资格面试评估表.docx
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恒安嘉新（北京）科技科技有限公司 人力资源记录表格资格面试评估表 表格编号：候选人姓名应聘岗位面试日期笔试评价及意见性格测试结果 S:_ C: _ M: _ P: _（说明：四类性格倾向性综合为40）面谈说明：面试评价及意见：资面评估项123（正常）4（良好）5（优秀）说明沟通协调团队合作工作动力学习能力抗压能力离职原因与求职动机：目前薪酬结构：级别底薪奖金股/期权福利社保其他公司相关证明人：姓名职位级别联系方式聘用意见： 推荐终面 不建议聘用 薪酬建议：_本人作为恒安嘉新资格面试官，承诺面试过程不掺杂个人情绪，以礼貌、平等、公正的态度对待每一位应聘者，严格遵守面试流程、维护公司形象，在技术面试官的意见基础上，客观陈述了本次面试意见并给出聘用建议。资面官签字：_日期： 年 月 日编号：第1页 /共1页 人力资源部文件
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