教师获奖感言范文(精选多篇).docx
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1、教师获奖感言范文(精选多篇)第1篇:老师获奖感言老师获奖感言 敬重的各位领导、各位来宾,老师们,友爱的孩子们: 大家下午好!今日,我有幸代表彰小的全体获奖老师站在这里发表获奖感言,心情特殊感动。心中的万语千言,只能用感谢二字表达:首先感谢学校领导的正确领导,感谢学校领导给我们营造一个激进和谐的校内环境,感谢领导赐予师生呈现的平台,感谢全体同仁对我的热心关怀!感谢家长伴侣们对我们工作的理解支持协作。今日,我借此机会和大家一起共享教育教学工作中 伴侣们!让我们一起手拉着手,肩并着肩,锐意进取,攻坚克难,为我们的学校制造出更加辉煌绚烂的明天而努力奋斗! 伴侣们!让我们一起手拉着手,肩并着肩,锐意进取
2、,攻坚克难,为我们的学校制造出更加辉煌绚烂的明天而努力奋斗! 伴侣们!让我们一起手拉着手,肩并着肩,锐意进取,攻坚克难,为我们的学校制造出更加辉煌绚烂的明天而努力奋斗! 的几点感受: 感受一:三尺讲台令许多教育工作者竞折腰,课堂教学没有最好,只有更好,“宝剑锋从磨韧出,梅花香自苦寒来。”同学的每一个进步,老师的付出多多,艰辛多多,不言而喻。 感受二:我们是学校里一般老师,就像是高山中的一粒土,由于高山的宏伟,才有光辉;就像大海里的一滴水,由于大海的宽广,才 有绚烂;而我们也由于有彰德学校这个集体的分散力,才有我们事业的辉煌!我们的荣誉永运属于每一个彰小人。 感受三:学困生转化得有高招。老师要以
3、爱心急躁细心,无微不至地关怀他们,关怀他们,鼓舞他们,哪怕仅仅是一件件小事的处理上,一句话的触动上,甚至一个微不足道的表扬,都能给后进生自信与士气,无论在生活中,还是在学习上,老师都要爱惜好后进生的自尊心,捕获他们身上的闪光点,培育他们的自信念,从后进生的逆境中抓住有利的教育时机,使他们不断前行。 感受四:沿着二十余年的教坛之路走来,我也曾有年轻气盛的躁动、有浅尝甘霖的欣喜、有屡遭挫折的痛楚,也有不眠不休的焦虑。从作为一种职业,到把老师当作一种理想与事业的追求,一种挑战自我、完善自我的方式,其间的过程,苦乐自知。是孩子们纯净的眼眸给了我力气,是领导关切的话语给了我士气,是同事们的微笑给了我鼓舞
4、,是家长的信任给了我信念。让我勇敢地去战胜一切困难,去体验教育生命的真谛。我想,教育最能够吸引我的,莫过于在我伴随孩子们共同经受的从稚嫩到慢慢成熟的生命历程中,我同样也体验着成长的艰辛与欢快,真正体会到老师是光荣的、教书是严峻的、讲台是神圣的;教育情感的投入、教育观念的转型、教学方式的变革、教学艺术的创新不断迸发的创新火花,不断涌现的改革激情,在教育教学的领域,我捕获到新的时尚与流行。于是,教育改革,成为一种新的生活方式,躁动的心变得平和、充实而愈发坚决!我在人 生价值的坐标系上,不再是一个个漂移不动的虚点,神圣的工作履历表上,有我崇高的誓言与商定! “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,跋涉在
5、教育的旅途中,或许我奋斗终生,照旧两袖清风。或许我呕心沥血,连评聘学校中级职称或许将成为我的奢望。但是我照旧愿尽我的微薄之力,奉献给无限崇高的教育事业,把我全身心的爱奉献给我的同学!他们的成长就是我最高的追求。 最终,让我真诚地向大家道一声:感谢! 第2篇:老师获奖感言老师获奖感言(宁乡十一中:贺凯) 敬重的各位领导、老师及各界伴侣: 今年我很荣幸被评为“蒲公英优秀园丁”老师,于2014年9月10日在宁乡县人民政府,与领导及全县的优秀老师、教育楷模、各界关怀支持教育工作的精英团聚一起,共同庆祝第三十个老师节。九月的金秋,空气中布满着感念师恩的气息,老师们脸上绽放着幸福绚烂的笑容。我站在领奖台上
