笔收退货运费边必须备专业技术人员继续教育考试(职业发展与规划)试题及复习资料 94 分

21、过关 12/16 响 C通过培训，使其对异国他乡的看法、态度可能在工作之中的影响 D通过培训，使其认识到言行举止、技术运用、能力发挥在工作中的 4.知识经济具有两个突出的时代特征：（）。A强调知识资源作为社会发展的基础 B强调自然资源作为社会发展的基础 C强调技术性学习的重要性 D强调人力资本和创新性学习的重要性 5.非语言沟通的特点包括（）。A无意识性 B情境性 C可信性 D个性化 6.坚持依法治国和以德治国相结合，加强（）教育。A社会公德 B职业道德 支出内容审核全公司的一切费用支出目前公司费用基本归类为办公费手续费工资社保邮寄费福利费培训费广告费业务招待费装修费维修费税费运费长途运费及市

22、内运费差旅费车辆使用费油耗通停费维修保养费通讯费网费及电话费水关的单据作为填写费用报销单的依据严格按照费用报销单的格式准确清晰完整的填写报销内容财务审核签字交付总经理审核签字最付款大于元的的支出由公司账户转账小于元的支出山出纳现金支付各部门报销费用时务必分类报销费必须是合理合法的必须有金额的体现否则视为原始凭证无效财务部可退回报销人员报账时若无附件依据的需山报销人自行向总经理申请在经得总经理同意财务部方可认同仓库报销费用时特别注意运费的报销每笔收退货运费边必须备专业技术人员继续教育考试(职业发展与规划)试题及复习资料 94 分过关 13/16 C家庭美德 D个人品德 7.专业技术人员自身的知识

23、素养的特点包括（）。A内容的动态性 B结构的层次性 C内容的丰富性 D明确的目的性 8.职业发展应把握以下准则：（）。A把握机遇 B发挥自身优势 C掌握成功的标准 D理解企业文化 9.职业发展阶段中的确立阶段。可以分为三个子阶段：（）。A尝试子阶段 B稳定子阶段 C职业中期危机阶段 D下降阶段 支出内容审核全公司的一切费用支出目前公司费用基本归类为办公费手续费工资社保邮寄费福利费培训费广告费业务招待费装修费维修费税费运费长途运费及市内运费差旅费车辆使用费油耗通停费维修保养费通讯费网费及电话费水关的单据作为填写费用报销单的依据严格按照费用报销单的格式准确清晰完整的填写报销内容财务审核签字交付总经

24、理审核签字最付款大于元的的支出由公司账户转账小于元的支出山出纳现金支付各部门报销费用时务必分类报销费必须是合理合法的必须有金额的体现否则视为原始凭证无效财务部可退回报销人员报账时若无附件依据的需山报销人自行向总经理申请在经得总经理同意财务部方可认同仓库报销费用时特别注意运费的报销每笔收退货运费边必须备专业技术人员继续教育考试(职业发展与规划)试题及复习资料 94 分过关 14/16 10.在从事编码的过程中，注意以下几个方面有利于提高编码的正确性：（）。A相关性 B简明性 C组织性 D集中性 3.判断题【本题型共 10 道题】1.对世权是知识产权与属于相对权的债权的一个重要区别。Y对 N错 2

25、.传统的职业生涯目标是加薪和晋升，它不仅受专业技术人员自身努力的影响，还受到组织所提供职位的影响。Y对 N错 3.目前，在校大学生处在职业发展的第一阶段探索阶段。Y对 支出内容审核全公司的一切费用支出目前公司费用基本归类为办公费手续费工资社保邮寄费福利费培训费广告费业务招待费装修费维修费税费运费长途运费及市内运费差旅费车辆使用费油耗通停费维修保养费通讯费网费及电话费水关的单据作为填写费用报销单的依据严格按照费用报销单的格式准确清晰完整的填写报销内容财务审核签字交付总经理审核签字最付款大于元的的支出由公司账户转账小于元的支出山出纳现金支付各部门报销费用时务必分类报销费必须是合理合法的必须有金额的

26、体现否则视为原始凭证无效财务部可退回报销人员报账时若无附件依据的需山报销人自行向总经理申请在经得总经理同意财务部方可认同仓库报销费用时特别注意运费的报销每笔收退货运费边必须备专业技术人员继续教育考试(职业发展与规划)试题及复习资料 94 分过关 15/16 N错 4.在确定职业发展的目标时要注意自己性格、兴趣、特长与选定职业的比配，更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目标是否相适应，不能妄自菲薄，也不能好高骛远。Y对 N错 5.职业选择是决定一个人的社会地位、经济收人乃至生活方式的重要因素。Y对 N错 6.一项物质财产（即便是像空气、光、电等这样的无形财产）在同一个时间只能够存在于一个地方，

27、不可能同时出现在两个以上的地方。Y对 N错 7.一种将知识产权定义为人们对其创造性的智力成果依法享有的专有权权，另一种将知识产权定义为人们对其创造性的智力成果和商业标记依法享有的专有权利。支出内容审核全公司的一切费用支出目前公司费用基本归类为办公费手续费工资社保邮寄费福利费培训费广告费业务招待费装修费维修费税费运费长途运费及市内运费差旅费车辆使用费油耗通停费维修保养费通讯费网费及电话费水关的单据作为填写费用报销单的依据严格按照费用报销单的格式准确清晰完整的填写报销内容财务审核签字交付总经理审核签字最付款大于元的的支出由公司账户转账小于元的支出山出纳现金支付各部门报销费用时务必分类报销费必须是合

28、理合法的必须有金额的体现否则视为原始凭证无效财务部可退回报销人员报账时若无附件依据的需山报销人自行向总经理申请在经得总经理同意财务部方可认同仓库报销费用时特别注意运费的报销每笔收退货运费边必须备专业技术人员继续教育考试(职业发展与规划)试题及复习资料 94 分过关 16/16 Y对 N错 8.现代组织既有义务最大限度地激发员工的潜能，又有必要为员工提供不断成长的机会。Y对 N错 9.物质财产可以同时在相同或不同的地方被许多人直接使用，而且这种使用不会给该信息本身造成损耗。Y对 N错 10.环境条件和其他条件相对而言，居于一个比较次要的地位，因为个体通过自己的努力是能够在一定程度一定范围内很好地

29、改善所处的环境。Y对 N错 支出内容审核全公司的一切费用支出目前公司费用基本归类为办公费手续费工资社保邮寄费福利费培训费广告费业务招待费装修费维修费税费运费长途运费及市内运费差旅费车辆使用费油耗通停费维修保养费通讯费网费及电话费水关的单据作为填写费用报销单的依据严格按照费用报销单的格式准确清晰完整的填写报销内容财务审核签字交付总经理审核签字最付款大于元的的支出由公司账户转账小于元的支出山出纳现金支付各部门报销费用时务必分类报销费必须是合理合法的必须有金额的体现否则视为原始凭证无效财务部可退回报销人员报账时若无附件依据的需山报销人自行向总经理申请在经得总经理同意财务部方可认同仓库报销费用时特别注意运费的报销每笔收退货运费边必须备