医院感染质控考核奖惩制医学心理学预防医学卫生学_医学心理学-预防医学、卫生学.pdf
《医院感染质控考核奖惩制医学心理学预防医学卫生学_医学心理学-预防医学、卫生学.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院感染质控考核奖惩制医学心理学预防医学卫生学_医学心理学-预防医学、卫生学.pdf(4页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、医院感染质控考核、奖惩制度 为贯彻落实医院感染管理办法,进一步提高我中心医院感染预防与控制 的质量,经研究制定本制度。一、医院感染质控检查制度 1、成立医院感染质控考核小组 组长:副组长:成员:2、主要考核内容:详见“医院感染质控考核细则”(附表)。3、坚持质量持续改进的原则,采取院感科日常监控督查、医院感染质控考 核小组每季一次对重点科室的专项检查、科室每月自查等多种方式相结合,发现 院感安全隐患及时查因整改,按要求做好相关记录。4、每季度汇总一次,并向具体科室反馈。5、各科室对反馈内容及时进行查因、落实整改措施,于一周内填写“质量 持续改进工作记录”交回院感领导小组。二、医院感染管理奖罚制
2、度:1、对现场检查指出存在的问题,相关科室应及时改正或根据实际情况限期 整改;经指出问题后不重视,不予以改正者,进行通报批评,并扣罚相关人员绩 效分 100分。2、对违反消毒隔离原则导致监测结果不合格,科室不予重视,没有进行查 因整改和追踪检测,扣罚相关人员绩效 100分。3、检查发现院感漏报每 1 例(次)扣罚主管医生绩效 50分(迟报超 3 天的、或网报和病案首页院感诊断栏填写“二缺一”的,经指出后不予改正者按漏报扣 罚);应送病原培养而未送,延误治疗或导致不良后果者,扣罚主管医生绩效 50 分。4、违反抗生素应用指导原则,不规范使用抗生素,予以通报批评,视情 形轻重扣罚绩效。5、对于存在
3、明显管理缺陷和违反医院感染管理原则,极易导致医院感染暴 发或传染病传播等严重后果的情况,将对科室和主要责任人予以通报批评和重100 分。6 奖励制度:1、每年一次,院感科根据考核资料进行汇总,由质检小组综合评出院感监 控先进科室和个人若干名,进行表彰奖励。2、对出色完成工作任务的院感护士每人绩效加 附表:医院感染质控考核细则 定本制度一医院感染质控检查制度成立医院感染质控考核小组组长副组长成员主要考核内容详见医院感染质控考核细则附表坚持质量持续改进的原则采取院感科日常监控督查医院感染质控考核小组每季一次对重点科室的专项检查科反馈各科室对反馈内容及时进行查因落实整改措于一周内填写质量持续改进工作
4、记录交回院感领导小组二医院感染管理奖罚制度对现场检查指出存在的问题相关科室应及时改正或根据实际情况限期整改经指出问题后不重视不予以改整改和追踪检测扣罚相关人员绩效分检查发现院感漏报每例次扣罚主管医生绩效分迟报超天的或网报和病案首页院感诊断栏填写二缺一的经指出后不予改正者按漏报扣罚应送病原培养而未送延误治疗或导致不良后果者扣罚主管医生项目 质控细则 检杳记录、1.科室院感小组成员职责明确,积极配合院感工作。科室院感 2.知晓并落实院感管理、监测制度。小组工作 3.科室院感培训(会议),每年不少于6 学时,有记录。考核达标 4.科室每月自查一次,发现院感安全隐患及时整改,填写“医院感染质 量持续改
5、进记录表”。7.对院感科质检通报文件或或督查意见,及时进行查因、落实整改措 施,一周内填写“医院感染质量持续改进记录表”回复院感科。_、1.发生院内感染病人,科室 24 小时内报院感科。熟悉报告程序。院感病例 2.已报告院感病例需冋时填写病案首页“医院感染诊断”栏。监测 3.了解本科室院感发病率、漏报率及院感发生的常见部位、预防原则。科室院感发病率w 8%漏报率w 10%;无菌手术切口感染率w 0.5%。4.掌握抗感染药物合理运用原则,做到合理使用。5.可疑感染病例及时做病原学检测和药敏实验,或其它相关检测。6.发现医院感染流行趋势(暴发预警)时立即报告院感科,及时采取控 制措施。7.配合开展
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 医院 感染 考核 奖惩 医学心理学 预防 医学 卫生学
限制150内