2023纪检巡察干部教育整顿学习党性分析报告范文(6篇).docx

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1、纪检巡察干部教育整顿学习党性分析报告纪检巡察干部队伍教育整顿活动开展以来，我能够带领分公司纪 检巡察干部认真学习党的二十大精神和习近平重要论述讲话等一里 写材料，坚持读原著、学原文、悟原理,结合二十大之后习近平总书 记的重要讲话和重要指示批示精神，学思践悟，努力在全面学习、全 面把握、全面落实党的二十大精神上起到模范带头作用。在实际工作 中，突出对“一把手”和领导班子监督，强化风险防控和对权力运行 的监督，通过经常性开展谈心谈话、现场和线上督导、联系点调研、 督促检查等方式加强对分公司日常监督管理，努力把学习成果转化为 坚定的理想信念，转化为正确政绩观业绩观权力观，转化为“全员 念好八字诀，共

2、谱六篇大文章的实际行动。现结合近期学习内 容，开展个人自查自纠情况如下：一、存在主要问题1 .领悟内涵还有差距。虽然能够积极参加纪检巡察干部教育整顿 工作第二协作区的活动，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想和党的二十大精神等系列读本，但从历史维度、现实维度、全局高 度来系统领悟“两个确立”决定意义还有不足，对“两个确立”是深 刻总结党的伟大实践得出的重大历史结论有清醒认识，但用“学僮弄 通做实”的标准要求衡量，学习理解站位还不高，零敲碎打、穿衣戴 帽、现学现用的现象还有表现。2 .结合实践还不够紧密。在理论学习把握上“融会贯通”地运用 理论学习成果指导实际工作上还需要进一步适应，有时忽

3、视了理论对 察干部队伍教育整顿是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的重要 举措，也是从严整肃队伍，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检 监察铁军的必然要求。近期通过集中学习和自学相结合，近期，我认 真学习了习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述、 重要指示批示精神和李希同志在全国纪检监察干部队伍教育整顿动 员部署会议讲话精神，在深学细悟中，领会到了开展纪检监察干部队 伍教育整顿的重要意义和目的要求，使我更加清晰地认识到，作为一 名纪检监察干部，只有不断加强理论学习，加强政策及业务知识学习， 严格遵守党纪法规，用铁的纪律要求自己，用扎实的作风干好工作, 坚决抵制不良之风，才能维护好纪检

4、监察系统的“铁军”形象。对此， 我有以下三点体会：一、思想认识上得到了提升。纪检监察系统教育整顿活动一开始的时候，我同大家一样感觉有 一些不适应，经常都是整顿其他系统的干部，而这次却是在纪检监察 系统进行教育整顿，在委领导模范带头、率先垂范下，随着活动的进 一步推动，发觉全系统干部的精神面貌明达到显改观，组织纪律意识 明显增加，工作作风也明显改了统一思想，提高认识，振奋精神，推 动工作目的。二、工作作风上得到了强化。自己进入县纪检监察队伍三年多以来，从一开头对纪检监察业务 的不熟练，到快速把握了党纪法规及程序规定，能够将自己“八小时 以内”的工作时间牢牢把握住，强化了自己的进取意识。同时将“八

5、 小时以外”的时间利用起来用于学习业务知识、让自己从一名纪检监 察新兵转变为纪法能手，确保自己在纪检监察工作中真抓实干，迎难 而上，在自己的岗位上尽职尽责，踏踏实实地做好每一项工作。三、斗争精神上得到了淬炼。作为纪检监察干部，要坚定斗争意志，敢于直面矛盾、敢于较真 碰硬、敢于执纪执法、敢于履职尽责，有力有效应对腐败和不正之风 这个党面临的最大风险、最大威胁、最大挑战。增强斗争精神，面对 违法违纪敢于亮剑，面对贪污腐败敢于斗争，面对矛盾敢于迎难而上， 面对危机敢于挺身而出。讲究斗争政策、策略、火候，精准把握监督 执纪问责、监督调查处置的重点、力度、时机，努力增强斗争本领， 争做监督执纪的“铁面人

