投资公司 一周工作总结范文(精选多篇).docx
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1、投资公司 一周工作总结范文(精选多篇)第1篇:投资公司工作总结投资公司2011年工作总结 一、主要财务指标完成状况 截至10月31日,投资公司总资产达439.47亿元,1-10月实现利息收入0.2亿元,利润总额2.77亿元,估量全年实现利润3.8亿元。 二、投资项目的审核与管理工作 (1)投资项目审核 2011年全年,投资公司共计审核投资项目4个,现已全部上会审批通过,涉及我方总投资额24.83亿元。由于国家银根紧缩,今年投资规模适度收缩。 (2)投资方案与统计 控股公司2011年度方案投资额调整为79.03亿元,调减26.99亿元。2011年1-10月份,控股公司实际完成投资额亿元。受宏观经
2、济形势影响,整体投资较去年有所放缓,同比削减%。 三、多元化拓宽融资渠道,确保重大项目进展顺当 面对国家信贷收紧的严峻形势,投资公司为保证重点项目建设顺当进行,千方百计拓宽融资渠道。1-10月份,新增银行贷款8亿元,以及保险债20亿元,全部用于区域重大项目建设。 四、重大项目进展状况 (1)携手行业标杆,抢抓优质股权投资项目 联合知名企业,在缜密设计避险措施和退出机制的前提下,实施项目投资。 (2)参股企业管理有序进行,既有投资显现良好业绩 公司完成更名,目前效益较佳;IPO提速,估量明年正式申报上市。各投资基金乐观募投,全面开放优质项目的价值链整合。 (3)“调增上”活动取得重大突破 依据全
3、市“调结构、增活力、上水平”的工作部署,乐观谋划资产盘活和重组。截至2011年10月31日,盘活约2亿元国有资产。 五、基础管理工作 (1)顺当通过政府债务审计、项目审计以及投融资平台整改 全力协作审计署对政府债务的审计,银监会对政府投融资平台的专项整改,以及市审计局对各大项目的审计,均顺当通过监管部门审核验收。 (2)乐观协调相关部门,加大项目预决算工作力度 与公司相关部室合作编制2011年投资预算,全年投资预算总额为556万元。 (3)全面落实内控措施,确保各项工作合规有序 一方面,完善修订质量管理体系文件,提升专业化管理水平。另一方面,落实廉政风暴实施方案,全面排查每个工作岗位和务流程的
4、风险点,并制定防控措施,实施超前防控。 第2篇:投资公司工作总结投资公司工作总结范文 细心 公司工作总结 | 公司年度工作总结 | 公司年终工作总结 | 公司个人工作总结 当工作进行到确定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析争论一下,确定成果,找出问题,归纳出阅历教训。下面是出国留学网带来的投资公司工作总结范文,欢迎阅读参考。 投资公司工作总结我们始终以来都在追求高的学历,这没什么要去批判的,但是我们要认清一点,学历什么也说明不了,也就是说进入单位,高的学历不能带给你什么,有的时候还会成为你的累赘。譬如说你和几个什么也没有的人一起进公司,假如他们做的不好,可以原谅,但是假如你做
5、的不好,老板会拿你的学历说事,他会说你哪哪个学校毕业的,还不如谁谁,用这种方法来刺激你,甚至是鄙视你,这真的是很伤人的。所以撇开学历,我们真正该重视的是我们自身的做事的力气,以及学习的力气。我们要清楚,现在的人才不会被埋没。有人说现代还不如古代,那时候假如有人有才华大家都会看到,而他会被出来参加考试,从而转变自己的命运。但是现代的人才也不会被埋没,只是现在有才的人和平凡的人外表是没有什么区分的,还有有才的太多,没人顾得上去管你,这时你就要和一批平凡的人一起进入公司去竞争,发挥自己的本领,让老板看出你的力气,慢慢的他就会欣赏你,接着是器重你,最终就离不开你了,由于你太能给他们公司带来利润,他们不
6、能没有你。他们会让你做公司里更重要的位子,也就是说看到你实实在在的力气他们确定会提拔你,与你共同经营这片小天地。所以,一句话,重要的是你做事的力气,而不是你的学历。 关于在公司为人处世的一些事情。首先我想说,在公司我们要乐观开朗随和,但要保持自我,不能随波逐流,就算给领导讲话也要理直气壮。做事稳重的员工在公司很受敬重的,也很有话语权。假如你理直气壮,自己想什么觉得应当是什么就坚持什么,领导也会敬你几分,跟他们辩论一些问题的的时候他们自己都会不自信的。所以稳重自信的员工是很有进展前途的。 不管我们到了哪里,用心做好自己的工作,坚持自己的风格,就确定会有好的结果。 投资公司工作总结时间一晃而过,弹