6、,面对鲜花和掌声、面对领导和人民的认可和确定,我内心无比感动!十二年的教坛之路走来,我也曾有年轻气盛的躁动、有浅尝甘霖的欣喜、有屡遭挫折的痛楚,也有不眠不休的焦虑。作为一名外地老师,虽然我来宁乡工作已有十二年,但回想刚来宁乡工作的那段日子,种种感觉和情景,仍历历在目。我处处感受到的是领导的关怀,同事的关怀,同学的协作,让我感到无限温和。我也深深地扎根宁乡十一中这片热土,在这里我娶了温存贤惠的妻子,组建了自己幸福的家庭,全部的这些都是领导的关爱和上天的赏赐。在以往的工作中我努力的做好自己的本职工作,我并没有为十一中做出什么了不起的贡献,也没做什么特别值得炫耀可喜的事情,我只是尽量做好属于自己岗位
7、上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务,总结自己的阅历,从阅历中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率。但这些平凡的工作却得到了领导的认可,我感到无比的荣耀和傲慢。这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好。我深信:一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作中,我会细心积累阅历,使工作技能不断的提高,争取更大的进步! 听了钟县长和黎书记的报告之后,先进的教学理念使我受益匪浅。我更加坚信把老师当作一种理想与事业的追求,一种挑战自我、完善自我的方式,其间的过程,苦乐自知。教学中感人的画面时常消失在眼前:是孩子们纯净的眼眸给了我力气,是领导关切的话语给了我
8、士气,是同事们的微笑给了我鼓舞,是家长的信任给了我信念。让我勇敢地去战胜一切困难,去体验教育生命的真谛。我想,作为一种职业-教育,最能够吸引我的,莫过于在我伴随孩子们共同经受的从稚嫩到慢慢成熟的生命历程中,我同样也体验着成长的艰辛与欢快,真正体会到老师是光荣的、教书是严峻的、讲台是神圣的;教育情感的投入、教育观念的转型、教学方式的变革、教学艺术的创新不断迸发的创新火花,不断涌现的改革激情,在教育教学的领域,我捕获到新的时尚与流行。于是,教育改革,成为一种新的生活方式,躁动的心变得平和、充实而愈发坚决!我在人生价值的坐标系上,不再是一个个漂移不动的虚点,神圣的工作履历表上,有我崇高的誓言与商定!
9、 “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,跋涉在农村教育的旅途中,还会有数不尽的困难、挫折。或许我奋斗终生,照旧两袖清风,或许我呕心沥血,也成不了叶圣陶式的大教育家,或许直到我退休,也不能桃李满园。但是我却照旧愿尽我青春的微薄之力,奉献给无限崇高的农村教育事业,把我全身心的爱奉献给我的同学! 第3篇:老师获奖感言精选老师获奖感言 精选老师获奖感言 众所周知,班级管理工作是学校管理中极其重要的一环,班级管理工作的好与差,直接影响到整个学校工作的进展,所以说,班主任工作是学校各项工作的核心,班主任老师是老师这个群体中的优秀者。本次会议的主要目的就是分析总结班级管理的阅历,表彰在班级管理中做出突出成果的
