《施工企业安全生产评价标准》JGJT77行业资料国内外标准规范_行业资料-国内外标准规范.pdf
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1、第四章 企业安全管理评价标准 第一节 安全管理标准化总要求 为了客观地评价施工企业安全生产条件和能力,实现施工企业安全生产评价工作的规范化和制度化,必须采用科学的评价方法对施工企业安全管理行为和能力进行量化考核。施工企业安全管理标准化考核的标准为施工企业安全生产评价标准JGJ/T77-2010,施工企业每年度应对本单位安全生产管理情况至少进行一次自我考核评价。第二节 企业安全生产评价汇总表 一、施工企业安全生产考核评价等级 施工企业安全生产考核评定应分为合格、基本合格、不 合格三个等级,并宜符合下列要求:1.对有在建工程的企业,安全生产考核评定应分为合 格、不合格 2 个等级。2.对无在建工程
2、的企业,安全生产考核评定宜分为基本 合格、不合格 2 个等级。3.施工企业安全生产考核评价等级划分 考核评价 等级 考 核 内 容 各项评分表中的实得 分为零的项目数(个)各评分表实得 分数(分)汇总分数(分)合格 0 70 且其中不得有一个施工现场 评定结果为不合格 75 基本合格 0 70 75 不合格 出现不满足基本合格条件的任意一项时 二、施工企业安全生产评价汇总表 评价类型:市场准入发生事故不良业绩资质评价日常管理年终评价其他 企业名称:经济类型:资质等级:上年度施工产值:在册人数:评价内容 评价结果 零分项(个)应得分 数(分)实得分 数(分)权重 系数 加权分 数(分)无施工项目
3、 表 A-1 安全生产管理 0.3 表 A-2 安全技术管理 0.2 表 A-3 设备和设施管理 0.2 表 A-4 企业市场行为 0.3 汇总分数=表 A-1 表 A-4加权值 0.6 有施工项目 表 A-5 施工现场安全管理 0.4 工企业安全生产评价工作的规范化和制度化必须采用科学的评价方法对施工企业安全管理行为和能力进行量化考核施工企业安全管理标准化考核的标准为施工企业安全生产评价标准施工企业每年度应对本单位安全生产管理情况至少评定应分为合格基本合格不合格三个等级并宜符合下列要求对有在建工程的企业安全生产考核评定应分为合格不合格个等级对无在建工程的企业安全生产考核评定宜分为基本合格不合
4、格个等级施工企业安全生产考核评价等级划分考个施工现场评定结果为不合格基本合格不合格出现不满足基本合格条件的任意一项时二施工企业安全生产评价汇总表评价类型市场准入发生事故不良业绩资质评价日常管理年终评价其他企业名称型经济类资质等级上年度施工产值在汇总分数汇总分数 0.6+表 A-50.4 评价意见:评价负责人(签名)评价人员(签名)企业负责人(签名)企业签章 年 月 日 第三节 企业安全生产评价 一、评价内容 1.施工企业安全生产评价的内容应包括安全生产管理评价、安全技术管理评价、设备和设施管理评价、企业市场化行为评价和施工现场安全管理评价等5 项。2.施工企业安全生产管理评价的内容应包括安全生
5、产责任制、安全文明资金保障制度、安全教育培训制度、安全检查及隐患排查制度、生产安全事故报告处理制度、安全生产应急救援制度等6 个评定项目。3.安全技术管理评价的内容应包括法规、标准和操作规程配置,施工组织设计,专项施工方案(措施),安全技术交底,危险源控制等5 个评定项目。4.设备和设施管理评价的内容应包括设备安全管理、设施和防护用品、安全标志、安全检查测试工具等4 个评定项目。5.企业市场行为评价的内容应包括安全生产许可证、安全生产文明施工、安全质量标准化达标、资质机构与人员管理制度等4 个评定项目。工企业安全生产评价工作的规范化和制度化必须采用科学的评价方法对施工企业安全管理行为和能力进行
6、量化考核施工企业安全管理标准化考核的标准为施工企业安全生产评价标准施工企业每年度应对本单位安全生产管理情况至少评定应分为合格基本合格不合格三个等级并宜符合下列要求对有在建工程的企业安全生产考核评定应分为合格不合格个等级对无在建工程的企业安全生产考核评定宜分为基本合格不合格个等级施工企业安全生产考核评价等级划分考个施工现场评定结果为不合格基本合格不合格出现不满足基本合格条件的任意一项时二施工企业安全生产评价汇总表评价类型市场准入发生事故不良业绩资质评价日常管理年终评价其他企业名称型经济类资质等级上年度施工产值在6.施工现场安全管理评价的内容应包括施工现场安全达标、安全文明资金保障、资质和资格管理
7、、生产安全事故控制、设备设施工艺选用、保险等 6 个评定项目。二、评分方法 1.施工企业每年度应至少进行一次自我考核评价。发生下列情况之一时,企业应再进行复核评价:(1)适用法律、法规发生变化时;(2)企业组织机构和体制发生重大变化后;(3)发生生产安全事故后;(4)其他影响安全生产管理的重大变化。2.施工企业考核自评应由企业负责人组织,各相关 管理部门均应参与。3.评价人员应具备企业安全管理及相关专业能力,每次评价不应少于 3 人。4.对施工企业安全生产条件的量化评价应符合下列要 求:(1)当施工企业无施工现场时,应采用本标准附录 A中表 A-1-表 A-4进行评价;(2)当施工企业有施工现
