【2023纪检教育整顿】2023年纪检监察教育整顿学习教育阶段总结报告范文共10篇.docx

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1、2023年纪检监察教育整顿学习教育阶段总结报告驻*组深刻认识开展教育整顿的重要意义，认真落实全市教育整 顿的决策部署要求，把教育整顿作为重要政治任务来抓，精心组织, 统筹推进，取得了阶段性成效，现将有关情况报告如下。一、主要做法和成效一是提高政治站位，周密组织落实。坚持提高政治站位，在我市 教育整顿动员部署会后，立即传达会议精神，围绕动员会议精神开展 交流研讨，第一时间成立工作专班，第一时间制定工作方案、专班职 责分工、专班工作规则等，第一时召开XX系统动员部署会，梳理统 计XX系统参加教育整顿人员范围并动态调整，分成4组对所属单位 纪委教育整顿情况进行常态化督导，以彻底的自我革命精神确保教育

2、 整顿精心谋划组织、推动有序实施。二是强化深学细悟，夯实思想基础。努力强化政治素养，将忠诚 教育、革命传统教育、纪律规矩教育、警示教育一体推进，把专题研 讨、党课宣讲贯通结合，区分“第一议题”“党的二十大精神”“党章 党规党纪”等5类学习主题，固定每周五上午为“学习日”，制定支 部和个人学习计划，共开展集中学习14次，通过读原文读原著、观 看原声视频，参加市纪委讲座、研讨权威解读，组长专题辅导、干部 分章领学，进行交流研讨、撰写学习体会和读书报告等不同方式，使 干部由被动学向主动讲，由片段学向系统学转变，在入脑入心上持续 用力，努力做到学思用贯通、知信行统一。组长带头作“党员干部要 算好七笔账

3、”主题进行辅导授课、参观平津战役纪念馆、学习先进典 污公款案中，受XX亲戚托请，主动与办案的同事XX以探讨名义进 行了讨论，向XX亲戚透露了一些消息。现在反思起来，虽然这个案 件比较小，也没有造成影响，但是这种行为已经是滥用权力的行为, 应引以为戒。二是有违规使用监督检查审查调查措施的现象。在工作 中有时不安排规定办事，而是凭自己的主观臆断，认为只要不影响案 件的办理，自觉不自觉降低要求去落实。比如，按照XX县纪委监 委监督检查审查调查措施使用规定（试行）规定：在调查过程中， 可以对证人等人员进行询问，询问副科级干部的，报县纪委监委分管 领导审批。但在办理XX案件时，自己没有按照规定，擅自降低

4、“工 作标准”，将询问副科级干部报承办部门主要负责人审批。（六）在清廉失守方面。一是廉政纪律坚持不严。在执行廉政纪 律过程中，有打“擦边球”、“小事不算违纪”的思想和行为。比如, 在出差过程中，有同学送一些价值不大的土特产，自己收入“囊中”， 认为是“小事”；有时参加同学会，在灯红酒绿中透露一些不该透露 的信息。二是存在纪律松驰现象。对党的各项规章制度存在放任思想, 有时执行不到位，落实不力，没有时刻做到自警自醒、自我反省，自 我约束不够严，律己不严，纪律松懈。比如，偶尔存在利用监督执纪 执法权和职务影响力干预别人办案现象，在王某案件中，和办案人员 说，在“弹性”范围内以最低要求来处分。通过反

5、思，尽管以最低要 求来处分不超越法律法规底线，但这种利用职权干预案件实属清廉失 守、自我约束不严。二、存在问题产生的原因综合分析本人检视问题主要有以下原因：一是理论武装不够扎实。运用科 学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底, 没有真正打牢理想信念的根子，缺乏从党性观念和世界观改造的高度 来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对政治理论 的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用。二是政 治学习有松懈。任务受党培养多名，思想成熟，经验丰富，主观世界 和政治立场不会出现较大的问题，工作中国道的把经历投入到日常事 务中，学习的主动性、紧迫性减弱，对中央的

6、新思想、新观点、新理 论，难以沉下心来系统全面的学习研究，导致在运用政策理论把握形 势、分析问题、谋划对策等方面水平不高。三是监管教育不严实。之 所以存在抓作风建设的持续性不强等问题，根源上是对从严治党认识 不深刻，持之以恒改进作风的尽头不足，对一些苗头倾向性问题存在 教育、监管、惩处不到位的问题。三、下步工作打算一是在学习上下硬功夫，坚持以学促改、以学促查、边学边改, 不断筑牢教育整顿的思想工作。扎实做好自查评估，主动对标对表学 习，按照“三看”标准，逐项对照，尽快查漏补缺，努力提升学习质 量，积极创新学习教育方式和载体,扎实把“我为群众办实事”融入 到政法全过程，不断提升群众满意度。二是在

