宾馆改制方案人力资源劳动就业_人力资源-管理学资料.pdf
《宾馆改制方案人力资源劳动就业_人力资源-管理学资料.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《宾馆改制方案人力资源劳动就业_人力资源-管理学资料.pdf(7页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、宾馆改制方案 根据国家有关法律、法规和市人民政府 199852 号文件和 200179 号文件精神,为进一步促 进体制创新,深化企业改革,适应社会主义市场经济的发展,增强企业竞争能力,建立“产 权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度,根据市政府的统一部署,制定 1.企业概况 1.1 历史沿革及概况 宾馆成立于 1994 年 4 月,系国有企业。原隶属于玻璃纸厂。1996 年,因该厂破产,市轻工业局(后改为 市轻工业总公司)以安置分流玻璃纸厂全部离退休职 工和 37 岁以上的在册职工为条件接受了宾馆。2002 年 1 月,因机构改革,划归为市经济贸 易委员会管辖。注册地址:总经理:
2、注册资金:经营范围:主要经营:住宿 兼营:中餐、写字间出租、经销副食品、日用杂品、零售烟酒、房屋出租、洗 浴、美容美发 1.2 人员情况 1.2.1 企业在册职工:人,其中:人 离岗 人 1.2.2 离退休人员:264 人 其中:离休 8 人,退休 256 人(含退职 2 人)1.2.3 遗属:13 人 1.2.4 供养:1 人 1.3 经营设施和项目 宾馆是集客房、餐饮、桑拿、物业于一体的综合性宾馆,系涉外服务宾馆。其主要资产 为建 筑物,系前玻璃纸厂的办公楼和厂房,分别建于解放前至 80 年代。阳光宾馆部分将之分别 改造为客 房、餐厅、桑拿、写字间,大部分厂房未改造,继续作为厂房对外出租使
3、用。主要经营能力和设施:客房:有双标间 82 套;简易间 6 套;容纳 100 余人的多功能会议室。餐饮:一楼可容纳 100 余人就餐;二搂有大包间 7 个,可容纳 70 余人就餐。桑拿:设有男女浴室、蒸气房、麻将室 17 间、娱乐室 2 间、美容美发室和能容纳 96 人的 400 余平 方米的休 闲大厅,设备齐全。物业:目前的实际出租面积达 6203 平方米,其中:厂房出租 5427 平方米,写字间出租 776 平方米。1.4 企业财务状况 1.4.1 资产负债水平 截止 2002 年 2 月 28 日企业账面资产总额 13,805,241 元,其中:流动资产 616,593 元,固定 资产
4、净值 9,493,478 元;企业账面负债总额:8,412,410 元;净资产:5,392,431 元;资产负债率:61%。1.4.2 土地及房屋 土地面积 12900 平方米,建筑面积 15016.19 平方米.土地四至范围:东至振工街;西至玻璃厂;南至玻璃厂;北至柴油机厂铸造车间 1.5 经营情况 宾馆营业初期,适逢小平南巡讲话不久,全市乃至全国处于建设性投资高潮中,带动社会消 费能力增长,加之当时酒店服务业竞争不是很激烈,宾馆营业额较为理想。1998 年以后,市场变化较大,造成营业额大幅下滑,企业亏损较为严重。1995 2001 年阳光宾馆的销售收入情况统计见表 1.5-1。亏损原因如下
5、:包袱沉重 宾馆由于接收安置了破产企业厂的离退休职工 170 余人和 37 岁以上在册职工 250 余人(现 仍有离退休职工 264 人,在职职工 78 人,其中大龄和老弱病残 50 人),每年仅离退休职工 医疗费及取暖费就需要近 20 万元。同时,在 1994 至 1996 年玻璃纸厂破产期间,宾馆承担 了很多破产费 用,致使企业难以盈利。投资决策失误 宾馆于 1999 年获得厂房出租一次性收入 200 万元。受当时投资多元化、业务相互配套和桑 拿热形势的影响,轻工总公司和企业班子共同决定投资桑拿业。项目建成后,由于多种原因,工程预算超资,经营效果与所期相差甚远,导致投资款回收遥遥无期,甚至
6、工程垫支款也无 法偿还。也丧失了为企业主营业务一客房业务的更新改造机会和条件。不仅新的业务增长点 未能建立,同时客房业务竞争力逐步下滑。管理人员业务水平不高 企业现有管理人员多从玻璃纸厂调入,长期工作在工业企业,转岗餐饮服务业存在业务素质 和管理经验不够等许多问题。体制问题 在投资决策、经营方式、分配制度、人事制度、用工制度、绩效考核、责任制度等方面,现 有体制束缚了企业的经营和发展,限制了员工积极性的发挥,尤其是对阳光宾馆这样一个餐 饮服务业企业而言。改造不足,竞争力下降 宾馆开业至今,未有盈利,积累不足,客房营业设施 8 年来未曾更新改造,设施陈旧、简陋,加之服务水平 不高、服务不到位,在
