技术管理岗位说明书人力资源管理学资料_人力资源-管理学资料.pdf

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1、 宰宓劉Ion来塔(邮欝 技术管理岗位说明书 岗位名称 技术管理岗 岗位编号 所于部门 物资生产技术部 岗位定员 1 直接上级 副部长 岗位工资 直接下级 无 分析人 所辖人员 无 分析日期 本职：负责国家标准、法律、法规导入，企业内部标准、产品标准的制左.执行，和外部管理部门的协 调，啤酒质量评左，质量投诉数据统计，生产过程质量控制，化验数据分析等技术管理方而的工作 职责和工作任务:职 责 壹 职责表述：负责国家标准和国家下发的法律法规的管理 工作时间百分比:10%工作 任务 负责检索国家标准及国家标准的发放、登记、实施、监控 变更、废止工作。频次：1次/季 用时：16伽 负责国家法律法规的

2、检索、发放、受控工作 频次：1次/季 用时：16小时 负责国家标准、法律法规的宣贯及实施情况检査工作 频次：1次/季 用时：16小时 负责对现行标准的管理、使用。频次：1次/季 用时：8小时 负责标准材料的存档工作 频次：1次/年 用时：10力川寸 职 责 职责表述：负责企业内部标准的管理 工作时间百分比：16%工作 任务 企业产品标准的起草、市技术监督局备案工作 频次：1次/3年 用时：120小时 负责企业产品标准的登记、年审工作 频次：1次/年 用时：40小时 负责企业内部标准的起草、上报审核、公司内备案工作 频次：1次/3年 用时：500小时 技术标准的监督执行 频次：1次/月 用时：5

3、小时 负责公司质呈:记录的编号及管理办法的实施。频次：1次/月 用时：4小时 负责公司新技术、新材料的试验、应用 频次：1次/月 用时：4小时 负责材料的存档工作 频次：1次/年 用时：10小时 职 责 职责表述：外部质量监督部门对公司的管理工作 工作时间百分比：15%工作 任务 负责和技术监督局.防疫站、讣科所、商检局联系产品检 验工作、抽检、送检及质量监控工作。频次：2次/季 用时：32小 时 负责检验方案的索取、数据分析、汇报、整改措施的制定 检查、检验费用的处理 频次：2次/季 用时：32小时 负责公司质量QC小组材料的汇总、向市经委技术进步科申 报及费用的处理。频次：1次/年 用时：

4、30小时 参加外部主管部门组织的质量会议 频次：2次/月 用时：3小时 职 责 四 职责表述：啤洒质量评定管理 工作时间百分比：6%工作 任务 组织召开公司啤洒品评会议.会议纪要的编写、发放。频次：2次/季 用时：16小时 组织啤洒品评人员的培训及资格确认。频次：1次/年 用时：40小时 负责对啤洒风味物质化验样品的送检 频次：1次/月 用时：1小时 负责对啤洒风味物质化验结果进行分析、采取措施。实施 检查 频次：1次/季 用时:12伽 职 职责表述：售后啤洒的质量管理 工作时间百分比：10%部长无无岗位编号岗位定员岗位工资分析人分析日期本职负责国家标准法律法规导入企业内部标准产品标准的制左执

5、行和外部管理部门的协调啤酒质量评左质量投诉数据统计生产过程质量控制化验数据分析等技术管理方而的工作职监控变更废止工作职责壹工作任务负责国家法律法规的检索发放受控工作负责国家标准法律法规的宣贯及实施情况检査工作负责对现行标准的管理使用负责标准材的存档工作职责表述负责企业内部标准的管理职责工作任务企业产品案工作技术标准的监督执行负责公司质呈记录的编号及管理办法的实施负责公司新技术新材的试验应用负责材的存档工作工作时间百分比频次次季用时伽频次次季用时小时频次次季用时小时频次次季用时小时频次次年用时力川寸工责 五 工作 任务 会同有关部门对售后质量投诉信息的整理 频次：1次/月 用时：6小时 负责对质

6、量投诉信息进行分析、得ft结论、作ft纠正措施 编写分析方案，反馈至工厂进行整改。频次：1次/月 用时：8小时 协助关联部门根据分析方案对工厂进行考核。频次：1次/季 用时：4小时 对整改措施实施情况检查 频次：1次/月 用时：4小时 职 责 六 职责表述：质检、化验人员、数据的管理 工作时间百分比：15%工作 任务 负责组织化验、质检人员的外部培训，按国家要求持证上 LXJ lJ 频次：1次/年 用时：40小时 负责各工厂化验数据的核验，确保化验数据的准确性。频次：1次/季 用时：4小时 负责生产过程及成品化验数据的分析整理，检查数据和记 录的规范性，对控制过程进行有效管理。频次：1次/天

7、用时：1小时 负责啤洒检验计划的检査实施 频次：1次/月 用时：4小时 职 责 七 职责表述：啤洒生产质量控制 工作时间百分比:5%工作 任务 负责对公司生产过程的半成品至成品的监督.检查、控制。频次：1次/月 用时：5小时 负责按讣划组织各工厂采取互相检验的方式对工厂的半成 品、成品指标进行监督、检查、控制。频次：1次/季 用时：5小时 负责监督生产过程原材料的检验工作 频次：1次/季 用时：8小时 QC工程执行情况检查 频次：1次/月 用时：2小时 职 责 八 职责表述：日常技术管理 工作时间百分比：13%工作 任务 负责起草、下发生产技术部的技术指导书 频次：1次/月 用时：3小时 负责