6、”。有这样一句话：断线的风筝不仅不会得到自由，反而会一头栽向 大海。有约束才更自由，有纪律才更坚强。对我们纪检监察干部来说，有铁的纪律，才有聚集力、制造力、 战斗力，才能铸就新时代纪检监察“铁军”。关于新时代纪检监察队伍建设研究调研报告加强纪检监察干部队伍建设，树立新时期纪检监察干部良好形象, 是纪检监察机关全面履行党章赋予的职责和任务的重要保证，是提高 纪检监察干部拒腐防变能力的重要保障，对于推进党风廉政建设和反 腐败斗争的深入开展具有十分重要的意义。加大国有企业反腐力度， 必须不断适应新形势、新任务的要求，以提高素质为目标，坚持内强 素质，外塑形象，建设一支思想端正、靠得住、业务精通拿得起

7、、公 正廉明立得牢的纪检监察干部队伍，为深入推进新时代党风廉政建设 和反腐败斗争提供坚强有力的保证。近年来，XX省能源发展（集团）有限责任公司纪委高度重视纪 检监察干部队伍建设工作，积极探索有效措施方法，从优化干部结构、 强化培养锻炼、完善激励机制，创新考核办法等方面下功夫，取得了 一定成效，不断推动公司纪检工作实现新突破。现根据工作要求，将 新时期纪检监察干部建设中存在突出问题及下一步意见建议进行调 研。一、纪检监察队伍建设基本情况目前，集团公司纪委配 备纪委书记1名，纪委副书记1名，下设“一室两组二即监 督检查室，配备专职工作人员5人；在大通和鱼卡两个矿区 分别设置纪检组，各配备专职人员4

8、人，由集团公司纪委垂 直管理，对大通的6个和鱼卡4个二级单位纪检工作进行业 务指导和监督。公司各二级单位根据党员人数、规模大小等 实际情况均设立了纪委或纪检组。其中，鱼卡公司设纪委， 配备专职纪委书记1名，下设纪检室，配备专职纪检人员2 名；对涉及物资采购和销售的两个二级单位（物资供应公司、 民光销售公司）配备专职纪检组长，由公司直接委派管理, 两公司均设立纪检室，各配备了专职纪检人员2名；团鱼山 露天煤矿、物业公司等7家二级单位均设立纪检组，纪检组 长由集团公司党委任命（均为兼职），具体工作受集团公司 纪委和所在矿区纪检组领导和指导。同时，各基层党支部都 设置了纪检委员，从机构设置和人员配备

9、上为公司党风廉政 建设工作打下了坚实基础。目前，全公司专职纪检监察干部 23人，兼职干部14人。二、调研中发现的问题及原因分析纪检监察工作是一项 涉及面非常广的工作。基层纪检监察干部在日常监督履职尽 责过程中，不仅要时刻把握好纪检监察工作的原则、方针、 任务、政策、方法和基本知识，具备独立开展纪检监察工作 的业务能力和水平。而且要熟悉经营、生产、安全、财务等 各方面的管理流程和专业知识。通过调研发现，实际工作中 仍然存在着一些问题和不足。（一）纪检干部队伍能力素质需要进一步提高。纪检干部队伍在 党风廉政建设和反腐败斗争中肩负着重要的职责，队伍能力素质的好 坏直接决定纪检监督工作的效率和质量。纪

10、检监察体制改革后，纪检 监察干部队伍得到了加强，但现有的专兼职人员中绝大多数刚步入纪 检监察岗位，人员的专业知识储备不足，缺乏实践经验，尚不能有效 做到纪法贯通、法法衔接。目前，集团公司现有的专兼职纪检干部业 务素质参差不齐，尤其是专职纪检人员政策理论水平、工作思路、方 法举措等相对滞后，在日常履行监督职责时业务素质不高、履职能力 不强，工作常常捉襟见肘。（二）部分纪检干部存在畏难情绪和老好人思想。纪检工作容易 “得罪人”。部分纪检干部在日常工作中不敢“得罪人”，担心得罪 领导、担心影响个人人际关系，更担心影响自己的前程。监督上级怕 遭打击报复，监督同级怕妨碍团结，监督下级怕伤和气、丢选票，影

