啤酒企业实验主管岗岗位说明书人力资源企业文化_人力资源-管理学资料.pdf
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1、某啤酒企业实验主管岗岗位说明书 岗位名称 实验主管岗 岗位编号 所在部门 技术中心 岗位定员 1 直接上级 技术中心主任 岗位工资 直接下级 实验岗 分析人 卜红梅徐耀文 所辖人员 2人 分析日期 本职:参与新产品的研究开发,负责新项目、新仪器、新方法的研究应用及实验的各方面工作,负责检查、监督所辖人员履行自己的工作职责。职责与工作任务:职 责 职责表述:负责督导所辖人员履行自己的工作职责 工作时间百分比:10%工作 任务 负责所辖人员制定工作计划和实验方案 频次:1次/周 用时:2小时 负责协调与其他小组工作方面的关系 频次:1次/周 用时:1小时 负责检查实验进度和实验情况 频次:1次/周
2、 用时:1小时 负责与所辖人员沟通,发现问题及时解决 频次:1次/周 用时:1小时 负责督促所辖人员按计划完成自己的工作计划 频次:1次/周 用时:1小时 职 责 职责表述:负责各项实验分析和检测工作 工作时间百分比 30%工作 任务 负责拟定实验方案、确定实验方法 频次1次/周 用时:4小时 负责制订实验分析和检测的工作计划 频次:1次/周 用时:4小时 负责各种实验和检测工作的完成实施 频次:1次/天 用时:2小时 负责检测各工厂的啤酒风味物质 频次:1次/月 用时:64小时 职 责 职责表述:参与各种新产品的研发 工作时间百分比:20%工作 任务 负责新产品研发小试、中试、试生产过程中数
3、据的控制 频次:1次/天 用时:2小时 负责整理、分析新产品的各项数据 频次:1次/天 用时:1小时 负责新产品数据结果的反馈 频次:1次/天 用时:1小时 负责与工艺研发小组研究分析,改进工艺 频次:1次/周 用时:4小时 职 职责表述:负责新仪器、新项目、新方法的研究应用 工作时间百分比:10%责 四 工作 任务 负责拟定新项目的工作计划及试验方案 频次:1次/月 用时:6小时 负责搜集、查找、整理有关试验新项目、新方法的信息 频次:1次/月 用时:4小时 负责查找各种新实验仪器、设备的相关研究课题 频次:1次/月 用时:4小时 负责新项目、新方法的实际应用 频次:1次/月 用时:4小时
4、负责查阅相关的资料 频次:1次/月 用时:4小时 职 责 五 职责表述:实验室仪器、设备使用及维护保养 工作时间百分比:10%工作 任务 负责实验室仪器、设备的调试 频次:1次/周 用时:1小时 负责各种实验仪器、设备的操作使用 频次:1次/周 用时:1小时 负责实验室仪器、设备使用培训 频次:1次/月 用时:1小时 负责一般仪器的定期校正 频次:2次/月 用时:1小时 负责联系实验仪器的检修 频次:1次/月 用时:1小时 职 责 六 职责表述:负责实验室仪器、设备、消耗品的预算管理 工作时间百分比:5%工作 任务 负责实验室仪器、设备的预算 频次:2次/年 用时:8小时 负责实验室药品、器皿
5、等消耗品的预算 频次:1次/月 用时:4小时 负责实验室器皿、药品试剂的管理 频次:1次/周 用时:1小时 职 责 七 职责表述:负责各项实验检测数据的检查审核 工作时间百分比:5%工作 任务 负责确认检测分析的原始纪录的真实性 频次:1次/天 用时:半小时 负责审核检测分析数据的报表 频次:1次/天 用时:半小时 负责对检测分析数据进行分析 频次:2次/周 用时:半小时 负责检测分析数据出现异常及时查找原因和处理 频次:2次/周 用时:半小时 职 责 八 职责表述:负责其他内部管理 工作时间百分比:5%工作 任务 负责所辖人员的工作分配、绩效考核和其他日常管理 频次:1次/周 用时:2小时
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