教师师风师德总结精选6篇.docx
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1、教师师风师德总结精选6篇老师师风师德总结精选6篇 师风师德总结要怎么写才好?总结是在一段时间内的工作完成状况,取得的成果、存在的问题及阅历教训加以回顾和分析的材料,下面是小编细心推举的老师师风师德总结,仅供参考,欢迎阅读! 老师师风师德总结(篇1) 本学期在师德师风方面,我有许多值得总结的地方,其中有阅历,也有教训。 在思想方面:本学期我坚持理论学习,努力提高自身的思想政治素养,并严格依据中学校老师职业道德规范严格要求自己,奉公守法,遵守老师公德,为人师表。 在教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高组织力气和业务水平,严格执行师德规范,用高度的事业心、责任心对待同学。坚持“一切为了同学,为了同
2、学的一切”的老师育人理念树立正确的人才观,重视对每个同学的全面素养和良好共性的培育,与每一个同学建立公正、和谐、融洽、相互敬重的关系,关怀每一个同学,敬重每一个同学的人格,努力发觉和开发每一个同学的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚同学。正确处理老师与同学家长的关系,在与家长联系上相互探究如何使同学进展的方法、措施,赢得了宽阔同学家长的普遍赞许。在教育教学过程中,利用学科特点加强对同学的思想教育,提高他们的思想政治素养,激发他们的学习乐观性,努力提高教育教学质量。 在业务学习中,我更加深了师德对同学的影响和对自身的提高所起的作用,让我明白要用一颗爱心来对待孩子,要具有确定的政治素养、思想素
3、养、业务素养。当老师最重要的就是要做到诚信、守礼。受教育者要得到的不仅仅是学问,更重要的还是品德。老师在传播学问的过程中,他的性格、品德包括价值观都会影响到同学的成长。 在班级管理中我自觉得运用新时代的师德师风来进行管理。平常做到平易近人、严中带慈、公正待人、勤奋好学。严峻并不是苛刻,不把同学当作发泄的对象,事事处处讲原则。在班级建设中,虚心听取同学和家长的看法和建议。讲求民主化和制度化。真正使师生关系发生重大的变化。以前的同学对老师要确定听从,但现在则要求老师对同学也应敬重,这是个进步。因此,新时代的老师在关爱和严格要求同学上要提出新的标准。 我还加强了自身的品德修养。我国古代的教育家早就说
4、过,人者,德为先。一个人的品德好坏往往能准备他行事结果的正与负,一个邪恶的天才所造成的灾难,总要好几代人才能扭转过来。如今提倡和谐和文明,我在师德培育方面不能再满不在乎于品德素养的培育。自由进展不等于要忽视共性素养。 工作中存在的问题: 工作作风不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾,对同学的心理动态了解把握的不够好,因此解决同学的思想上的问题和应急问题时措施常常不能得心应手 今后的改进方向: 要更进一步认真全方面的学习,准时把握党的工作重点方针,提高自己的工作责任心,提高自己的品德,坚持以同学为本,加强心理学和教育学的学习,提高自己的业务力气。刻苦
5、钻研业务学问,结合自身学科特点对同学进行德育教育。 老师师风师德总结(篇2) 在当前进行素养教育的过程中,要提高同学的整体素养,要实施创新教育,其关键是提高老师的素养。教书育人,为人师表是老师职业道德的核心资料和本质要求。教育工作是一种以人格来培育人格、以灵魂来塑造灵魂的劳动,是一种人与人之间全面接触、相互作用的劳动,是一种“做人”与“育人”亲热联系、内在统一的劳动。徐特立有句名言:“做教育工作的人,一般总是先进分子。”因此,透过中国师德手册等其他教育书籍的阅读,我深刻意识到,老师务必具有良好的职业道德,而老师崇高的职业道德来自于坚决的教育信念。 一、师德是老师素养的重要组成部分 师德建设务必
6、以“宠爱同学、教书育人”为核心,以“学高为师、身正为范”为准则,以提高老师思想政治素养职业理想和职业道德水平为重点,弘扬高尚师德,力行师德规范,不断提高师德水平,造就忠诚于人民教育事业、为人民服务、让人民满意的老师队伍。始终牢记人民老师的神圣职责,爱祖国、爱人民,以培育人才、进展先进文化和推动社会进步为己任,把本职工作和个人成进步步有机结合,并在深刻的社会变革和丰富的教育实践中履行好自我的光荣职责。自觉加强师德修养。以身作则,恳切守信,言传身教,廉洁从教;团结同志,精诚合作,脚踏实地、乐于奉献,认真钻研,擅长思考,勇于实践,开拓创新;做让人民满意的好老师。结实树立终身学习的思想,用心参加连续教
7、育,不断充实自我,不断提高思想政治和业务素养,不断进取,与时俱进。 老师劳动的学问性、专业性、艺术性、简洁性、长期性、示范性与制造性的特点准备了老师素养构成的特殊性。经过超多理论争论和试验争论,我们认为老师素养是顺当完成教学任务、培育人所务必具有的身心的相对稳定的潜在的基本品质。其本质特点是指老师自身的质量,即老师身心进展的总水平。其构成要素主要是老师的机体素养、文化学问素养、道德素养与心理素养等。由于老师所从事的职业是教育人、塑造人的事业,因此,老师道德素养比老师文化素养更为重要。 二、师爱是师德的灵魂 在市场经济的这天,要共性提倡奉献精神,反对拜金主义。从某种好处上老师是一个社会事业,而不
