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1、xx高速公路改扩建项目施工合同履约考核办法第一章 总 则第一条 为考核施工单位的生产要素是否按合同要求进入施工现场,保证西安至宝鸡高速公路改扩建项目(以下简称“xx改扩建项目”)的建设质量和进度,按合同有关规定,对进场的施工单位进行履约考核,制定本办法。第二条 施工单位进场两个月内,陕西省高速公路建设集团公司xx改扩建项目管理处(以下简称管理处)将组织有关人员对施工单位的人员和设备进场情况、文明工地建设和现场管理建设情况进行综合考评。第二章 组织机构第三条 为加强对施工合同履约考核活动的领导,管理处成立考核领导小组,人员组成如下:组 长:管理处处长副组长:主管工程副处长成 员:管理处其他领导
2、工程管理科科长 质量安全科科长 各项目组组长 领导小组下设考核办公室,办公室设在工程管理科:主 任:主管工程副处长(兼)副主任:工程管理科科长 各项目组组长成 员:工程管理科、质量安全科、总监办及项目组相关人员、全线高级驻地考核办公室负责统一组织全线的考核工作及资料汇集整理和初步评审等工作,并提出考核意见。第三章 考核依据和内容第四条 考核依据xx改扩建项目施工合同文件、技术规范、西安至宝鸡高速公路改扩建项目工程质量控制大纲和已经批复的施工组织设计。第五条 考核项目包括人员进场、设备投入、文明工地及现场管理四项内容。第六条 人员进场指项目经理、总工、专业工程师是否按投标文件的承诺进驻施工现场,
3、根据职务重要程度分不同权重评分。第七条 设备投入指各类机械、设备、仪器投入是否按投标文件承诺进场,根据各类机械的重要程度分不同权重评分。第八条 文明工地建设指施工单位项目经理部的建设、工地现场标志和标牌的设置、预制(拌和)场地和施工便道、施工现场管理等是否符合管理处关于文明工地建设的规定。第九条 现场管理主要检查施工单位有无分包现象、进场技术人员培训情况、农民工培训管理及工资发放管理制度的贯彻、安全生产执行情况、首件工程认可制的执行情况等。第四章 考核标准与办法第十条 考核按人员进场、设备投入、文明工地、现场管理四项内容按百分制进行综合考核评分,其权值依次为40、40、10、10,详见附表1。
4、第十一条 各项内容均按百分制进行分项评分,并按权值换算后计入总分(详见附表1)。第十二条 人员进场评分标准(一)各类人员评分标准(详见附表2)。(二)按投标文件所承诺的施工管理人员按期到场,基准分得满分。(三)投标文件所承诺的人员未到,经管理处书面同意更换的人员按期到场并按合同专用条款规定缴纳违约金,则基准分为满分。(四)其他情况均得0分。第十三条 设备投入评分标准(一)各类设备、仪器评分标准(详见附表3)。(二)各类设备均按实际到场数量占投标文件所承诺数量的百分比乘以基准分计算得分,但最高为基准分。第十四条 文明工地评分标准(详见附表4)(一)驻地建设 1.项目经理部占地面积、驻地硬化、院落
5、绿化情况满足国家高速连霍线(G30)西安至宝鸡改扩建工程文明工地建设管理办法中项目经理部建设要求,共计10分。 2.办公、生活用房实用美观、隔热通风;职工宿舍卫生整洁、通风、明亮,日常生活用品摆放整齐、有序共计10分。 3.施工管理图表装裱上墙,符合国家高速连霍线(G30)西安至宝鸡改扩建工程文明工地建设管理办法中相关要求,得10分。 4.设立党员先锋岗宣传栏、黑板报及宣传标语等,共计10分。 5.消防设施配备齐全,能够有效使用,共计10分。 6.厕所设专人负责,干净卫生,无蚊蝇孽生,共计10分。 7.职工食堂干净、卫生,纱门和纱窗完整;食物摆放整齐,餐具消毒计,共10分。(二)文明施工1.便
6、道畅通、平整、有专人养护,能定期洒水,不扬尘,不影响群众生产、生活,晴雨通行,共计10分。 2.施工标示牌、各类图表制度符合国家高速连霍线(G30)西安至宝鸡改扩建工程文明工地建设管理办法中施工告示牌要求,共计10分。3.拌合场、砂石料场硬化,水泥、钢材、石屑、石灰、机制砂搭棚存放并符合国家高速连霍线(G30)西安至宝鸡改扩建工程文明工地建设管理办法预制(拌和)场地要求计5分。 4.各类建材及构件堆放、分类及标示共计5分。第十五条 现场管理评分标准(详见附表5)(一)工程无分包现象计10分。(二)进场技术员培训情况良好计10分。(三)农民工培训情况良好计10分。(四)农民工工资管理制度健全并执
