师范大学美术学院教学工作考核办法模版.doc

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1、师范大学美术学院教学工作考核办法为严格学院教学管理制度，增强各级各类教学工作人员的责任意识，规范教学岗位考核程序与方法，特制定本考核办法。一、本办法适用于我院在职教学、科研及相关专业技术人员教学工作的考核，包括本科教学和研究生教学。二、教学工作考核成绩采用相对评价制，优等比例不超过15%。三、在教学年度内，有二级及以上教学事故的，本项考核为不合格，有三级、四级教学事故的，本项考核不得为优。四、每栏小分总计不得超过考核项目的总分。五、教师如对考核结果质疑，可以书面形式向学院教学指导委员会申请仲裁，教学指导委员会应在两周内以书面形式予以答复。六、本考核方法的解释权属师范大学美术学院党政联席会议。教

2、学工作考核标准考核项目考核内容评分标准教学工作量（40分）教学工作量完成本部门规定的教学安排，为40分。未完成本部门规定的教学安排，每缺10%扣4分。不到本教研室专业教师平均课时数80%的，总评不能为“优”。教学规范和教学质量（40分）一、教学规范（20分）：1、教学大纲2、教学进度表3、教师记分册的使用4、试卷质量5、考试课程质量分析表二、教学质量评价（20分）：学生评价（10分）专业负责人或学科点负责人评价（5分）主管副院长评价（5分）教学规范教学内容不符合大纲要求0分；教学内容符合大纲要求4分。未填写教学进度表0分；填写教学进度表4分。未填写教师记分册0分，填写完成4分。试卷和标准答案不

3、符合规范0分；试卷和标准答案符合规范4分。未填写考试课程质量分析表0分；填写完成，符合要求4分。教学质量教学质量15-20分为优秀；教学质量9-14分为良好；教学质量6-13分为一般；教学质量0-5分为差。教学研究与创新（20分）一、教学研究教学科研与教改工作教材编写获教学成果奖二、指导学生指导的学生获得研究课题。指导的学生发表学术论文指导的学生获奖三、教学创新等工作进行双语教学其他教学研究与创新的工作一、教学研究主持国家级教学科研项目，每项每年15分，参加者每项每年5分；主持省部级教学科研项目，每项每年10分，参加者每项每年5分。主编部颁教材每项15分，主编其他教材每项10分；参与部颁教材编

4、写10分，其他教材编写5分。获国家级教学成果奖，每项20分，获省部级教学成果奖，每项10分，校级教学成果奖，每项5分。二、指导学生指导学生获得国家级课题15分，省部级课题10分；其它课题5分。指导的学生在本学科权威刊物上发表论文15分；在核心刊物上发表论文10分；在一般刊物上发表论文5分。指导的学生获国家级奖项，每项15分；获省市级奖项10分；获行业级奖项5分。指导学生入选（指定学术机构主办的）全国美展、设计展15分，市（指定学术机构主办的）美展、设计展10分，其它（指定学术机构主办的）展览5分。三、教学创新等工作课堂教学运用双语5分，全英语教学10分。其他教学与研究创新的工作，5-10分。注1：学生评价的计算方法年度学生评课平均分低于3分：0分年度学生评课平均分3分3.5分：2分年度学生评课平均分3.54分：4分年度学生评课平均分44.5分：6分年度学生评课平均分4.54.8分：8分年度学生评课平均分4.85分：10分注2：合格分60分注3：教师履行正常请假手续后，因工作量不足造成不到合格分数的，不以“不合格”处理