7、查改上下硬功夫，精准 对标党规党纪，法律法规，把“六大顽瘴痼疾”作为必查重点，深入 开展自查自纠，继续查找问题，明确整改方向。深刻理解领会”自查 从宽、被查从产的政策。三是在从严上下硬功夫，坚决扛起全面从严治党政治责任，认真 履行监督首则，协助党工委全面落实”两个责任“，带头执行各项纪 律规定，对有苗头性、倾向性的民警及时提醒，从源头上杜绝违法违 纪问题的发生。纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人检视剖析报告材料开展纪检监察干部教育整顿，是对坚定拥护“两个确立”、坚决 做到“两个维护”的直接检验，是加强纪检监察干部队伍自身建设的 迫切需求，是推进纪检监察工作高质量发展的现实需要。教育整顿活

8、 动开展以来，我坚持把铸就政治忠诚作为首要目标，紧扣纯洁思想、 纯洁组织目标任务，充分发挥学习教育的引领促进保障作用，自觉参 加集体学习教育，主动按照学习计划开展自学，全面学习领会习近平 新时代中国特色社会主义思想的重大意义、基本观点、科学体系、主 要内容和实践要求，感悟蕴含的强大真理力量，体会蕴藏的独特思想 魅力，更加深化对“两个确立”的政治认同、思想认同、理论认同、 情感认同，进一步深化了对开展纪检监察干部队伍教育整顿的重大意 义的认识，奠定了扎实的思想基础。在检视整治环节，我重点从信仰 缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六 个方面”进行自查自纠，对照“六个是否”主

9、动说清问题。坚持把自 己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，认真自查，反躬自省，剖 析原因，切实整改。现将个人检视情况汇报如下：一、检视存在的问题1 .在信仰缺失方面：作为一名党员，我自觉在思想上政治上行动 上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断坚定理想信念, 树立正确的世界观、人生观、价值观，增强马克思主义信仰信念信心， 坚守共产党人的精神追求。但通过自查还存在一些问题，主要表现在： 一是思想政治觉悟有待提高。对党的思想路线、方针政策的理解、贯 彻、执行还不够到位，没有做到与时俱进，及时地提高自己的思想政 治觉悟。对“两个确立”的决定性意义的感悟不够透彻，政治敏锐性 和洞察力不足，

10、透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、 分析问题、解决问题的能力有待提升。二是政治敏锐性不强。纪检监 察机关因党而生、为党而战、兴党而强，旗帜鲜明讲政治，是纪检监 察机关与生俱来的“政治基因工 作为纪检监察干部，在查处违纪违 法典型案件时，往往容易陷入本本主义，不能从思想等理想信念的事 业“解剖麻雀”，导致案件警示教育功能未能有效显现；同时，在政 治理论学习贯彻方面缺乏自觉性，平时忙于应付日常工作，对政治理 论的重要性认识不足。有重业务、轻理论的思想，还没有真正认识到 扎实的理论基础是政治上坚定的基础，政治判断力、政治领悟力、政 治执行力有待提高。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政

11、治理 论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点 事。工作中缺乏系统科学的理论指导，难免出现这样或那样的问题。 纪检监察机关是政治机关，审视问题应该立足政治视角，但作为纪委 书记，在查处违纪违法典型案件时，往往容易陷入本本主义，不能从 思想等理想信念的事业“解剖麻雀”，导致案件警示教育功能未能有 效显现。2 .在政治动摇方面：政治动摇是最危险的动摇，政治上的失守是 最危险的失守。作为纪委书记，能够坚定政治立场，做到党中央有部 署、省市委有要求、市纪委监委有态度、本人有行动，但通过仔细对 照检查，发现自己大局观念还不强，政治站位还不高，在参与市委集 体决策时，往往对党风廉政建设

12、和反腐败工作关注多、发表意见建议 多，但对于不属于自己分管的工作和事项，投入精力研究谋划不够, 发表意见建议相对较少。3 .在放弃原则方面：坚持原则是共产党人的重要品格，是衡量一 个干部是否称职的重要标准。作为一名纪检监察干部，必须始终坚持 原则，高扬纪律和法律戒尺，敢于旗帜鲜明，勇于动真碰硬，以忠诚 干净担当的实际行动，奋勇争先、建功立业。但通过自查还存在一些 问题，主要表现在：一是参谋助手作用发挥还不到位。作为纪委书记， 觉得开展工作必须在市委的坚强领导下进行，而纪委监委的工作主要 是发现问题、处置线索，存在向县委汇报工作就是揭短亮丑过程的错 误认识，会影响班子团结，导致在协助县委书记落实