8、是谋生的职业,这就要求老师要树立正确的人生观、价值观,应对着一茬又一茬的同学从我们身边走过,就自然而然地产生一中成就感,就会体会到了我们的人生价值。 在教育中,一切师德要求都基于老师的人格,由于师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代的教育家提出的“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”等,既是师德的规范,又是老师良好人格的品德特征的体现。关怀同学,宠爱同学,公正对待同学是新时期教育老师务必具备的同学观。但不体罚同学与宠爱同学仍是有差别的。“人非圣贤,熟能无过。”更何况是尚未成年的孩子。同学犯了错误,也不能不管。我们能够和同学谈心、谈感受。让同学能够站在对方的立场思
9、考问题,感受自我的所作所为给别人造成的损害,这样孩子会从内心熟识到自我的错误,从而从根本上改正错误。其实同学完全能够从你的表情和语气中感受出你是善意还是恶意。在同学心目中,老师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。他们都把师德高尚的老师作为学习的榜样,仿照其态度、情趣、品德、乃至行为举止、音容笑貌、板书笔迹等。 三、师德是老师职业理想的翅膀 老师的心理素养是在教学活动中表现出来的心理特点。它由四大系统构成,即,动力系统,人格特征系统,操作系统和监控系统。每一大系统既有各自的特点和作用,又是紧密地联系在一齐相互制约,相互影响。老师的动力系统包括老师职业的爱好、动机、信念、理想等。因此
10、,理想是老师动力系统的重要资料。理想是一个人的奋斗目标,是个体所向往的或所要仿照的事物或人的主观形象。老师的理想具有不一样的表现形式和层次。有的把个人进展作为奋斗目标,有的为多培育出优秀人才作为奋斗目标等。由于理想的层次不一样,因此在教学工作中产生的动力也不一样。那些具有为社会的进展与进步而努力奋斗的老师、具有高尚师德的老师,才具有长远而高尚的理想,由此产生的动力就巨大。他们不为眼前利益所困惑,呕心沥血,对教育事业执着追求,贡献出自我的全部。 “没有爱就没有教育”。师德的最高境界是“爱满天下、有教无类”。老师应当用欣赏的眼光去善待每位同学,在他们的心田中播下“自信与自尊”、“和善与宽厚”的种子
11、,在让他们获得学问的同时享受完善、欢快的童年。老师就务必有海一样的胸怀能容得下千姿百态的同学。“当心你的教鞭下有瓦特,你的冷眼下有牛顿,你的讥笑中有爱迪生”。让我们加强师德修养,以高尚的师德情操去陶冶同学的品德,照亮他们人生的道路。 当好新时期老师就应不断提高自我各方面的修养和素养,勇于创新,不断开拓,努力做好本职工作,真正做到让家长放心、社会满意。老师就应以“一切为了同学,为了一切同学,为了同学的一切”作为自我的价值标准,把自我锤炼成一个高尚的人,一个纯粹的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于同学终生的人。坚持教书与育人相结合,坚持教育与自我教育相结合,坚持政治理论教育与社会实践相结合,坚
12、持解决思想问题与解决实际问题相结合,坚持教育与管理相结合,坚持继承优良传统与改善创新相结合。教育的艺术不在于传授学问,而在于激励、唤醒、鼓舞。而这一切都基于老师的楷模形象。因此老师要优化自身形象,从树立“以德立教、领先垂范、严于律己、无私奉献”的老师形象入手,把外树形象与内强素养结合起来,以良好的师风师德感召和熏陶同学,提高教育人的可信性;老师在行为、气质、素养甚至仪表上都应提高礼貌程度,共性要培育对同学的爱心;老师还要转变教育观念,树立以同学为主体的服务意识,制造出敬重、信任、宽容、友爱的新型的师生关系。 老师师风师德总结(篇3) 这学年我校在校领导的领导下,用心开展师德建设相关活动,狠抓师
13、德师风建设,实行形式多样、资料丰富的宣扬教育活动,师德建设取得了实质性的进展,我个人也有很大的进步,现将本人的师德建设状况总结如下: 一、学习教育,提高为师思想水平 在政治思想方面,坚持学习,努力提高自身的思想政治素养,学习教育法、老师法,学习教育活动在学校的统一支配下,实行集中学习与个人自学的方式。我依据中学校老师职业道德规范严格要求自我,遵守社会公德,忠诚于人民的教育事业。工作上勤勤恳恳,兢兢业业听从领导,不打折扣,认真完成领导交给的各项工作任务,并用“学为人师,行为示范”的要求来约束自我,做家长认可,同学宠爱,学校放心的老师。 二、对比师德摆查要求来检查自我的行为,提纯师德内涵 对比检查
14、阶段的主要任务是在认真学习、提高熟识的基础上揭示问题,找准主要冲突。我透过老师之间的谈心,加深对师德教育,并对比自我的过去,检查自我在工作上的许多问题和不足之处,向老师们畅谈,透过学校召开的师德师风的研讨会,开头自查自我批判,态度恳切,也乐于理解老师们的批判,认真分析问题的缘由,加以订正,以便今后工作上的开展。 三、正视问题,提高师德品德 对比检查发觉的主要问题,如学习提高新课改实施潜力不够高,对此有针对性地实行措施,使自我师德师风建设慢慢走上正轨道。依据自我在师德师风方面突出的问题,热点问题提出整改看法并理解老师监督检查,力争使自我比较猛烈的问题得到明显的改善,使师德师风整体状况得到明显的好
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