总监人员的辞职报告人力资源人事档案_人力资源-人事档案.pdf

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1、总监人员的辞职报告 辞职报告又称辞职信、辞职书、辞呈等。它是员工向所 在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的实 用文体，下面是 fwdq 挑选较好的总监人员的辞职报告范文，供大家参考阅读。一、总监人员的辞职报告 尊敬的领导：您好!我很遗憾这个时候提出辞职.可能，我天生不是做管理者的料，我必须承认，在迈为 的这一年半里，我做的很失败，我对自己很失望!有人说，在哪跌倒的，就应该从哪爬起来。可是，我没有这个勇气了，我想放弃了。我的离开，对迈为来讲，应该算件好事，一个 有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以 来如此的信任和支持!我想我今

2、后恐怕很难再遇到这么友善 的领导了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无 法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公 司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是 离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长 起到推动作用的人才吧。当初选择来到迈为，是正确的。我不会忘记领导对我的 信任，同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张 的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆!现 在，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依然不会后悔 离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记!我真心的 希望迈为能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑 能够成真，希望有一天

3、，我可以骄傲的别人说“迈为集团财 务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任!所 以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈!此致 敬礼 辞职人：xxx 20 xx 年 x 月 x 日 二、总监人员的辞职报告 尊敬的领导：您好!因职业发展方向的选择及家庭等个人因素，决定辞去在 XX公司的 XX运营总监职务，谨以此报告正式提出辞职。回首与 xx 公司领导、同事并肩的同行的一年，或是沉 吟筹措，或是谆谆以诚，或是慷慨互勉，或是高亢奋力，时 间如梭，白驹过隙，如歌似水，将珍藏在记忆中。芯片测试，团队的建设，实验室筹备，

4、供应商关系，流程设置等等微献 薄力，实在愧当其位;时时惶恐于工作绩效，每每不安于曾 经允诺。幸有周年庆的欢笑，拓展训练的友情。于同事球场 技艺切磋，同事四川仙海湖畔畅怀品鱼，奉贤海湾雨中海 上冲浪。xx 公司活力内涵，不屈于环境和条件艰难，仍然象种子 毅然萌发，快速成长。领导同事同心同德，披荆斩棘，跋涉 开拓，在行业合同关系的实用文体下面是挑选较好的总监人员的辞职报告范文供大家参考阅读一总监人员的辞职报告尊敬的领导您好我很遗憾这个时候提出辞职可能我天生不是做管理者的料我必须承认在迈为的这一年半里我做的很失败我对自己个有经验有能力的财务主管会对公司有很大帮助的我很感谢公司给我提供的大舞台感谢领导

5、对我长久以来如此的信任和支持我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了但是我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个无法担当领舞的角色位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧当初选择来到迈为是正确的我不会忘记领导对我的信任同对我的帮助更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福这些将成为我无法磨灭的记忆现在虽然我是流着泪确立了自己的位置。现在又有 XX 市产业扶持 的历史机遇，我们完全可以期待她春华秋实，现在具有的风 采必然意味着将来的累累硕果。但人各有志，我为个人职业 志向与现在公司岗位的迥然两异，经过内心激烈斗争，艰难 取舍，还是选择离开。或可能给公司带来的短时影响深表歉 意。但工作表现

6、不佳而至内心惶恐稍有释放。相信公司会找 到真正优秀之能人，带领运营之新境界。与大家说再见有点惆怅，提辞职寥寥数字有感于肺腑 一个月的离职期内必仍处理好该做好的事：应用测试、产品 工程、流程推进这三部分工作将极力前推。以后也非常乐意 以朋友身份为 xx 公司进言献策。此致 敬礼 辞职人：xxx 20 xx 年 x 月 x 日 合同关系的实用文体下面是挑选较好的总监人员的辞职报告范文供大家参考阅读一总监人员的辞职报告尊敬的领导您好我很遗憾这个时候提出辞职可能我天生不是做管理者的料我必须承认在迈为的这一年半里我做的很失败我对自己个有经验有能力的财务主管会对公司有很大帮助的我很感谢公司给我提供的大舞台感谢领导对我长久以来如此的信任和支持我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了但是我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个无法担当领舞的角色位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧当初选择来到迈为是正确的我不会忘记领导对我的信任同对我的帮助更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福这些将成为我无法磨灭的记忆现在虽然我是流着泪