兽药质量管理培训考核制_-质量管理.pdf
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1、 兽药质量管理培训、考核制度 文件名称 兽药质量管理培训、考核制度 文件编码 起 草 人 审 核 人 批 准 人 起草日期 审核日期 批准日期 颁发部门 颁发数量 生效日期 分发部门 一、目的:强化培训,提高员工业务素质。二、适用范围:适用于对公司全体员工的培训过程。三、责任人:总经理、质量负责人 四、正文:(一)按兽药经营质量管理规范要求,质量管理负责人和企业员工参加兽药管理部门组织的培训。养护、保管、岗位 质量管理工作人员 检查验收员 营业员 销售人员 经培训由市级以上兽 经专业或岗位培训,由县级以 上岗 医行政管理部门考核 上兽医行政 管理部门考试 合 经企业组织的 培训 合格后,方可承
2、担质量 格,发给岗位合格证书后方可 专业技术培训 管理工作 上岗 继续 每年应接受市级以上兽医行政管理部 需定期接受企业组织的继续教 教育 门组织的继续教育 育 (二)每季度组织一次质量管理、经营管理方面的培训。(三)全员培训,经考核合格后上岗。(四)建立员工培训档案,员工培训情况、考核成绩进入培训档案,作为聘用、加薪、晋升的依据。教育培训档案(文本)兽药经营企业员工接受继续教育或培训应建立档案,具体分为企业内部培训 教育档案和员工个人培训教育档案。(1)企业内部培训教育档案 企业内部培训教育档案内容包括:培训教育制度;年度培训教育计划;历次 培训教育方案;培训教育记录;培训教育考核结果;所采
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- 关 键 词:
- 兽药 质量管理 培训 考核 绩效 管理
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