2022年员工趣味运动会策划方案.docx
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1、2022年员工趣味运动会策划方案员工趣味运动会策划方案为了确保事情或工作得以顺当进行,通常会被要求事先制定方案,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面安排。方案应当怎么制定才好呢?以下是我整理的员工趣味运动会策划方案,欢迎大家共享。员工趣味运动会策划方案1为了迎接xx会,丰富我公司员职工业余文化生活,树立“健康第一”理念,经公司探讨并报领导批准,确定召开第x届教员工趣味运动会,本届运动会以趣味性为主,提倡全员参加。现将方案公布如下:一、竞赛时间20xx年xx月xx号(星期三)下午13:3017:20单项竞赛时间:13:3015:50;团体竞赛16:00起先二、竞赛地点x
2、x区中学田径场三、组别分布如下1、个人项目分组(分男女组计分):男:中青年组(50岁以下含50岁)女:中青年组(50岁以下含50岁)老年组(50岁以上)老年组(50岁以上)2、团体项目分组:人事组,会计组,行政组四、个人竞赛项目1、投靶掷准2、足式保龄球3、自行车慢行4、飞盘进门大赛5、定点投篮竞赛6、赶猪赛跑五、团体竞赛项目1、抱三球接力 2、三分钟跳长绳 3、拔 河六、报名方法1、个人参赛方法:由组委会统一制定发放参赛券,每位员工凭两张参赛券在规定时间内可随意游玩两项指定个人竞赛项目。2、团体参赛方法:由组委会统一发报名表模板给各部门,各部门相关负责人将本部门员工都通知到后进行报名,将组别
3、分清仔细填写并校对,一旦交给组委会不得增加和修改,在竞赛过程中如有将组别写错被查到,将取消竞赛成果,不得补赛。七、嘉奖方法1、个人项目按成果先后录用分别颁发一、二、三等奖,每组别一等奖2名,二等奖4名,三等奖5名。2、团体竞赛取前三名发一、二、三等奖,名单由各学部负责人供应。3、凡报名参赛者获等级奖的,可重复领取;未获等级奖的,均发纪念奖一份。八、备注1、全部员工必需在指定时间和地点竞赛,迟到作弃权处理。2、参赛券转让给他人或代赛者取消个人成果,只发纪念奖。3、全部的裁判员由组委会统一支配执行,裁判员要本着公允、公正、公开的看法去工作,让教职工在愉悦、和谐的氛围中参加竞赛。4、本竞赛规程最终说
4、明权归大会组委会。员工趣味运动会策划方案2一、活动目的为丰富员工文化生活,加强组织凝合力,拟举办趣味运动会,期望通过集体竞赛项目来增加员工体育熬炼意识,发扬团队合作精神。二、活动主题“我运动、我欢乐、我熬炼、我提高”xx其次届趣味运动会三、组织机构主办:人力资源部协办:综合管理部四、活动项目团体赛项目一:拔河竞赛竞赛规则: 两队分别站在预先画好的圆圈外,圆外有两条相互平行的平行线,竞赛起先时,两队队员轻握绳索,绳索上的红布条正对圆心,裁判哨响后,两队起先用力,红布条超出白线的一方获胜。参赛人数:每队各xx人,其中男性x人,女性x人。各队可根据2名男性等同于3名女性的规则自由组合人员,每队需派一
5、名队长,啦啦队队员自行组织。赛制:实行三局两胜制,淘汰赛,全部参赛队现场通过抽签方式确定竞赛对手,输的一方当场淘汰,剩余队伍接着抽签确定竞赛对手进行竞赛,最终取成果最好的三名。项目二:背球接力赛竞赛规则:x人为一小组,x小组进行接力背球。x人不能用双手抱球,只能用背部夹住x个篮球,从起点动身绕过终点的标杆再回到起点,然后把x个球传给下一组的队员,x小组轮换后,总用时最短的队获胜。留意在传球的过程,哪一小组出现掉球和用手扶球现象均为犯规,需返回起点重新起先。取用时最短x队为胜。参赛人数:每队各x人,x人一小组,共x小组,男女不限。项目三:共同进退竞赛规则:每队x名选手并排相互搀扶,相邻两人腿绑在