7、指之间,20XX年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过和同事的不懈努力,在工作上取得了确定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下: 从8月23日到公司工作已有近五个月的时间,从外围业务员到坐班,从无工资到每月四千左右的工资,感谢公司赐予的机会和信任,在这五个月的工作中,也遇到了很多的问题,对于公司的进展,以及公司对员工的那种亲切感让我特殊的感动,在投资这个行业,目前竞争力是特殊的大的,从另外一个角度上来说,资阳这么多投资公司,各个公司的进展方向,目的都不一样,且国家的政策也不太明确,说白了每个公司都在摸索中进展。对于我公司的进展方向,和长远的规化,
8、我个人是特殊认同,并且有情愿乐观参与到公司的进展中去。 就这五个月以来的工作状况我作出了如下的总结: 1,能够乐观参与到公司的投资理财推广中去,公司门店全部的员工都特殊的乐观。但是关于这个方面由于门店的开张,我们门店的客户群体大多来源于亲戚和伴侣,这对公司长远进展并不是很理想的,我个人认为我们应当面对大众的客户,由于亲戚伴侣毕竟是有限的,其实这五个月我的下家进展并没有自己的伴侣,作为我们这个投资公司工作总结年龄大多数的人是情愿把钱拿来自己做点什么,所以我的对象应当是中老年的人群,我的母亲是我的第一个下家,由他的进展而产生了我们小区接近有十位的客户,当然这十位客户假如处理的好的话或许会变成百位,
9、当然这也是我做得很差的一方面,并没有用心去维护这个客户群体。各方面的缘由吧,其实工作没有借口,做得不好就是做得不好,在来年的工作中我自己调整和改正。 2,就是在门店中,我们的管理模式,以及提成方式。在门店里大家协作的其实都不错,而且处得也很好,要知道一个好的团队必需齐心合力,相互协作,相互关怀。且做到公正,公开,公正。当然也需要有人起带头作用,效果更好。提成方式这块,坦率说,公司对员工的提成也是相当不错的,但是在竞争力巨大的现实社会,提成也实实在在的成为原动力,又要考虑团队协作,也要考虑一分耕耘,一分收获,作为一为员工,我只能依据公司所定的制度去遵守。 3,最终就是公司的业务方面,目前来投资的
10、客户,3个月的居多,当然作为员工来说,不管有没有提成,我们首先想到的应当是给公司制造利益。可是,我们的提成制度在3个月,和6个月之间又产生了一些冲突,我个人认为这并不是提成多少的问题,假如6个月没得累计,3个月也应当没有累计,既然6个月有累计,在目前大行大市之下,3个月也应当有一个合理的规定。 申明,我个人并不为此的提成有什么看法,只是感觉从制度上来说有一点些许的冲突。当然公司如何定,我完全遵守公司的规定。在这里,我只是介意一点,希望公司能考虑在我们门店看来,60万是我们的基数,也是公司门店的成本,但完成这个基数后,多于的投资,不论3个月和6个月还有一年,应当是资金越多越好,当多出的资金形成一
11、个循环,其实无所谓3个月,6个月,那怕是一个月都没有什么影响。然后,公司可以加大广告的投入,我们公司对客户维护这块特殊好,但是在广告投入这方面个人认为可以加大,且我们的门店以及公司的员工可能在告推广这方面做不到很好,这是多方面的缘由,个人认为做不好等于不足,还不如外面请特地的人发放,成本是高了点,效果确定有,我们公司的目前外来客户量是很少,这块不跟上,对公司将来的进展壮大,我个人认为哈有确定的影响。 以上我我自己在工作中的一些想法,和总结,有写得不对的地方,敬请公司领导理解,原谅,并订正。在工作的这些日子里,我个人也有很多的不足,主要表现在以下几个方面: 1.个人琐事太多,不能全身心的投入到工
