2023纪检巡察干部教育整顿学习党性分析报告（共12篇）2.docx

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1、纪检巡察干部教育整顿学习党性分析报告按照公司纪检巡察干部队伍教育整顿工作要求，我参加了公司纪 委开展的为期一个月的纪检巡察干部队伍教育整顿活动。开展这次活 动对我来说，是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自 我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、 自豪感，提高发挥先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要 机遇。我非常珍惜这次机会他对于提高我的思想认识、党性修养、理论 理解等方面有很好的帮助作用，但我也知道距离上级组织提出的要求 和希望还有较大的差距，我也会时刻提醒自己要不断地自我反省、总 结和改进，通过这段时间以来的党性锻炼和学习，我觉得还是有许多 需要思考

2、和改进的地方，具体剖析如下：一、自身存在的问题（一）在理论学习方面1 .我感到自己理论功底较弱，同时我也意识到：一方面我在单位 或家里平时挤出学习的时间很少，另一方面作为一名青年干部日常组 织大家集中学习的时间就更少，这和我的上级领导以及一些思想行动 非常进步的同志形成鲜明对比、差距较大。2 .学习的自觉性和主动性不强，我时常因为工作中繁杂事务多， 时间较紧，而对学习的书本采取一种泛泛而读的应付式态度，没有深 入思考所学的理论知识，更没有较好地把理论与实践相结合。因此在 看待和处理一些复杂问题时显得不够全面、更不够深刻。反腐败斗争向纵深发展。三、坚持问题导向，在推进发展上下功夫 习近平总书记在

3、党的XX大报告中指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。当前，企业正值 改革发展的关键时期，必须时刻牢记肩负的职责使命，以主 题教育为契机，加快适应高质量发展的要求，真正将新思想 贯彻到推进企业高质量改革发展的各项工作、各个环节，用 理论去指导实践，解决实际问题，推动发展。一是坚持党的 领导，夯实党的建设，不断强化党建引领，在围绕中心、服 务大局中彰显担当作为。要将党的领导贯穿于公司高质量转 型发展全过程，进一步巩固和增强企业党建引领的独特优势。在推动企业高质量转型发展上加强党的领导，紧密结合生产 经营实际，强化党建引领中心工作，坚持并深化好党员责任 区、党员示范岗、党员突击队

4、等工作，让党员在急难险重中 发挥先锋模范作用，推动各项决策部署落地落实，促进党建 工作与生产经营的深度融合，以党建促发展,将党建成效落实 为“有形”实际成效。二是不断强化合规管理，在推进高质 量改革发展中提供坚强保障。当前，国有企业面对复杂经济 环境和形势，在运营管理过程中将面对更为复杂的挑战，而 合规管理是较之更为有效的风险控制机制，也是应对复杂风 险的必然要求。结合本单位实际，要将企业合规管理、内控 管理、廉洁风险防控等有效结合，不断完善制度体系建设, 深入分析内部控制、业务流程、风险防控等经营发展的各领 域、各岗位、各环节中存在的漏洞，制度执行中存在的空隙 和监督管理中存在的盲区,进一步

5、完善规章制度，理顺权责规 范清单，建立健全流程机制，强化制度的刚性制约和执行, 堵塞漏洞，防范风险，着力推进依法监管依法治企，为企业 高质量改革发展提供坚强保障。三是要守住发展决不能以牺 牲人的生命为代价这条不可逾越的红线。坚持安全第一、预 防为主、综合治理的安全生产方针，提高各级领导干部统筹 发展和安全能力，增强全员安全意识和素养，在安全管理中, 要继续夯实安全管理的工作思路，用安全管理体系和安全管 控体系等手段实现安全平稳可控，筑牢安全生产防线。四是 要切实提高政治站位，坚决扛起生态文明建设的政治责任。牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，站在人与自 然和谐共生的高度谋划发展，围绕资源

6、综合利用、科技创新、 节能减排、环境保护等工作，加大绿色节能降碳先进技术研 发和推广应用，全面系统推进绿色企业建设工作。坚持和贯彻 绿色发展理念，平衡和处理好发展与保护的关系，尊重自然、 顺应自然、保护自然，推动形成人与自然和谐发展现代化企 业建设新格局；在落实绿色企业建设和环境保护工作落实上 不打折扣、不搞变通，还自然以宁静、和谐、美丽，推动习近 平生态文明思想在企业落地落实。2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会发言稿纪检监察机关作为党的“纪律部队”、推进全面从严治党的重要 力量，在推进中国式现代化进程中肩负重要使命、发挥重要作用，必 须深刻认识开展教有整顿的重大意义，紧紧围绕“纯洁思

