学校强化工作纪律暂行规定.docx

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1、学校强化工作纪律暂行规定目前，多数教职工能够严格认真遵守工作纪律，按时签 到签退，努力工作。但个别同志纪律松懈，上班期间串岗、 离岗，甚至外出购物。根据对国家公职人员的相关要求，为 配合上级行政部门对基层学校工作作风纪律整顿，严肃工作 纪律，保证工作时间，提高工作效率，特制订本暂行规定:一、工作纪律（一）工作时间内实行坐班制度，领导干部及行政科 室建立岗位去向明示牌。（二）工作时间内因公因私短时外出须向年级处或科 室主任请假，年级处、科室主任向分管校长请假，各位校长 要告知办公室。（三）实行领导查岗承包责任制，分教辅科室、高一、 高二、高三四个责任区。东西校区分别由分管的副校长任组 长，分别组

2、成工作纪律督查小组，实行分工负责，年级领导 协助完成，校长全面督查。（四）查岗分四个节点：上午8： 20或10： 00；下午 14:20 或 16:00 （夏季：14： 50 或 16： 20）。一周内每年 级、每科室要查次岗3次以上。查岗后一定要进行公示并存 档，同时每月及当年学期末进行公示。（五）工作时间内不准在电脑或手机上玩游戏、自己 经商、购物、看电影或电视剧等与工作无关的事情。五、哺乳期女教工要向学校办公室报备，凭办公室印 制的专用出入证上下午可享受不高于45分钟的哺乳时间（上 午：9：3010：15,下午：15：4016：25;东区女职工校 委会研究可另行规定）。（国家规定每天不超

3、一小时）六、被查一次脱岗或在工作期间做与工作无关的事情 由科室负责人或年级处领导约谈；第二次分管学校领导约谈; 第三次按旷工或在位不为执行扣款规定，一次60元。第四 次脱岗，扣款，全校通报批评，取消本年度评优资格。一学 期无故脱岗达五次，学校保留相应的处分权利。二、请假规定（一）教职工请假一天内向年级或科室负责人请假， 两天内分管校长请假，三天及以上向校长请假；中层主要负 责人一天以上向校长请假。（二）请假必须写假条，极特殊情况下可以电话请假， 假条必须在返岗后当日补签，否则月末按旷工处理。（三）请事假病假每日扣发考勤奖10元（绩效考勤部 分），扣完考勤奖为止。（四）每月累计请假达五天及以上，按实际请假天数 扣四分之一以上的绩效考核奖（考勤以外剩余部分）（五）高考、学考及期末统考等特殊时期原则上不准 假，若必须请假按每天扣款60元执行；旷工按脱岗加倍扣 款执行。（六）一年内请假累计达6个月以上，按上级有关规 定在职称晋升时不计教龄。三、此规定教代会通过后，自2023年2月起执行，解 释权在校委会。