13、全面从严治党第 一责任人职责方面靠前和攻坚意识不强，在开展同级监督时担纲承梁 有畏难情绪。4 .在作风不正方面：党的作风关系党的形象，关系人心向背，关 系党的生死存亡。作为纪委书记能够秉持永远在路上的意识，在抓好 自身作风建设基础上，以最认真的态度将全市作风建设抓常、抓细、 抓长。但通过自查还存在一些问题，主要表现在：工作中还不同程度 存在形式主义问题，在谋划部署工作还不实，有时急于求成，习惯于 迅速行动、及时开会安排布置，不能沉下心来、扑下身子深入基层开 展调查研究，导致谋划工作停留在宏观层面，不能有针对性落地落实; 在推动工作时，有头重脚轻的现象，往往在前期下力气大、用劲足, 后期跟踪问效

14、存在盲区和漏洞，导致一些工作高起点开局，严要求推 进，低实效呈现。分析原因主要是自己工作标准和自我要求有所降低, 缺乏创新精神。5 .在滥用权力方面：习近平总书记强调要守住权力关，始终保持 对权力的敬畏感，一直以来能够坚持公正用权、依法用权、为民用权、 廉洁用权，但通过自查还存在一些问题，主要表现在：权为民所用的 政治觉悟还有待于进一步提高。虽然能紧盯惠民富民、促进共同富裕 政策实施全过程，持续纠治民生领域腐败和不正之风，但对优化政治 生态的长期性、艰巨性认识不足，依规依纪依法严厉惩处群众身边的 “微腐败”力度与群众期盼还有差距，通过乡村振兴领域专项整治, 群众身边的“硕鼠”“蝇贪”依然为数不

15、少。6 .在清廉失守方面：廉者，政之本也。清正廉洁是融入中国共产 党人血脉的不变底色，也是中国共产党人代代相传的红色基因。作为 一名纪检监察干部，能够严格落实“执纪者必先守纪，律人者必先律 己”的要求，但通过自查还存在一些问题，主要表现在：平时讲的多、 要求得多，但自己对小事小节关注不够，自我要求不严、落实不力， 在思想上往往认为不是什么大问题，也不会影响大局，导致不能时刻 做到自警自省。如，在审批机关报销的餐费等，存在把关不严格的问 题；在公务接待过程中，有时为礼尚往来，会刻意安排一些超标准规 格，从这些细小之处说明，本人纪律规矩意识还不强，没有真正内化 于心、外化于行。二、原因剖析1 .政

16、治素养有待提升。学政治、学理论的主动性和自觉性不够, 为学而学、形而上学的现象还存在。对政治理论的学习主要集中在会 议学、活动学，而不是主动学、自觉学。对习近平总书记关于全面从 严治党的重要论述和系列重要讲话精神领会不深刻，对中央、省、市 纪委全会精神实质把握不准，对完整、准确、全面贯彻新发展理念, 坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的要求认识不高。放松了对党 性修养的淬炼，导致思想和行动的先进性和纯洁性打折扣，理想信念 的基石不够坚固，自我革命意志不坚，政治定力不强。捍卫“两个确 立“、做到“两个维护”的自觉性不高，胸怀“两个大局”、牢记“国 之大者”的主动性不强，政治判断力、政治领悟力、政

17、治执行力有待 提高。2 .宗旨意识有待提升。旗帜鲜明讲政治，自觉做党和人民的忠诚 卫士是纪检监察干部最鲜明的政治品格。以人民为中心的发展思想树 得不牢，群众观念淡化，为民执纪的宗旨意识有待提升。坚守为民服 务初心，持续整治群众身边腐败和不正之风，促进社会公平正义、保 障群众合法权益上做的还不够。在持续纠治教育医疗、养老社保、生 态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题 方面，冲锋陷阵、敢闯敢干、敢于斗争的作风和精神还需锤炼，工作 方法和措施还需优化。3 .自身建设有待提升。建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化 能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军，是纪检监察机关加强自身建 设

18、的目标。对照这一目标要求，自己还存在短板，在作风建设、能力 建设方面还需强化。在旗帜鲜明讲政治，带头提高政治“三力”，强 化纪法意识、纪法思维、纪法素养，提高专业化水平等方面，还需再 加力度、再鼓干劲。在认真落实和执行中国共产党纪律检查机关监 督执纪工作规则和监察机关监督执法工作规定上有偏差，自觉 接受约束和监督不严格，没有严格按照权限、规则、程序开展工作。 在落实规则和规定上没有做到严之又严，实之又实，学习不 深不透，执行不严不实，守纪律、讲规矩意识有所淡化。三、整改措施1 .筑牢政治忠诚。把对党绝对忠诚作为工作的首要政治原则、个 人的首要政治品质，不断淬炼对党绝对忠诚的政治品格。关键是要用

19、 习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步学懂弄通做实, 把旗帜鲜明讲政治作为第一要求、把讲忠诚作为第一标准，增强“四 个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治 上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保纪检监 察干部队伍忠诚纯洁可靠。结合教育整顿强化政治建设，坚定正确的 政治方向，切实提高政治能力，始终把坚持党的领导摆在纪检监察工 作的首位，当讲政治的表率，当讲忠诚的标兵，系好纪检监察的“第 一颗扣子”，坚守“两个确立”不动摇，做到“两个维护”不松懈， 永葆爱党初心。2 .提升本领能力。把能力建设摆到更加重要的位置，加强中国 共产党章程党纪处分条例监

