20XX年法院政工科年终工作总结范文.docx

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1、20XX年法院政工科年终工作总结范文20XX年法院政工科年终工作总结范文 本文关键词：工作总结，年终，政工，法院，XX20XX年法院政工科年终工作总结范文 本文简介：20XX年法院政工科年终工作总结范文今年，我院政工科在院党组干脆领导下，仔细贯彻上级法院和市委的工作部署和支配，在全院干警的主动协作和支持下比较顺当地完成了政工科xx度工作责任目标，现将全年工作总结一、队伍建设工作（一）加强思想政治建设，进一步提高全体干警的政治素养年初，根据市委、上级法院的支配部署20XX年法院政工科年终工作总结范文 本文内容：20XX年法院政工科年终工作总结范文今年，我院政工科在院党组干脆领导下，仔细贯彻上级法

2、院和市委的工作部署和支配，在全院干警的主动协作和支持下比较顺当地完成了政工科xx度工作责任目标，现将全年工作总结一、队伍建设工作（一）加强思想政治建设，进一步提高全体干警的政治素养年初，根据市委、上级法院的支配部署，政工科积极协作院党组仔细开展“学习实践科学发展观”、“人民法官为人民主题实践教化活动”及“学习东营阅历”等项活动。一是制定方案，明确活动内容。特殊是学习实践科学发展观活动的方案，该方案分阶段分层次，落实到每月每周的活动开展，详尽而具有可操作性。二是动员部署。开展活动的动员工作，例如学习实践科学发展观活动，每一阶段我院都召开党组会、中层干部会和全院干警动员大会，进行支配部署。三是成立

3、活动办公室，制作宣扬栏和宣扬横幅，营造深厚的活动氛围。四是坚持群众路途，广开言路，使的群众参加学习实践活动。为确保充分发扬民主，仔细听取群众看法，虚心向群众学习，我院在学习实践活动各个阶段各个环节都特殊注意汲取群众参加，真诚接受群众监督。活动全过程公开，有效保障群众的知情权。院党组在学习实践活动中，坚持全过程公开透亮，通过征求看法、座谈走访、调查问卷、民主评议、扩大会议等多种形式，充分保障法院广阔党员、基层群众对于学习实践活动支配和进展的知情权。通过开展广泛调研，充分敬重群众的建议权。深化开展专题调研，充分了解社情民意，广泛征求并主动吸纳来自基层群众、来自业务部门党员的看法和建议。虚心接受评议

4、和测评，切实保障群众的监督权。各级领导班子在分析检查报告形成后，都虚心接受群众评议，有效实现群众监督。在整改落实方案形成后，刚好向党员、群众公布，在学习实践活动后期，进行了群众满足度测评，仔细总结活动成果，虚心听取群众看法，将群众满足度作为衡量学习实践活动是否取得实效的重要标准。五是撰写信息主动宣扬报道活动开展状况。政工科每周向市中级法院报送活动的开展状况，每月制作一期法院信息科学发展观活动简报专刊，定期向市委科学发展观办公室报送活动的开展进度和落实状况。通过开展一系列活动，我院干警醒悟地相识到在大局意识、工作思路、精神状态、思想作风等方面存在的问题和差距，进一步解放了思想，激昂了精神，更加坚

5、决了法院工作正确的政治方向，创新了工作思路，树立了新的发展观念。对于在活动中查找出的问题，干警们也在围绕案件查缘由，围绕缘由找问题，围绕问题追责任，围绕责任抓落实，做到问题不查清不放过，缘由不分析清晰不放过，问题不解决不放过，切实抓好整改和落实。促使干警在处理详细工作、解决详细问题时，既严格依法办事，追求良好的法律效果，又审时度势，妥当协调好各方面的利益关系，追求最佳的社会效果，努力做到法律效果与社会效果相统一，维护社会稳定。（二）加强文化建设，进一步提升法院整体形象政工科主动协作院党组抓好法院文化建设，努力提升法院整体形象。一是加强学历教化。对干警进行适应新形势须要的教化，动员和激励未达到法

