2022年大学招新活动的策划书.docx

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1、2022年大学招新活动的策划书高校招新活动的策划书时间在消逝，从不来停留，一段时间的工作已经告一段落，很快就要开展新的工作了，当然要定好新的目标，让我们一起来学习写策划书吧。你知道写策划书须要留意哪些问题吗？下面是我为大家整理的高校招新活动的策划书，欢迎阅读与保藏。高校招新活动的策划书1一、活动目的为了践行我院坚持“学工并举、崇尚好用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象，增加我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培育学生决策、解决问题和组织、表达思想实力，熬炼学生的团队合作实力，提高高校生

2、的综合素养，拟举办此次招新活动。二、组织单位主办单位:惠州经济学院工商管理系承办单位：工商管理系团总支学生会协办单位：学生会各部门三、举办时间、地点1、举办时间、地点(待定)四、报名条件惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，酷爱集体工作即可。五、招新规则1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，其次阶段为复选，第三阶段确定人选。2、参选学生要打算个人资料及演讲(自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等)六、主要内容1、招新前期打算时间：新生军训期间、起先读书的前几周(开学后一个月内)宣扬：1新生军训期间，大二的师兄师姐多去探望我系军训的新生，培育感情，让刚进入高

3、校生的学弟学妹理解更多关于高校生活的事情，并宣扬我系团总支学生会的工作状况，宣扬我系学生会的风采。2在教室楼下、饭堂门口张贴宣扬海报，派发宣扬单。3、到课室做动员工作，激励新生报名参与。高校招新活动的策划书2一、 活动目的及意义：丰富学校社团活动，加强校内与社会的联系，让广阔学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校内走向社会化。我天弈阁棋协会在攀枝花学院即将迎来新一届的有生力气之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增加协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，主动争取与社会的互动来提高高校生的社会实践实力。二、 活动可行性策划由攀枝花学院天弈阁棋协会发起并主办的招新宣扬及广告代理活

4、动。现将其可行性调查报告附加如下：主观方面（一）、我协会是学校的最大的协会之一，是校内拥有自己独立办公地点的社团之一，是社团联合会三个常任理事社团之一，在学校内举办过多次具有较大的影响的活动（大地棋王争霸赛、校内主持人大赛、反赌博宣扬等），受到了学校师生和社会的高度赞扬，因此在活动的举办方面具有很大优势。这对贵公司占据攀大市场具有很大的帮助。（二）、我协会为校级社团并且被学校评为五星级社团，可以在全校范围内开展活动，包括西苑和成人校区，可以很便利的为贵方宣扬。（三）、我协会为本次招新活动进行了细心的策划和打算，此次活动持续时间长9月3日9月28日，规模宏大。可很便利的为贵公司完成宣扬活动。（四

5、）、我协会为消遣型社团，平日里活动开展频繁，基本上是每周一次，因此平常通知类张贴物比较多，假如贵公司情愿，我协会可以与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作，长期为贵公司宣扬。（五）、这次活动也是贵公司回报社会担当社会责任行动的呈现。此次活动将给大校高校生一个好很的熬炼自己的机会。客观方面（一）、市场调查攀枝花学院现有学生一万余人，且主要是理工生，据我协会调查近视率超过了60%，还有今年9月又有近五千人到校报到就学。因此可见，攀枝花学院的市场前景特别大。（二）、人力资源本协会现有会员超过200人，并有较强的工作实践阅历。（三）、物力资源1、 活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。2、 活动

6、场地已经向学校团委和校保卫处申请到位（西苑和学校本部学生住宿区）。（四）、媒体资源此次活动已经获得校报和广播站大力支持（广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣扬，校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到）。三、活动时间：四、活动地点：招新宣扬在全校范围内进行，而最终的招新现场将设在攀枝花学院的10号公寓前。若有可能我们还将在西苑工程技术学院设立协会报名点。五、活动内容：针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。1、8月14日，协会召开领导人会议，协商招新工作细微环节，并用以后的三天进行可行性论断。2、8月17