7、想、纯洁组 织”目标，聚焦“铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增 强斗争本领”四项任务,牢牢把握主要原则，抓紧抓实重点环节，自 觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，确保党和人民 赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。强化学习教育，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到 “两个维护”。开展教育整顿，是纪检监察机关深刻领悟“两个确立” 的决定性意义，坚决做到“两个维护”的实际行动，必须坚持从政治 上看、从政治上抓。要加强思想政治教育，严格落实“第一议题”引 领学、原原本本深入学、分级分批专题学、走上讲台带动学、深入实 地沉浸学，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思

8、想凝心铸魂, 统领纪检监察一切工作，带头拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护 核心，始终沿着习近平总书记、党中央指引的方向前进。强化理想信 念教育，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，坚守共产党 人精神追求，增强信仰信念信心，自觉传承弘扬纪检监察机关光荣传 统。加强纪律警示教育，深化以案为鉴、以案明纪、以案说法，用身 边事警示身边人，强化纪律规矩意识，在诱惑和考验面前不移其志、 不改其心、不忘其本。始终坚守以人民为中心的政治立场，走好新时 代党的群众路线，把人民至上贯穿纪检监察各项工作中，不断校准权 力观、政绩观、事业观，做党和人民的忠诚卫士。突出检视整治，坚持刀刃向内自剜腐肉，坚决清除害

9、群之马。纪 检监察机关不是天然保险箱，纪检监察干部没有天然免疫力。开展教 育整顿，最关键的就是找准问题、解决问题，真查真摆、真改真治。 要时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒，发扬彻底的自我革命精神, 用“手电筒”多照自己，敢于“革自己的命:坚持把自己摆进去、把 事情摆进去、把问题摆进去，冲着问题去、向着难处攻，全面排查突 出问题和风险隐患，有组织有力度进行纠治整顿，真正触及灵魂、触 及要害、触及痛处。严肃认真清理门户，紧盯重点对象、严查重点问 题，对党的十八大以来涉及纪检监察干部的问题线索清仓起底，对涉 及纪检监察机关权力运行关键环节的问题线索深挖彻查，以最鲜明的 态度、最有力的措施、最果敢的行

10、动清除害群之马，永远保持队伍肌 体健康。动真碰硬推进整改，明确问题清单、整改责任，边查边改、 立行立改，以钉钉子精神持续深化，做到问题不解决不松劲、解决不 彻底不放手。抓好巩固提升，健全严管严治长效机制，促进履职担当。当前, 反腐败斗争形势依然严峻复杂，服务保障强国建设、民族复兴的任务 艰巨繁重，需要纪检监察干部提高政治能力、斗争精神、业务本领、 作风操守，扎实做好监督执纪执法各项工作，以实际行动为党分忧、 为国奉献、为民造福。开展教育整顿是加强纪检监察干部队伍建设、 促进履职担当的重要契机。要将当下改与长久立结合起来，坚持边整 改、边总结、边提升，进一步健全管思想、管工作、管作风、管纪律 的

11、全面从严管理机制，把思想问题与实际问题、个性问题与共性问题、 显性问题与深层次问题统筹解决，推动遵规守纪、履职尽责转化为思 想自觉和行动自觉。持续强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业 训练，引导广大纪检监察干部秉持以身许党许国、报党报国的境界情 怀，坚守对党的大忠大义、增强斗争的大智大勇，坚持以党性立身做 事，牢记“三个务必”，践行“三严三实”，在攻坚战持久战中始终 冲锋在最前面，为实现新时代新征程党的使命任务提供坚强保障。纪检干部队伍教育整顿党性分析材料开展保持共产党员先进性教育活动，是新时期加强党的基层组织 建设，提高党员整体素质，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力的 重大战略措施，对于

12、我们每一位党员领导干部,尤其是青年党员干部 进一步增强工作责任心、改进工作作风、提高工作效率、发挥先锋作 用，将起到积极的推动作用。自从全县保持党员先进性教育活动开展 以来，我按照县委统一安排部署，认真学习各级领导讲话和有关文件、 资料，按照活动安排要求，认真回顾了自身工作，特别是对照“三个 代表“要求、对照党员先进性标准和不合格党员的表现、对照优秀党 员的先进事迹、对照同志们提出的意见和自己的工作职责，进行了深 刻地反思，查摆了自身问题，制定了整改措施。一、存在的问题和不足1、在深入学习上有差距。近年来，自己虽然十分注重政治理论 和业务知识的学习，但在学习的深入性和系统性上还很不够，学习的

