商砼试验室岗位职责人力资源绩效管理_人力资源-绩效管理.pdf
《商砼试验室岗位职责人力资源绩效管理_人力资源-绩效管理.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《商砼试验室岗位职责人力资源绩效管理_人力资源-绩效管理.pdf(7页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、试验室主任岗位职责 1.负责将有关的管理制度具体分配到各个岗位,并检查制度和措施落实情况。2.负责所有原材料和混凝土试验的安排和实施。3.组织实施混凝土试拌和试配,初步确定混凝土配合比,将配合比报站长批准。4.根据原材料试验结果及有关其他情况,对配合比进行适当调整。5.负责混凝土强度统计和混凝土成本分析。6.负责试验室卫生管理工作。7.负责处理一般质量问题,在混凝土质量方面协调公司与施工、监理方及建设单位的关系。8.与其他部门搞好协作关系,并做好领导交办的其他工作。试验员岗位职责 1、完成试验室主任下达的试验任务;2、做好试验前的准备工作;3、严格按试验技术标准,操作规程及有关规范进行试验;4
2、、做好试验原始记录;5、出具试验报告单,对试验数据正确性负责,并按规定送审;6、严格按操作规程使用仪器、设备,做到事前检查,事后维护保养,严禁工作中打闹,离开岗位;7、严格执行安全制度,做到文明试验,离开试验时检查水源,电源,防止事故发生;8、认真钻研业务,学习新标准、新技术,不断提高试验技术水平;9、做好样品保管工作:10、负责样品进库验收检查,进行编号登记;凝土试验的安排和实施组织实施混凝土试拌和试配初步确定混凝土配合比将配合比报站长批准根据原材料试验结果及有关其他情况对配合比进行适当调整负责混凝土强度统计和混凝土成本分析负责试验室卫生管理工作负责处理一般其他工作试验员岗位职责完成试验室主
3、任下达的试验任务做好试验前的准备工作严格按试验技术标准操作规程及有关规范进行试验做好试验原始记录出具试验报告单对试验数据正确性负责并按规定送审严格按操作规程使用仪器设备止事故发生认真钻研业务学习新标准新技术不断提高试验技术水平做好样品保管工作负责样品进库验收检查进行编号登记资料员岗位责任负责各类文件书籍标准的登记分类建帐保管收环借阅工作负责技术资料和试验资料的登记分类资料员岗位责任 1.负责各类文件、书籍、标准的登记、分类、建帐保管收环借阅工作;2.负责技术资料和试验资料的登记、分类、立卷、存档工作;3.负责对外资料的收发、登记工作;4.做好存档保密工作,保证所管文件资料完整无损。凝土试验的安
4、排和实施组织实施混凝土试拌和试配初步确定混凝土配合比将配合比报站长批准根据原材料试验结果及有关其他情况对配合比进行适当调整负责混凝土强度统计和混凝土成本分析负责试验室卫生管理工作负责处理一般其他工作试验员岗位职责完成试验室主任下达的试验任务做好试验前的准备工作严格按试验技术标准操作规程及有关规范进行试验做好试验原始记录出具试验报告单对试验数据正确性负责并按规定送审严格按操作规程使用仪器设备止事故发生认真钻研业务学习新标准新技术不断提高试验技术水平做好样品保管工作负责样品进库验收检查进行编号登记资料员岗位责任负责各类文件书籍标准的登记分类建帐保管收环借阅工作负责技术资料和试验资料的登记分类质检员
5、岗位职责 1、加强业务学习,了解掌握各种规程及技术标准,认真负责地开展工作;2、尽快熟悉并掌握试验室电脑软件,除了能用软件及时完成相关台帐的录入和打印外,还要对试验室部分有相当的了解,当夜间试验室人员不在时,能独立开具相关技术资料和工程档案资料;3、原材料的进场监控:(1)砂、石的表观状态进行目测,对进厂砂的含石量、含泥量、泥块含量和石子级配等不符合要求的应及时通知材料部进行处理,并提出处理意见;(2)进厂的砂、石含水率较大的应与材料部商议,进行单独储存,以免影响混凝土生产质量的稳定性;(3)对夜间进厂的粉煤灰做细度检测,对粉煤灰的表观颜色进行目测,不符合要求的不得入仓。4、混凝土开盘生产前的
6、准备工作:(1)接到经营部的生产任务单后,根据试验室提供的理论配合比做出相应施工配合比;(2)接到调度室的生产指令后,立即出具工地所需的技术资料;(3)根据施工配合比上的原材料要求与材料部联系,检查各凝土试验的安排和实施组织实施混凝土试拌和试配初步确定混凝土配合比将配合比报站长批准根据原材料试验结果及有关其他情况对配合比进行适当调整负责混凝土强度统计和混凝土成本分析负责试验室卫生管理工作负责处理一般其他工作试验员岗位职责完成试验室主任下达的试验任务做好试验前的准备工作严格按试验技术标准操作规程及有关规范进行试验做好试验原始记录出具试验报告单对试验数据正确性负责并按规定送审严格按操作规程使用仪器
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 试验室 岗位职责 人力资源 绩效 管理
限制150内