7、日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的探讨，并制定出一系列问题解决的方案。活动中期宣扬阶段9月2日9月20日；在该阶段，我协会将张帖POP海报和通过展板宣扬我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣扬横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。高校招新活动的策划书3一、活动背景九月，因为新生到来，使我们古香古色高校校内抓住仲夏尾巴，喷发出青春热忱。对他们而言，从中学来到高校，一切都是新颖好玩。未曾经验高校生活新生，新环境或许还很不适应。作为xx高校茶文化这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精髓精神，为大一新生供应一个业余爱好平

8、台。而且我们茶文化也会在每年这个时候吸纳一批簇新血液，为我们新学年策划精品活动招募更多人才。二、活动目的通过招新相关活动，帮助新生更好适应高校生活。同时扩大茶文化社团组织影响力，为以后我们社团组织相关活动造势。更是为茶文化社团吸纳新成员，储存后备人才。三、活动主题xx高校茶文化社团xx秋季新干事及会员招新四、活动时间招新：xx年9月xx日xx年9月xx日五、活动地点招新地点：待定六、前期打算1、xx年9月xx日前：联系赞助商，就相关事宜进行沟通、商定，规划方案高校社团招新策划书。2、xx年9月xx日前：设计制作相关宣扬资料，并布置支配相关人员详细工作。3、xx年9月xx-xx日：布置活动地点，

9、开展招新相关活动。详细时间支配视学院招新安排支配。七、宣扬方式及地点1、横幅宣扬：招新处2、展板宣扬：招新处4、印发宣扬资料八、活动内容及支配招新面试初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。复试：各部依据部门内部招新安排进行。详细活动流程依据学院招新安排进行九、工作安排1、策划及赞助：外联部2、宣扬资料设计制作：宣扬部3、应聘表修改设计：科技部4、横幅及相关道具布置：组织部5、招新会员刚好间：待定6、各部门招新人员数量：各部门汇报7、招新会员数量：不限十、留意事项招新纪律及平安问题活动开展期间，各部门要团结协作，听从统一调度和支配。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协

10、调。活动期间留意平安，尽量避开因为人员繁杂、事务繁多出现平安事故。若出现临时事故，刚好上报，统一处理支配。高校招新活动的策划书4一、活动宗旨：学生会是一条维系老师与同学们之间的纽带，它象征着志向、青春、拼搏与活力。在现代教化更注意自我管理与自我约束的今日，学生会也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了加强校学生会建设,更好地发挥学生会的桥梁和纽带作用,引导学生自我管理,自我教化,自我服务,进一步加强学风建设,旺盛校内文化,服务同学,通过吸纳新成员，努力把学生会建设成一个真正“民主、团结、和谐、创新”的学生组织，从而更好的为同学们服务。二、活动时间：20xx年11月三、活动地点：学生会办公室四、

11、活动对象：20xx届和20xx届全体在校学生五、活动宣扬：在学校张贴栏处以学生会的名义欢迎同学们加入学生会;校内广播站以播稿的形式帮助学生会宣扬纳新工作。六、活动内容及详细流程(总体分为两个阶段)一、宣扬阶段1.首先在张贴栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，详细要求，以及关于学生会机构设置的相关介绍。2.在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予各班团支部进行通知、宣扬。3.报名相关同学填写报名表，进行前期竞选打算。4.对外宣扬的同时，将学生会办公室设为询问处。如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做详细了解，可干脆到学生会办公室进行询问。询问处可由当日在学生会值班的同

12、学负责。且于之后进行学生会纳新启动的仪式。二、报名阶段1.将学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新详细要求予以公示。2.本次纳新实行举荐制。由班主任举荐3人，班委会举荐2人，每班共计举荐5人。3.要求报名者细致、仔细的按要求填写报名表。4.报名者需将填写完善的报名表于周一下午统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。三、竞选阶段(由初试和复试两个阶段组成)1.初试阶段将候选人按部门划分，进行相关面试。面试包括演讲和提问两部分。候选者先进行2-3分钟演讲竞选，演讲内容应包括：个人简历、学习经验、所获荣誉、个人对申报岗位所存在的优势和今后的工作准备等。在演讲结束后由部长或分管副主席