10、集体和个人,对下一步的工作提出期望和要求,进一步激发班主任工作的乐观性和制造性,促进同学的全面健康进展,有效提升学校的管理水平。刚才,通报表彰了20XX年度优秀班主任和先进班集体,2名优秀班主任代表作了典型发言。他们从不同角度介绍了班级管理的阅历和做法。其中既有成功的喜悦,也有奋斗的艰辛,既有思想的感悟,也有理念的升华。我想,这仅仅是全部班主任辛勤工作的一个缩影,在班级管理中确定还有许多感人的故事和案例。也正是由于全体班主任老师的艰苦付出,才换来了今日学校进展的良好局面。上周的全县教育体育工作会议,我校获得科学进展先进单位、宣扬工作先进单位、平安工作先进单位、家长满意度调查先进学校四项殊荣,这
11、与大家的共同努力是分不开的。在此,请允许我代表校委会,向受到表彰的优秀集体和个人表示喧闹的庆贺!向不畏劳苦,辛勤付出的各位班主任老师和全体教职员工表示诚意的感谢和崇高的敬意! 班级是学校最基本的管理单位,班主任是同学全面进展、终生成长的奠基人。从某种程度上说,学校各项工作能否顺当开展,能否取得实际成效,能否得到家长的满意,班主任老师起着至关重要的作用。所以说,班主任工作责任重大,位置重要,任务困难。下面结合学校工作讲三点看法。 一、发扬成果,正视不足,切实增加班主任工作的责任感和紧迫感 近年来,在全体教职员工的共同努力下,学校的办学规模不断扩大,内部管理逐步完善,老师素养不断提高,一支思想过硬
12、、业务精湛、爱岗敬业的班主任队伍初步形成,班级管理工作取得了可喜的成果,主要表现在以下几个方面。 一是责任意识明显增加。大家深刻熟识到学校班主任工作的重要性,既看到班主任工作在学校工作中的特殊地位,又看到班主任在育人工作中的特殊作用,把班级工作当做学校教育教学工作中的头等大事来抓。不少班主任充分意识到自身肩负的重任,争取学校重视,团结科任老师参与,寻求家长协作支持,共同担起育人责任。班主任老师把同学当子女,学习上谆谆教育、循循善诱;生活上关怀备至、爱惜入微;行为上言传身教、以身示范,受到家长和社会的广泛好评和普遍赞誉。 二是工作制度渐趋规范。学校认真贯彻党的教育方针,将班级管理作为落实未成年人
13、思想道德建设的重要窗口,以感恩教育为载体,以强化同学的行为习惯养成教育为主抓手,做了大量卓有成效的工作。学校结合实际,反复修订班主任考核细则使其日趋合理。年前的教代会上,又通过了班主任聘任方案,年终提高了班主任津贴。在班主任的聘任、考核和待遇方面都实行了一些有效的措施,使学校班主任工作开头步入制度化、规范化轨道。 三是班主任素养普遍提高。学校重视充分调动班主任工作乐观性,关怀班主任工作,在每年进行的暑期训班上,都支配特地的班主任培训板块,强化班主任的学习培训,不断提高业务力气和工作水平,收到了明显实效。大家能够爱岗敬业、教书育人、为人师表,为促进同学的全面健康进展,洒下了辛勤的汗水,做出了艰辛
14、的努力。人民教育刊登了我们的感恩教育阅历,孙霞老师前往内蒙做了班级管理的阅历介绍,在济南市举办的走青春路,做育花人评比中,我校的王娟老师获得一等奖。李崇海、钱秀丽、张卫等10余名老师先后被评为济南市优秀班主任。 二、严字当头,细字为先,切实提高班级管理实效 1.切实提高对班级管理重要性的熟识。 刚刚颁布的国家中长期教育改革和进展规划纲要明确提出了20字的战略方针:优先进展,育人为本,改革创新,促进公正,提高质量。其中把育人为本提到了相当重要的位置。作为一名教育工作者,也经常提到德育为首、教书育人等概念,我们应当怎样去理解?从大的方面来看,教育的最终目的是培育德、智、体、美全面进展的社会主义事业
