一次性劳务报酬协议人力资源劳动合同_人力资源-劳动合同.pdf
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1、一次性劳务报酬协议 一次性劳务报酬协议 甲 方:通讯地址:邮政编码:联系电话:乙 方:性 别:出生年月:证件号码(居民身份证/护照):居住地址:邮政编码:联系电话:根据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国民法典和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务报酬协议,共同遵守本协议所列条款。一、协议期限 第一条 本协议期限为两年,于 2017 年 月 日生效,至 2019年 月 日终止。二、协议双方义务和责任 第二条 乙方承担劳务内容为:_ ;第三条 乙方提供劳务方式为:临时 第四条 乙方认为,根据乙方目前健康状况及从业能力,能依据一次性劳务报酬协议 本协议第二条、第三条约定劳务内容、要求
2、和方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务义务。第五条 乙方明确了解签署本协议有关法律意义及责任。双方不具有劳动关系。乙方对上述事项已完全知晓,并理解。三、劳务报酬支付 第六条 甲、乙双方同意按以下方式确定乙方工作时间:每周工作 5 日,每日工作 8 小时(上午 9:00-12:00;下午 13:00-18:00);第七条 甲方支付乙方劳务报酬标准、方式、时间:甲、乙双方同意按以下方式确定劳务报酬支付方式:甲方以银行转账方式向乙方支付劳务报酬,劳务报酬于协议履行完毕后一次性给付,共计 15000 元(人民币壹万伍仟元整,税前)。甲乙双方约定以下账户作为劳务报酬汇入指定账号:账户名:开户行:
3、账号:乙方应当按照本协议第六条约定工作时间为甲方提供劳务服务,乙方未按照本协议第六条约定履行,甲方有权按照乙方实际工作时间向乙方支付劳务报酬。第八条 乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。第九条 如需调整劳务报酬,甲乙双方另行约定。第十条 甲乙双方约定,甲方只负责按本协议规定支付乙方劳务报酬,不负担乙方任何医疗、意外伤害、养老保险、农保、工伤、失业、生育、住房公积金等福利保险费用。乙方无权对此向甲方主张任何经济责任。第十一条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付乙方劳务报酬,并有权解除本协议。如乙方怀孕,乙方在甲方处不享有任何护照居住地址邮政编码联系电话根据中华人民共和国民法总则
4、中华人民共和国民法典和有关规定甲乙双方经平等协商一致自愿签订本劳务报酬协议共同遵守本协议所列条款一协议期限第一条本协议期限为两年于年月日生效至年月日目前健康状况及从业能力能依据一次性劳务报酬协议本协议第二条第三条约定劳务内容要求和方式为甲方提供劳务乙方也愿意承担所约定劳务义务第五条乙方明确了解签署本协议有关法律意义及责任双方不具有劳动关系乙方对上述时上午下午第七条甲方支付乙方劳务报酬标准方式时间甲乙双方同意按以下方式确定劳务报酬支付方式甲方以银行转账方式向乙方支付劳务报酬劳务报酬于协议履行完毕后一次性给付共计元人民币壹万伍仟元整税前甲乙双方约定以一次性劳务报酬协议 福利待遇。乙方在此期间仍坚持
5、提供劳务服务,甲方将尽量提供给乙方良好工作环境,以照顾乙方。如在劳务期间,乙方发生任何流产等情形与甲方无关,乙方无权向甲方主张任何责任,同时甲方有权解除本协议。四、协议终止与解除 第十二条 发生下列情形之一,本协议终止:1、本协议期满;2、双方就解除本协议协商一致;3、乙方由于健康等原因不能履行本协议义务。4、发生甲方或乙方不可抗拒因数,造成一方或双方不能继续履行合同。第十三条 甲方有权视业务需要、乙方考勤、能力及业绩等综合情况随时解除本合同,除应当支付劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿,亦不承担任何经济责任。第十四条 甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一周以书面形式通知另一方。第十五条
6、本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作及相关材料、开发成果(包括涉密资料或信息及知识产权材料、成果等)向甲方移交完毕,如含有保密资料或信息及知识产权并附书面说明,由甲方进行核查,乙方不得私自隐瞒或留存,如给甲方造成损失,应予赔偿。第十六条 依据本协议第十一条、第十二条、第十三条、第十七条、第二十一条、第二十四条约定终止或解除本协议,除应当支付劳务报酬外,甲方无须支付乙方任何补偿金,也不对乙方承担任何经济责任。护照居住地址邮政编码联系电话根据中华人民共和国民法总则中华人民共和国民法典和有关规定甲乙双方经平等协商一致自愿签订本劳务报酬协议共同遵守本协议所列条款一协议期限第一条本协议期限为两年
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