13、自觉性、主动性不强，日常工作中总是有意无意地放松了自我学习， 忽视了知识能力的再培养和再增强。在理论学习上不够用心，理论素 养还比较浅薄，平时忙于事务应酬，不愿挤出时间学，学习时坐不下 来，沉不下去。在学习上搞实用主义，与本职业务有关的、感兴趣的 就学一点，与本职业务联系不紧的、不感兴趣的就很少涉猎，导致知 识结构单一，把握形势和大局的能力不强，不善于理论联系实际，研 究解决实际问题。在学习上还存在时紧时松的现象，学习的连续性和 持久性不够，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说 明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦 精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当

14、作一种责任、一种境 界的自觉行动。2、工作作风上有差距。一是工作效率不够“高”。共青团工作硬指标不多，急事不多， 导致风风火火、雷厉风行干事业的劲头还不足，的要求还未达到，工 作效率还需进一步提高。二是工作要求不够“严”。工作缺乏高标准、严要求，不讲高质 量，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，当“差 不多先生“，对细节上的东西抓得不深，扣得不细。三是实干精神不够强。缺乏抓工作抓细、抓实、抓具体和“一竿 子插到底”的实干精神。没有做到经常深入基层、深入青少年群众， 特别是与青少年和团队同志谈心交流少，对他们的困难和需要了解帮 助少，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。四是

15、工作方法不够优。自己的性子急，说话直，对同事、对工作 的方法不够讲究，有时忙起来批评人也不讲究场合、不讲究方法，让 人架不住，事后自己也后悔。工作上不去有时还有急躁情绪。3、在爱岗敬业上有差距。自己原来在县委办公室工作，长期处 于高度紧张状态，基本没有星期天、节假日的概念。来到团委后，工 作的性质、特点、环境和条件等等大不一样，自己产生了“喘口气” 的思想，特别是牺牲休息时间加班搞工作的作风坚持的不够，做不好 工作“寝不安席、食不甘味”的境界还不高。4、在工作创新上有差距。长期以来，自己一直从事县委办公室 的办文办会办事等服务工作，来到团县委后，负责的是全县共青团工 作，总觉得工作范围、对象和

16、条件比不上原来的单位，满足于按部就 班、得过且过，工作创新不够，特别是在青少年思想道德建设、青少 年维权、非公企业团组织建设、农村基层团组织建设等难点工作上创 新意识不强，没有提出新的措施，使这些方面的工作没有大的起色， 与广大青少年的愿望和县委县政府的要求还有很大差距。5、自身建设上有差距。围绕树立自己良好的公仆形象，虽然注 重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有 时也有随大流的思想，存有请吃和被请的现象。对机关干部管理不够严，总认为团委是清水衙门，出不了什么大 问题，不必把管得太死、太紧，限制了大家的活力。二、存在问题的原因以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要

17、还是主观愿因 造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，危害落在实践上。从更 深层次上分析起来，主要有以下几点：1、宗旨观念有所淡化。认为自己工作快10年了，有时产生松口 气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的 任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、 主动性、创造性。这样一来，就造成了思想上忽视群众，忽视群众的 主体地位，忽视群众的根本利益，缺乏真感情；在工作上淡漠群众, 为群众想的很少，为群众做的少，服务群众，缺乏真功夫。2、自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。 工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能 紧紧跟上

18、时代发展的需要，降低了自我要求，用一般的工作纪律、工 作要求代替了党的先进性要求。3、思想松懈工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化，工作 标准也随之降低，不是高标准严要求，而是处理问题时瞻前顾后、患 得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能坚定立场、坚持原则， 因而影响工作质量。由于以上问题的存在，最终造成在个别工作上的被动，增加了个 别工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到十分的满意。4、放松了理论学习和思想改造。在理论学习上，一直有一个“理 论无用论”的思想左右头脑。在表面看来，也在读书、讨论、写文章、 投入也不少，但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。这种 学习，虽然也在学，

19、但都是形而上学的学，并没有达到学习的应有目 的，充其量也只能是低水平的学习。这样一来，就造成了三个不良的 后果。一是只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放 松；二是理论学习缺乏系统性，或是为了进行某一方面理论研究的需 要，或是为了应付工作上的需要，因此对政治理论学习缺乏深入了解, 对经济知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高;三是思想改造缺乏实践性，缺乏艰苦环境的磨炼，缺乏严格的党 性锻炼，思想与实践脱节，影响了理论学习水平的提高。5、自满情绪，畏难情绪，带来工作责任的弱化。主要根源表现 在三个方面：一是过高地估计自己，估计成绩，安于现状，不求有功， 但求无过，思想上

