企业职业卫生管理制汇编人力资源企业文化_人力资源-企业文化.pdf
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1、XXXXXX 职业卫生管理制度汇编 XXXXXXXXX 安 全 处 发 布 职业健康承诺书 公司全体员工:根据中华人民共和国职业病防治法法律法规及配套规定,为进一步明确本公司职业病防治的主要工作,有效控制作业场所职业病危害,杜绝重大职业病危害事故的发生,保障职工的职业健康,特此郑重承诺:1、认真贯彻执行国家有关职业病防治的各项法律法规及规范标准,全面落实企业职业病防治责任,切实履行企业相应法律义务。2、如实申报职业病危害,对申报内容的真实性负责;正确辨识生产过程中存在(产生)的职业危害因素,充分掌握物质的危险、危害特性,有效落实相关职业健康防护要求。3、保证作业场所职业危害防护设施正常运行,按
2、时发放职业危害防护用品,定期开展作业场所职业安全健康检测,保证职业危害因素的浓度(强度)符合国家标准。4、书面如实告知员工作业岗位存在的职业危害及其后果和防护措施等,组织职工进行职业健康专项培训,且考试合格后方可上岗。承诺人:XXXXXX 关于成立职业健康管理领导小组的通知 各车间、处室:为加强公司职业卫生健康管理,保证职业病防治工作正常、有序的开展,有效预防、控制和消除职业病危害、防治职业病,保护职工的身心健康,保证生产经营工作的正常开展,特成 XXXXXX 职业健康管理领导小组,其成员如下:组 长:XXX 副组长:XXX 成 员:XXXX XXX 领导小组办公室设在安全处,由 XXX同志兼
3、任办公室主任,XXX任专职职业健康管理员。职业健康管理领导小组职责:一、制定并整理检查培训的计划和演练,考核救护人员的业务能力,负责分公司职业病危害事故抢救所需的设备、器具、药品的设置与审批,负责事故现场的指挥抢救,物资调配及相关的对外联系工作,负责组织事故的调查和善后处理。二、职业健康管理领导小组是发生危害事故时的临时组织,由生产部及各车间主要领导、安全员等组成,负责对受伤人员的应急抢救运送,保证分公司职业病防护用品设施和抢救器具的完好。三、应急救援的设备、器材及药品一是配备有职业病危害的车间、岗位由部门职防员负责定期检查、补充和更换;二是与当地医疗部门(迁安市中医院)合作,并配备担架、供氧
4、或呼吸器等应急救援器具,常用急救药品,解毒剂等,并配有现场抢救用的急救箱。四、职业健康管理领导小组职责:1、完善关于职业健康的各项规章制度。2、职业危害情况申报。3、落实现场职业危害告知义务。4、落实现场职业健康防护措施。套规定为进一步明确本公司职业病防治的主要工作有效控制作业场所职业病危害杜绝重大职业病危害事故的发生保障职工的职业健康特此郑重承诺认真贯彻执行国家有关职业病防治的各项法律法规及规范标准全面落实企业职业病防职业危害因素充分掌握物质的危险危害特性有效落实相关职业健康防护要求保证作业场所职业危害防护设施正运行按时发放职业危害防护用品定期开展作业场所职业安全健康检测保证职业危害因素的浓
5、度强度符合国家标准书面如实关于成立职业健康管理领导小组的通知承诺人各车间处室为加强公司职业卫生健康管理保证职业病防治工作正有序的开展有效预防控制和消除职业病危害防治职业病保护职工的身心健康保证生产经营工作的正常开展特成职业健康管XXXXXX 职业危害防治责任制度 第一条、认真贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规,监督落实职业病防治责任制和规章制度,拟定分公司岗位职业病防治措施、计划和经费投入等方案。第二条、听取职业安全健康管理领导小组关于分公司职业病防治工作的意见、建议及要求,分析研究分公司目前职业健康状况,努力解决职业安全健康方面存在的问题,改善工作条件和作业环境。第三条、领导、督促职业病
6、前期预防工作,建立相应的防护设施,提供个人防护用品,做出职业危害评价及防护措施。第四条、加强监督管理,建立健全职业安全健康管理制度和操作规程及职业安全健康健康档案,做好工作场所职业病危害因素的检测和评价工作,做好个人防护用品的发放、设施的维护、检修和定期检测工作。第五条、积极宣传国家职业安全健康法律、法规、政策及集团公司和分公司的相关规章制度,结合实际情况,组织和发动员工开展职业安全健康健康教育活动,提高广大职工的职业安全健康意识和技能。第六条、建立职业危害防治考核机制,对防治职业危害成绩突出的个人进行适当的表彰,对无视职工健康的部门和个人进行严肃处理。XXXXXX 职业健康管理领导小组办公室