11、 响今后工作和自身的发展。从而在实际工作中产生了“多一事不如少 一事” “大事化小小事化了”老好人的心态。（三）面对新形势、新常态、新任务，部分纪检监察工作人员对 政策理论理解把握不到位，工作抓手不够准确。（四）工作方法过于简单化。检查没有针对性，创新能力不足，对查找出问题没有及时提出整改意见建议。部分纪检干部错误地认为 自己的工作就是找出他人的问题，没有对问题的整改落实进行跟踪落 实，出现“年年抓整改、年年老问题”现象，造成检查工作成效不大。同时随着纪检工作的不断深入，面对新形势新任务，个别同志安于现 状、固步自封、不思进取、停滞不前。有的同志缺乏工作主动性，坐 等领导指示。三、提高纪检队伍

12、建设的对策做好日常监督工作，纪检 干部是根本也是保障，必须按照政治过硬、本领高强的要求, 从严从实加强纪检干部自身建设。集团公司纪委瞄准纪检工作短板弱项，以强化内部监督等为重要抓手，以自我革命的勇气，强化自身建设，努力打造政治过硬、本领高强、清廉担当的纪检监察队伍，不断夯实纪检监察工作高质量发展的基石。（一）着眼新形势新任务新要求，集团公司纪委大力开展全员培 训，推动纪检干部增强本领，提高依规依纪依法履职能力。按照纪检 年度培训计划，每月组织开展一次纪检业务培训。积极选派工作骨干 参加中纪委、省纪委组织的各类专业培训。选派纪检干部参与省纪委 案件审理工作，通过跟班学习、以干代训等形式，加强纪检

13、干部多岗 位历练，不断提升纪检干部综合能力。（二）强化对纪检干部教育监督工作。利用每月1次政治学习， 每季一次业务培训，纪检微信群开展教育引导工作，提升纪检干部自 身廉洁从业意识。（三）严管厚爱、刀刃向内，强化内部监督。严格执行中国共 产党纪律检查机关监督执纪工作规则，制定党风廉政建设责任追 究办法党员领导干部廉洁自律十条规定以及纪检监察干部交 流轮岗管理办法等制度，加强对自身权力运行的制约和监督，坚决 防止“灯下黑二（四）加强创新。在细节上下功夫，在方式上创新招。在日常工 作中客服经验主义、惯性思维，提高对工作的科学研判，提升工作质 量和效率。同时在评先选优工作中设立“优秀纪检工作者”奖项，

14、对 工作认真负责、成绩突出的纪检工作者给予表彰和肯定，有力的调动 了纪检工作人员的积极性和创造性。（五）加强制度建设。制定下发XX省能源发展（集团）有限 责任公司纪委重要事项督察督办制度党风廉政建设和反腐败工作 协调机制问题线索集体研究评估专题会议制度“政治画像” 评价和企业政治生态报告制度等21项规章制度，确保省委省政府、 省纪委监委及集团公司党委、纪委各项决策部署及重要工作任务落地 见效。同时对发现的问题进行跟踪检查、限期督办，大大提升问题整 改成效，提高了工作质量和效率。四、意见建议（一）建议继续从省纪委层面加大对国有企业纪检专业知识培训 工作力度，提高国企纪检工作人员综合素质。针对国企

15、纪检人员理论 知识薄弱，视野不开阔，思想不够解放，尤其是查办案件和能力不够 高的问题，仍需深入系统学习纪检监察理论知识和业务知识。通过交 流、学习、座谈、调研、观摩等方式，开拓思路和眼界，使工作目标 一致，工作思路明晰，工作信心和勇气充足。（二）建议有计划地选派国企纪检干部到省纪委、驻工信厅纪检 检查组参加业务知识培训或是以案代训I。同时根据工作需要，在条件允许的情况下，上级纪检监察组织有组织有计划地安排国企纪检干部 外出参观学习，接受教育，更新观念，开阔视野。某纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告纪检监察队伍教育整顿工作开始以来，本人能够深入学习贯彻 XXX,带头开展纪检监察干部队伍教育