8、公司技术会议通知的下达、资料准备、会议纪要的起 草、发放 频次：1次/月 用时：3小时 协助部长组织公司啤酒存于技术质戢问题及各工厂存于的 共性问题，进行研讨。频次：1次/季 用时：8小时 负责组织对工厂的工艺纪律、工艺卫生进行检査，对不合 格项提ft整改意见且复查，同时协助有关部门对工厂进行 考核。频次：1次/月 用时：8小时 协助质量内审工作 频次：1次/年 用时：25天 职责 九 职责表述：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比：10弔 权力:|1、国家标准、法律、法规等信息的收集权，技术质量文件的管理权、执行情况的监督检查权 2、产品标准、企业内部标准的拟订权，备案年审的执行权，技术质

9、量文件的管理权、标准执行的检查权 3、和外界有关部门（技术监督局、防疫站等）的联络权、关联技术质量资料和报表的索取权 4、会议的主持权、执行情况的监督检查权 5、关联技术质量资料和报表的索取权、整改情况检查权、建议权 6、培训的建议权、数据的核验的执行权、计划实施的检查权 7、啤洒生产过程质量建议权、检查权、管理权&材料的拟订权、工艺的检查权 9、业务范围内的问题有权处理且向上级汇报，有上级交办工作的执行权 考核指标：部长无无岗位编号岗位定员岗位工资分析人分析日期本职负责国家标准法律法规导入企业内部标准产品标准的制左执行和外部管理部门的协调啤酒质量评左质量投诉数据统计生产过程质量控制化验数据分

10、析等技术管理方而的工作职监控变更废止工作职责壹工作任务负责国家法律法规的检索发放受控工作负责国家标准法律法规的宣贯及实施情况检査工作负责对现行标准的管理使用负责标准材的存档工作职责表述负责企业内部标准的管理职责工作任务企业产品案工作技术标准的监督执行负责公司质呈记录的编号及管理办法的实施负责公司新技术新材的试验应用负责材的存档工作工作时间百分比频次次季用时伽频次次季用时小时频次次季用时小时频次次季用时小时频次次年用时力川寸工1、国家标准和国家法律法规的检索、登记、发放.实施完成率100觥 2、内部产品标准、内部标准的起草.登记.备案.年审完成率100%.3、外部质虽:监督部门对公司的管理执行率

11、100%4、按计划完成啤酒质量评建管理执行率100罷 5、质量投诉信息进行分析、结论、纠正措施、编写分析方案问题及时整改。执行率100%。6、各工厂化验数据检査执行率100%7、工厂采取互相检验的方式对工厂的半成品、成品指标进行抽检、数据的核验执行率100虬 8、工厂的关联检査、技术管理完成率100%9、日常技术管理执行率100%10、按上级关联工作要求执行率100%工作协作关系：内部协调关系 公司各部门及工厂 外部协调关系 市技术监督局、市卫生防疫站、计量科学研究所、市经委技术发展科、商检局、国家 食品协会、国家酿洒协会、省啤酒协会、烟台市食品协会 任职资格:教育水平 专科或工程师之上职称

12、专业 生化、发酵专业 工作经验 技术质量管理3年工作经验、8年之上酿造专业工作经验 能力要求 熟悉相应的技术管理知识和法律法规知识，有良好的文字表达能力、协调能力及计算 机常用办公软件的操作能力，有壹泄的人际交往能力和语言表达能力 个性特征 稳重、细心、有责任心、理性思维、创新思维 生理特征 35岁之上 所需培训 啤洒生产基础知识1年之上培训、技术质量管理知识3个月之上关联培训、标准化关 联管理1个月之上培训、关联的国家标准、法律法规1个月之上培训。啤酒感官品评1 周之上培训.统计技术知识1周之上关联培训、常用办公软件操作1周关联培训 工作特点:|工作场所 基本于本工位，时常和本市关联部门接触

13、。工作方式 于办公室文字工作为主，时常于公司内关联部门检查。工作时间特征 壹般只需白天工作，于阶段性工作时需加班或下班延时。体力精力消耗 精力集中度教高、工作有壹定压力、脑力消耗大。工作环境 壹般办公室 劳动保护 长时间电脑录入工作的电脑综合症 使用工具/设备 计算机、打印机、电话、传真机、计算器、档案柜、办公软件、复印机 所需记录文档 台帐、通知、会议纪要、统计报表、计划.总结、内部规章制度 备注:|部长无无岗位编号岗位定员岗位工资分析人分析日期本职负责国家标准法律法规导入企业内部标准产品标准的制左执行和外部管理部门的协调啤酒质量评左质量投诉数据统计生产过程质量控制化验数据分析等技术管理方而的工作职监控变更废止工作职责壹工作任务负责国家法律法规的检索发放受控工作负责国家标准法律法规的宣贯及实施情况检査工作负责对现行标准的管理使用负责标准材的存档工作职责表述负责企业内部标准的管理职责工作任务企业产品案工作技术标准的监督执行负责公司质呈记录的编号及管理办法的实施负责公司新技术新材的试验应用负责材的存档工作工作时间百分比频次次季用时伽频次次季用时小时频次次季用时小时频次次季用时小时频次次年用时力川寸工