20、产生了自满情绪和歇气情绪；二是认为抓纪检、是可有可无的工作，工作难展开，难出成效， 吃亏不讨好；三是认为在党校工作长，人混老了，与大学同学比，无论在社会 地位方面还是在经济收入方面都是末名，总觉得无脸见人，加之自己 身体状况差，由此带来了 “混混”思想，带来了事业心、责任感的差 距。由于以上问题的存在，最终造成在个别工作上的被动，增加了个 别工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到十分的满意。以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题，分析造成的原因, 尽管是多方面的，但说到底还是私心杂念在作怪，说白了，还是自己 的世界观、价值观、人生观有问题，还是自己的党性观念和党性修养 有差距。三、今后的努力

21、方向通过这次开展保持共产党员先进性教育活动，通过学习先进人物 的事迹，通过学习同志们的长处，我认真反思了自己的不足，决心边 学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：1、深化学习，提高自己。学习是人生永恒的主题。只有不断学 习，才能不断获得新知，适应新的形势。要发扬“钉子”精神，努力 挤时间学习党的基本路线、方针、政策，学习”三个代表“重要思想， 学习本职业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的 才干，提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理 性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。2、创优服务，改进作风。把为群众、为青少年、为基层搞好服 务视为自己的

22、天职，发扬“认真负责、扎实苦干、干就干好”的优良 作风，铺下身子，埋头实干，树好形象，为共青团的旗帜增光添彩。3、大胆创新，锐意进取。善于总结工作的得与失，及时发现存 在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进工 作再上新水平。4、严于律己，拼搏奉献。“成才不自在，自在不成才二始终把 自己的职位看作是对自己的一种“约束”，看作是一种责任，看作是 一种奉献，时时处处严格要求自己，管好自己，自重、自省、自警、 自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲 价钱，不图虚名，不事张扬，发扬拼搏奉献精神，从我做起，从一点 一滴做起，以实际行动，树立团委机关的良好形象，为部

23、门和基层做 出表率。市纪检监察教育整顿问题整改落实情况的汇报为深入学习习近平总书记关于纪检监察干部队伍建设、教育整顿 重要讲话重要指示批示精神，认真落实中央纪委国家监委、省纪委监 委部署要求，坚持问题导向，针对教育整顿中存在的相关问题，主动 认领、照单全收，立行立改、真改实改，统筹解决工作中的短板弱项， 以整改实效推动教育整顿走深走实。一、整改内容及措施（一）“落实，两个全覆盖，不够充分”方面一是认真落实“第一议题”制度。把习近平总书记重要讲话重要 指示批示精神作为市纪委常委会、领导班子集中学习、党总支等首学 内容，在认真传达学习、交流研讨的基础上，结合实际研究贯彻落实 意见。二是开展学习教育

24、“回头看:认真对照教育整顿实施方案、 学习教育工作方案，深入查找是否存在跟进传达学习习近平总书 记重要讲话重要指示批示精神不及时、学习教育内容缺项漏项、未开 展党的XX大精神专题培训等问题，是否存在学习次数少、“欠账”（二）在思想作风方面1 .我存在政治观念时而不强的情况，平时把自己更多的精力放在 了工作业务上，还不能深刻理解抓队伍和抓业务具有同等的重要性, 从而导致对自己所从事的工作大局观和形势把控还不是太强，一定程 度影响自身的工作质量。2 .我在遇到一些类似重复的问题时，时常凭借自己有些经验的心 理优势用老思路和老办法来处理，一定程度产生了懒惰思想,从而放 松了自己，进而缺少了对问题的主

25、动思考和深入研究，以至于有时不 能完全跟上领导提出的要求。二、原因分析分析上述自身存在的问题，我觉得首先在个人的世界观、人生观、 价值观方面还有待于进一步提高认识。其次是我的理论知识面相对较 窄，由于缺乏主动学习和思考，对理论学习的重要性还是认识不充分, 以至于在看待事物和处理问题的前瞻性和大局观把控方面能力较弱。三、整改措施及今后努力的方向我将勇于正视自己的缺点和不足，经常自我反省、正视矛盾，从 自已做起，从现在改起，具体如下：1 .加强理论学习。一是继续认真学习，深刻领会党章、党员 的基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求，从而提高自己 的政治理论水平。二是加强市场经济等理论的学习，

26、不断扩大和更新 自己的知识，解决工作上观念陈旧、不思进取的问题。三是加强业务 知识的学习，不断地充实自己，提高自己，增强为人民服务的本领。2 .做出一流业绩。在今后的工作中，把党员先进性要求落实在岗 位上，深入基层，调查研究，创造性地开展工作，把目标督查工作做 较多等问题，确保全面学习指定材料和权威读本，做到不漏一人、不 留死角。（二）“压力传导递减现象客观存在”方面一是强化压力传导。加强对各级纪检监察组织教育整顿的指导, 主要负责人要亲自抓、抓具体，分管（协管）领导要对分管范围教育 整顿工作开展情况心中有数，着力解决镇（街道）纪（工）委、派驻 纪检监察组“上下一般粗”、行动迟缓、压力递减等突