8、场时,应采用本标准附录 A中表 A-1-表 A-5进行评价;工企业安全生产评价工作的规范化和制度化必须采用科学的评价方法对施工企业安全管理行为和能力进行量化考核施工企业安全管理标准化考核的标准为施工企业安全生产评价标准施工企业每年度应对本单位安全生产管理情况至少评定应分为合格基本合格不合格三个等级并宜符合下列要求对有在建工程的企业安全生产考核评定应分为合格不合格个等级对无在建工程的企业安全生产考核评定宜分为基本合格不合格个等级施工企业安全生产考核评价等级划分考个施工现场评定结果为不合格基本合格不合格出现不满足基本合格条件的任意一项时二施工企业安全生产评价汇总表评价类型市场准入发生事故不良业绩资
9、质评价日常管理年终评价其他企业名称型经济类资质等级上年度施工产值在(3)施工企业的安全生产情况应依据自评价之月起前 12 个月以来的情况,施工现场应依据自开工日起至评价时的安全管理情况;(4)施工现场评价结论,应取抽查及核验的施工现场评价结果的平均值,且其中不得有一个施工现场评价结果为不合格。5.安全生产条件和能力评分应符合下列要求:(1)施工企业安全生产评价应按评定项目、评分标准和评分方法进行,并应符合施工企业安全生产评价标准附录 A的规定,满分分值均应为 100 分;(2)在评价施工企业安全生产条件能力时,应采用加权法计算,权重系数应符合下表,并应按施工企业安全生产评价汇总表进行评价。评价
10、内容 权重系数 无施工项目 安全生产管理 0.3 安全技术管理 0.2 设备和设施管理 0.2 企业市场行为 0.3 有施工项目 加权值 0.6 施工现场安全管理 0.4 6.各评分表的评分应符合下列要求:(1)评分表的实得分数应为各评定项目实得分数之和;(2)评分表中的各个评定项目应采用扣减分数的方法,扣减分数总和不得超过该项目的应得分数;工企业安全生产评价工作的规范化和制度化必须采用科学的评价方法对施工企业安全管理行为和能力进行量化考核施工企业安全管理标准化考核的标准为施工企业安全生产评价标准施工企业每年度应对本单位安全生产管理情况至少评定应分为合格基本合格不合格三个等级并宜符合下列要求对
11、有在建工程的企业安全生产考核评定应分为合格不合格个等级对无在建工程的企业安全生产考核评定宜分为基本合格不合格个等级施工企业安全生产考核评价等级划分考个施工现场评定结果为不合格基本合格不合格出现不满足基本合格条件的任意一项时二施工企业安全生产评价汇总表评价类型市场准入发生事故不良业绩资质评价日常管理年终评价其他企业名称型经济类资质等级上年度施工产值在(3)项目遇有缺项的,其评分的实得分应为可评分项目的实得分之和与可评分项目的应得分之和比值的百分数。三、评价等级 施工企业安全生产考核评定应分为合格、基本合格、不合格三个等级 四、施工企业安全生产评价表 表 A-1 安全生产管理评分表 表 1 序号
12、评定项目 评分标准 评分方法 应得分 扣减分 实得分 1 安全生产责任制度 企业未建立安全生产责任制度,扣 20 分,各部门、各级(岗位)安全生产责任制度不健全,扣 1015分 企业未建立安全生产责任制考核制度,扣 10 分,各部门、各级对各自安全生产责任制未执行,每起扣2 分 企业未按考核制度组织检查并考核的,扣 10 分,考核不全面扣 510分 企业未建立、完善安全生产管理目标,扣 10 分,未对管理目标实施考核的,扣 510 分 企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣 10 分,未实施考核和奖惩查企业有关制度文本;抽查企业各部门、所属单位有关责任人对安全生产责任制的知晓情况,查确认记录,查企
13、业考核记录。查企业文件,查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录;查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录 20 工企业安全生产评价工作的规范化和制度化必须采用科学的评价方法对施工企业安全管理行为和能力进行量化考核施工企业安全管理标准化考核的标准为施工企业安全生产评价标准施工企业每年度应对本单位安全生产管理情况至少评定应分为合格基本合格不合格三个等级并宜符合下列要求对有在建工程的企业安全生产考核评定应分为合格不合格个等级对无在建工程的企业安全生产考核评定宜分为基本合格不合格个等级施工企业安全生产考核评价等级划分考个施工现场评定结果为不合格基本合格不合格出现不满足基本合格条件的任意一项时
14、二施工企业安全生产评价汇总表评价类型市场准入发生事故不良业绩资质评价日常管理年终评价其他企业名称型经济类资质等级上年度施工产值在的,扣 510 分 2 安全文明资金保障制度 企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣 20 分 制度无针对性和具体措施的,扣1015 分 未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情况进行考核,扣1015 分 查企业制度文本、财务资金预算及使用记录 20 3 安全教育培训制度 企业未按规定建立安全培训教育制度,扣 15 分 制度未明确企业主要负责人、项目经理、安全专职人员及其他管理人员,特种作业人员,待岗、转岗、换岗职工,新进单位从业人员安全培训教育要求的,扣510
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