合规建设年活动实施方案人力资源企业文化_人力资源-企业文化.pdf
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1、XXX 用社案件防控 合规建设年活动实施方案 为引导 XXX 信用社稳健经营,促进案件防控合规建设,实 现又好又快发展,XXX 信用社决定在全辖范围内开展“案件防控 合规建设年”活动。一、活动目的 通过“合规建设活动”,使全辖农村信用社风险管理机制不断 完善,案件防范意识和执行力明显增强,合规文化逐步成熟,员 工更加规范,违规问题逐渐减少,竞争力显著提高。二、基本原则(一)坚持学习与检查相结合原则。把合规制度的梳理、学 习、教育、培训与自查等活动有机结合起来,边学习、边对照检 查,切实提高“合规建设活动”的针对性和有效性。(二)坚持全面部署与突出重点相结合原则。既要全面部署“合规建设活动”,又
2、要把工作重点放在案件比较突出、内控制相 对薄弱的地区、机构和环节,确保“合规建设活动”真正取得实效(三)坚持发现问题与整改相结合原则。将整改作为“合规 建设活动”最终目的,同过“合规建设活动”,使案件防控合规建设 达到新水平。三、活动内容(一)加强内控制度和案件防控制度的学习。组织全辖员工 认真学习资产类业务、负债类业务、结算类业务、案件防控类等 制度。重点学习商业银行操作风险管理指引、商业银行合规 风险管理指引、银行业从业人员职业操守指引 等合规方面指 导性文件,以及银行业金融机构案件防控警示教育读本 和银 行业金融机构案件防控宣传手册,逐步树立全员自觉合规意识。(二)强化内控制度和案件防控
3、制度的执行。结合 XXX 经 营实际,有针对性的开展“合规建设活动”。以“三法一指引”为契机,强化 XXX 以信贷业务为重点的合规建设,纠正执行贷款新规过 程中的违规行为,真正从源头上控制信贷违规及资金被挪用风 险。继续加强经济联保责任制,完善内控管理,深入排查案件风 险防控方面的漏洞和问题,确保对该项工作抓实、抓好、抓出成 效。(三)通过采取自查的方式,督促全辖机构认真执行案件防 控有关制度,提高自我约束力。大力开展制度后评价工作,按照 轻重缓急和难易程度,切实做好内控制度的废、改、立工作,进 一步增强内控制的针对性和实效性。四、活动安排 XXX“合规建设活动”分三个阶段进行,具体时间为 2
4、011 年 6 月至 2011 年 9 月。(一)学习培训阶段:(2011 年 6 月)1、学习培训,增强意识。以开展案件防控为主题,以银监 会商业银行合规风险管理指引、商业银行风险管理指引、银行业从业人员职业操守指引、“三法一指引”和各项案件防控 制度等为主要学习内容,开展全员学习培训活动,解决知规、守 规、执规的问题,增强全员主动合规意识,积极倡导和营造合规 有益、违规有害的合规文化。定在全辖范围内开展案件防控合规建设年活动一活动目的通过合规建设活动使全辖农村信用社风险管理机制不断完善案件防范意识和执行力明显增强合规文化逐步成熟员工更加规范违规问题逐渐减少竞争力显著提高二基本原则一坚合规建
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