27、出问题。二是 加强指导检查。加强对各镇（街道）纪（工）委、各派驻纪检监察组 教育整顿工作的指导检查，聚焦重点任务落实，奔着问题督、盯着问 题改，扎实推进学习教育、检视整治、巩固提升各环节各项任务，推 动教育整顿一贯到底、层层到位。（三）“学习教育方式效果还有差距”方面一是注重创新载体。充分发挥纪委常委会、领导班子集中领学促 学作用，督促和带动党员干部读原著、学原文、悟原理，深入开展交 流研讨，推动直面问题、互动反思、触动灵魂。拓展丰富学习教育内 容和形式，依托本地区红色资源和廉洁文化资源，积极开展主题党日、 革命传统教育、纪法警示教育。二是强化学习效果。深入挖掘、总结 提炼各级纪检监察组织学习

28、教育的典型经验做法和有效举措，定期开 展经验交流。弘扬优良学风，强化学习效果，坚决杜绝抄党章、作笔 记等形式主义，重点看对总书记重要批示以及教育整顿的重大意义、 目标任务、重点措施是否了然于胸，看对党章党规党纪等是否入脑入 心、应知尽知，看是否提高了政治站位、增强了忠诚履行职责使命的 自觉和行动。（四）“同步开展问题检视不够严实”方面一是严肃开展谈心谈话。深入做好思想发动，逐级开展谈心谈话,全面了解干部思想、工作、作风等情况，重点与主动说明问题、曾经 接受处理、存在问题苗头和不托底的干部谈心谈话，教育引导有问题 的干部主动自查自纠，向组织讲清情况。二是深入自查检视。把自己 摆进去、把事情摆进去

29、、把问题摆进去，做到见人见事见思想，真刀 真枪触及灵魂，真正把问题找准、查清、说透，坚决防止自查问题不 实、不准、不具体、不深刻，以共性问题代替自身问题，以工作问题 代替思想问题，以下级问题代替上级问题等。三是扎实细致梳理问题。 各党组织和每名党员都要认真分析检视的问题、日常工作中掌握的问 题、上级调研督导反馈的问题、巡视巡察和督导移交的问题，以及省 纪委监委督导和市纪委监委检查发现的问题，形成问题清单，在此基 础上梳理归纳形成共性典型问题清单，同时确定专项整治清单，切实 把底数搞清楚、症结搞明白、基础搞扎实。二、下一步计划一是深化思想认识。全市各级纪检监察组织要提高政治站位，深化思想认识，把

30、问题整改作为推动教育整顿走深走实的重要抓手，认真学习领会，做到思想上高度重视、行动 上协调推进、措施上迅速跟进，不断增强抓好整改工作的责任感和使命感。二是夯实工作责任。全市各级纪检监察组织要履行好整改落实工作主体责任，进一步细化工作任务，明 确整改牵头部门、责任人员和整改期限。主要负责同志要认真履行第一责任人职责，亲自安排、亲自督促、亲自落实,确保各项工作任务落地落实落细。三是强化督导检查。市纪委监委各常委（委员）要加强对整改工作的监督检查，紧盯重点问题，全程跟进指导，推动立行立改、真改实改，举一反 三、建章立制，确保各项整改任务落实到位。对整改不力、 效果不佳的，及时督促纠正。纪检监察室干部

31、关于队伍教育整顿阶段汇报发言开展教育整顿是坚决做到“两个维护”的政治检验，是纯洁自身队伍的重要抓手，是更好履行责任使命的现实需要。作为一名纪检监 察室干部，我将坚决把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，严 格按照学习教育、检视整治、巩固提升“三个环节”部署要求，紧紧 围绕“六个方面”、对照“六个是否”深入进行自我“体检”，坚决 做到政治上真自觉、思想上真认账、行动上真落实，自觉接受刻骨铭 心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，确保在政治忠诚、思想境界、履职本领上来一次大起底、大洗礼、大提升。强化学习教育夯实思想基础加强理论学习、提高思想认识，是开展教育整顿的前提基础。近期，按照委机关教育整顿领