20、察法监督执纪工作规则监察 机关监督执法工作规定等法律法规的学习，熟练运用纪法两把尺子， 强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，重事实、讲证据、严程序。积 极参加实岗练兵、技能比武等活动，注重在急难险重任务中培养斗争 精神、提高斗争本领。以开展“深学习、实调研、抓落实”工作年活 动为契机，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在反复 磨练中练心练技、成长成才。主动参与“法规制度执行年”活动，严 格按照法定权限、规则、程序开展工作。认真落实案件质量评查考核 办法，在“乡案县审” “常态评审”中，不断提升案件质量。在抓落 实上下功夫，在攻坚克难中勇于担当作为、推动工作落实，把教育整 顿活动的实际成

21、效转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力 和具体行动。3 .锤炼过硬作风。自觉接受监督，自觉遵守党纪国法，做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率。通过这次教育整顿，实现自我革新， 努力解决政治不忠诚、监督执纪不公正、办案不廉洁、遇事不担当、 作风不过硬等问题，更好担负起党和人民赋予的新时代职责使命。要 弘扬党敢于自我革命、敢于斗争的精神，切实增强斗争的本领。敢于 坚持原则、秉公执纪，面对困难压力敢于知难而进、迎难而上。要淬 炼“越是艰险越向前”的斗争勇气，培塑“斗罢艰险再出发”的斗争 气魄，以自我革命的精神从严从实加强作风和纪律建设，坚决防止家 人、亲属利用纪检监察干部影响谋取私利，坚决杜绝

22、“灯下黑”，以 铁一般的纪律作风锻造铁军形象。纪检监察干部教育整顿研讨发言材料按照委机关教育整顿领导小组办公室统一安排，近期，我认真学 习了习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑” 的重要论述、XX同志在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会 议讲话和XX报告等指定材料和权威读本，通过深入学习，更加深刻 认识到开展纪检监察干部队伍教育整顿是习近平总书记亲自部署、亲 自推动的重大政治工作，是党中央着眼锻造高素质纪检监察干部队伍 作出的重大决策部署，作为一名组工干部，必须以更高的标准、更严 的要求，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，立足组工工作特 点，聚焦主责主业，围绕教育整顿

23、部署要求，自觉接受刻骨铭心的革 命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，主动把自己摆进去、把工作摆进去, 坚守使命担当、忠诚履职尽责，不断提高工作质效。按照本次研讨要 求，聚焦“加强自身建设，锻造党和人民忠诚卫士”主题，结合部门 实际，主要向大家汇报三点认识和体会。一、提高政治站位，筑牢纪检监察队伍忠诚底色纪检监察机关是政治机关，在“两个维护”上担负着特殊历史使 命和重大政治责任。对党绝对忠诚是纪检监察干部的政治传统、根脉 本色。要结合教育整顿，坚持不懈用党的创新理论凝心筑魂，引导纪 检监察干部把思想和行动统一到二十大精神和各级纪委全会确定的 目标任务上来，学深悟透力行习近平新时代中国特色社会主义思想，

24、 以理论上的清醒保持政治上的坚定，不断夯实信仰之基、坚定奋斗之 志、把稳行动之源，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力， 把对党忠诚体现在纪检监察工作全过程、各方面。要坚持把政治标准 放在首位，做深做实干部政治素质考察，建立政治素质考察正负面清 单，突出把好政治关、廉洁关，考实考准政治表现，真正把忠诚于党 和人民事业、堂堂正正做人、干干净净做事的干部选拔出来。要加强 政治历练和实践锻炼，选派干部参加巡察监督、乡村振兴、驻村帮扶、 信访维稳等急难险重工作中接受考验，促进干部斗争精神和斗争本领 养成。要把政治过硬作为观察干部、评价干部的重要维度，在斗争实 践中跟踪了解，在困难高压面前精准识别

25、，引导纪检监察干部在学思 用贯通、知信行统一上下功夫，在对党忠诚上做表率、当模范。二、加强业务培训，全面提升纪检监察干部履职水平二十大报告强调，必须建设一支政治过硬、适应新时代要求、具 备领导现代化建设能力的干部队伍。要结合教育整顿持续深化全员培 训，在建设高素质专业化纪检监察队伍上下功夫，进一步丰富措施载 体，灵活方式方法，针对不同岗位、不同层次、不同领域干部的实际， 聚焦个性化和差异化培训需求，定制培训“菜单”，分级分类精准施 型事迹，参观市警示教育中心、观看庭审现场，在正反两方面鲜明对 比中，教育引导纪检监察干部忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监 察事业。三是体现从严要求，健全严管体系。

