管理时间具备哪三要素人力资源薪酬管理_人力资源-管理学资料.pdf

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1、管理时间具备哪三要素 怎样合理安排工作时间，充分利用上班的 8 小时，下面就 提出几个时间管理的小方法。只有通过不断的提升工作效率，才能在企业在老总心里占有一席之地，这就涉及到时间管理的 问题。管理时间具备哪三要素 第一：大事小事都记在本子上 对于一些行政类职员来说，时间管理非常关键，工作琐碎，经常忘记今天该做什么，快到下班，才想起来忘记了某项工作，一整天都手忙脚乱的，忙的不亦乐乎，到晚上开会时，却忘记 了忙碌的一天都做了些什么，建议大家做好每天的工作笔记，让自己了解自己，也可以让你的领导了解你。第二：不懂的事情学会求助 经常会有职场新人反映，因为缺乏工作经验，在一些小事 情上花费了很多时间，

2、最终还是在同事的帮助下解决的问题。建议大家在工作的过程中，一定不要一个人“独当一面”，各 部门之间的交接是必要的，一个完备的公司，必然各司其职，当你遇到困难时，求助相应的部门同事即可。第三：保持饱满的精神状态 精神状态对于工作效率的提高至关重要，早晨起床便精神 饱满，在接受上级布置的任务时，必然能够及时保质保量的完 成。调查显示，积极的心态下完成任务的速度只占有正常情况 下的 1/2，因此，保持积极的心态面对每一天的工作，对提高 工作效率有较大的帮助。每个人都应该高度重视时间管理这一概念，尤其是大城市，人们生活节奏较快，如果不能做好时间管理，不能提高工作效 率，那么会有较大的心理压力，无法释怀

3、。教你如何更好的管理时间七大方法：1.估算时间 在做一件事的时候我们往往会错误估计时间，不是估计多 了，而是估计少了，少的离谱，所以我们总是有做不完的事情。这是为什么呢?究其原因，只有一个对于这件事情我们是 熟悉还是陌生?对于熟悉的事情我们往往轻轻松松就决解掉了：对于陌生 的事情，我们有个学习的过程，这个过程需要我们花大量的时 间。这就是我们错误估算时间的问题所在（不断出现意料之外 的事情）。所以，做事之前先根据任务的熟悉程度来估算时间才是比 2.列表 所谓的列表也就是待做清单（不明白作者这里为啥不直接 写成清单）。我个人比较习惯这个分法：重要、紧急 重要、不紧急 不重要、紧急 不重要、不紧急

4、 3.及时行动 由于恐惧，害怕做不好，做不了，为我们迟迟没有行动。恐惧没法消除，我们只有认识恐惧，直面恐惧。要知道所有做 对、做好的人都是一路磕磕碰碰走过来的，这才是生活常态。如此，我们才能及时的去行动。勤能补拙，任何领域的卓越成就都必须用一生的努力才能 取得，稍微低一点的代价都是换不到的。这也就是大名鼎鼎的 异类一书的主要观点 10000 小时定律。之前曾经分享过一本书 20 小时快速学会任何技能，里面的观点是 20 小时可以成交最基本的技能，但这仅仅是让 你学会运用而已，远远不是卓越。两个观点不能混淆了。断的提升工作效率才能在企业在老总心里占有一席之地这就涉及到时间管理的问题管理时间具备哪

5、三要素第一大事小事都记在本子上对于一些行政类职员来说时间管理非常关键工作琐碎经常忘记今天该做什么快到下班才想起来忘记的工作笔记让自己了解自己也以让你的领导了解你第二不懂的事情学会求助经常会有职场新人反映因为缺乏工作经验在一些小事情上花费了很多时间最终还是在同事的帮助下解决的问题建议大家在工作的过程中一定不要一个人独当满的精神状态精神状态对于工作效率的提高至关重要早晨起床便精神饱满在接受上级布置的任务时必然能够及时保质保量的完成调查显示积极的心态下完成任务的速度只占有正常情况下的因此保持积极的心态面对每一天的工作对提4.直面困难 我们都有这样的本性喜欢做比较有趣的、容易的事情，讨厌做无趣、乏味的

6、事情。只是任何的目标要想完成就不得不 面对这样一个事实任何任务中绝大部分都是枯燥而又无趣 的内容。无用的事情哪怕再有趣也不应该去做，有用的事情就是再 无趣也要坚持去做。5.关注步骤 这个可以简单的说就是我们一次只做一件事还是一次做多 件事情。一次做多个事情有一个重要的前提：自己对这些事情了熟 悉。另外一个方法：划分时间片，由单位时间强行划进程片，之后循环列队。书中这个说法不是很好理解，换一个说法可能 大家都知道番茄工作法!（这节作者说的这么绕，可能是想 让人知道他的独创性吧）6.感知时间 记录“事件，时间日记”，这样可以调整对事件的感觉，正确估算自己的时间 这里不得不提到一本书 奇特的一生，主

7、人翁柳比歇夫 一生成就惊人，他对“事件，时间日志的记录”可以说是无人 能及。7.计划 计划要得以实现有个前提目标实现可行性。(1)有人已经做到了(2)我和他相差不大(背景、学识、胆量等)断的提升工作效率才能在企业在老总心里占有一席之地这就涉及到时间管理的问题管理时间具备哪三要素第一大事小事都记在本子上对于一些行政类职员来说时间管理非常关键工作琐碎经常忘记今天该做什么快到下班才想起来忘记的工作笔记让自己了解自己也以让你的领导了解你第二不懂的事情学会求助经常会有职场新人反映因为缺乏工作经验在一些小事情上花费了很多时间最终还是在同事的帮助下解决的问题建议大家在工作的过程中一定不要一个人独当满的精神状态精神状态对于工作效率的提高至关重要早晨起床便精神饱满在接受上级布置的任务时必然能够及时保质保量的完成调查显示积极的心态下完成任务的速度只占有正常情况下的因此保持积极的心态面对每一天的工作对提