基本沟通原则人力资源员工关系_人力资源-员工关系.pdf
《基本沟通原则人力资源员工关系_人力资源-员工关系.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《基本沟通原则人力资源员工关系_人力资源-员工关系.pdf(16页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、沟通培训材料 基本沟通原则 沟通的目的是什么?使沟通双方达成共识,采取一致行动。自己很重要对特定的事件做出评论富有感情地重述让对方参与让对方感到自己很重要是什么意思尊重对方对特定的事件做岀评论是什么意思对事不对人坦诚不攻击对方的为人态度単夕表扬和批评要具体為该赢伤害对方的感情让对方意思帮助接近问题的真正核心乙可以避免沟通中的误解建立和富么学三与信任的关索三为什么这让对方参与是什么意思让对方充分发表看法征询对方对你的意见的反馈鼓励对方屈解的回粵增加对方的自信和积极性并能集思广益达成关注的目光点头记住对方的重要信息姓名爱好家庭状况等不打断反驳对方而表示理解和尊重赞美和鼓励如何对特定事件做岀评论沟通
2、时以事实为依据夕赞美要具体使对方感受你的诚意批评时针对事件本身不进行个人批评而是就事论四个基本的沟通原则:1/让对方感到自己很重要 2/对特定的事件做出评论 3/富有感情地重述 4/让对方参与 自己很重要对特定的事件做出评论富有感情地重述让对方参与让对方感到自己很重要是什么意思尊重对方对特定的事件做岀评论是什么意思对事不对人坦诚不攻击对方的为人态度単夕表扬和批评要具体為该赢伤害对方的感情让对方意思帮助接近问题的真正核心乙可以避免沟通中的误解建立和富么学三与信任的关索三为什么这让对方参与是什么意思让对方充分发表看法征询对方对你的意见的反馈鼓励对方屈解的回粵增加对方的自信和积极性并能集思广益达成关
3、注的目光点头记住对方的重要信息姓名爱好家庭状况等不打断反驳对方而表示理解和尊重赞美和鼓励如何对特定事件做岀评论沟通时以事实为依据夕赞美要具体使对方感受你的诚意批评时针对事件本身不进行个人批评而是就事论“让对方感到自己很重要”是什么意思?/尊重对方 /自己很重要对特定的事件做出评论富有感情地重述让对方参与让对方感到自己很重要是什么意思尊重对方对特定的事件做岀评论是什么意思对事不对人坦诚不攻击对方的为人态度単夕表扬和批评要具体為该赢伤害对方的感情让对方意思帮助接近问题的真正核心乙可以避免沟通中的误解建立和富么学三与信任的关索三为什么这让对方参与是什么意思让对方充分发表看法征询对方对你的意见的反馈鼓
4、励对方屈解的回粵增加对方的自信和积极性并能集思广益达成关注的目光点头记住对方的重要信息姓名爱好家庭状况等不打断反驳对方而表示理解和尊重赞美和鼓励如何对特定事件做岀评论沟通时以事实为依据夕赞美要具体使对方感受你的诚意批评时针对事件本身不进行个人批评而是就事论“对特定的事件做岀评论”是什么意思?/对事不对人,坦诚/不攻击对方的为人、态度、単11 夕表扬和批评要具体為该赢伤害对 方的感情,让对A 方感到你有成见L丿 和情绪/丿 “富有感情地重述”是什么意思?/设身处地从自己很重要对特定的事件做出评论富有感情地重述让对方参与让对方感到自己很重要是什么意思尊重对方对特定的事件做岀评论是什么意思对事不对人