7、工作职责 第一条、在职业安全健康管理小组和相关负责人的领导下,负责本公司范围内职业病防治的业务工作。第二条、依据国家法律、法规和集团公司工作计划,结合自身实际制定分公司职业病防治工作计划,深入生产现场了解各岗位职业健康危害因套规定为进一步明确本公司职业病防治的主要工作有效控制作业场所职业病危害杜绝重大职业病危害事故的发生保障职工的职业健康特此郑重承诺认真贯彻执行国家有关职业病防治的各项法律法规及规范标准全面落实企业职业病防职业危害因素充分掌握物质的危险危害特性有效落实相关职业健康防护要求保证作业场所职业危害防护设施正运行按时发放职业危害防护用品定期开展作业场所职业安全健康检测保证职业危害因素的
8、浓度强度符合国家标准书面如实关于成立职业健康管理领导小组的通知承诺人各车间处室为加强公司职业卫生健康管理保证职业病防治工作正有序的开展有效预防控制和消除职业病危害防治职业病保护职工的身心健康保证生产经营工作的正常开展特成职业健康管素调查工作,并指导各车间、工段开展职业病防治工作。第三条、实施职业病体检工作,建立职工卫生档案、职业健康监护档案。第四条、定期对分公司内各接毒接尘作业场所的职业危害因素进行监督监测,并对作业场所做出职业健康评价和提出改进措施。第五条、负责职工的职业病健康教育工作。第六条、负责接触职业危害员工体检资料的收集、整理、分析、保管工作,不断提高工作质量和业务水平。第七条、了解
9、国内外职业病防治工作动态,认真学习掌握与职业病有关的法律、法规。第八条、完成职业病防治的日常工作及上级临时交办的其他工作。XXXXXX 职业健康管理制度 第一条、职业健康管理领导小组办公室应于每年 12 月底前制订出下年度职业病防治计划和实施方案,并报领导小组审阅实施;建立、健全职业安全健康管理制度;建立健全职业安全健康档案;建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;并根据需要填报职业病报表和职业病危害项目申报表。第二条、各车间工作场所应符合下列要求:职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业安全健康标准 GBZ 2-2002 工作场所有害因素职业接触限值;有与职业病危害防护相适应的设施;生产
10、布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;有配套的更衣间、洗浴间等卫生设施;设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;满足法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。套规定为进一步明确本公司职业病防治的主要工作有效控制作业场所职业病危害杜绝重大职业病危害事故的发生保障职工的职业健康特此郑重承诺认真贯彻执行国家有关职业病防治的各项法律法规及规范标准全面落实企业职业病防职业危害因素充分掌握物质的危险危害特性有效落实相关职业健康防护要求保证作业场所职业危害防护设施正运行按时发放职业危害防护用品定期开展作业场所职业安全健康检测保证职业危害因素的浓度强度符合国家标准书面
11、如实关于成立职业健康管理领导小组的通知承诺人各车间处室为加强公司职业卫生健康管理保证职业病防治工作正有序的开展有效预防控制和消除职业病危害防治职业病保护职工的身心健康保证生产经营工作的正常开展特成职业健康管第三条、职业健康管理领导小组办公室及时、如实向集团公司安全环保部申报职业病危害项目,接受监督,并保障配备职业安全健康管理人员。第四条、若存在技术改造时,项目责任部门要保证建设项目的职业病危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,并要有“职业病危害预评价报告”、“职业病危害控制效果评价报告”。第五条、保证为员工提供符合防治职业病的要求个人职业病防护用品,市场部负责采购并做好
12、质量验收;为各车间配备有效的职业病防护设施,防护设施由各车间负责管理和提出采购申请,职业安全健康领导小组办公室审批后交领导小组批准;技术质量部负责提出有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,并报职业健康管理领导小组办公室及领导小组讨论实施。第六条、职业健康管理领导小组办公室负责组织各车间在员工休息室内,利用黑板报开展职业病防治宣传栏,公布有关职业病防治的规章制度、职业病危害事故应急救援措施;在作业场所醒目位置公布职业病危害因素检测结果。并在各接毒接尘工作区域内设置警示标识等。第七条、对有可能发生急性职业损伤的加热炉区域,应当设置报警装置,配置现场急救用品、应急撤离通道等,并保