12、作中去,有待来年自己的改正。 2.上班工作时间,不能有效的利用,除了完成本质工作,没有新的提议和偿式。 3.个人还有待于加强投资理财方面的学习,和总结。平常多在其他投资了解他们的产品,还有银行也有一些相关的理财阅历的产品,以及当今的多种投资理财模式,向业内大哥学习,仿照他们的成功阅历。 俗话说磨刀不误砍柴工,经过20XX年的沉淀与洗礼,我们信任在公司领导正确领导下,在同事们齐心协力之下,我们公司确定能够跨越式的进展。 投资公司工作总结三年来,松银担保公司担保业务、队伍不断进展壮大,与银行金融机构的合作层次不断加深。在促进担保业的进展和推动银保、银企合作方面都取得了可喜的成果。截止20XX年其次
13、季度,我担保公司共为融资诉求企业实行货币担保70家,担保金额3亿元。 公司注册资本总金额9900万元,扩资增股5100万元,后续储备资金2700万元。关怀基础设施建设担保资金2400万元。在保贷款余额8500万元。公司在进展的同时,不忘回馈社会,支付用于帮扶助困13.8万元。 松银担保特别留意合作金融机构资本运作问题,并互之于体现效益,以成为民营资本服务于中小企业的重要组成部分。在着力解决货币、抵押担保瓶颈、缓解中小企业融资难方面发挥着越来越突出的功能与作用。特别是为钢贸行业中的中小企业,端详和卓识了江苏、福建、苏闽商投资企业的稳健,敢拼会赢的经营经商理念。依托分区域商会、让有血缘、份缘、业缘
14、情感相连、文化相融、理念相近经营者。在把握风险的前提下,利益捆绑、实力叠加,发挥资本信用信增的乘数效应,强强联合的战略联盟,逐步成为连接银行和中小企业的桥梁和纽带。在取得可喜成果和巩固的基础上: 今年,我们将在市经委的领导下,市中小企业信用担保协会的督促下,朝着自身行业规范进展,行业自律,有序竞争的方向迈进。着实、更加有效地改善服务理念和意识为钢贸行业、中小企业的服务。 一、为银保合作拓宽层次和空间,连续为银企合作搭建可持续性良好互信、宽松平台,促进“三方”共创双赢。近期来,松银担保公司在拓宽银保合作的层面和空间、合作规模上与苏南长三角周边城市相比还略显薄弱。20XX年度我们将在市经贸委等相关
15、经济综合部门的督导下,一是乐观创新、积累资本、通过扩资增股方式增加自身硬件设施的、固定资本的投入与建设,初步方案在市润州区朱方路长江西路受让商业 地块35亩,筹建松银担保租赁大夏,钢贸生产资料交易楼,建立永久性综合服务平台,竭力打造降低融资成本,促进钢贸物流流通与金融部门扩大合作范围、合作规模。 二是乐观参与担保机构信用评比。以市中小企业组织牵头担保机构参加全省开展的信用评级工作为契机,通过规范和完善将级别结果录入全国统一的企业信用信息基础数据库,进而提升我担保公司的企业工作效能、职能和功能。三是探究建立银保、银企沟通例会制度。和邀请专家、学者就目前国内金融形势,探究把控风险的有限最佳机制。分
16、析银保、银企合作的状况、争论合作中的存在的突出、热点、焦点问题,并争论不断改进和进展的相关工作举措。 二、进一步加强担保公司与金融机构的合作。 目前,国际金融危机对相关实体经济的影响颇深。尤其是对市中小企业进展有确定冲击。可抵押资产有所缩水,财务状况有所转弱。在此困难时期,主动与金融银行机构沟通,达成共识,精诚合作是特别具有迫切性、必要性、重要性的,只有通过“银保企”三方合作,才能共克时艰。一方面担保公司需认真贯彻人民银行南京分行下发的关于进一步推动金融机构与信用担保机构加强合作的指导看法精神,通过担保公司甄别,择优选择实力底子较强,依法经营、管理规范、财务较之健全、恳切守信的钢贸、中小企业作
17、为合作对象。促使合作走制度化、规范化、长期化。通过历年合作征求金融银行放大放贷敞口比例。 另一方面,我们担保公司应树立规范、稳健的进展意识,要把中小企业融资担保作为主营业务,进一步加强与金融机构的合作,并针对主管部门和评级机构分析发觉的潜在风险和薄弱环节。提高风险识别力气和管理水平,在支持企业进展过程中实现自身进展。 三、持续改善对中小企业融资、拓宽金融渠道的服务。在巩固市松川钢贸内客户和中小企业服务的同时,需内部建立健全机构设置及相关制度,改进和优化担保信贷流程,协作金融部门金融产品的创新,服务效率的提升。并深化探讨和引进淡马锡中小企业业务模式。 在当前经济相对困难的形势下,担保公司要树立大