15、接班人。我们的教育对象,将来不行能全是两院院士,也不行能都全部考上高校,将来可能会走向社会各个层面。不管从事哪项职业,做一名合格的公民应当是对基本的。有人说:无德无才是蠢材,有德无才是庸才,有才无德是害才,德才兼备才是人才。精选老师获奖感言精选老师获奖感言。从生存的角度来讲,缺啥也不能缺钱,从构建和谐社会的角度来讲,缺啥也不能缺德。从小的方面来看,我们的职责是教书育人,中心工作是教书,而最终目的是育人。但事实是往往只留意了教书,忽视了育人。企业有一种理念,就是追求效益的最大化,我们也应当追求教学效益的最大化。诚然,进行课堂教学争论,构建高效课堂,可以提高教学效益。而加强同学的思想教育,培育同学
16、的良好习惯,形成高尚的道德品质也可以大大降低教学的成本,进而提高教学效益。试想,一个同学品德不好,你的课堂再精彩,对他来说又有什么意义呢? 2.树立规章意识,构建良好班风。 大家都期望自己所管理的班级能够形成良好的班风。班内的同学能够团结友爱,文明互助,乐观向上。也知道良好的班风一旦形成,作为班主任就不会再为班级的纪律卫生所困扰,也不会为班级同学的学习成果而煞费苦心。由于此时已经达到了一种无为管理的境界。而无为管理的前提是有为管理,有为管理的基础就是告知同学应当做什么,不应当做什么。所以,班主任要依据同学的年龄特点,制定适合自己班级的规定,也就是我们常说的班规。比如课前、课中、课间、上下楼梯、
17、课间操、放学路队等等,都要提出明确具体的要求。这些规定,可以通过师生争辩归纳出来,由于争辩的过程本身就是对同学教育的过程。在同学认可的基础上让大家共同遵守,相互监督,然后进行跟踪评价和总结。好的准时表扬,差得准时订正。久而久之,良好的班风就会慢慢形成。 做人要讲规章。培育同学的规章意识是我们的重要责任。同学在学校遵规守纪,将来走向社会才会遵守公共秩序,才会遵纪守法。一个不讲规章的人必定是一个自由散漫的人,一个不讲规章的班级也必定是一个管理混乱的班级。就目前状况来看,某些班级不是没有班规,而是执行不够,有的可能还仅仅停留在口头上,没有形成书面的东西,抑或是跟踪评价不够,执规不严,违规不究,班规也
18、就失去了它存在的价值。这样的班级,往往一波未平,一波又起,摁下葫芦瓢起来,班主任就会陷于忙乱、无奈、无所适从的状态。 三、潜心争论,改进方法,不断提高班级管理水平 1.活动育人,育教无痕。一是要开好两个班会。我们大力提倡班级要每周召开一次班会,每月召开一次主题班会。班会主要是对上周工作的总结,摆事实,讲道理,表彰先进,激励后进。主题班会则是结合学校和班级实际,确定主题,通过师生的对话和争辩对同学进行教育。二是要开展丰富多彩的活动。假如只将做人做事的道理停留在口头上,只做生硬的说教,是没有同学会主动,或者说乐于接受的。而被动地听从只管得了一时,而不能形成常规,内化为同学的自觉行为。我们必需设计、
19、组织适合孩子身心健康成长的班队活动、主题实践活动。比如:班级的雏鹰争章活动,爱心助残、救灾捐款、关爱生命、爱惜环境、节约用水、(最佳新人获奖感言)疼惜公物、关怀集体、感恩父母等等。精选老师获奖感言 3.家校沟通,形成合力。同学处在学校阶段,人生观、价值观尚未形成,缺点错误在所难免。有人说,医生是在不断的争论处理各种疑难杂症的过程中提高了医术,那么,作为班主任,也正是在教育各种问题同学的过程中提高了自身的管理水平。在平常工作中要敬重同学共性差异,敬重同学的人格尊严。这强调的是我们班主任在工作中要留意方式方法,切不行千篇一律,简洁粗暴。比如,同学成果差或习惯差,把家长叫来埋怨一气,批判一通,家长受