16、整顿，认真开展自查自纠，深 刻剖析存在问题根源，全面进行党性分析，制定整改措施，严肃认真 整改，现将党性分析情况报告如下。一、认识和体会（一）开展纪检监察干部队伍教育整顿，是以实际行动践行“两 个维护”的根本体现。这次纪检监察干部队伍教育整顿工作，是习近 平总书记着眼当前纪检监察干部队伍现状，着眼当前反腐败斗争形势 和任务要求，亲自点题亲自部署的重大政治任务，高标准高质量开展 好这次教育整顿工作，是各级纪检监察机关和广大纪检监察干部以实 际行动践行“两个维护”的根本体现，我们必须从讲政治讲大局的高 度，深刻认识此项工作的重要性，积极参与，努力做好。（二）开展纪检监察干部队伍教育整顿，是深入推进

17、全面从严治 党的现实要求。XXX报告中明确提出，要推进全面从严治党向纵深 发展。纪检监察干部在全面从严治党中肩负重要职责，责任重大，使 命光荣。开展这次纪检监察干部队伍教育整顿，是全面从严治党的现 实要求，是纪检监察干部的责任使然、使命使然。（三）开展纪检监察干部队伍教育整顿，是加强纪检干部队伍自 身建设的迫切要求。总体上看，纪检监察干部队伍现状是好的，但从 近些年查处的违纪违法案件看，纪检监察干部知法犯法、知纪违纪的 案例不在少数。开展这次纪检监察干部队伍教育整顿，就是进一步彰 显纪检监察机关坚持刀刃向内，自我革命的坚强决心，是以实际行动 加强纪检监察干部队伍建设的重大举措，也是保障高质量发

18、展的迫切 要求。二、存在的问题和不足一是学习上深度不够。虽然平时比较注重学习，但学习的内容不 够全面、系统，对于一些新理论、新知识，只是一知半解，缺乏刻苦 钻研的学习精神。二是作风上严度不够。有时存在急于求成的情绪，特别是在任务 多、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，在听取群众意 见，考虑群众实际方面不够，只求完成任务，没有从争一流的标准上 去把握，没有时刻以高标准来严格要求自己。三是工作上创新不够。在遵守基本规范，按章办事的前提下，有 时懒于求变，在碰到新情况、新问题时凭经验考虑问题多，缺乏创造 性，还不能用全新的思维和方式去做开创性地开展工作。三、存在问题的原因分析（一）政治理论

19、学习不够深入。没有对理论进行系统研究和深刻 理解。平时政治理论读本学习得多、原著学习的少，零散学习得多、 系统学习的少，学习的深度不够，学习的系统性和经常性不够，致使 政治理论学习成果没有得到很好的转化和升华。学习的自觉性不高， 学习的长效机制坚持得不到位，不能在业务工作的同时挤出时间主动 学习，导致自身的学习在深度和广度方面都与当前的工作要求不相称。（二）个人党性修养不够充分。对党中央颁布实施的中国共产 党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例学习不够，认识不 足，没能把中央八项规定精神及反对“四风”等要求完全落实到位。 通过自我对照，我觉得自己的党建意识还不够强，在抓党建过程中还 存在顾宏观

20、不顾具体的问题。思想上存在“有经验” “抓重点”的想 法，一定程度上造成了对经济工作抓得多、研究得多、部署得多，而 对党建工作抓得少、研究得少、部署的少的问题。（三）干事创业自觉不够强烈。在工作中，容易满足于现状，陶 醉于已取得的成绩，习惯用传统的定向思维办事，改革创新的意识不 强，常以工作赶忙为由，减少了对新知识、新理论的学习。有时心有 好人主义思想，还有考虑大局团结和同事“面子”的问题，没有予以 严厉的批评，缺乏应有的大无畏精神。四、下一步整改措施作为一名党员领导干部，通过这些群众路线教育，通过征求到的 群众意见和查摆到的问题，通过开展党性分析，通过自我反思和剖析， 对自己有了一次新的认识