13、向候选者随机提出问题。面试时间为：20xx年11月24日2.复试阶段复试阶段统一由各部长与分管主席进行综合考评。考试内容及考试时间另行通知。考评时间为：20xx年11月25日20xx年11月26日四、留意事项及其他1.提前进行宣扬海报、通知以及报名表的制作2.每一轮竞赛前，留意候选人等候教室的提前安排与公示3.留意竞选期间的纪律与秩序维护问题4.物品申请的详单需活动实施前详细列出5.留意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公示。6.报名前公式各部门纳新人数及详细要求7.在整个纳新活动过程中，留意每一轮面试的评委组成及评定的公允性8.活动中的详细工作可安排给各个部

14、门，由各部门共同完成。9.在纳新活动过程中，有意向的同学仔细填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，一律视为自动弃权。高校招新活动的策划书5一、活动时间：九月份开学后一周。二、活动目的、目标及意义：招收新的会员，吸纳一些有才华、有实力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪慧才智，物尽其用，人尽其才，以担当起本届建设好社团的重任，将协会在全校做大做强，使法援成为我们大家的另一个课堂。三、资源须要：1） 各部门的会干2） 桌子，椅子若干，新会员花名册、笔3至5支、发票3）布置在食堂前边，有必要的话在新生宿舍门口布置招新地点4

15、） 招新横幅，宣扬海报，宣扬单5）定好详细时间，申请教室招新会干四、各部门主要的活动支配1。策划部：负责招新工作的策划书，并主动帮助其他部门做好其他工作。2。宣扬部：负责于活动前一星期打算好海报、横幅及宣扬单等，在食堂门口张贴及派发。2。秘书部：布置招新地点，购买所需物品，如笔、纸张、发票等，做好新会员的花名册，负责收会费写发票。3。外联部：主动向新生介绍我们的协会，到各新生宿舍走访宣扬。向新生介绍我们的特色活动。4。组织部：做好各环节、细微环节的组织，布置招新点，分发宣扬单等。5。每个部门派二到三人参与新会干的招新，并提前打算好所要提问的问题。尽量按各部门的特点适当的选择新会干。五、招新形式

16、：社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面对大一新生。六、宣扬方式：1、通过海报的形式供应同学们法律救济中心的招新报名时间和地点。2、在招新地点，我们将支配团内人员现场解疑和指导同学们报名。同时也会利用展板来宣扬我们的社团，多展示上一学年我们协会的活动照片和活动成果，详细介绍和展示其活动，吸引新生。3、团内人员在接待新生的时候也同时向新生们介绍本社团，主要向他们介绍我们协会的各种活动，如：模拟法庭，法律学问竞赛，各种普法宣扬活动，以及到律师事务所的实习等等。4、派特地人员到学生寝室楼内走访并派发协会传单和对协会作相关的详细介绍，以期达到最大的宣扬效果。5、在社团招新之夜通过ppt的

17、形式回顾上一学年的各种相关活动以及展示所获得的成果，重点突出对本协会特色活动的介绍，回顾过去的同时也展望将来，主动营造一种暖和和谐的气氛。七、活动中应留意的细微环节及问题：在招新过程中，没课的协会成员应主动到招新会场，一心一意工作一周，为法援的明天注入新的血液。各招新工作人员应佩带好会员证，为协会树立良好的形象，各部门要仔细对待此招新活动，在活动过程中要耐性与新生沟通，做到有问必答。高校招新活动的策划书6一、活动背景：随着如今社会对临床医生的临床技能要求越来越高，医学生也更加留意在学习专业学问的同时培育自己的临床技能，作为全国一流医学院的川大华西医学院的医学生们更是如此。川大华西临床技能协会主

18、要面对医学生，为其供应一个学习沟通临床技能及相关专业学问的平台，并致力于向大众进行基本临床技能如BLS（基本生命支持）等相关学问的科普。临床技能协会在不断的学习与沟通中培育了大批临床技能高手。二、活动目的：汇合我校酷爱临床并且想要提高自己临床技能的医学生，为其供应熬炼、沟通的平台和众多学习的机会，提高其临床技能及综合素养。三、活动时间：11月21日。四、活动地点：青春广场。五、活动打算：（一）、制作海报由宣扬部制作活动所需电子版海报一张，海报应主题明确且吸引眼球。（二）、制作宣扬单由宣扬部制作活动当天现场派发宣扬单80份，宣扬单内容应涵盖协会概况及基本信息，背面应附上协会报名表。（三）、现场小