26、在线索处置上建立问题线索 台账，做到清仓见底，充分运用挂牌督办、提级办理、交叉办案等方 式，对未办结的线索加快进度、认真办理，对新发现的线索即收即办、 动态处置，共起底十八大以来，本级和所属单位涉纪检监察干部问题 线索X件，其中X件在教育整顿期间办结、X件立案，新收涉纪检 监察干部问题线索X件，目前正在核实中。组织支部成员深入学习 讨论关于教训警示的通报关于案件情况的通报，参观国家安全 警示教育展，常学常悟“十严禁”，结合“专项治理”五项内容，逐 一排查坚实问题，形成组织研讨交流，形成问题清单和安全保密提 示单，督促组内干部谨慎行权用权产防“灯下黑”。四是抓好统筹结合，提升“三化”水平。将教育

27、整顿与主题教育、 巡视整改、内部督查整改结合融合，一体安排、一体推进、一体落实， 制定并落实驻XX组日常工作规则监督检查工作操作规程等， 以制度优势提升“三化”水平。用好深学习、实调研、抓落实工作方 法，将调研过程作为纪检监察干部开拓视野、查找差距、锻炼能力、 转变作风的过程，今年以来，组长带头对14个单位开展调研监督， 其他同志分别就全面运用监察权等主题组织调研，同时，利用支部共 建开展“强党性、砺初心、建新功”专题党日活动，到科技型企业 XX等进行参观座谈，激发纪检监察干部干事创业情怀，更好担负起 党和国家赋予的职责使命，增强服务保障XX高质量发展的内生动力。二、发现问题训，不断增强纪检监

28、察干部服务群众、纪法双施双守、防范化解风险 本领。要紧跟法规制度建设步伐，不断拓展纪法知识学习的深度和广 度，注重把办案实践资源及时转化为教学资源，切实解决学用脱节问 题，促进政治培训与业务培训、理论培训与实务培训相融合，推动经 典案例、调研成果进课堂，把培训成果转化为谋划工作的思路和推动 工作的举措。要把实践锻炼、专业训练贯通起来，紧贴工作实际强化 岗位练兵和实战练兵，搭建以案代训I、以干代训平台，建立跟案学 习制度，在实战中提升技能、积累经验；在学中干、在干中学，及时 更新知识结构，不断完善履职尽责必备的知识体系，在监督执纪执法 前沿开阔视野、增长才干，努力成为岗位工作的行家里手，打造过硬

29、 本领。大力开展提能行动，创设纪检监察大讲堂，紧密结合纪检监察 业务，优化施训方法，补短强弱、补差补齐，积极搭建主题宣讲、经 验交流、案例教学等平台，开展政治理论、纪法业务、公文写作等业 务讲堂，帮助“充电”“蓄能”，增强纪检监察干部法治意识、程序意 识、证据意识。将一线锻炼作为“练兵场” “加油站”，通过“派员参训”、内部轮岗等方式，在案件管理、监督检查、审查 调查等岗位以干代训、以案代训I,切实提升监督执纪执法业务能力。三、严格监督管理，全面提升纪检监察队伍能力素质二十大报告对新征程上进一步深化作风建设、加强纪律建设作出 部署。打铁必须自身硬。要坚持严管和厚爱相结合，强化对纪检监察 干部全

30、方位管理和经常性监督，健全自身权力运行机制和管理监督体 系，用好各种监督手段，抓早抓小、防微杜渐，防范化解不作为、乱 作为风险。做实日常监督，将纪检监察干部八小时外纳入监督范围, 落实“谈心谈话”制度，定期进行分层分级谈心谈话，及时掌握思想 动态；健全完善纪检监察干部“八小时外”监督管理办法，坚决 落实“以制度管人管事”，推动机关作风大提升。结合开展教育整顿， 围绕信访受理、线索管理、审查调查、案件审理等环节对标检视，全 方位开展廉政风险点排查，制定整改措施；结合开展纪检监察工作规 范化法治化正规化建设年活动，坚持绩由事考、人以绩论，做实做细 平时考核与年度考核，严格落实“月例会、季总结、半年

31、述职”工作 机制，比实绩、找不足、谈发展，激发“比学赶超”内生动力，引导 干部在实干中成长、在实绩中竞争，着力营造争先进位浓厚氛围。结 合民主推荐、组织考察、干部考核和有关专项工作，全面深入掌握干 部思想动态和工作状态，发现苗头性、倾向性问题及时批评教育。要 树立正确选人用人导向，坚持人岗相适、人事相宜，以德才和实绩选 任干部，做到人尽其才、才尽其用，激发干部干事创业激情，让想干 事、肯干事、能干成事的干部有更好用武之地。要着眼于优化结构加 强配置性交流，立足锻炼干部开展培养性交流，促进机关、派驻、巡 察以基层纪检监察干部的统筹调配和深度交流，实现干部资源有效配 置、合理流动和优化使用。完善干