6、律专业本科学历的干警参与高等教化函授、自学考试等学历教化，激励干警参与在职探讨生考试，力争通过三、五年的学历教化，全院在职干警全部具有高校本科以上的文化程度，9%的干警具有探讨生学历。二是主动组织干警参与各类业务培训。今年组织干警参与省高院、中院培训学习共十一批次21人，每月两次组织全院干警集中学习，配发业务学习资料，驾驭最新的司法动态，刚好更新观念，更新学问，以适应新时期法院工作的须要。三是主动组织干警参与各类活动及业务竞赛。如，为迎接建国60周年，9月底组织7名干警参与中院举办的文艺汇演等。（四）加强政工队伍自身建设政工干部强化自身的政治业务学习，以“对己清正、对人公正、对内严格、对外同等

7、”的标准，严格要求自己。通过学习，政工干部进一步提高了政治业务水平，端正了工作看法，转变了工作作风，增加了公道正派的意识、服务大局的自觉性和与时俱进的创新精神，政治思想工作迈上了一个新台阶。二、人事管理工作（一）仔细做好全院干警xx年度考核，xx人事任免工作，法官、法警等级的评定、晋升及法官、警衔津贴报批工作和干警表彰报批工作。今年，政工科仔细做好xx年度考核，经过自评、公开测评，院党组探讨同意，有十名科级干部、xx名一般干部评为优秀等次，其他全部称职。仔细做好人事任免工作，今年我院依据工作须要，调整了部分中层干部，政工科根据有关要求，打算相关材料，分别报送市委政法委，市委组织部，市人大审批，

8、做到刚好精确。另，今年还顺当增选了11名人民陪审员并通过人大任命，此次人民陪审员主要汲取了社会不同行业、不同性别、不同年龄、不同民族的人员。此外，还上报了一批法官的等级晋升手续，并且向人事劳动部门报批了晋升后的法官津贴和警衔津贴。（二）人事工资管理电子化依据人事劳动部门的要求，全市全部机关事业单位的工资报批均要通过人事工资管理系统。政工科抓时抢刻做好我院一一百零一零一多名干警详尽的人事信息，录入工作是一项琐碎繁重而又需无比细致的工作，一旦信息录入不精确，将干脆影响干警的工资待遇问题，我们丝毫不敢马虎。（三）表彰、嘉奖统计工作全年，我院共荣获“全省基层法院信息*工作先进单位”和“xx年度精神文明

9、建设文明单位”两项省级嘉奖，荣获“全市法院调研工作先进单位”等七项市级嘉奖，有一个庭室获得市级嘉奖。在个人荣誉方面，我院*同志获得“全省优秀法官”称号，*同志获得“全市法院优秀调解能手”称号。（四）尽职尽责做好党务和工会以及老、青干部工作我院党务工作绝大部分事务性的工作落在政工部门，今年我们尽职尽责做好一名入党主动分子接收预备党员工作、四名预备党员转正式党员工作，院党总支委员和支部委员的调整上报手续、党费的收取等等，为发挥党组织的思想政治优势，做了一些有效的工作。工会工作在上半年也是按部就班，政工科依据省职工保险互助金团体人身意外损害互助保险安排，为每位干警投保一份互助保险。此外，仔细落实国务

10、院颁发的职工带薪休假条例，并结合本院实际制定法院干职工带薪年休假规定，写明干职工个休假时间，报批程序，仔细抓好落实，并应进行登记，维护干职工利益。主动关切、爱惜老干部，为老干部办实事是我们的职责。今年7月，老干部*因病去世，政工科主动做好治丧工作。今年11月，我们得知老干部*身患尿毒症生病住院，主动陪伴院领导前去探望、慰问。三、存在的问题和努力方向xx年，政工科在工作中虽然取得了肯定的成果，但还存在一些薄弱环节。一是思想政治工作创新意识不强，新方法、新点子不多。二是政工干部自身的政治业务素养有待进一步提高。以上存在的不足，我们将在今后的工作中，克服不足，创建性开展工作，以“党的事业至上，人民利益之上，宪法法律至上”为指导思想，抓好法院队伍建设，促进我院各项工作全面发展。法院政工科xx年度工作总结法院政工科20XX年度工作总结法院政工科工作总结法院政工科长个人工作总第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页