保洁管理员岗位职责人力资源绩效管理_人力资源-绩效管理.pdf
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《保洁管理员岗位职责人力资源绩效管理_人力资源-绩效管理.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《保洁管理员岗位职责人力资源绩效管理_人力资源-绩效管理.pdf(3页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、保洁管理员岗位职责 发布时间:2011-03-11 15:56:58 浏览次数:218 主要职责:一、积极有效完成上级领导安排的工作及临时任务,制定厂区保 洁工作标准,制定本部门每周、月度、年度工作计划,组织实施 与控制,制定本职工作操作规程、工作范围。二、严格执行各类保洁工作程序,落实工作标准。三、负责进行保洁工、绿化工的日检、周检工作,做好每天保洁 服务质量的检查和考核工作。四、合理安排、划分保洁责任区。五、负责厂区内生活、装潢、工业垃圾的清运管理工作。六、做好厂区的卫生创建工作,管 好各厂房外门面房的门前三包。七、维护责任区卫生,劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为,严禁在公共场所摆摊设
2、点,严禁游商进入厂区叫卖叫买。八、每天填写保洁工作检查表,及时召开班前工作会议,及时纠 正存在的问题,协调好各方的工作关系。九、负责按保洁工作标准搞好责任区内的清扫保洁工作。十、严格落实保洁的操作规程。十一、及时制止有损环境卫生的行为。十二、认真执行公司员工守则,落实公司规定:做到保洁的统一 服装,统一佩戴工作牌、工号卡。十三、严格监督各类保洁工具整洁,每天清洗一次垃圾车,擦净 卫生收容器;确保保洁仓库的有序归类排放;十四、要做到保洁区域:室外保持平面干净整洁,确保地面无乱 堆放、无污垢、无乱张贴、无乱写乱画、无乱搭乱挂,无垃圾、无烟 头、无纸片,绿化带间无杂物、无杂草;下水管道、阴井畅通;室
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 保洁 管理员 岗位职责 人力资源 绩效 管理
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内