13、证报警装置能正常工作。由生产部负责组织各车间实施。第八条、职业健康管理领导小组办公室,负责向公司安全环保部申请进行职业病危害因素日常监测,并及时将监测结果公布并存档。第九条、职业健康管理领导小组办公室应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知员工。员工应学习和掌握职业安全健康知识和法律法规,正确使用、维护职业病防护用品和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患,应当及时报告。套规定为进一步明确本公司职业病防治的主要工作有效控制作业场所职业病危害杜绝重大职业病危害事故的发生保障职工的职业健康特此郑重承诺认真贯彻执行国家有关职业病防治的各项法律法规及规范标准全面
14、落实企业职业病防职业危害因素充分掌握物质的危险危害特性有效落实相关职业健康防护要求保证作业场所职业危害防护设施正运行按时发放职业危害防护用品定期开展作业场所职业安全健康检测保证职业危害因素的浓度强度符合国家标准书面如实关于成立职业健康管理领导小组的通知承诺人各车间处室为加强公司职业卫生健康管理保证职业病防治工作正有序的开展有效预防控制和消除职业病危害防治职业病保护职工的身心健康保证生产经营工作的正常开展特成职业健康管第十条、职业健康管理领导小组办公室负责组织职业病危害事故应急救援预案演练,并在发生职业病危害事故时组织急救工作。第十一条、财务部按照职业病防治的要求,保障用于预防和治疗职业病危害、
15、工作场所卫生检测、健康监护和职业安全健康培训等的费用,并按照国家有关规定,在生产成本中据实列支。第十二条、生产部应将职业病防治列入分公司方针目标管理。第十三条、职业健康管理领导小组办公室应及时汇总新上岗、离岗、转岗、离退职工名单,以便及时安排职工体检。在与职工订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护设施等如实告知,并在劳动合同中写明。职工离岗时,必须先进行离岗职业病体检。第十四条、生产部在制定各岗位的操作规程时,应将职业安全健康等内容包括在内。结合实际,尽量采用低毒或无毒的材料新工艺、新方法、新材料。第十五条、职业健康管理领导小组办公室应建立职业病防治知识教育制
16、度,定期对现场职工进行职业病防治知识教育。第十六条、职业健康管理领导小组办公室负责按照国家法律要求,组织现场职工进行上岗前、离岗和应急时的职业健康体检,安排疑似职业病患者的职工进行治疗,并按规定向上级报告。第十七条、对有职业禁忌的职工,职业健康管理领导小组办公室不得安排其从事所禁忌的作业。第十八条、职业健康管理领导小组办公室应当按统计年度汇总职业健康检查结果,保存职业安全健康工作档案和职工健康档案,并将汇总材料和患有职业禁忌症的职工名单,报告公司。XXXXXX 套规定为进一步明确本公司职业病防治的主要工作有效控制作业场所职业病危害杜绝重大职业病危害事故的发生保障职工的职业健康特此郑重承诺认真贯
17、彻执行国家有关职业病防治的各项法律法规及规范标准全面落实企业职业病防职业危害因素充分掌握物质的危险危害特性有效落实相关职业健康防护要求保证作业场所职业危害防护设施正运行按时发放职业危害防护用品定期开展作业场所职业安全健康检测保证职业危害因素的浓度强度符合国家标准书面如实关于成立职业健康管理领导小组的通知承诺人各车间处室为加强公司职业卫生健康管理保证职业病防治工作正有序的开展有效预防控制和消除职业病危害防治职业病保护职工的身心健康保证生产经营工作的正常开展特成职业健康管职业危害申报制度 第一条为了规范公司生产车间的职业危害申报工作,加强对员工的职业健康监督管理,根据中华人民共和国职业病防治法、作
18、业场所职业危害申报管理办法等法律、法规规定,制定本申报制度。第二条分公司职业健康管理领导小组办公室负责每年及时、如实向集团公司申报职业危害,并接受其监督管理。第三条本制度所称生产车间的职业危害,是指员工在从事岗位工作中,由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。生产车间职业危害按照职业病危害因素分类目录确定。第四条按照属地化管理的要求,分公司职业危害向集团公司安全环保部申报。第五条分公司申报职业危害时,应当提交 作业场所职业危害申报表和下列有关资料:(一)分公司的基本情况;(二)产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料的情况;(三)生产车间职业危害因素的种类、浓度和强度的情况;(
19、四)生产车间接触职业危害因素的人数及分布情况;(五)职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况;(六)对接触职业危害因素员工的管理情况;第六条生产车间职业危害申报采取电子和纸质文本两种方式。同时将作业场所职业危害申报表加盖公章并由法定代表人签字后,按照本办法第四条和第五条的规定,连同有关资料一并上报公司安全处。第七条分公司下列事项发生重大变化的,应向公司安全处重新申报:(一)进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的,在建设项目套规定为进一步明确本公司职业病防治的主要工作有效控制作业场所职业病危害杜绝重大职业病危害事故的发生保障职工的职业健康特此郑重承诺认真贯彻执行国家有关职业病防治的各项法律
