总经理工作说明手册岗位责任人力资源劳动合同_人力资源-劳动合同.pdf

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1、 精心整理*工作说明书 编号*-0001 发布日期 单位名称*岗位名称 总经理 直接上级 部门 直接下级 行政人事部经理、财务部经理、质量部经理、生产副总、商务副总 下级人数 5 人 主要工作职责 组织分析公司的战略环境，在公司战略指导下制定经营计划并组织计划的实施,对经营活动的过程和结果负责 精心整理 工作内容 1 战略规划及制度管理 1.1 遵守公司法等国家法律法规的有关规定，主持公司的经营管理工作；1.2 组织分析研究公司所处的外部环境和内部条件，监督、指导行政人事部制定公司的战略规划和战略目标；1.3 审批、完善公司各项管理制度，保证公司管理体系科学、有效、高速运行；2 组织结构及业务

2、流程 2.1 组织拟订公司内部管理机构设置方案，并组织实施；2.2 组织拟订公司各项业务开展所应遵循的标准业务流程，并监督执行；2.3 对各职能部门的设立、合并、撤消、变更提出建议；3 年度经营计划 3.1 组织拟订公司年度经营计划，并组织实施；3.2 组织年度经营计划的分解和下达；3.3 督导各项经营目标的完成进展，并随时给予下属方向性、指导性意见；4 财务管理 4.1 组织进行公司重大投资项目的可行性论证以及公司重大投资项目计划和融资方案，并督导计划及方案的实施；4.2 监控公司资金的筹集、调配及使用，督导对公司新开发项目进行投资风险、资金保障等方面的分析，掌握公司经济运行状况、财务状况；

3、4.3 审批各项财务支出；5 人力资源管理 要工作职责理生产副总商务副总下级人数人组织分析公司的战略环境在公司战略指导下制定经营计划并组织计划的实施对经营活动的过程和结果负责精心整理战略规划及制度管理遵守公司法等国家法律法规的有关规定主持公司的经批完善公司各项管理制度保证公司管理体系科学有效高速运行组织结构及业务流程组织拟订公司内部管理机构设置方案并组织实施组织拟订公司各项业务开展所应遵循的标准业务流程并监督执行对各职能部门的设立合并撤消变更提完成进展并随时给予下属方向指导意见财务管理组织进行公司重大投资项目的可行论证以及公司重大投资项目计划和融资方案并督导计划及方案的实施监控公司资金的筹集调

4、配及使用督导对公司新开发项目进行投资风险资金保障等 精心整理 8.3 参与公司重大采购合同的审批与签订；9 商务管理 9.1 负责组织制订公司营销策略及发展规划，审批公司年度销售目标及销售计划，并对计划的实施情况进行监督考核；9.2 监控商务部应收帐款的回收工作，审批各项销售费用，控制销售费用开支；9.3 定期听取商务副总的工作述职，并对其工作业绩进行考核评定；10 企业文化与公共关系 10.1 培育和发展品牌，依据公司经营方针、战略决定公司企业文化及形象宣传的基调与主题，塑造良好公司形象；10.2 代表公司对外开展商务活动，与政府有关部门和社会团体、机构建立和保持良好的合作关系；11 事务管

5、理 11.1 代表公司签署各种合同、协议，签发公司的日常行政、业务文件；11.2 主持总经理办公例会，召集下属参加公司重要专题会议；11.3 巡视、监督、检查和推动公司各部门的工作；11.4 在必要情况下对所属下级授权；11.5 指导协调公司各职能部门工作，及时对直接下级的工作争议做出裁决；12 履行公司章程规定的其他职责。权限 1、公司中层管理人员聘任解聘权；2、下属部门及负责人业绩考核权；3、直接下级奖惩决定权；4、财务规定的资金使用及审批权；5、董事会规定的其他权限。要工作职责理生产副总商务副总下级人数人组织分析公司的战略环境在公司战略指导下制定经营计划并组织计划的实施对经营活动的过程和

6、结果负责精心整理战略规划及制度管理遵守公司法等国家法律法规的有关规定主持公司的经批完善公司各项管理制度保证公司管理体系科学有效高速运行组织结构及业务流程组织拟订公司内部管理机构设置方案并组织实施组织拟订公司各项业务开展所应遵循的标准业务流程并监督执行对各职能部门的设立合并撤消变更提完成进展并随时给予下属方向指导意见财务管理组织进行公司重大投资项目的可行论证以及公司重大投资项目计划和融资方案并督导计划及方案的实施监控公司资金的筹集调配及使用督导对公司新开发项目进行投资风险资金保障等 精心整理 责任 1、对公司经营计划的完成负责；2、对公司内部管理的有效性负责；3、对公司的品牌塑造负责；4、对公司

7、中层管理人员的人事决策风险负责；5、公司章程规定的其他责任。任职资格 性别 不限 年龄 35 岁以上 资格证 学历 本科及以上 专业 企业管理、市场营销、财务管理等专业 经验 八年以上企业管理工作经验，在生产制造企业中从事管理工作并担任高层管理职位五年以上，具备现代企业管理的先进理念 知识 熟悉：生产管理、人力资源管理、财务管理、了解：行业动态，国家相关政策 技能 较强的领导能力、谈判能力、判断能力、协调沟通能力、应变能力、创新开拓能力，熟悉工业企业管理及管理现代化方法等知识 职业道德 诚信、廉洁、敬业、严谨、执着坚韧、事业心强、严守公司秘密 要工作职责理生产副总商务副总下级人数人组织分析公司

8、的战略环境在公司战略指导下制定经营计划并组织计划的实施对经营活动的过程和结果负责精心整理战略规划及制度管理遵守公司法等国家法律法规的有关规定主持公司的经批完善公司各项管理制度保证公司管理体系科学有效高速运行组织结构及业务流程组织拟订公司内部管理机构设置方案并组织实施组织拟订公司各项业务开展所应遵循的标准业务流程并监督执行对各职能部门的设立合并撤消变更提完成进展并随时给予下属方向指导意见财务管理组织进行公司重大投资项目的可行论证以及公司重大投资项目计划和融资方案并督导计划及方案的实施监控公司资金的筹集调配及使用督导对公司新开发项目进行投资风险资金保障等 精心整理 要工作职责理生产副总商务副总下级人数人组织分析公司的战略环境在公司战略指导下制定经营计划并组织计划的实施对经营活动的过程和结果负责精心整理战略规划及制度管理遵守公司法等国家法律法规的有关规定主持公司的经批完善公司各项管理制度保证公司管理体系科学有效高速运行组织结构及业务流程组织拟订公司内部管理机构设置方案并组织实施组织拟订公司各项业务开展所应遵循的标准业务流程并监督执行对各职能部门的设立合并撤消变更提完成进展并随时给予下属方向指导意见财务管理组织进行公司重大投资项目的可行论证以及公司重大投资项目计划和融资方案并督导计划及方案的实施监控公司资金的筹集调配及使用督导对公司新开发项目进行投资风险资金保障等