21、和估价。保持党的先进性只有起点、没有终 点，每个党员必须面对这个终身课题，长期不懈地坚持锻炼和整改。（一）坚持党性锻炼，在保持先进性中践行群众路线。要强化理 论武装、强化组织观念、强化政治纪律。始终把学习贯彻党的最新理 论成果摆在个人修养重要位置，用理论上的清醒保持政治上坚定，自 觉做党的路线方针政策的忠实维护者和模范实践者；要加强组织纪律, 遵守各项规定；要始终维护党的领导权威，保持敏锐的政治警觉性， 确保自己在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。（二）坚持严格自律，在履行根本职能中践行群众路线。群众路 线教育，最根本的问题，是要始终保持“我是谁？为了谁？依靠谁？ ” 的正确态度。作

22、为党员领导干部，要始终保持先进性，为职工做出好 样子。要努力做到紧跟新形势、适应新要求、拿出新举措、促进新提 高。在当前事业单位面临改革不断深化的新形势下，始终以大局为核 心，进一步提高自身素质，在保持思想先进中促进工作先进和能力素 质提升；按照党员标准要求，确立更高的工作起点和目标追求，不断 增强工作的前瞻性和科学性，推动全面建设有新的进步。（三）坚持艰苦奋斗，在保持优良传统中践行群众路线。艰苦奋 斗与群众路线紧密相关。我们的工作与艰苦奋斗、勤俭节约密不可分。 因此，要认真贯彻党中央八项规定，认真落实“厉行勤俭节约、反对 铺张浪费”的指示精神和具体要求，坚决反对享乐主义和奢靡之风, 自觉做到

23、标准不降、本色不变、作风不浮。要严格管理，勇于负责, 当好表率，做到艰苦奋斗的本色不减，严格要求的紧迫感不减；不管 物质条件、生活待遇、工作环境有什么变化，清廉简朴的本色不能丢， 始终把部门工作、职工事情，当作自己的事情来干、来管；在生活上， 保持健康向上的情趣，树立良好的形象。实际工作的指导作用，或多或少的存在学用脱节的现象，对待理论学 习满足与引用原理，但未能有效地与实际工作紧密结合起来。比如， 在探索党建与生产经营深度融合方面还缺少更加丰富的路径。3 .基层治理能力还需提升。虽然注重党建引领作用，充分发挥党 支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，但充分调动群众参与基层 治理的积极性方面还

24、存在不足。党建在指导业务工作的导航作用发挥 不够，党委“把方向、管大局、保落实”的重要作用还没有真正体现 出来。4 .廉洁文化建设的合力作用没有充分彰显。推动廉洁文化建设的 聚合性不足，纪委主体责任还没有切实发挥出来，目标和方向不尽统 一。廉洁文化建设呈现零散、碎片化的状态，未能形成不同主体之间 相互协调、相辅相成的良性局面。廉洁文化建设往往陷入“推一下， 才动一下”的被动局面，齐抓共管、全面推进的局面仍需进一步挖掘 和开启。5 .监督执纪方式没有完全融入新时代。对纪检监察工作缺少创新 精神，还是习惯于老方式和放方法，缺乏运用新方式、新手段开展监 督检查。在分析信访、巡察、审计、互查等发现的问

25、题线索，存在“路 径依赖”，解决问题的方式方法比较单一，“抓系统、系统抓”的查 纠新思路、新格局尚未完全形成。二、原因分析1 .理想信念的开关拧得还不够紧。由于对党的创新理论欠缺系统 学习，对工作遇到得问题，深度研究不够，总结经验不够及时，还未 能很好的从客观规律层面深入发掘，从理论层面升华提高，从政治全 局看问题的敏锐性不够强，有时运用科学理论指导工作还不够自觉， 存在学用脱节，联系不紧的问题，还没有真正内化为坚定了政治理想 信念和科学的思维方法。2 .党性修养得根子扎得还不够深。对个人的思想教育贴近新时代, 贴近实际工作不够紧密，或多或少的存在学用两层皮的现象，受党组 织培养多年以来，对党