32、导小组办公室统一部署安排，我认真学习 了习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的 重要论述和中央纪委、省市纪委纪检监察干部队伍教育整顿动员部署 会议精神，初步研读了 XX报告等指定材料和权威读本。下一步，我将结合开展“深学习、实调研、抓落实”工作年活动，从增强对纪检监察事业的 自主感、胜任感和归属感出发，与当前正在开展的纪检监察工作规范 化法治化正规化建设年结合起来，认真参加全员学习培训，进一步加 强政治理论、业务能力的学习，坚决克服为学习而学习、无的放矢、 照本宣科、应付差事等倾向，突出需求导向、问题导向，本着“缺什 么、补什么、学什么”的原则，以“靶向性”学习，促进能力素

33、质“精 准性”提升。按照“学习教育”环节统一安排，完善个人学习计划， 将学习贯穿委机关、党支部组织的集中学习和个人自学始终，贯穿于 教育整顿全过程，坚决克服“一阵风”“走过场”等问题，坚持将学 习的理论用来指导实践，用实践来检验学习成效，切实将学习教育的 效果转变成推动纪检监察工作高质量发展的强大动力，用学习来提升 政治能力，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂；用学习 来增长才干，用才干能力来胜任审查调查岗位所需；用学习来提升作 风形象，用良好的作风形象来书写时代答卷。二、严格检身正己，抓好整改提高开展教育整顿，最根本的就是找准问题、解决问题。中共中央 关于开展全国纪检监察干部队伍教育

34、整顿的意见XX省关于开展 全省纪检监察干部队伍教育整顿的意见对检视整治环节的主要任务 做出了 “围绕六个方面、对照六个是否，对自身存在的问题进行大扫除“安排部署。下一步， 我将严格对照“6个有的” “6个是否”，从信仰缺失、政治动摇、 放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面入手，坚持把 自己摆进去，把职责摆进去，从严从实自查自纠，确保把问题找准、 原因查透、措施落地,以钉钉子精神做好自身问题整改。重点检视在 审查调查工作中是否缺乏动真碰硬斗争精神，存在好人主义、怕得罪 人思想；是否存在避重就轻，调查核实走过场，对问题线索习惯于一 谈了之、一函了之现象；是否缺乏斗争本领，该发现的问题发

35、现不了， 该查实的问题查实不了；作风是否严真细实快，是否存在高高在上、 口大气粗、跑风漏气、超越权限，甚至执纪违纪、执法违法等行为； 在安全保障上是否存在风险意识不强问题，“走读式”谈话审批程序 是否规范，安全风险评估、谈话结束后思想解压、手递手交接等环节 是否符合规定。对检视的上述问题，下一步，我将坚决克服侥幸心理、 过关心态、抵触情绪或者无所谓心态，列出问题清单，建立整改台账， 明确整改时限，边查边改、立行立改，以钉钉子精神抓好整改提高, 坚决做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。三、注重结合融合，统筹工作推进纪检监察干部教育整顿的最终目的是整肃队伍严肃纪律，提高纪 检监察干部的作风和工

36、作水平，推动纪检监察工作的规范、有效开展。 下一步，我将把教育整顿与贯彻落实各级纪委全会部署的主要任务紧 密结合起来，与审查调查工作结合起来，与开展纪检监察工作规范化、 法治化、正规化建设年活动结合起来，努力把教育整顿成果转化为推 动审查调查工作高质量发展的强大动力，转化为坚定不移正风肃纪反 腐的实际成效。一是突出工作重点，以严肃有力的审查调查践行“两 个维护”。提高政治站位，坚持从政治上看、从政治上查，紧盯“七 个有之”，严肃查处破坏政治纪律和政治规矩问题。坚持党中央重大 决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里，找准切入点，抓住具体事， 加强监督检查，确保党中央重大决策部署执行不偏向、不变通、

37、不走 样。二是强化使命担当，忠诚履行职责。牢牢把握审查调查职责使命, 立足主责主业，以审查调查工作为中心，克服疲劳厌战、松劲歇脚情 绪，保持战略定力，踩着不变的节奏，迈着不变的步伐，一个案子接 一个案子地办，一个问题接一个问题地查，通过滚动办案、压茬办案、规模办案，产生集成效应、形成强大震慑，充分彰显严的基调、严的 措施、严的氛围。三是坚持执纪执法为民，严肃查处群众反映强烈的突出问题。督 促联系部门单位开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，紧 盯惠农补贴资金、工程建设项目、农村集体“三资”管理等，严肃查 处损害群众利益、侵吞集体资产的违纪违法行为，持续巩固拓展脱贫 攻坚成果。着眼于解决群

