公司治理的机制与绩效案例分析与制度反思.pptx
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1、u一、案例分析u(一)背景介绍u(二)股权转让前u(三)股权转让后u二、制度反思u(一)股权结构u(二)组织体系u(三)机构投资者内部制衡内部治理治理结构产权公司外部约束外部治理资本市场劳务市场产品市场竞争市场控制权市场股东大会董事会管理层监事会控制权市场控制权市场定义:公司控制权市场(Market for Corporate Control),又称接管市场(Takeover Market)。它是指通过收集股权或投票代理权取得对企业的控制,达到接管和更换不良管理层的目的。分类:市场导向型、机构导向型、家族治理型、内部人控制型1.前身相同20世纪90年代初改制设立的中外合资股份有限公司,最先实行
2、股份制试点,先后在证券交易所挂牌上市。2.行业相同身处不太景气的传统行业,主业前景不太乐观。3.股权结构相同股权结构较为分散,存在相对控股的“大股东”,但不存在“一股独大”的情况。4.发生股权转让的时间相同2001年L公司:A、BM公司:A股东持股比例股东持股比例L1L2机构投资者流通股股东L1=17%L2=L2(15%)+L5(7%)+L6(7%)=29%机构投资者=L3+L4+L7=20%流通股股东=34%流通股股东过于分散不能对抗大股东流通股股东过于分散不能对抗大股东L2具有相对控股的地位具有相对控股的地位股东大会股东大会董事会董事会董事长L2副董事长L1董事L1董事L2董事L3董事L4
3、董事L5董事L6董事L7L2L2L2在董事会中拥有实际控制权在董事会中拥有实际控制权监事会监事会监事会主席L2监事L1监事L3监事L4监事L5监事L6监事L7职工代表3名L2L2L2对监事会实际上拥有相对多数的话语权对监事会实际上拥有相对多数的话语权监事会成员:政工干部、年纪较大的待退休干部或职监事会成员:政工干部、年纪较大的待退休干部或职工,基本上不具备监事应有的财务、法律等专业知识,工,基本上不具备监事应有的财务、法律等专业知识,实际上无法履行监事的职责。实际上无法履行监事的职责。管理层管理层总经理L2副总经理L1副总经理L2副总经理财务总监L2经营权的配置由L2控制(二)股权转让前(二)
4、股权转让前L公司公司重大决策重大决策 L2具有相对控股的地位,但没有其他股东的参与不可能单方面决定L公司的事项; L1的存在和积极作用是形成制衡机制的关键因素。经营状况经营状况 经营运作、财务管理比较规范,经营情况比较稳定; 公司账面情况基本能够反映实际财务状况; 保持了股权融资的持续潜力。未来发展未来发展 L公司对外部潜在收购者一直有着比较大的诱惑力; 外部接管的压力对L公司有约束力。会议会议决议方式决议方式股东大会特别决议:出席会议股东所持表决权2/3以上通过普通决议:出席会议股东所持表决权过半数通过董事会(一人一票)特别决议:上市公司管理层收购,应经独立董事2/3以上通过普通决议:全体股
5、东的过半数通过监事会半数以上监事通过(二)股权转让前(二)股权转让前M公司公司 M1利用M为上市公司的优势大肆圈钱、贷款担保、盲目投资、关联交易,大行“掏空”之道M1的行业控股公司和政府关系密切 M2常年不积极参与公司的治理和日常经营管理M2具有欠积极股东主义行为 M3天天忙于自身与M公司的关联交易甚至不公平交易M3与M1保持关联交易 M4对公司基本上不管不问M4奉行消极股东主义股东持股比例股东持股比例M1M2M3M4流通股股东问题一:问题一:M3到底和谁关系好?到底和谁关系好?M3和和M2一定程度上存在共同一定程度上存在共同利益关系,有可能形成一致行利益关系,有可能形成一致行动;动;M3基于
6、与基于与M1经常的关联交易经常的关联交易需要与需要与M1保持良好关系。保持良好关系。问题二:为什么问题二:为什么M公司的小股公司的小股东就能有发言权呢?东就能有发言权呢?M1=31%M2=27%M3=3%M4=2%流通股股东=37%M1具有相对控股的地位股东大会股东大会董事会董事会董事长M2副董事长M1董事M1(3人)董事M3M1:M2=4:4董事M2(3人)M1在董事会具有实际控制权监事会监事会监事会主席M2监事M4职工代表管理层管理层总经理M1副总经理M1副总经理M2(常务)副总经理M1财务总监M1经营权被M1控制(二)股权转让前(二)股权转让前M公司公司重大决策重大决策 尽管M1仅具有相
7、对控股的地位,但是通过对董事会和经营管理层的实际控制、依靠其与政府的特殊默契以及借助与其他股东的“相机串谋”,已拥有强势控制权。经营状况经营状况 经营运作、财务管理都不规范; 效益连年滑坡,负债累累,官司缠身,资产质量日益恶化。未来发展未来发展 M公司股权分散且法人股比重较大吸引外部潜在收购者; M2和M4有“退出”之意; 对M1来说公司已基本丧失“取款机”的功能,有了转让股权的想法; 内部治理机制基本上已经无力回天。(二)股权转让前(二)股权转让前L公司公司重大决策重大决策 L2具有相对控股的地位,但没有其他股东的参与不可能单方面决定L公司的事项; L1的存在和积极作用是形成制衡机制的关键因
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