26、的感情是真挚的，对自己的要求也是严格的， 但有时候也会在思想锤炼方面出现松懈的情况，长期坚持党性提升的 意识还不够牢固，在政治、思想、纪律建设等方面还需要常下功夫， 下狠功夫。3 .宗旨意识得法宝炼得还不够强。自认为受党教育多年，党的宗旨 还是坚持得比较好的，但在联系人民群众、关心干部职工方面做得还 远远不够，深入基层解决实际问题、为群众和职工办实事方面做得不 够。平时以听取汇报或与领导干部讨论研究的方式开展工作较多，亲 自到一线调查研究仍然比较少。深入剖析这些行为，还是放松了对宗 旨意识的强化，为民服务的意识有所淡化。4 .从严从实得标尺刻得还不够精。全面从严治党责任压的还不够 紧实，对作风

27、纪律、决策部署等落实情况还缺乏比较过硬的督促检查， 手段和措施还不够有力，对“四风”问题抓的还不够严，对纪律规定 执行力度还不强，对待上级工作部署督导还不够细，导致了全面从严 治党责任还没有正真意义上的落地靠实。三、整改措施1 .坚定理想信念，旗帜鲜明讲政治。始终强化理论武装，坚持把 学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十代精神作为最根 本的政治要求。严格落实“第一议题”学习制度和党委理论中心组学 习制度，坚持做好个人自学与领学分享并重，带动领导班子、广大党 员带着问题学、结合实际学，不断坚定信仰信念信心，真正把学习成 果落实到分公司推进治理体系和治理能力现代化，提质创效任务目标, 实

28、现高质量可持续发展的实际成效上来。2 .加强党性锻炼，尽职履责为群众。始终保持“不忘初心、牢记 使命”的宗旨意识，增强责任之心，把初心落在行动上、把使命担在 肩膀上，始终把广大职工的根本利益放在心中最高位置，全心全意为 职工服务。树立正确的群众观、权力观、政绩观，认真扎实履行自己 的工作职责，积极主动践行群众路线，经常性地深入到各办事处的工 作一线等困难多、矛盾多的地方去，倾听职工和群众的批评和意见， 扎扎实实地办实事、解难题，使职工群众在共建共享发展中有更多获 得感、幸福感。3 .严守纪律规定，廉洁自律树形象。牢固树立正确的人生观、价 值观和权力观，坚持以身作则，严格执行党的各项纪律，管住行

29、为、 守住清白。带领班子成员、党员干部仔细算好“利益账”、“法纪账”、 “良心账”，筑牢拒腐防变的思想道德防线，确保操守始终高洁，自 觉接受群众监督。发挥纪委监督执纪问责主体责任，从自身做起，教 育引导坚守党员底线”，不越纪律“红线”，远离法律“高压线二 严格遵守廉洁从政各项规定，管好“亲友团”，净化“朋友圈”，坚 决做到自觉抵制歪风邪气，管住小节、守住本分。纪检监察干部教育整顿读书报告交流发言材料心得体会 感想开展纪检监察干部队伍教育整顿是贯彻落实习近平总书记重要 讲话精神的重要举措，也是从严整肃队伍，打造忠诚干净担当、敢于 善于斗争的纪检监察铁军的必然要求。近期，我认真学习了习近平总 书记

30、关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述、重要指示批示精神 和李希同志在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议讲话精 神，在深学细悟中，领会到了开展纪检监察干部队伍教育整顿的重要 意义和目的要求，使我更加清晰地认识到，作为一名纪检监察干部, 只有不断加强理论学习，加强政策及业务知识学习，严格遵守党纪法 规，用铁的纪律要求自己，用扎实的作风干好工作，坚决抵制不良之 风，才能维护好纪检监察系统的“铁军”形象。对此，我有以下几点 体会：一、思想认识上得到了提升。纪检监察系统教育整顿活动一开始的时候，我同大家一样感觉有 一些不适应，经常都是整顿其他系统的干部，而这次却是在纪检监察 系统进行教育整顿，在