38、众在教育医疗、养老社保、生态环保、食品 药品安全等方面“急难愁盼”的问题，重点查处贪污侵占、截留挪用、 虚报冒领、吃拿卡要等行为，推动“打伞破网”常态化机制化，让人 民群众有实实在在的获得感。四是坚持”三不腐一体推进，确保审 查调查质量和效果。坚持审查调查工作大纵深推进，强化深挖拓展意 识，注意挖掘案中案，随办案随移送，形成一体惩治的强大力量。坚 持边办案、边剖析、边整改，把系统施治、标本兼治的理念贯穿于审 查调查全过程，对办案中发现的问题和漏洞，及时向有关单位提出建 议。落实一案一通报、一案一总结要求，围绕所办案件做好“后半篇 文章”，推动案发单位、领域深刻汲取教训，补齐制度短板。在审查 调

39、查中牢固树立“风腐一体”查的观念，在纠治“四风”问题上“小 题大做”，露头就打、从严查处，把调查对象违反中央八项规定精神、 违反“四风”问题查清查透，以铁一样的纪律，防反弹回潮、防隐形 变异、防疲劳厌战。五是加强自身建设，提高能力水平。坚持全员参 战，实战实训，根据室内人员特点，分别承担谈话、证审、追赃、大 数据分析等不同任务，注重培养组织领导协调、谈话突破、文字综合、 证据审核人才，探索开展案例式教学，通过干学结合、以干促学，在 一线锻炼队伍、淬炼作风、增长本领。某纪委常委、监委委员纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”对照检查材料按照委机关纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室统一部 署安排

40、，教育整顿以来，我认真学习习近平总书记关于加强纪检监察 干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要讲话和重要指示批示精神，积 极参加委机关组织的集中学习研讨、主题党课和警示教育等活动，扎 实开展调研座谈、谈心谈话、征求意见等工作。在此基础上，按照“检 视整治”环节部署要求，重点围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原贝I、 作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”，坚持把自己摆进去、 把事情摆进去、把问题摆进去，深入开展自查自纠、深刻检视查摆突 出问题、全面剖析原因、周密制定整改措施及今后努力方向。现将检 视对照情况报告如下。一、存在的主要问题1 .在信仰缺失方面。一是“两个维护”还需进一步巩固。虽然能 够带头

41、全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻感悟 “两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”，但在指导分协管范围正确把握“两个确立”“两 个维护”的科学内涵上做得还不够到位，用理论学习成果指导实践、 推动工作还有差距，贯通运用马克思主义最新理论成果推动分管工作 的能力还不够强，创新办法务实举措还不够多。二是深学细悟上还有 差距。虽然能够坚持跟进学习习近平总书记重要讲话精神，积极参加 理论学习中心组集中学习研讨，但学习的内容还不够全面系统，“专” 和“全”的关系处理得不够好，存在零散化、碎片化现象，对习近平 总书记关于党的自我革命战略思想、党中央关于全

42、面从严治党的战略 部署学习比较多，对经济社会发展、生态文明建设以及其他方面的一 些内容学习不够多，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习全面 性不够，平时忙于日常事务，挤时间学的意识和主动性不强，对个人 自学抓得不够紧，与班子成员和分管部室组干部之间深层互动和思想 交流不够充分，一定程度上影响了学习效果。2 .在政治动摇方面。“两个维护”是否坚决，是做好纪检监察工 作的政治原则。自己对“两个确立”的决定性意义感悟不深，真学深 悟上下的功夫还不够，有浅尝辄止的现象，没有深刻学习领会其理论 逻辑、历史逻辑和现实逻辑，敢于同一切危害“两个维护”的言行作 最坚决斗争的勇气不足。坚持不懈用习近平新时代中

43、国特色社会主义 思想凝心铸魂还有差距，学习领会不深入、不彻底，学思用贯通方面 存在短板，党性锻炼不经常、不及时，坚持党对反腐败工作的集中统 一领导，将党的领导贯穿纪检监察工作全方位、全过程还不够严实。 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，对 标对表、看齐跟上不够。3 .在放弃原则方面。先进性是否钝化，是每一名纪检监察干部时 刻保持清醒认识的问题。发挥党员干部的先进性，必须坚持原则，保 持立场坚定。对照党员义务，自己的模范作用发挥不够充分。在遵守 纪律和制度上带头作用没有凸显，敢于担当、敢于负责、敢于斗争的 精神有所欠缺。在重大政治原则和大是大非问题上勇于交锋、敢于亮 剑的