20、了气,又把气转嫁给孩子,或打或骂。孩子能因此而提高成果、改正缺点吗?我校的家长整体上讲素养并不是很高,他们需要的不是老师的责怪、批判,而是老师在教育方法上进行指导,在孩子实行什么教育方式更为有效方面进行沟通、协作。要让家长感觉到你是为孩子好,而不是做老师的出气筒。这样,他们会努力协作老师的工作。对待同学,我们更要敬重,多做一些私下交谈,少做一些公开批判责骂,多关注同学心灵体验和进展,少一些千篇一律的粗暴处理。这样,才会从根本上实现育人的目的。 4.加强学习,提高技能。终身学习已经成为时代的要求,不学习,就会落后。不学习,就不行能把班级管理工作做细、做实、做扎实。作为班主任要想把班级管理工作做好
21、,管出特色,就更需要通过不断的学习,丰富自己的学问储备和工作技能。就要把别人都做的事情做的更好,就要做别人没有做的工作,也就是要留意在管理班级过程中的特色管理。只有这样,工作才能更有成效,育人的效果才会更加突出。今年的市级优秀班主任评比,增加了理论测试、主题班会呈现、班级管理成果呈现等诸多环节,对班主任的任期也有了明确的规定,也在考量着班主任的实力和水平。假如没有平常的学习和积累,没有对班级管理的实践与思考,就很难取得优异的成果。 班级是学校管理的基本单元,班级管理是学校管理的重要组成部分,与学校正常的教学秩序紧密相联。班主任是学校管理的中坚力气,起着桥梁和纽带的作用。班主任老师在各自的工作岗
22、位上,付出了心血和汗水,做出了巨大的贡献。希望你们不断总结阅历,连续发扬拼搏进取、乐于奉献的精神,扎实有效的开展工作。也希望有更多的老师乐观加入到班级管理工作中来,以更加饱满的热忱,努力为学校的进展做出更大的贡献! 二XX年X月XX日 精选老师获奖感言 我首先代表获奖者向校领导表示感谢,感谢领导对大家工作的认可,这份赞许将是我们工作中最大的动力和温和。 其次我代表获奖者表达一下我们的心声。 由于爱好,我们选择了老师这一职业;由于宠爱,我们选择了坚守校内。面对单纯的同学,我们无法不献上自己的丹心;面对真理,我们无法掩饰自己的渺小。于是,唯有深深地、深深地专研,努力地努力地工作,才对得起这个职业,
23、这份爱好,这颗良心。我们工作只是由于我们宠爱这个工作,我们努力只是由于我们宠爱人生。孔子说,生无所息。既然生命就是一个不断推着石头上坡的过程,为什么不让这个过程布满欢快和愉悦呢?满怀热忱地对待工作,想象着自己的每一节课,批改的每一份作业,与同学沟通的每一句话,都是构建孩子们人生大厦的每一块砖石。我们的工作便会由于有宏大的目标而意义非凡。我们就是工程师,成就别人的同时就是在成就自己! 精选老师获奖感言 敬重的校领导、敬重的老师、同学们: 大家下午好! 首先请允许我代表本学校的十佳青年老师,向大家表示真诚的感谢。感谢大家对我们教学的确定并且赐予我们如此崇高的荣誉。 十佳青年老师的称号,对于我们既是
24、荣誉,也是责任,同时也反映了学校对全体青年老师的殷切希望。精选老师获奖感言获奖感言-作文获奖感言-征文获奖感言-标兵获奖感言-红旗手获奖感言-护士获奖感言。我们要珍惜这份荣誉,我们要肩负起这种责任,我们更要不辜负学校上下对我们的期望。被评为十佳青年老师,使我们体会到了学校对青年老师的关怀、鼓舞和鞭策。我们知道我们只是上外优秀青年老师群体中的代表,上外历史上消逝过一代又一代的优秀老师,我们应当以他们为学习的榜样,继承和发扬他们爱岗敬业、教书育人的优秀传统。 学校党委适应新形势的需要,提出了着力打造三个核心竞争力,以学问创新和培育高素养、复合型、国际化人才作为我们上外的办学目标,并且把格高志远、学
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