护士科室的护理工作计划5篇_1.docx
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1、护士科室的护理工作计划5篇护士科室的护理工作方案【篇1】 在过去的一年里,全科人员以病人的需求作为科室一切工作的动身点,向病人供应满意的医疗服务,进行健康教育、疑难及重危病例争辩、危机值报告、入临床路径等活动,心内科设施得到了很大的改善,并开展血液透析新技术;学习了腹膜透析技术,在新的一年内我科将抓住优质化护理示范科室的契机,改善我科的医疗设备及技术。在设备添置上,方案申请床旁心电图机,心脏标志物检测仪。诸如这些新项目的开展,对护理工作提出了更高的要求。在新的一年里,我们必需进一步提高护理水平,完善护理质量,方案如下: 一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素养 (一)、按护士规范化培训及护
2、士在职连续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部工作方案上半年以强化基础护理学问为主,增加考核次数,直至达标。 2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核方案,每年组织考试、考核23次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培育专科护士打下扎实的基矗 3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必需全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士方案支配操作考试一次,理论考试二次。 4、强化相关学问的学习把握,组织进行
3、一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行状况。 (二)、加强人文学问的学习,提高护士的整体素养 1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行争辩,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施方案, 支配全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。 (三)、更新专业理论学问,提高专科护理技术水平。 随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科学问,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种
4、,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊争辩等形式更新学问和技能。同时,有方案的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。 二、加强护理管理,严谨护士长工作方案,提高护士长管理水平 (一)、年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培育,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通沟通等。 (二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。 (三)、促进护士长间及科室间的学习沟通,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作阅历沟通会,借鉴提高护理管理水平。 三
5、、加强护理质量过程把握,确爱惜理工作平安、有效 (一)、连续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发觉问题,解决问题的力气,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增加全员参与质量管理的意识,提高护理质量。 (二)、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员经常深化各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生看法,发觉护理工作中的问题,提出整改措施。 (三)、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书实行质控员护士长护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文
6、书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。 (四)加强护理过程中的平安管理: 1、连续加强护理平安三级监控管理,科室和护理部每月进行护理平安隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的缘由,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复消逝的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。 2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的平安管理责任,杜绝严峻差错及事故的发生。 3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平常加强对性能及平安性的检查,准时发觉问题准时修理,保持设备的完好。 四、深化亲情服务,提高服
7、务质量 (一)、在培育护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。 (二)、留意收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访卡看法、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,猎取病人的需求及反馈信息,准时的提出改进措施,同时对护士工作赐予激励,调动她们的工作乐观性。 护士科室的护理工作方案【篇2】 光阴似箭 ! 一晃眼,从我加入_医院救死扶伤的护士,工作差不多快二年了。在院领导、科主任及护士长的正确领导下,坚持“以病人为中心”临床服务理念,发扬救死扶伤的精神,并认真严谨的态度和乐观的热忱投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,但是日益激烈
8、的社会竟争也使我充分地熟识到成为一名德智体全面护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作中,获得广泛病员好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。顺当完成了 年的工作任务。其具体工作总结如下: 一、乐观主动认真的学习护士专业学问 工作态度端正,认真负责,树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中,听从命令,听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的,遵守医德规范,规范操作。能乐观参加医院和科室组织的各项活动并能敬重领导,团结同事。 二、专业学问、工作力气方面: 我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,乐观圆满的完成了以下本职工作:关心护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
9、认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的伴侣,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作、认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本学问和基本技能)三严(严峻的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心,我希望全部的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们,急躁的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念,当看到病人康复时,觉得是特殊幸福的事情。 三、在生活方面: 养成了良好
10、的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风,为人热忱大方,恳切守信,乐于助人,拥有自己的良好出事原则,能与同事们和谐相处;乐观参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历。 今后的目标: 我决心进一步兴奋精神 , 加强个人世界观的改造, 努力克服自己存在的问题 , 做到 : ( 1 )扎实抓好理论学习 , 保持政治上的坚决性。 ( 2 )在院领导、科主任的关怀和指导下 , 顺当完成医疗护理工作任务 , 认真履行职责 , 爱岗敬业。 ( 3 )以科室为家,工作乐观主动 , 对待病员热忱、急躁 , 满足病人的需求。护理工作是平凡的工作,然而,我们却用真诚的爱去抚平病人心
11、灵的创伤,用火一样的热忱去点燃患者战胜疾病的士气。 20_年工作方案: 1.认真遵守医院和科室的相关规章制度,做到上班不迟到,不早退。 2.认真做好领导支配给我的工作和任务。 3.解放思想,为科室的进展提建议和看法,竭尽所能为科室制造更多的效益。 4.加强跟主管医生,病人及其家属的沟通与合作,努力构建现代化科学的医患模式,正确妥当处理好医患关系。 5.加强专业学问学习,努力提高自己的专业技能,为患者供应更有效更优质的服务。 6. 关心同事做好科室工作,做到工作责任明确、资源共享、团结互助,共创科室优良的环境、优秀的服务、优越的业绩。 护士事业是一项崇高而宏大的事业,我为自己是护士队伍中的一员而
12、傲慢。在今后工作中,我将加倍努力,为科室的进展作出自己应有的贡献!在即将迎来的 20_ 年,我会努力改正缺点和不足,做好自己的工作,对病人负责,对自己的工作负责。在生活中我也会严格要求自己,我信任我能做到,请领导监督! 护士科室的护理工作方案【篇3】 人们都说“三分治疗,七分护理”,句话虽然并不特别精确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了乐观贡献,从而受到了社会的敬重,被誉为“白衣天使”20_年这新的一年,我们的护理工作也应当走上新的台阶,特制订20_年护理工作方案: 一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素养 (一)、按护士规范化培训及护士在职连续教育实施方案抓好护
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