32、部考核评价体系，综合运用平时考 核、专项考核、年度考核等多种方式，准确掌握干部一贯表现，将考 核结果作为干部选拔任用、职务职级晋升、评先奖优的重要依据，引 导干部树立和践行正确政绩观，推动形成干部能上能下的制度环境和 氛围导向，激励干部敢于担当、积极作为。要把关心爱护干部落到细 微之处，落实公务员职务与职级并行制度和监察官等级制度，进一步 拓宽干部发展空间，通过常态化开展谈心谈话，纾困鼓劲，强化人文 关怀，营造和谐温暖的工作生活氛围，不断增强凝聚力向心力。要注 重发挥先进典型示范引领作用，及时跟进宣传好经验、好做法、好故事，让干部学有榜样、赶有目标，努力打造忠诚干净担当的纪检监察 铁军。区纪检

33、监察机关关于纪检监察干部队伍教育整顿工作开展情况报告中央、省市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后，区 纪委监委闻令而动、听令而行，全面统一思想、提高政治站位，谋划 推进工作、确保走深走实。现将有关情况报告如下。一、始终聚焦政治塑核这个关键，切实强化组织领导,确保教育整顿不跑偏不变样开展教育整顿，是纪检监察机关深刻领悟“两个确立”决定性意义，坚决做到“两个维护”的实际行动，必须坚持从政治上看、从政 治上抓。区纪委监委在教育整顿中突出政治引领，坚持将党的领导贯 穿全过程，不断提高纪检监察干部政治判断力、政治领悟力、政治执 行力。一是高站位组织谋划。中央、省市纪检监察干部队伍教育整顿动 员部

34、署会议召开后，区委迅速启动全区纪检监察干部队伍教育整顿工 作。区纪委监委主动提请区委常委会会议专题听取全区纪检监察干部 队伍教育整顿筹备情况汇报，组织召开先行学习会和动员部署会，确 保第一时间传达学习到位、安排部署到位、工作落实到位。二是高起点谋篇布局。对标上级纪委监委实施意见方案,逐项细 化落实举措，立足全区实际，迅速制定并报送审定区纪委监委开展 纪检监察干部队伍教育整顿实施方案，在聚焦学习教育、检视整改、巩固提升三个关键环节的同时，将需要落实的事项细化成XX项具体 任务，明确工作重点和方法措施，确保不折不扣完成“规定动作”, 为教育整顿工作举旗定向、落子布局。三是高标准落实推进。成立全区纪

35、检监察干部队伍教育整顿领导 小组，制定区纪委监委开展纪检监察干部队伍教育整顿领导小组组 成、机构设置及职责分工，领导小组办公室下设文稿简报组、线索 工作组、教育培训组、宣传舆情组、整改协调组5个组，先后召开领 导小组会议XX次、领导小组办公室会议XX次，督导检查XX次, 有效推动了建章立制、综合协调、学习教育等工作全面落地。二、牢牢抓住学习教育这个根本，确保学习教育入脑入心，进一步夯实开展教育整顿的思想基础按照学习教育环节工作要求，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习教育的“第一课”和终身必修课，制定区纪检监 察干部队伍教育整顿学习教育方案，自上而下、全员覆盖，以自我 革命的坚定决心

36、纯洁思想、纯洁组织。一是认真落实第一议题制度。深入学习习近平总书记关于加强纪 检监察干部队伍建设的重要讲话和重要指示批示精神,贯通学习二十 届中央纪委二次全会、省纪委XX届XX次全会、市纪委XX届XX 次全会精神和各级纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议、工作推 进会议精神。4月，组织常委会（中心组）集中学习XX次，完成对 党的二十大报告、习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要 讲话精神、XX、XX、XX3名同志分别在全国、全省、全市纪检监察 干部队伍教育整顿动员部署会议上的讲话精神等12项重要内容的学 习，全体纪检监察干部撰写心得体会XX篇、学习笔记XX万字。二是始终坚持以上率下原则。

37、严格落实XX同志在全市纪检监察 干部队伍教育整顿动员部署会议上“领导班子要发挥带动作用，学在 前、干在前、做表率”要求，以“主要负责人严于班子其他成员、领 导干部严于一般干部”为原则，从学习方式、学习内容、学习要求等 方面提出更严格、更量化、更具体的要求。4月，领导班子重点学习 了 XX、XX等内容，撰写心得体会XX篇、学习笔记XX万字。三是创新丰富学习教育形式。内容上突出“全”，编制印发教育 整顿学习资料汇编XX册XX本，涵盖习近平总书记重要讲话、重要 指示批示、党章党规党纪和法律法规、中央纪委国家监委、省、市纪 委监委领导同志讲话等XX个方面XX篇内容。形式上突出“新”， 邀请XX同志就纪