7、竞争中处于不利地位,导致客源减少,入住率低,从而 影响宾馆的收入。1.6 改制必要性 1.6.1 转换企业管理体制、建立现代企业制度的需要;宾馆目前的管理体制远不能适应市场发展的需要,产权不清,责任不明,没有人对决策失误 负责,任由企业亏损,不利于国有资产安全运营。通过改制,可做到产权明社会主义市场经济的发展增强企业竞争能力建立产权清晰权责明确政企分开管理科学的现代企业制度根据市政府的统一部署制定企业概况历史沿革及概况宾馆成立于年月系国有企业原隶属于玻璃纸厂年因该厂破产市轻工业局后改为市经济贸易委员会管辖注册地址总经理注册资金经营范围主要经营住宿兼营中餐写字间出租经销副食品日用杂品零售烟酒房屋
8、出租洗浴美容美发人员情况企业在册职工人其中人离岗人离退休人员人其中离休人退休人含退职人遗属人玻璃纸厂的办公楼和厂房分别建于解放前至年代阳光宾馆部分将之分别改造为客房餐厅桑拿写字间大部分厂房未改造继续作为厂房对外出租使用主要经营能力和设施客房有双标间套简易间套容纳余人的多功能会议室餐饮一楼可容纳晰,真正有人对 宾馆的资产负 责,以此形成有利于宾馆焕发生机的产权制度。162 适应市场经济、转换企业机制的需要;宾馆属于服务行业,规模小,档次低,经营风险较大。原有国有 企业经营模式在决策体制、管理制度、分配制度、用人制度等方面严重束缚了企业和职工的工作积极性、创 造性,忽视 企业和职工的利益。只有改变
9、现行的产权制度,才能从根本上转换企业经营机制。163 企业增加自我发展能力的需要;宾馆开业以来始终亏损,由于积累不足,企业自我发展能力差,业内竞争力弱。改制后,经 营者有了自主经 营的权利,自由发展的空间变大,可根据市场外部环境和自身的经营实力选 择可行的经营方案,不断增加积累,增强自我发展能力。164 加强科学管理的需要;通过建立现代产权制度,明确利益关系,为企业建立目标、权利、责任、义务、绩效相适应 的科学管理制度 打下基础,改革人事制度、分配制度、用工制度,将企业战略、管理目标、方法、手段建立在有利于股东利益、有利于企业发展的基础上。165 国有资产保值增值的需要。阳光宾馆资产主要是遗留
10、下来的破旧厂房,年久失修。企业现将其转换用途使用,但无力改 造,加速了资产劣化速度,资产质量低,加之经营不善,连年亏损,不利于国有资产保值。国有资产及时退出,防止其进一步流失。2?企业改制领导小组 负责人:3?改制原则 3.1 国有资产退出 宾馆所占有的国有资产全部退出,由经营者出资购买。3.2 建立现代企业制度 建立以经营者出资作为股东的有限责任公司,做到产权明晰,权责明确,政企分开,科学管 理。3.3 企业自我生存、自我约束、自我发展 市场化运作。从企业利益出发,根据市场需要决定企业发展战略和目标,按市场原则决定企 业的行为方式,以此来寻求企业自我发展之路。3.4 保护国家、企业、职工各方
11、合法权益 在产权制度改革过程中,确保国有资产不在产权改革过程中流失,保护职工的应得利益,使企业通过改革获得发展的机遇。4?改制思路 改变企业国有产权制度,国有资产全部退出,由主要经营者出资购买国有净资产投入部 分,形成经营 者持股的宾馆有限责任公司。4.1 国有资产处置 4.1.1 国有资产处置范围和金额 企业财产清查 企业对 2002 年 2 月 28 日的所有资产进行清查,本次财产清查结果如下(财产清查结果需以 审计报告为准)表 4.1.1-1 社会主义市场经济的发展增强企业竞争能力建立产权清晰权责明确政企分开管理科学的现代企业制度根据市政府的统一部署制定企业概况历史沿革及概况宾馆成立于年
12、月系国有企业原隶属于玻璃纸厂年因该厂破产市轻工业局后改为市经济贸易委员会管辖注册地址总经理注册资金经营范围主要经营住宿兼营中餐写字间出租经销副食品日用杂品零售烟酒房屋出租洗浴美容美发人员情况企业在册职工人其中人离岗人离退休人员人其中离休人退休人含退职人遗属人玻璃纸厂的办公楼和厂房分别建于解放前至年代阳光宾馆部分将之分别改造为客房餐厅桑拿写字间大部分厂房未改造继续作为厂房对外出租使用主要经营能力和设施客房有双标间套简易间套容纳余人的多功能会议室餐饮一楼可容纳目的重新分类 无形资产中的土地使用权,企业账面金额 被改制后企业所拥有。需承担的负债 需承担的负债金额为 6,705,810 元。清查调整预
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 宾馆 改制 方案 人力资源 劳动就业 管理学 资料
限制150内