44、勇气不足，在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时坚持原则、秉 公执纪执法的态度不够坚决。对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、 复杂性、艰巨性认识不够深刻，在工作中，碰到困难和问题，有畏手 畏脚的情绪，有回避矛盾的现象，不敢迎难而上，勇于承担责任。4 .在作风不正方面。斗争精神是否保持，是纪检监察干部作风建 设的重要方面。强化作风能力建设，发扬斗争精神，坚定斗争意志， 增强斗争本领，是打造敢于善于斗争的纪检监察铁军的基本要求。自 己的斗争精神有待强化，斗争本领有待增强。审查调查工作缺乏敢于 斗争、善于斗争的精神，较真硬碰、敢作敢为的担当有所缺失，特别 是对疑难问题线索仅满足于处置完毕，未能做到查清查

45、透、全面化解; 日常监督工作中缺乏主动性，早发现早提醒作用未有效发挥，对干部 日常工作中的小节不规范现象和“四风”苗头，熟视无睹，置若罔闻， 任由其发展，没有及时纠正和提醒，导致严重问题的发生。5 .在滥用权力方面。系统施治是否到位，是衡量纪检监察工作高 质量发展的内在要求。坚持系统施治、标本兼治，也是深化纪检监察 体制改革的重要方法。自己在工作中坚持上下贯通、左右衔接做的还 不够，”两个责任“落实还不够平衡。有的工作还存在停留在表面、 流于形式的问题，责任压力衰减、责任覆盖存在盲区、责任措施不深 不实、责任追究失于宽软的问题还没有得到有效解决，“室组”联动 监督、“室组地”联合办案制度机制还

46、没有有效落实。一些违规违纪 问题没有得到及时处理，执纪问责刚性不足，弹性有余，对“四风” 问题反弹压力认识不够，对一些违纪违规行为“隐身”、“变异”的 问题洞察力欠缺，缺乏针对性的整治措施。6 .在清廉失守方面。纯洁性是否被污染，主要是看纪检监察干部 是否做到了清正廉洁、作风正派。检视自己在执行廉政纪律和制度方 面，还存在不足。对廉政纪律和制度的执行力有“虚化”的现象，对 党的各项规章制度执行不到位，落实不力，没有时刻做到自警自醒、 自我反省，自我约束不够严，不太重视防微杜渐，律己不严，纪律松 懈。对廉政准则和廉政条例的遵守有“大事不犯、小事不算”的倾向， 践行标准不高，口头承诺较多，实际落实

47、不严，走在纪律规矩的边缘， 打“擦边球”的现象没有完全杜绝。调查取证谈话工作研究不深不透， 原则性不强，有时为了让被调查人配合好工作，向其提前透露可能受 到的处分档次。二、存在问题的原因分析（一）理想信念弱化。随着社会的不断发展，受社会不良因素的 影响，理想信念有所弱化，没有形成科学的世界观、价值观和人生观。 学习上没有做到深学、细照、笃行，工作的积极性、主动性和创造性 不高，自觉抵制各种诱惑不够坚决，患得患失，静不下心来，沉不住 气，对共产党人的坚守不够。（二）宗旨意识淡化。作为一名纪检干部，责任感和使命感不强， 工作中没有站在群众的角度思考、分析和解决问题，主动深入基层调 查研究少，对基层

48、的情况掌握的不够熟悉。平时坐办公室多，真正下 基层，与群众打交道少，不能及时了解群众的疾苦，切实解决群众关 心的热点、焦点和难点问题。主要原因是：全心全意为人民服务的意 识淡化，为民办实事、办好事、解难事的践行还不到位。（三）日常管理虚化。平时的管理上松松垮垮，对党员的管理和 教育不够，监督不严，有失之于宽，失之于软的现象。究其原因，对 各种规章制度的落实不严，执行力不强，与党员干部在工作上接触多， 提要求多，压担子多，谈心谈话和沟通交流少，嘘寒问暖少，对他们 的思想状况和工作生活情况了解不深，思想动态把握不及时，对于苗 头性、倾向性问题重视不够，党员的积极性和主动性调动不起来。得更好。同时加

49、强自身修养，克服困难，彻底改正工作中守摊度日的错误思想，以饱满的热情投入到工作中去，开创工作新局面。3.努力廉洁自律。严格要求自己，经受住各种考验，随时自重、 自省、自警、自励。清清白白做人，踏踏实实干事，不为名利所累, 不为人情关系所扰，不为金钱美色所迷，不为艰难困苦所阻。自觉接 受党组织和群众监督，树立好党员干部形象。以上自我剖析和整改，恳请组织和同志们批评指正，并予以监督 和提醒。2023纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节总结自检视整治环节启动以来，市纪委监委主动对表调校，推行按图 索骥工作法，坚持标准刻度细、准绳拉得直、印痕留得深的要求，抓 实抓细自查自纠、党性分析、整改整治关键环节，推动检视有序、查 摆有力、整治有方、融合有效，为推动全市纪检监察干部教育整顿走 深走实奠定坚实基