在新任科级领导干部任职谈话会议上的讲话提纲.docx

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1、在新任科级领导干部任职谈话会议上的讲话提纲同志们： 首先，我代表市局党委对大家表示祝贺！祝贺你们经过民主推荐、组织考察等若干环节严格选拔、脱颖而出，走上领导岗位，特别是在座大多数都是年轻干部，这将是你们税务职业生涯的一次重要跨越，也将开启人生历程的新篇章。借此机会，我提几点希望和要求，与同志们共勉。 一、讲政治，在服务大局中永葆忠诚本色。身为领导干部，政治能力是第一位的。如果政治上出现了偏 差，其他能力再强，也难堪大任。从大的方面来讲，就是要始终用XXX武装头脑、指导工作，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，绝不能在大是大非上含糊退让。从税收工作实践来看，就是要坚决贯彻 落实省、市局党

2、委的决策部署，不打折扣、不讲条件，政令畅通、令行禁止。还要注重把讲政治落实在日常，善于把自身的工作放在大局中来考量和推动，站位提高了，工作有意义了，责任心增强了，个人形象也树立了。 二、勇担当，在善作善成中历练能力素质。能否敢担当，是检验领导干部政治品格和能力素质的试金 石。把大家放到领导岗位上，就是要来负责担责的。要敢于承担领导的职责和任务，不能有丝毫的懈怠和耽误、不能遇到困难就讲条件、提要求或者绕道走，更不能推诿扯皮，关键时刻要扛得起、顶得住，在担事干事中增长才干、历练筋骨。要注重工作的接续性，防止“新官不理旧账”的问题，或者为创新而搞创新，新官上任三把火，另起炉灶、单搞一套，这也是不担当

3、、不负责的。 三、重实干，在接续奋斗中书写人生精彩。幸福都是奋斗出来的。大家今天能走上领导岗位，也是脚踏 实地干出来的。今后工作岗位变了、工作性质变了，但埋头苦干的精神不能丢、不能变，只有这样才能不断增强工作本领，提高工作能力，绝不能当“甩手掌柜”，只动嘴、不干事，只要权。四、永葆拼搏之“力”，做全面过硬的领导干部。习近平总书记强调：要保持“永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态”。干部就要干事，主战主防，科级领导干部就是主要力量。一要讲政治、重大局，政治上过得硬。作为领导干部必须坚定政治立场，强化政治意识，做到一切从事业出发、从全局利益出发，上级指示要无条件落实，部署工作要迅速开展。二要讲团

4、结、重协作，作风上过得硬。要落地落细领导干部“三带头四到位”要求，只有“其利断金，其嗅如兰”，大家要相互团结，要与下属上下一心，形成1+1大于2的效果才是真团结、好风气。三要讲实干、重业绩，能力上过得硬。要保持归零重启的心态，戒骄戒躁，苦干实干，为实现“增成色，谱新篇，走在前”目标尽心竭力、增光添彩。五、永葆浩然之“气”，做清正廉洁的领导干部。“为政之要，贵在清廉”。走上领导干部岗位后，面临的诱惑将会越来越多，要守好廉洁从政的底线，为干部职工作出示范、树起标杆。一要做到敬畏法纪，稳得住心神。严格遵守党纪党规、法纪法规，做到自警自励、慎独慎微，在平淡中感受幸福生活，在知足中感悟人生价值。二要做到敬畏权力，管得住小节。要把严格自律和强化他律结合起来，时刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三要做到敬畏人生，守得住底线。草木可以重生，人生不能重来。大家要倍加珍惜获得的职务职级和荣誉经历，倍加珍惜组织的培养和同事的认可，严守廉洁自律规定，以感恩之心对待过去，不忘初心、不负韶华，以敬畏之心走向未来，踔厉奋进、笃行不怠。我就讲这些，谢谢大家！