7、行情况良好计20分。(五)首件工程认可制执行情况良好计10分。(六)安全管理机构及制度健全计5分。(七)安全设施设置齐全计5分。(八)标志标语及安全检查记录齐全计10分。(九)无安全事故计10分。(十)易燃易爆物品的安全管理到位计10分。第五章考核结果处理第十六条 如投标文件所承诺的人员未到场,则更换的人员需经管理处书面同意并按期到场,且必须按照合同专用条款规定缴纳违约金;如投标文件所承诺的施工机械、试验仪器未到场或不符合要求,必须限期整改并按照合同专用条款规定缴纳违约金。第十七条 施工合同履约考核结果由管理处向全线进行通报。具体考核标准为:总分达85分以上者为考核合格,其余为不合格。履约情况
8、将作为该单位本年度信誉考核中的重要内容。第十八条 考核合格者,管理处将支付剩余的50%动员预付款;不合格者,不予支付,并限期整改,直至整改达到管理处的要求后,方可支付剩余的50%动员预付款。第六章附则第二十六条 本办法适用于xx改扩建项目全线施工、监理单位。第二十七条 本办法由管理处负责解释。第二十八条 本办法自发布之日起执行。附表1国家高速公路网xx改扩建工程履约考核评分汇总表合同段: 承包人: 年 月 日序号项 目标准分实得分备 注1人员进场402设备投入403文明工地104现场管理10合 计100说明审核:评分:附表2-1 国家高速公路网xx改扩建工程履约考核人员进场评分表合同段: 承包
9、人: 年 月 日序号职 务合同所列人员进场人员基准分实得分备 注1项目经理202总工程师183项目副经理184质检部负责人85工程部负责人86试验室负责人87测量负责人88计划合同负责人89专职安全员210财务负责人2合 计100说明:表列实得分合计0.4分后计入总分。审核:评分:7附表2-2国家高速公路网xx改扩建工程现场施工人员一览表标段: 单位: 序号岗位合同承诺人员实际进场人员备 注姓 名性别年龄学历专 业职 称姓名性别年龄学历专 业职 称12345678910填表人: 填表日期: 附表3-1国家高速公路网xx改扩建工程履约考核设备投入评分表合同段: 承包人: 年 月 日序号设备类别合
10、同所列数量(台/套)进场数量(台/套)基准分实得分备 注1路基工程452桥梁工程453试验检测设备10合 计100说明:表列实得分合计0.4分后计入总分。(本表适用于无隧道标段。)审核:评分:附表3-2国家高速公路网xx改扩建工程履约考核设备投入评分表合同段: 承包人: 年 月 日序号设备类别合同所列数量(台/套)进场数量(台/套)基准分实得分备 注1路基工程302桥梁工程303隧道工程304试验检测设备10合 计100说明:表列实得分合计0.4分后计入总分。(本表适用于有隧道标段。)审核:评分:附表4国家高速公路网xx改扩建工程履约考核文明工地评分表合同段: 承包人: 年 月 日序号检查项目
11、基准分实得分备注1驻地建设项目经理部占地面积,场地硬化、院落绿化情况102办公、生活用房实用美观、隔热通风;职工宿舍卫生整洁、通风、明亮,日常生活用品放置整齐有序103施工管理图表装裱上墙情况。104设立党员先锋岗宣传栏、黑板报及宣传标语等105消防设施配备齐全,能够有效使用106厕所设专人负责,干净卫生,无蚊蝇孽生107职工食堂干净、卫生,纱门和纱窗完整;食物摆放整齐,餐具消毒108文 明施 工施工便道宽度及硬化、洒水防尘109施工标示牌、各类图表制度1010拌合场、砂石料场硬化、水泥、钢材、搭棚存放511各类建材及构件堆放、分类及标示5合 计100说明:表列实得分0.1后计入总分。审核:评分:附表5国家高速公路网xx改扩建工程履约考核现场管理评分表合同段: 承包人: 年 月 日序号检查项目基准分实得分备注1工程有无分包现象102进场技术员培训情况103农民工培训情况104农民工工资管理制度是否健全205首件工程认可制执行情况106安全生产安全管理机构及制度是否健全57安全设施设置58标志标语及安全检查记录109安全事故1010易燃易爆物品的安全管理10合 计100说明:表列实得分0.1后计入总分。审核:评分:
限制150内