38、检监察干部纪法教育工作进行专题授课，开展“缅 怀先烈”主题党日活动，组织收看榜样7专题节目，进一步激励 全体纪检监察干部昂扬革命斗志，弘扬清风正气。增强制度的权威性和执行力有力有效的工作机制，是教育整顿取得实效的重要保证。在教育 整顿中，区纪委监委紧紧扭住制度建设主线，针对委机关、各乡镇（街 道）纪（工）委、教育整顿各工作组不同职责定位，以规则机 制方案等形式，形成教育整顿工作全链条规范。一是结合实际突出靶向精准。围绕领导小组主抓传的达学习、统 筹谋划、指导督导等方面工作内容，制定会议召开、文件制发、宣传 报道、督导调研等5方面工作制度，明晰责任人及流程规范，确保教 育整顿各项工作有章可循、有

39、据可依。围绕领导小组办公室负责的日 常联络、沟通协调、工作督办、服务保障等方面工作内容，制定文件 签批、日常管理、工作督办、问责通报等XX方面XX条具体规定, 进一步强化教育整顿领导小组办公室参谋助手、上传下达作用，推动 解决好实际问题。二是立足职能强化闭环管理。根据文稿简报组、线索工作组、教 育培训组、宣传舆情组、整改协调组5个工作小组职能分工的不同, 分别制定工作方案，文稿简报工作突出内容及时、把关严格；问 题线索受理和处置工作突出严字当头、流程规范；教育培训工作突出 党性滋养、常态长效；宣传舆情工作突出正向引导、高效处置；督导 检查及整改协调工作突出问题导向、动真碰硬。通过对教育整顿工作

40、 的全流程把控和全周期管理，形成高效闭环，推动责任落实。三是聚焦效能紧扣守正创新。在学习教育环节，充分考虑全区 XX个乡镇（街道）纪（工）委实际情况，在组织集体学习高标准完 成“规定动作”的前提下，督促指导各乡镇（街道）纪（工）委制定 “亮点突出、特色鲜明”的学习教育制度。如XX纪工委在学习教 育制度中明确，通过开展主题党日、主题演讲比赛等活动，进一步 创新方式、丰富载体，引导纪检监察干部加强政治历练和党性锤炼, 深入组织开展思想政治建设“铸魂工程”，把常态化的学习教育贯穿 教育整顿始终。纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”对照检查材料这次纪检监察干部队伍教育整顿，是一次货真价实的“大检阅”，

41、是一次不遮不掩的“大体检”、是一次整风肃纪的“照镜子”。我从思 想上认识到教育整顿的重要性，我能够沉下身子，静下心来，认真学习教育整顿规定的篇目，分析和理解教育整顿的重要意义。在次基础 上，聚焦信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清 廉失守“六个方面”，认真开展自查，寻找问题差距，剖析问题根源, 采取有效措施，明确努力方向。现将个人剖析材料汇报如下:对照“六个方面”查摆的突出问题（一）对照信仰是否缺失方面。心中有信仰，脚下有力量。信仰如一面火红的如旗，凝聚磅礴的力量；理想如一把燃烧的火炬照亮前 行的道路。虽然，我对信仰的认识和理解，能够站位历史的角度，客 观公允地做出科学的分析研

42、判和全面解析，但是对信仰的追求缺乏坚 如磐石的执着和动力。学习贯彻XXXX、习近平总书记重要讲话、重 要指示批示精神往往是浮皮潦草，应付差事，存在“现学现用、急学 急用”的倾向。学习静不下心来，注意力不集中，启动走马观花、浮 光掠影的模式，学习与实践贴合不紧密，学思用三者贯通的长效机制 不健全，致使学习的效率不高，处于“浅水区”，思想认识的维度不 高，力度不大，未能达到较高的层次和段位。政治信仰的导向性和指 引性作用发挥不够，缺乏坚定的理想信念，很容易造成思想的滑坡， 致使对信仰的追求缺乏持续性和稳固性，有时候处于自我矛盾的斗争 中，渗透了过多的个人主义情结，造成思想信念呈现摆钟的状态。（二）

43、对照是否政治动摇方面。作为XX市的一名纪检监察干部， 能够认清自己的角色定位，明确肩上沉甸甸的责任。自我感觉能够始 终不渝地坚持政治立场、政治原则、政治方向和政治道路。但是，由 于对自身的标准和要求不高，套路化和机械化的模式贯穿到工作当中, 缺乏创新意识，对组织生活重视程度不够，总认为组织生活只是学学 理论知识，只要参加就可以了。并没有深刻认识到，党的生活的重要 内容，是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式，党员干部 不但要经常参加，还要通过组织生活接受深刻的党性教育，向党组织 汇报思想状况，接受组织的监督。（三）对照是否放弃原则方面。纪检监察机关是执行纪律、加强 监督检查的专门机构，纪