20、法规及规范标准全面落实企业职业病防职业危害因素充分掌握物质的危险危害特性有效落实相关职业健康防护要求保证作业场所职业危害防护设施正运行按时发放职业危害防护用品定期开展作业场所职业安全健康检测保证职业危害因素的浓度强度符合国家标准书面如实关于成立职业健康管理领导小组的通知承诺人各车间处室为加强公司职业卫生健康管理保证职业病防治工作正有序的开展有效预防控制和消除职业病危害防治职业病保护职工的身心健康保证生产经营工作的正常开展特成职业健康管竣工验收之日起 30 日内进行申报;(二)因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的,在技术、工艺或者材料变化之日起 15 日
21、内进行申报;(三)分公司名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的,在发生变化之日起 15 日内进行申报。第八条分公司终止生产经营活动的,应当在生产经营活动终止之日起15 日内向公司安全处报告并办理相关手续。XXXXXX 职业病防护设施维护检修制度 为使职业安全健康防护设施保持良好工作状态,及时消除职业危害防护设施缺陷,保证检修质量,延长防护设施使用寿命,节约检修时间,降低检修成本,特制订本制度。第一条、公司所有职业危害防护设施按照个人、班组、车间、外委维修四级管理的原则,明确分工到人,相互协作,责任到人,做到“人人有专责,台台防护设施有人管、出现问题有人究、责任有人负”。各车间应为所辖界区内每
22、台职业危害防护设施的双包机人建立档案。第二条、双包机人必须具备相关专业的知识业务水平,做到“三懂”(懂结构、懂原理、懂性能),“四会”(会维修、会操作、会保养、会排除故障)。双包机人必须要有强烈的责任心,熟悉自己所负责的设备,对所负责的设备按规程及时保养,使其始终保持良好的运行状态,适时提出检修建议。双包机人应具有一定的实践基础和现场工作经验。通过“听、看、摸、闻、问、测”等方法判断设备运行状态,准确采取相应措施,发现设备异常应立即处理或抓紧汇报。套规定为进一步明确本公司职业病防治的主要工作有效控制作业场所职业病危害杜绝重大职业病危害事故的发生保障职工的职业健康特此郑重承诺认真贯彻执行国家有关
23、职业病防治的各项法律法规及规范标准全面落实企业职业病防职业危害因素充分掌握物质的危险危害特性有效落实相关职业健康防护要求保证作业场所职业危害防护设施正运行按时发放职业危害防护用品定期开展作业场所职业安全健康检测保证职业危害因素的浓度强度符合国家标准书面如实关于成立职业健康管理领导小组的通知承诺人各车间处室为加强公司职业卫生健康管理保证职业病防治工作正有序的开展有效预防控制和消除职业病危害防治职业病保护职工的身心健康保证生产经营工作的正常开展特成职业健康管第三条、包机维修人员对包机的设备负有使其处于良好状态的责任,对所包机的设备需定时上岗检查,每日至少两次,上岗时主动向操作工人了解设备运行情况,
24、发现易处理的缺陷及时消除。不能立即解决的缺陷要详细记录,结合中小修或停车机会处理。实行科学文明检修,认真按照设备检修规程开展检修,制定合理的检修计划,提高检修技术水平,逐步延长设备使用周期。检修还要把好质量关,采取自检、互检和专业检查相结合的办法。设备修理完成后由车间组织验收;维修单位要做到工完、料净、场地清。第四条、对于双包机人员发现问题不及时处理或隐瞒问题的,一经查实按相关管理规定进行处罚。车间设备管理人员应及时了解所辖界区内设备的情况,有责任和义务对发现的问题及时纠正、处理。未能及时处理引发事故的,按相关规定对车间进行处罚。各车间设备管理人员应对车间的设备情况定期检查,对双包机人不能尽职
25、尽责完成任务的有权给予一定的处罚。第五条、各车间设备管理人员应对包机制度贯彻执行情况进行监督检查,不定期检查设备包机情况,发现问题及时纠正,并对双包机人员进行考核。因包机制度执行不认真,造成包机运行故障的要严肃追究包机人乃至车间责任。XXXXXX 职业病防治宣传教育培训制度 第一条、为加强职业健康防治的宣传教育,普及职业健康防治知识,增强职业健康防治观念,提高职工的自我健康保护意识,特制定本制度。第二条、职业健康知识培训教育包括职工上岗前的职业健康知识培训和在岗期间的定期职业健康培训,普及职业健康知识,督促职工遵守职业套规定为进一步明确本公司职业病防治的主要工作有效控制作业场所职业病危害杜绝重
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