19、嬉戏相关工具打算由实践部出题，宣扬部制作答题所用十六宫格展板，展板应附有答题规则及奖品等相关信息。（四）、物资打算由实践部打算以下物资：大物件：2桌子、4椅子；笔：马克笔、签字笔；纸张：小便签纸、招新报名表及宣扬单、制作答题展板用纸；小奖品：温度计20支、糖果两大包、宣扬册50份；其他：透亮胶、剪刀、大头针等。六、活动流程（一）、协会宣扬及招新1、活动起先前一个小时（7：30）布置活动现场。领取现场所需桌子、椅子等物品后，布置场地。2、派人员分发宣扬单。尤其是在下课或吃饭时的人流高峰期分发传单，同时可以招揽感爱好的同学到协会展示处了解协会相关状况并参加展示处实行的小嬉戏。3、有意愿加入协会的同

20、学可在现场填写报名表报名，或领取宣扬报名表自行填写后交至协会展示处。（二）、招新现场小嬉戏1、部分人员在展示处前场地主持小嬉戏并招揽参加者。嬉戏形式为“bingo”，即用展板制作十六宫格的答题板，每个宫格有不同的与临床技能基础学问相关的小题目，参加者选取其中一格进行答题，能胜利将所答题目所在宫格连成一条四宫格的直线或对角线者即为胜利。2、奖项设置：答题胜利的参加者可获得温度计一支、临床技能中心供应的技能学问宣扬册一份及糖果数个；失败者可领取宣扬册一份及糖果数个。（三）、活动结束整理场地，整理收据发票和报名表，记录活动的细微环节，为活动总结打算资料。七、后期工作：1、招新结束后48小时内写好新闻

21、稿、活动总结；2、办公室做好记账报账工作；3、从报名同学中选取会员，人数30人以内；4、刚好整理睬员信息，建立会员群。八、人员支配表：项目完成时间负责部门负责人联系方式策划、统筹及安排各部门的任务11月13日办公室葛格宣扬单、报名表制作11月14日宣扬部王雯婷宣扬单打印11月15日办公室葛格海报、答题板的制作；答题环节问题的撰写11月17日宣扬部王雯婷活动整体物资打算11月20日实践部温心瑜活动现场的布置11月21日实践部温心瑜主持及控场11月21日实践部温心瑜高校招新活动的策划书7一、活动引言：xx级的新生已经到学校报道，学校的各种社团活动起先步入正轨。作为广西师范高校的老牌文学社团，为了能

22、在新的学年中更好的开展社团工作，使社团发展的更好，特在九月中旬实行本学年的社团招新工作，招募更加优秀的社员，为社团刚好补充更加簇新的血液。广西师范高校漓原文学社成立于1981年，是广西师范高校成立最早、影响力较大的社团之一，曾多次被评为校级甲级社团。自成立伊始，漓原文学社就秉承以人为本，以文学为向导，充分发挥社员文学天赋，领悟文学奥妙的原则，为社员供应了一个展示自我、发挥自我的舞台，也为广阔非社员送上了一份不行多得的精神大餐。漓原文学社组织的活动丰富多彩：举办讲座，与名师面对面畅谈文学人生；影片观赏，体会另种形式的文学；旅游采风，探讨自然之美的奇妙，与其他社团联谊等。还特地供应了听文学讲座、参

23、与社团工作培训及实践，举荐稿件发表等机会，以提高他们的工作实力和文学素养。漓原的理念必将传承下去，代代相沿。二、招新目的为了保证漓原文学社有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展各种文学活动的工作，实现干部的新老交替，培育和壮大干部队伍，保证工作的连续性，本社将在9月中旬进行招新，欲借此达到以下效果：1、为职协招收新的会干助理，培育协会新人才；2、扩大协会力气，为协会注入簇新血液，增加新的光彩；3、宣扬协会特色，呈现协会风采，扩大协会知名度；4、帮助新生尽快适应高校生活，丰富其课余时间；5、为新生供应一个学习文学、观赏文学，展示文学功底的平台。三、招新单位：广西师范高校漓原文