44、检监察干部必须带头坚持原则，以身作则， 不仅要模范执行各项纪律，更要加强道德修养，保持良好心态。要严 于律己，宽厚待人，善于团结他人，始终保持政治坚定、思想上进、 心往一处想、劲往一处使，保持团结和谐的正确方向。真正把团结和 谐看作一种事业，一种责任，一种奉献，始终保持共产党人的蓬勃朝 气，昂扬锐气和浩然正气。反观自己，虽然能够依法依规开展工作， 在大的问题上坚持原则，坚守底线。但也存在着对自身的言行要求不 严，对执纪的尺度把握不准，偶尔有放松要求的情况。具体来说，在 巡视巡察的过程中，有些小的问题并么有深入追究，觉得能够解释清 楚就可以了，没有从更深层次的维护组织纪律的严肃性方面深入考虑,

45、容易让监管对象产生侥幸心理，留下管理的漏洞。（四）对照作风不正方面。执纪者必先守纪，律人者必先律己。 纪检监察干部要以咬定青山不放松的劲头狠抓作风建设，持续加强党 性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，切实深入推进纪律作风建设， 把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永 葆共产党人政治本色。对照自己，虽然能够始终保持戒骄戒躁、严以 律己的工作作风，能够把落实全面从严治党真正挺在前面，但开拓进 取的精神有所减弱，勇于担当的精气神不足。具体来说，新阶段、新 形势，对新时代新征程纪检监察工作提出更高要求，新型腐败更加隐 蔽复杂，也对纪检监察工作提出了更高的要求。但是，自己工作上缺

46、乏新意，仍然习惯于凭经验、凭热情，不能打破老框框、老套路，在 应用创新理念推动工作发展方面还不到位。（五）对照是否滥用权力方面。纪检监察机关手中的权力是党和 人民赋予的，要正确行使，绝不能滥用。纪检监察干部必须心存敬畏， 时时处处用比别人更高的标准、更严的纪律要求自己，不断增强自身 免疫力。要不断强化自我修养，勇于自我革命，规规矩矩用权，干干 净净做事，面对金钱权力的诱惑稳住心神、守住清白。反观自己，虽 然能够严格要求自己，廉洁自律，从不借工作之便谋私利，做到常休 从政之德、常思贪欲之害、常戒非份只想。但是，在落实工作更加细 化方面有待于进一步加强。在落实上解决策部署方面，存在一般粗现 象，没

47、有具体问题具体分析，落实工作只有短期计划，没有长期规划， 满足于安排布置，忽视过程管理，解决问题不够、督促监察不严，预 期效果不力理想。（六）对照清廉失守方面。纪检监察干部必须首先做到清正廉洁, 严于律己，努力塑造取信于民的良好形象。要主动约束好身边人，要 传树优良家风，约束好家人朋友，给身边人立好规矩、划清“红线”， 切实守好自己的门，看好自己的人。要坚持求真务实作风，紧贴实际、 勤于实践，坚持不懈，用心谋发展、潜心干事情，在新时代新征程上 展现新气象新作为。从自身看，能结合实际工作，强化责任担当，强 化廉洁自律。能够自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度。尽 管如此，也存在思想松懈，偶尔

48、放松自我管理的现象。具体来说，作 为纪检监察干部监督别人，自己应该要求更高，做好表率。但是，实 际工作中，往往是要求别人而没有对照自己是否先做到了，在执纪检 查中底气不足，不自觉造成矛盾。二、产生问题的原因及根源对上述存在的问题和不足，从思想、政治、作风、能力、廉政等 方面深挖根源，进行深刻检视，主要原因及根源如下：（一）从思想方面看，政治能力锻造不强。锤炼党性修养是一个 艰苦的过程，是一项长期的任务，必须一以贯之。理想信念是共产党 人精神上的“钙”，缺“钙”就会导致理想信念不坚定。自认为多年 来受党教育培养，自身党性修养是合格过硬的，却忘记了“逆水行舟、 不进则退”的道理。随着时代的发展，社

49、会思潮的多样化，放松了锤 炼党性的定力和自觉，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的 自觉性有所减弱，理想信念这个立身之本没有完全夯实。（二）从学习方面看，理论根基掌握不实。平时忙于具体事务多， 把理论学习当成了 “软指标”，不同程度的忽视和放松了政治理论的 全面系统学习，淡忘了理论学习对工作开展的重要指导作用和思想引 领，也是理论学习的根基不够牢固的直接体现。尤其是政治理论学习 不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想没有真正沉下心来 潜心研究、深度学习、掌握精髓、理清关联，“钻”劲和“韧”劲不 足,没有学深悟透真懂，缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正 “总开关”的紧迫感和责任感。（三）从作风方面看，宗旨意识有所淡化。思想深处没有解决好 “为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。身处和平年代，认为当前的首 要任务是稳定、是发展，对于群众的生产和生活问题