6、一起,移动距离为x米,每队需来回一次。裁判哨响后参赛人员并排向前跑,行进中队伍不能弯斜,如有队员跌倒或队伍弯斜现象,则需返回终点重新起先,顺当完成且用时最短的队伍获胜。参赛人数:每队x人,男女各x人,竞赛时需男女混合排列。项目四:接力跑赛竞赛规则:100米男女交替跑,接力棒必需拿在手上,直到竞赛结束为止。任何人掉了棒,必需由其本人捡起重新起先,而且要在不影响别人的状况下,方可越出自己的跑道以拾回接力棒。全部接力赛事,必需在接棒区内完成交接棒。接棒区内的判定是依据接力棒的位置,而不是依据参赛者的身体或四肢的位置。取用时最短3队为胜。参赛人数:每队x人,x男x女。项目五:接龙跳绳竞赛规则:竞赛时间
7、5分钟;计人、计数,按6人同时跳计算,在规定时间同时起跳个数最多的队为成功方,全部选手都进入跳绳后起先计数,若中途有出现错误的行为,则全部人需重新起先,计数累加,最终取成果最好的前三名。参赛人数:每队x人,男女不限。个体赛项目六:乒乓球赛单打竞赛规则:x人为一组对打,每场实行5局3胜制,淘汰赛,全部参赛队现场通过抽签方式确定竞赛对手,输的一方当场淘汰,剩余队伍接着抽签确定竞赛对手进行竞赛,最终取成果最好的三名。参赛人数:每组x人,男比男,女比女。项目七:自行车慢骑竞赛规则:赛道长25米,各队参赛人员分别站在起点和终点,哨响后,选手以最慢的速度将自行车沿各自的赛道骑到终点,并交给另一名选手,以同
8、样的方式到达终点,选手中途脚不能接触地面,若触地需返回起点重新起先,顺当到达终点总用时最长的队获胜。参赛人员可自备自行车。参赛人数:每队x人,男女不限。项目八:呼啦圈竞赛形式:选手每人套一个呼啦圈,竞赛过程中保持呼啦圈旋转,不得落地,沿10米赛道向前行走,到达终点完成竞赛,依据用时记录成果,用时最短者获胜。(可以给一分钟时间先热身)项目九:足式保龄球竞赛规则:参赛选手在离水瓶6米外,以等边三角形的形态按1、2、3、4排列摆放10个装满水的.饮料瓶。参赛选手用足球以踢球的形式撞倒饮料瓶。每人3次机会,撞倒一个饮料瓶得一分,以累计成果总数最高为胜者。参赛人员必需在规定的范围内踢球,否则成果作废五、
9、参赛方式根据广泛发动、重在参加、重在过程的原则,支持团体、个体参与,每部门必需参与一个团体赛,个体赛不限名额,各部门根据活动项目参赛人数要求组队参赛,原则上每个部门在同一活动项目中只能派一个队参与。在不影响竞赛的状况下,同一人可报多个活动项目。部门人数少于xx人的可同其他部门联合组队,通用生产部、专机部、和PMC仓库人员过多,可按车间为单位自行组队。公司活动重在参加,可自行组队或联合组队参与竞赛,报名后不允许弃权或不参与现象。六、活动支配x月x日前:报名,由各部门(车间)文员统计,将各项目参赛人员名单报到人力资源部韩文平处。详细参赛时间依报名人数确定后另行通知。员工趣味运动会策划方案3春意盎然
10、的五月,正是运动的大好时机。为提升酒店企业文化,增加员工凝合力,培育员工团队合作精神,活跃员工文体生活,酒店确定举办20xx年春季“无限活力在万豪”我参加,我欢乐员工趣味运动会,此次运动会形式敏捷多样,难度系数低,参加面广,以构建和谐酒店,活跃文化氛围,提高员工综合素养为目的,为员工搭建一个展示才华,熬炼自我的平台。一、时间:二、地点:前一天由保安部负责留出场地并划线三、对象:酒店全体员工四、竞赛项目及相关规则奖项设置:1、个人赛:自行车慢骑和单人男、女跳绳各设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。2、团体赛:齐头并进、托盘接力、边跑边答、无轨电车、集体跳大绳、拔河各设集体奖:一等奖1名,二等奖
11、1名。组委会成员:裁判组成员:筹备人员:照相、报道:记分员:个人赛:(一)自行车慢骑赛:(1)项目安排:男、女混合项竞赛项目。11个部门,每个部门选出2人参赛,计人。(2)计分规则:自行车酒店供应,在30米距离内骑车,要求两脚不离踏板,从前轮进线起先计时,到前轮压线为止,在竞赛中有一脚落地即结束竞赛。(二)单人正方向跳绳竞赛:(1)项目安排:男、女混合项竞赛项目,11个部门,每个部门选出2人参赛,计22人。(2)计分规则:小绳酒店供应,1分钟内,跳绳数量最多者为获胜,以脚着地一次算一个;团体赛:分为中餐+后厨队、前厅+KTV队、工程+客房队、后勤队(包括综合部、财务部、选购部、营销部、保安部)
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