工作总结会议议程办公文档会议纪要_办公文档-会议纪要.pdf
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1、工作总结会议议程 集团标准化工作小组#Q 8QGGQ 三、请 请 七、八、篇一:公司年终总结大会议程 2011年度总结大会议程 准备幵会,请大冢把手机矢机或调到静音状态。一、宣布大会开始 光阴似箭,日月如梭。我们*度过了一个紧张、忙碌的2011年,又迎来了崭新的 2012年。在新的一年到来之际,我谨代表公司感谢公司的所有员工在2011年对公司做出的 贡献,为了在2012年更好的完成公司安排的工作,我们在此召幵年度总结大会,希望全体员 工认真听讲、认真记录学习,现在我亘布大会幵始。二、大会迸行第一项,请公司总经理发言。项目经理发言。*项目经理发言。*项目经理发言。项目经理发言。*项目经理发言。发
2、言。发言。宣布公司2011年优秀个人获奖入员,经过公司认真的评选获得优秀 项目经理的是*同志;优秀生产经理的是*同志;优秀技术管浬员的是同志:优秀管 理入员的是*同志:优秀机械操作手的是*同志、吴文君同志:优秀司机的是*同志、“*同志,有请张总为获奖入员颁奖,并发表获奖感言。十一、下发任命通知书及调整工龄工资的通知。十二、有财务科公布3号挖掘机2011年 分红情况。今天的会议幵得非常好,各部门负责人、各项目部负责人认真总结了 2011年的成绩也提出了 2012年的工作目标这让我们看到了 2012年公司蓬勃发展的曙光,这个会议可以让我们认识 2011年的不足,又可以让我们把压力变为动力。通过这次
3、会议我们充分相信.2012年我们 会在公司张总的领导下,同心同德,艰苦奋斗、开拓创新,我们一定会谱写出道正公司辉煌灿 烂的新篇章。最后,祝全体员工在新的一年工作愉快,身体健康,合家欢乐。现在我宣布,会议到此结束。(中午公司在鸿腾三馆;隹备了酒席,请全体员工共迸午宴,度一个欢乐祥和的时刻。)篇二:2012年年终总结大会议程 盐城市恒固建材(矿粉)有限公司 一、年终总结大会会前准备 1、会场卫生打扫 2、水果、糖抉、瓜子 4、红包、荣誉证书 二、会场纪律 会议主持人:为了幵好会、开出实效,在开会之前我首先要强谓一下会议纪律:1、请所有参会人员晳时尖闭手机或调成振动状态。或调到静音状态一宣布大会开始
4、光阴似箭日月如梭我们度过了一个紧张忙碌的年又迎来了崭新的年在新的一年到来之际我谨代表公司感谢公司的所有员工在年对公司做出的贡献为了在年更好的完成公司安排的工作我们在此召幵年度发言项目经理发言项目经理发言请请三七八项目经理发言项目经理发言发言发言宣布公司年优秀个人获奖入员经过公司认真的评选获得优秀项目经理的是同志优秀产经理的是同志优秀技术管浬员的是同志优秀管理入员的是同志优秀知书及调整工龄工资的通知十二有财务科公布号挖掘机年分红情况今天的会议幵得非常好各部门负责人各项目部负责人认真总结了年的成绩也提出了年的工作目标这让我们看到了年公司蓬勃发展的曙光这个会议可以让我们认识年的2、会议期间如有紧急电
5、话请到会议室外接听。3、不要在会场内、外来回走动,保持会场安静、不得窃窃私语。下面我宣布会议正式幵始。尊敬的各位同仁:大家下午好!今天,我们公司全体同仁济济一堂,召开职工大会,这是我们公司成立四年来的首次,也许有 人会觉得不适应、不习惯,之所以会有这样的不适应、不习惯,只能说明我们公司这样的会议 开的太少了,这与现代企业的管理要求是严重的不相适应,同时也说明我们公司企业文化建 设、家园文化建设没有到位。一个正规的单位、一个现代企业能少得了幵会吗所以我希望今后 这样的会议要经常开,只有经常幵会才能统一大冢的思想,只有经常幵会才能解决实际问题,只有经常开会才能集思广益、发挥集体的智慧和才干,找出一
6、条适合公司业务发展的新路子。会议的重要性不用多说我想大冢都很清楚。在此我顺便强调一下,今后我们公司各种形式的会 议要制度化,比如车间晨会、周例会制度、经莒形势分析会、股东会等。今天会议的主题是总 结、分析公司2012年度工作,部署2013年度工作。具体议程有这么四项:一、大会第一项议程,请生产厂长李德光同志将公司2012年年度生产运行情况迸行总结、分 析。二、大会第二项议程,请公司总经理周玉法同志总结、分析公司2012年度工作,部署2013 年度工作。三、大会第三项议程,宣读2012年公司度优秀员工获奖名单并为获奖人员颁发奖状和奖金。四、大会第四项议程,全体员工会餐。下面就开始大会的第一项议程
7、。第二项议程。第三项议程。会议结束总结:今天的会议的各项议程已圆满结束,李厂长总结公司2012年度的生产运行情况,周总总结了 2012年度的工作成绩,也分析了不足之处,同时提出了 2013年的工作目标与具体措施。表 彰了 2012年度的优秀员工。下面我就贯彻落实本次会议精神提几点要求:一、既要肯定成绩,更要查找差距与不足。2012年度,我们公司克服重重困难,奋力前行,取得的成绩比我们预想的要好得多(我们预想2012年亏损100万元以上),成绩的取得是 全体员工凝心聚力、奋力拼搏的结果,更是全体员工集体智慧的结晶,这一点必须得到充分的 肯定与赞扬。但我们也必须清醒地认识到,我们公司还有很多的差距
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