31、委领导模范带头、率先垂范下，随着活动的进 一步推动，发觉全系统干部的精神面貌明显改观，组织纪律意识明显 增加，工作作风也明显改进，达到了统一思想，提高认识，振奋精神， 推动工作的目的。二、工作作风上得到了强化。自己进入县纪检监察队伍三年多以来，从一开头对纪检监察业务 的不熟练，到快速把握了党纪法规及程序规定，能够将自己“八小时 以内”的工作时间牢牢把握住，强化了自己的进取意识。同时将“八 小时以外”的时间利用起来用于学习业务知识、让自己从一名纪检监 察新兵转变为纪法能手，确保自己在纪检监察工作中真抓实干，迎难 而上，在自己的岗位上尽职尽责，踏踏实实地做好每一项工作。三、要落实好纪检监察机构主体

32、责任。派驻纪检监察组要精心谋划教育整顿工作举措，坚决做到率先垂 范。税务系统各级纪检机构主要负责同志要把教育整顿作为重要政治 任务，直接抓、负总责，做到上下联动、整体发力。要根据派驻纪检 监察组、税务系统内设党委纪检组、税务总局派出机构及直属单位的 不同特点，分层分类指导督导，坚持一切从实际出发，是什么问题就 解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。坚持全员参与、 全面覆盖，确保不挂空挡、不落一人。四、要准确把握目标任务。把铸就政治忠诚作为首要目标，强化理论武装，坚定理想信念, 树牢宗旨意识，以政治教育、党性教育为抓手纯洁思想。将清除害群 之马作为重要任务，时刻保持如临深渊、如履薄冰的警

33、醒，保持流水 不腐、常扫庭院的自觉，同派驻纪检监察组和税务系统纪检监察干部 队伍中存在的突出问题和不良现象作坚决斗争，以刀刃向内自剜腐肉 的行动纯洁组织。健全严管体系，坚持一级抓一级，督促各级领导班 子、领导干部抓好班子、带好队伍、做好表率，把更高的标准、更严 的要求传导到每一名纪检监察干部，以压紧压实责任强化严管氛围。 要强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不当“好好先生”、 不搞“爱惜羽毛”，把握税务系统党风廉政建设和反腐败斗争阶段性 特征和变化趋势，提高政治能力、依规依纪依法履职能力、推动纪检 监察工作高质量发展能力，以提高斗争本领促进履职担当。五、要注重结合融合、务求实效。坚持

34、系统思维，两手抓两促进、防止“两张皮”，把教育整顿与 即将在全党开展的主题教育统筹衔接，与落实二十届中央纪委二次全 会部署的主要任务紧密结合，与全面深化垂管单位纪检监察体制改革、 推动监督体系有效运转紧密结合，与推进纪检监察工作规范化、法治 化、正规化建设紧密结合，与纵深推动税务系统全面从严治党紧密结 合，努力把教育整顿成果转化为推进税务系统正风肃纪反腐的强大动 力，不断推动纪检监察工作高质量发展。要坚持实事求是开展教育整顿，对待问题不能一概而论，要针对 县纪委监委综合部门、办案部门、派驻纪检监察组、乡镇纪委不同岗 位的问题，有针对性地解决，精准整改提高。做好巩固提升，把教育 整顿与落实中省市

35、纪委全会部署的工作任务相结合，与正在做的工作 相结合、与推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化相结合。把教 育整顿成果转化为推进纪检监察工作高质量发展的强大动力，完善一 批管思想、管工作、管作风、管纪律的制度，规范一批纪检监察内部 工作流程，解决一批纪检监察干部队伍存在的深层次问题。通过教育 整顿，使纪检监察干部在思想上筑牢内核，在作风上焕然一新，在能 力上全面提高，在工作上开创新局。纪检监察系统干部队伍教育整顿读书报告党的二十大报告是高举中国特色社会主义伟大旗帜的宣言书，是 昂扬奋进全面建设社会主义现代化国家新征程的动员令，是万众一心 走好新的长征路的集结号。作为一名新时代纪检监察干部，要不