18、局意识和责任意识。对已经出台的支持中小企业进展的各项信贷政策措施,要读懂、读细、抓实、抓好。乐观探究建立、健全钢贸中小企业融资量化考核制度。要对基本面和信用记录较好、有竞争力、有市场、有订单但临时消逝经营或财务困难的中小企业特点的融资产品和服务方式,利用授信、开证、押汇、保理等多种担保融资手段,进一步拓宽中小企业的融资渠道,并做好对中小企业的金融信息询问和代客理财服务。要加强中小企业金融统计和信息报送工作,探究建立适合中小企业特点的融资信息动态监测制度,准时把握中小企业金融服务信息。 第3篇:投资公司工作总结投资公司工作总结 工作总结 2014年年终工作总结 -时间一晃而过,弹指之间,2014
19、年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过和同事的不懈努力,在工作上取得了确定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下: 从8月23日到公司工作已有近五个月的时间,从外围业务员到坐班,从无工资到每月四千左右的工资,感谢公司赐予的机会和信任,在这五个月的工作中,也遇到了很多的问题,对于公司的进展,以及公司对员工的那种亲切感让我特殊的感动,在投资这个行业,目 前竞争力是特殊的大的,从另外一个角度上来说,资阳这么多投资公司,各个公司的进展方向,目的都不一样,且国家的政策也不太明确,说白了每个公司都在摸索中进展。对于我公司的进展方向,和长远的规化,我个人是特殊认
20、同,并且有情愿乐观参与到公司的进展中去。 就这五个月以来的工作状况我作出了如下的总结: 1, 能够乐观参与到公司的投资理财推广中去,公司门店所 有的员工都特殊的乐观。但是关于这个方面由于门店的 开张,我们门店的客户群体大多来源于亲戚和伴侣,这 对公司长远进展并不是很理想的,我个人认为我们应当 面对大众的客户,由于亲戚伴侣毕竟是有限的,其实这 五个月我的下家进展并没有自己的伴侣,作为我们这个 1 / 4 年龄大多数的人是情愿把钱拿来自己做点什么,所以我 的对象应当是中老年的人群,我的母亲是我的第一个下 家,由他的进展而产生了我们小区接近有十位的客户, 当然这十位客户假如处理的好的话或许会变成百位
21、,当 然这也是我做得很差的一方面,并没有用心去维护这个 客户群体。各方面的缘由吧,其实工作没有借口,做得 不好就是做得不好,在来年的工作中我自己调整和改正。 2, 就是在门店中,我们的管理模式,以及提成方式。在门 店里大家协作的其实都不错,而且处得也很好,要知道 一个好的团队必需齐心合力,相互协作,相互关怀。且 做到公正,公开,公正。当然也需 要有人起带头作用, 效果更好。提成方式这块,坦率说,公司对员工的提成 也是相当不错的,但是在竞争力巨大的现实社会,提成 也实实在在的成为原动力,又要考虑团队协作 ,也要考 虑一分耕耘,一分收获,作为一为员工,我只能依据公 司所定的制度去遵守。 3, 最终
22、就是公司的业务方面,目前来投资的客户,3个月 的居多,当然作为员工来说,不管有没有提成,我们首 先想到的应当是给公司制造利益。可是,我们的提成制 度在3个月,和6个月之间又产生了一些冲突,我个人 认为这并不是提成多少的问题,假如6个月没得累计,3 个月也应当没有累计,既然6个月有累计,在目前大行 大市之下,3个月也应当有一个合理的规定。申明,我 个人并不为此的提成有什么看法,只是感觉从制度上来 说有一点些许的冲突。当然公司如何定,我完全遵守公 司的规定。在这里,我只是介意一点,希望公司能考虑。 在我们门店看来,60万是我们的基数,也是公司门店的 成本,但完成这个基数后,多于的投资,不论3个月和
23、 6个月还有一年,应当是资金越多越好,当多出的资金 形成一个循环,其实无所谓3个月,6个月,那怕是一 个月都没有什么影响。然后,公司可以加大广告的投入, 我们公司对客户维护这块特殊好,但是在广告投入这方 面个人认为可以加大,且我们的门店以及公司 的员工可 能在广告推广这方面做不到很好,这是多方面的缘由, 个人认为做不好等于不足,还不如外面请特地的人发放, 成本是高了点,效果确定有,我们公司的目前外来客户 量是很少,这块不跟上,对公司将来的进展壮大,我个 人认为哈有确定的影响。 以上我我自己在工作中的一些想法,和总结,有写得不对的地方,敬请公司领导理解,原谅,并订正。在工作的这些日子里,我个人也
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