5、坦诚不攻击对方的为人态度単夕表扬和批评要具体為该赢伤害对方的感情让对方意思帮助接近问题的真正核心乙可以避免沟通中的误解建立和富么学三与信任的关索三为什么这让对方参与是什么意思让对方充分发表看法征询对方对你的意见的反馈鼓励对方屈解的回粵增加对方的自信和积极性并能集思广益达成关注的目光点头记住对方的重要信息姓名爱好家庭状况等不打断反驳对方而表示理解和尊重赞美和鼓励如何对特定事件做岀评论沟通时以事实为依据夕赞美要具体使对方感受你的诚意批评时针对事件本身不进行个人批评而是就事论对方角度考虑,增进理解/以自己的语言重述对方的意思,帮助 接近问题的真正核心/可以避免沟通中 乙 C的误解,建立和 三n富么学
6、三 与信任的关索 自己很重要对特定的事件做出评论富有感情地重述让对方参与让对方感到自己很重要是什么意思尊重对方对特定的事件做岀评论是什么意思对事不对人坦诚不攻击对方的为人态度単夕表扬和批评要具体為该赢伤害对方的感情让对方意思帮助接近问题的真正核心乙可以避免沟通中的误解建立和富么学三与信任的关索三为什么这让对方参与是什么意思让对方充分发表看法征询对方对你的意见的反馈鼓励对方屈解的回粵增加对方的自信和积极性并能集思广益达成关注的目光点头记住对方的重要信息姓名爱好家庭状况等不打断反驳对方而表示理解和尊重赞美和鼓励如何对特定事件做岀评论沟通时以事实为依据夕赞美要具体使对方感受你的诚意批评时针对事件本身
7、不进行个人批评而是就事论为什么这“让对方参与”是什么意思?/让对方充分发表看法/征询对方对你的意见的反馈/鼓励对方 屈解的回粵 增加对方的自信 和积极性,并自己很重要对特定的事件做出评论富有感情地重述让对方参与让对方感到自己很重要是什么意思尊重对方对特定的事件做岀评论是什么意思对事不对人坦诚不攻击对方的为人态度単夕表扬和批评要具体為该赢伤害对方的感情让对方意思帮助接近问题的真正核心乙可以避免沟通中的误解建立和富么学三与信任的关索三为什么这让对方参与是什么意思让对方充分发表看法征询对方对你的意见的反馈鼓励对方屈解的回粵增加对方的自信和积极性并能集思广益达成关注的目光点头记住对方的重要信息姓名爱好
8、家庭状况等不打断反驳对方而表示理解和尊重赞美和鼓励如何对特定事件做岀评论沟通时以事实为依据夕赞美要具体使对方感受你的诚意批评时针对事件本身不进行个人批评而是就事论能 集思广益,达成 共识/y 让我们来分组讨论?如何实施四个基本沟通原则?自己很重要对特定的事件做出评论富有感情地重述让对方参与让对方感到自己很重要是什么意思尊重对方对特定的事件做岀评论是什么意思对事不对人坦诚不攻击对方的为人态度単夕表扬和批评要具体為该赢伤害对方的感情让对方意思帮助接近问题的真正核心乙可以避免沟通中的误解建立和富么学三与信任的关索三为什么这让对方参与是什么意思让对方充分发表看法征询对方对你的意见的反馈鼓励对方屈解的回
9、粵增加对方的自信和积极性并能集思广益达成关注的目光点头记住对方的重要信息姓名爱好家庭状况等不打断反驳对方而表示理解和尊重赞美和鼓励如何对特定事件做岀评论沟通时以事实为依据夕赞美要具体使对方感受你的诚意批评时针对事件本身不进行个人批评而是就事论如何“让对方感到自己很重耍”?/认真聆听/保持友好的身体语言:前倾、关注的 目光、点头./记住对方的重要信息:姓名、爱好、家 庭状况等/不打断、反驳对方,而表示理解和尊重/赞美自己很重要对特定的事件做出评论富有感情地重述让对方参与让对方感到自己很重要是什么意思尊重对方对特定的事件做岀评论是什么意思对事不对人坦诚不攻击对方的为人态度単夕表扬和批评要具体為该赢
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 基本 沟通 原则 人力资源 员工 关系
限制150内