大学业系学生管理工作(18%)考核细则模版.docx
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1、业系学生管理工作(18%)考核细则 专业系学生工作责任目标考核内容由三部分组成,基本总分100分,其中系领导重视程度及学生管理工作条件占15分,学生管理常规事务工作占45分,学生工作开展情况及工作效果占40分。按以下标准计算考核实际得分,下不保底。 一、系领导重视学生管理工作程度及学生工作条件(15分) 1、系党政年度工作计划中有关于学生工作的内容及安排要求,且符合本系实际。党政工作计划中只有一者有学生工作内容安排和要求,扣0.5分;系党政工作计划中均无学生工作的内容、安排和要求,扣1分。(1分)2、学年中,党政工作专题研究学生工作总计不少于2次。党政工作研究学生工作少于2次,每少一次扣1分。
2、(2分) 3、系党政主要领导(不包括分管学生工作领导)一年中深入学生工作开展调查研究、解决问题不少于4次。每少一次扣1分。(3分) 4、系学生工作分管领导职责明确,在学生工作上的精力投入达到23以上。系分管领导在学生工作上的精力投入只达到50(即课时量达平均工作量的50),扣3分;系分管领导职责明确;投入学生工作精力不足50(即课时量超过平均工作量的50)者,扣4分。(4分) 5、系制定的本系学生工作的岗位职责和工作规章制度健全,并严格执行学校学生工作基本规章制度。系只按学校有关规章制度开展学生工作,系制订的规章制度很少,扣12分。(2分) 6、系领导能主动关心落实学生辅导员或其他专职干部的工
3、作条件和待遇,保证了辅导员经济收入不低于全系教师的平均水平。对辅导员等学生工作专职干部关心不够,没有专门的学生工作办公室,不能为辅导员每年的经济待遇能解决一些具体问题,扣12分;关心辅导员或学生工作不够、辅导员收入与本系同类型教师平均收入差距较大,扣23分。(3分) 二、系学生常规事务管理工作(45分)7、按学校要求,按时完成工作任务,及时报送各类材料(工作计划、总结、学生素质综合测评等)及统计情况等。不报送者每项扣4分,未按时报送者每项扣2分(3天以内),超过3天者,每超过一天加扣0.5分。对学生职能部门布置的事务性工作不接受或未完成或有头无尾的,每次扣1.5分。(5分) 8、系部认真履行职
4、责,工作按正常程序操作,对所报送的各类材料数据严格审核把关。不按时领取或丢失学生职能部门针对有关工作而发的文件造成工作失误,每次扣1分;对学校及有关部门制定的政策规定未及时传达布置到各辅导员或学生班级而造成工作失误(责任人承担后果)的,每次扣1.5分;学生向系反映问题不调查、不汇报、不答复学生,经查属实的,每项扣1.5分;报送材料不合要求者且不及时改正的,每项每次扣1分;所报材料弄虚作假,出现明显失误,视情节每次扣23分。(5分)9、按照通知要求及时参加有关学生工作会议及活动,不迟到、早退。无故缺席例会或活动者,每次扣3分;每迟到、早退一次扣1分,开会每请人代一次扣0.5分。(3分)10、对违
5、纪学生及学生职能部门向各系反映的学生违纪问题能根据学校有关规定及时进行认真的处理,并在处理后能及时反馈处理意见。系部对违纪学生不及时教育处理或不按学校或部门之间协商的意见及时处理。不处理,每次扣5分;不按学校或部门之间协商的意见及时处理,每次扣3分;不及时教育处理,每次扣2分;处理后未反馈处理意见的,每次扣1.5分;对违纪事件及违纪学生的处理不上报学生工作处备案,每次扣2分。(5分)11、所在系无学生伤亡事故。学生发生伤亡事故,视管理责任大小每次扣510分;学生发生突发事件,所在系无人到现场开展有关工作的,每次扣5分;(10分)12、所管辖班级学生没有出现罢课、散发大小字报和非法传单、集体上访
6、、非法游行示威等危及稳定的事故或重大群体性违纪事件。否则,视情节和责任,扣35分。(5分)13、能积极组织学生按要求参加由学生职能部门组织的、代表学校参加市以上各类(包括大型演出)活动。不配合或不组织学生参加,每次扣2分;辅导员或班主任老师不到位,配合组织工作不力的,每次扣1分。(2分)14、学生遵守学校住宿管理规定,无夜不归宿或校外租房住宿者。学生中有夜不归宿、或未办理相关手续校外租房住宿者;夜不归宿者,每人次扣1.5分;未办理相关手续校外租房住宿者,每人次扣2分。(3分)15、辅导员和班主任工作投入,工作到位。新任辅导员前两年内不能兼课,第三年可根据教学需要和本人专业适当兼课,但每周不得超
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- 学业 学生 管理工作 18 考核 细则 模版
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