36、断从 报告中汲取奋进力量，以党的二十大报告精神武装头脑、指导实践、 推动工作，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，在贯彻落实党 的二十大精神上当先锋、作表率，以实际行动推动纪检监察工作高质 量发展。一要强化理论武装，在深学细悟上下功夫。党的二十大报告内涵 丰富、意蕴深远，我们要把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任 务学深学透、真学真悟。要坚持“五个牢牢把握”，把自学和集体学 习相结合。通过参加市纪委监委会议、驻在部门理论学习中心组、党 支部及党小组集中学习和“学习强国”APP等，原原本本学习、一字 一句阅读、结合实际思考，全面系统理解、深刻领会领悟、精准科学 把握党的二十大报告的核心要义、

37、精神实质和实践要求。强化理论武 装，把党的二十大报告的学习转化为推动工作的精神力量，把学习领 悟成果转化为推动监督保障执行的具体举措，切实把思想和行动统一 到贯彻落实党的二十大精神上来，做到融会贯通、知行合一，不断提 高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要主动担当作为，在履职尽责上下功夫。党的二十大报告指出 “推动绿色发展，促进人与自然和谐共生”“尊重自然、顺应自然、 保护自然，是全面建设社会主义现代化国家的内在要求”“必须牢固 树立和践行绿水青山就是金山银山的理念”“推进美丽中国建设，坚 持山水林田湖草沙一体化保护和系统治理”“协同推进降碳、减污、 扩绿、增长，推进生态优先、节约集约、绿

38、色低碳发展”。作为派驻 自然资源和规划部门的纪检监察机构，要围绕党的二十大精神的贯彻 落实，结合驻在部门工作特点，深入贯彻绿水青山就是金山银山的理 念，坚决扛起监督保障执行的政治责任，知责于心、担责于身，认真 履职尽责，精准开展政治监督、专项监督和日常监督，以监督责任推 动山水林田湖沙综合治理、推动“三区三线”规划落实、推动全市经 济发展的土地要素保障，督促驻在部门和综合监督部门主体责任的落 实，以一域之力为全局添彩，为全市经济社会高质量发展助力。三要坚持驰而不息，在深化作风建设上下功夫。党的二十大报告 提出：要深入推进新时代党的建设新的伟大工程，坚决打赢反腐败斗 争攻坚战持久战。在总结过去五

39、年的工作和新时代十年的伟大变革时, 习近平总书记指出：“我们持之以恒正风肃纪，以钉钉子精神纠治四 风，反对特权思想和特权现象，坚决整治群众身边的不正之风和腐 败问题，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽 瘴痼疾。”作为纪检监察机关派驻机构要准确把握新形势下纠治“四 风”的规律特点和工作要求，建立健全作风建设常态化长效化工作机 制，紧盯“四风”新动向，集中力量开展专项整治、系统纠治，丰富 监督方式，细化监督内容，明确监督任务，严把监督标尺，推动派驻 部门党组（党委）以优良作风保障党中央重大决策部署落地见效。四要坚持人民至上，在维护群众利益上下功夫。习近平总书记在 党的二十大报告中首次提出“三个务必”的重要论断，有其特别深意、 特殊使命。我们要始终牢记“三个务必”，把“以人民为中心”的发 展思想作为工作的出发点,围绕山水林田湖草沙综合治理与群众密切 相关的利益问题，了解群众之所盼、群众之所想、群众之所惑，深入 整治群众身边的腐败和不正之风，切实解决好人民群众急难愁盼问题, 让人民群众感受到正风肃纪反腐就在身边，增强人民群众的安全感、 幸福感和获得感纪检监察干部教育整顿读书报告材料根据全县纪检监察干部队伍教育整顿要求，本人深知开展纪检监