24、学社四、招新细则（一）招新对象1、广西师范高校xx级全体新生2、广西师范高校其他广阔文学爱好者（二）招新要求1、酷爱文学，热衷文学活动。2、承认漓原文学社章程，自觉遵守漓原文学社各项规章制度。3、工作主动主动，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳。4、具有团队合作精神，能够主动主动向组织靠拢。（三）招新人数1、办公室（5名）负责文学社会议记录，收集材料，收发通知等日常工作。2、编辑部(5名)负责作文竞赛作品的批阅和整理、编辑网站、投稿等。3、宣扬部（5名）负责文学社各活动的宣扬工作，例：管理微博，拍摄活动照，画海报等。4、外联部(5名）负责与商家洽谈合作事宜，争取商家的资助，为各项活动争取赞助。5、

25、策划部(5名）负责写各活动的策划。6、组织部(5名）负责写文学社各活动的总结，组织活动开展。7、社员（若干名）广阔文学爱好者。（四）招新形式在招新时间内，申请人打电话、发短信给社团负责人报名登记，或者到社团招新点进行报名登记。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经会长团批准方可进入漓原文学社工作。（五）招新时间及地点时间：xx年9月14日xx年9月30日地点：食堂门口五、招新流程策划（一）前期打算工作1、活动前期（1）宣扬部利用宣扬页、海报、横幅的形式告知漓原文学社招新的信息。（2）组织部借桌子、椅子、帐篷等。（3）外联部争取招新活动赞助。2、宣扬部工作要求（1）海报内容新奇，形式多样化

26、。（2）宣扬海报在多个地点张贴，支配人员在多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣扬。3、时间招新活动之前。(二)报名阶段时间：xx年9月14日xx年9月30日（可电话、短信报名）（1）在食堂门口设立报名询问点，并张贴各部门的具体介绍以及招新要求的海报。（2）报名者可以在询问处就自己关切的一些问题，比如漓原文学社的详细运作，漓原文学社的部门设置，漓原文学社的工作成果，漓原文学社的发展方向，漓原文学社成员会一一的对这些等问题赐予解答。（3）报名者可以在询问处领取招新表，仔细填写并刚好上交，并在通知规定的时间到指定地点面试。（4）文学社成员采集报名活动照片，并通过微博等媒介进行活动宣扬。（三）面试阶段时

27、间：待定地点：待定（1）各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。（2）面试内容 简洁自我介绍（不超过两分钟）。 回答评委的问题。 对某些方面实力有特别要求的部门，可以进行现场测试。（3）面试详细问题依据各自部门特点，自行支配，形式不限。（4）各部门面试人员严格根据时间支配进行面试，对每个应聘者一视同仁，公允公正，对每个参与面试的同学依据自身详细状况进行面试，细心、耐性。（四）审核确定人员名单1、各部门相关人员，依据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报会长副会长。2、会长副会长审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。3、公布录用名单。并短信通知录用者，届时开全

28、体大会。六、留意事项：1、活动打算充分，开展顺当2、工作人员工作支配有序，避开现场混乱3、面试途中，保持现场宁静，面试有序进行4、面试人员公允、公正的进行工作七、活动预算1、招新宣扬页500份 ，3000.1=50元2、宣扬用具：画笔、原料、海报纸预料30元。3、其他费用30元4、总计：110元八、后期工作：1.设备归还：将桌、椅、帐篷整理整齐，归还。2.统计资料：将新会员登记资料按类归别，将各种资料汇总、整理档案，最终将面试全部资料统一交会长保存。3.费用报销：对招新期间支出费用统一登记，结算，交给会长报销。4、刚好通知被录用人员录用消息5、刚好上报社团联招新消息6、做好总结工作7、打算下一步新生见面会广西师范高校漓原文学社xx年9月13日第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页